薪酬数据教育培训驻马店美术主教
教师需求量小

驻马店美术主教

美术主教是教会内的一种职位,通常在天主教和东正教教会中出现。他们负责监督并管理教会内的艺术和装饰,包括教堂的壁画、雕塑、装饰品和其他艺术作品。美术主教通常需要在艺术史和宗教仪式方面有深厚的知识,并且需要对教会传统、圣经故事和宗教符号有深入的理解。他们在设计和选择教堂装饰品时需要尊重教会的传统,并且在一定程度上也表达当代的宗教理念。美术主教也可能负责指导艺术家和工匠,确保他们的作品符合教会的宗教要求和审美标准。这一职位的人员通常需要传达教会的理念和价值观,同时通过艺术作品来激励和启发信徒。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥6100

中位数 ¥5500 | 区间 ¥4600 - ¥7600

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
18¥12500¥6800
84
14¥8000¥900
77
31¥4200¥1200
68
11¥14700¥3900
68
8¥5800¥1100
67
8¥7100¥1100
67
12¥5300¥900
65
15¥6200¥1600
60
9¥7200¥1200
60
7¥12600¥3800
60

市场需求

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10月新增岗位

14

对比上月:岗位新增5

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届8
66.7%
1-3年2
16.7%
3-5年2
16.7%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

美术主教岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地美术主教的招聘、薪资和就业数据。

#59 黄石
0.8%6 个岗位
#60 乌鲁木齐
0.8%6 个岗位
#61 深圳
0.8%6 个岗位
#62 蚌埠
0.7%5 个岗位
#63 驻马店
0.7%5 个岗位
#64 宿迁
0.7%5 个岗位
#65 九江
0.7%5 个岗位
#66 海口
0.7%5 个岗位
#67 廊坊
0.7%5 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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教育培训类高薪榜单

热招职位

高中美术教师7-14K/月

驻马店本科及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗


1. 学历专业:师范类教育专业,或985、211院校应往届优秀本科及以上毕业生,非师范类相近专业优秀毕业生亦可应聘,特别优秀者条件可适度放宽。

2. 经验优先:具备3年以上高中对应学科教学经验、有毕业班教学及班主任工作经历者优先录用。

3. 普通话要求:二级乙等(含)以上。

小学美术教师4-6K/月

驻马店本科及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗


1. 学历专业:本科及以上学历,对应学科专业对口,教学能力突出者可适当放宽条件。

2. 普通话要求:语文学科二级甲等(含)以上,其余学科二级乙等(含)以上。

3. 经验能力:具备3年以上一线教学经验优先;县级骨干教师、学科带头人、有毕业班教学经历、班主任工作经验者优先录用。

4. 专业能力:熟悉新课标教学理念,课堂感染力强,可独立完成备课、授课、作业批改、课后辅导、学生管理等全流程工作,熟练运用现代化教学设备。

初中道德与法治教师5-7K/月

驻马店本科及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗


1. 学历专业:本科及以上学历,对应学科专业对口,教学能力突出者可适当放宽条件。

2. 普通话要求:语文学科二级甲等(含)以上,其余学科二级乙等(含)以上。

3. 经验能力:具备3年以上一线教学经验优先;县级骨干教师、学科带头人、有毕业班教学经历、班主任工作经验者优先录用。

4. 专业能力:熟悉新课标教学理念,课堂感染力强,可独立完成备课、授课、作业批改、课后辅导、学生管理等全流程工作,熟练运用现代化教学设备。

高中体育教师7-14K/月

驻马店本科及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗


1. 学历专业:师范类教育专业,或985、211院校应往届优秀本科及以上毕业生,非师范类相近专业优秀毕业生亦可应聘,特别优秀者条件可适度放宽。

2. 经验优先:具备3年以上高中对应学科教学经验、有毕业班教学及班主任工作经历者优先录用。

3. 普通话要求:二级乙等(含)以上。

小学道德与法治教师4-6K/月

驻马店本科及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗


1. 学历专业:本科及以上学历,对应学科专业对口,教学能力突出者可适当放宽条件。

2. 普通话要求:语文学科二级甲等(含)以上,其余学科二级乙等(含)以上。

3. 经验能力:具备3年以上一线教学经验优先;县级骨干教师、学科带头人、有毕业班教学经历、班主任工作经验者优先录用。

4. 专业能力:熟悉新课标教学理念,课堂感染力强,可独立完成备课、授课、作业批改、课后辅导、学生管理等全流程工作,熟练运用现代化教学设备。

小学科学教师4-6K/月

驻马店本科及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗


1. 学历专业:本科及以上学历,对应学科专业对口,教学能力突出者可适当放宽条件。

2. 普通话要求:语文学科二级甲等(含)以上,其余学科二级乙等(含)以上。

3. 经验能力:具备3年以上一线教学经验优先;县级骨干教师、学科带头人、有毕业班教学经历、班主任工作经验者优先录用。

4. 专业能力:熟悉新课标教学理念,课堂感染力强,可独立完成备课、授课、作业批改、课后辅导、学生管理等全流程工作,熟练运用现代化教学设备。

小学音乐教师4-6K/月

驻马店本科及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗


1. 学历专业:本科及以上学历,对应学科专业对口,教学能力突出者可适当放宽条件。

2. 普通话要求:语文学科二级甲等(含)以上,其余学科二级乙等(含)以上。

3. 经验能力:具备3年以上一线教学经验优先;县级骨干教师、学科带头人、有毕业班教学经历、班主任工作经验者优先录用。

4. 专业能力:熟悉新课标教学理念,课堂感染力强,可独立完成备课、授课、作业批改、课后辅导、学生管理等全流程工作,熟练运用现代化教学设备。

高中英语教师(7000-25000/月)7-14K/月

驻马店本科及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗


1. 学历专业:师范类教育专业,或985、211院校应往届优秀本科及以上毕业生,非师范类相近专业优秀毕业生亦可应聘,特别优秀者条件可适度放宽。

2. 经验优先:具备3年以上高中对应学科教学经验、有毕业班教学及班主任工作经历者优先录用。

3. 普通话要求:二级乙等(含)以上。

高中化学教师(7000-25000/月)7-14K/月

驻马店本科及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗


1. 学历专业:师范类教育专业,或985、211院校应往届优秀本科及以上毕业生,非师范类相近专业优秀毕业生亦可应聘,特别优秀者条件可适度放宽。

2. 经验优先:具备3年以上高中对应学科教学经验、有毕业班教学及班主任工作经历者优先录用。

3. 普通话要求:二级乙等(含)以上。

高中生物教师(7000-25000/月)7-14K/月

驻马店本科及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗


1. 学历专业:师范类教育专业,或985、211院校应往届优秀本科及以上毕业生,非师范类相近专业优秀毕业生亦可应聘,特别优秀者条件可适度放宽。

2. 经验优先:具备3年以上高中对应学科教学经验、有毕业班教学及班主任工作经历者优先录用。

3. 普通话要求:二级乙等(含)以上。

高中历史教师(7000-25000/月)7-14K/月

驻马店本科及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗


1. 学历专业:师范类教育专业,或985、211院校应往届优秀本科及以上毕业生,非师范类相近专业优秀毕业生亦可应聘,特别优秀者条件可适度放宽。

2. 经验优先:具备3年以上高中对应学科教学经验、有毕业班教学及班主任工作经历者优先录用。

3. 普通话要求:二级乙等(含)以上。

小学美术教师(青年教师)5-8K/月

贵阳本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-29

一、岗位职责


1. 承担小学美术常规教学,按课标完成备课、授课、作业批改、学情分析与评价。


2. 开设创意美术、绘画、手工、版画、泥塑等课程,激发学生审美与创造力。


3. 负责美术社团、课后服务、校园艺术节、画展等活动的策划与指导。


4. 参与校园环境创设、宣传栏、节日主题视觉设计等美育相关工作。


5. 积极参与教研、听课评课、课程开发与学科建设;做好家校沟通。


二、任职要求


1. 学历:全日制本科及以上,美术学/绘画/艺术教育等相关专业。


2. 证书:小学美术教师资格证、普通话二乙及以上。


3. 经验:3年以上相关经验,有私立学校/国际学校/美育特色学校经验优先;


4. 能力:专业基本功扎实(素描/色彩/手工/创意教学),熟练使用多媒体教学工具。


5. 素养:热爱教育、有爱心耐心、亲和力强、善于沟通、认同学校办学理念。


6. 其他:无违法违纪记录,身体健康,可稳定长期发展。

美术教师4-8K/月

广州大专及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗

托管老师

岗位职责:


1、主要负责任相应课程的备课和教学工作;


2、根据学生的实际情况,制定适宜的心理疏导方案;


3、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务;


4、负责学生的作业及后期批改工作,因时制宜地检测学生学习效果;


5、参加部门组织的教研交流、教学研究、家长讲座、集中备课、培训等活动;


6、完成上级分配的其它临时工作。


任职要求:


1、无犯罪记录,本科及以上学历,专业不限,师范类毕业有教师资格证优先;


2、具备应聘学科扎实的理论基础,普通话标准,有亲和力,沟通表达能力强;


3、热爱教育工作,具有良好的教师职业操守,擅于与学生进行交流互动和学习心理疏导;


4、熟悉教学大纲,能准确把握考试重点,并制订相应的教学安排;


5、善于归纳总结,教授学生高效的学习方法,激发学生学习兴趣,迅速提高学生成绩;


6、授课氛围良好,善于发现问题并及时处理;


薪资与福利待遇:


1、底薪(2300)+绩效400~600+饭补+提成+全勤奖+年度旅游+社保+年终奖金包


2、畅通的晋升体系,一切凭能力说话~教务老师-主管-经理-总监-合伙人