薪酬数据技术驻马店数据分析师
数据需求量小

驻马店数据分析师

通过SQL、Python等工具提取清洗业务数据,运用统计方法与A/B测试分析用户行为,产出数据洞察报告驱动产品迭代与运营决策,支撑业务增长与效率优化。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥5900

中位数 ¥0 | 区间 ¥5400 - ¥6300

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

查看简历重构

三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
156¥14700¥6800
90
96¥14800¥7100
84
64¥13800¥3900
83
40¥12600¥2200
81
51¥12500¥3200
79
50¥14200¥5700
77
32¥13500¥3800
75
60¥10800¥2600
71
29¥11200¥1700
71
26¥12200¥1700
67

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

1月新增岗位

5

对比上月:岗位减少8

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届5
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

查看简历职业角色判断

不同城市的需求分析

数据分析师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地数据分析师的招聘、薪资和就业数据。

#70 淄博
0.4%6 个岗位
#71 乌鲁木齐
0.4%6 个岗位
#72 金华
0.4%6 个岗位
#73 银川
0.4%6 个岗位
#74 驻马店
0.4%5 个岗位
#75 九江
0.4%5 个岗位
#76 海口
0.4%5 个岗位
#77 扬州
0.4%5 个岗位
#78 秦皇岛
0.4%5 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

你的简历,会被判断成这个职位要找的人吗?

上传简历,看看当前表达会让招聘方形成怎样的职业角色判断

查看简历判断
推荐阅读

热招职位

工业漆技术工程师4-10W/年

驻马店大专及以上1年以下

1、大专以上学历,25-40岁,男,有3年以上工业涂料或汽车涂料技术研发经验。


2、具备技能:
1、熟悉技术研发流程,能熟练操作实验仪器设备,化工专业别野,对醇酸环氧、丙烯酸、聚氨酯体系熟悉。
2、对颜色敏感,会大小样者优先3、能胜任技术服务工作,解决常见涂装。

岗位职责:
1、日常实验室技术开发工作

2、在项目负责人的指导下,能独立开发、改良产品配方

3、能出差,进行技服工作

4、撰写实验报告

初中化学教师5-7K/月

驻马店本科及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗


1. 学历专业:本科及以上学历,对应学科专业对口,教学能力突出者可适当放宽条件。

2. 普通话要求:语文学科二级甲等(含)以上,其余学科二级乙等(含)以上。

3. 经验能力:具备3年以上一线教学经验优先;县级骨干教师、学科带头人、有毕业班教学经历、班主任工作经验者优先录用。

4. 专业能力:熟悉新课标教学理念,课堂感染力强,可独立完成备课、授课、作业批改、课后辅导、学生管理等全流程工作,熟练运用现代化教学设备。

小学音乐教师4-6K/月

驻马店本科及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗


1. 学历专业:本科及以上学历,对应学科专业对口,教学能力突出者可适当放宽条件。

2. 普通话要求:语文学科二级甲等(含)以上,其余学科二级乙等(含)以上。

3. 经验能力:具备3年以上一线教学经验优先;县级骨干教师、学科带头人、有毕业班教学经历、班主任工作经验者优先录用。

4. 专业能力:熟悉新课标教学理念,课堂感染力强,可独立完成备课、授课、作业批改、课后辅导、学生管理等全流程工作,熟练运用现代化教学设备。

初中英语教师5-7K/月

驻马店本科及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗


1. 学历专业:本科及以上学历,对应学科专业对口,教学能力突出者可适当放宽条件。

2. 普通话要求:语文学科二级甲等(含)以上,其余学科二级乙等(含)以上。

3. 经验能力:具备3年以上一线教学经验优先;县级骨干教师、学科带头人、有毕业班教学经历、班主任工作经验者优先录用。

4. 专业能力:熟悉新课标教学理念,课堂感染力强,可独立完成备课、授课、作业批改、课后辅导、学生管理等全流程工作,熟练运用现代化教学设备。

初中物理教师5-7K/月

驻马店本科及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗


1. 学历专业:本科及以上学历,对应学科专业对口,教学能力突出者可适当放宽条件。

2. 普通话要求:语文学科二级甲等(含)以上,其余学科二级乙等(含)以上。

3. 经验能力:具备3年以上一线教学经验优先;县级骨干教师、学科带头人、有毕业班教学经历、班主任工作经验者优先录用。

4. 专业能力:熟悉新课标教学理念,课堂感染力强,可独立完成备课、授课、作业批改、课后辅导、学生管理等全流程工作,熟练运用现代化教学设备。

小学语文教师4-6K/月

驻马店本科及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗


1. 学历专业:本科及以上学历,对应学科专业对口,教学能力突出者可适当放宽条件。

2. 普通话要求:语文学科二级甲等(含)以上,其余学科二级乙等(含)以上。

3. 经验能力:具备3年以上一线教学经验优先;县级骨干教师、学科带头人、有毕业班教学经历、班主任工作经验者优先录用。

4. 专业能力:熟悉新课标教学理念,课堂感染力强,可独立完成备课、授课、作业批改、课后辅导、学生管理等全流程工作,熟练运用现代化教学设备。

初中历史教师5-7K/月

驻马店本科及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗


1. 学历专业:本科及以上学历,对应学科专业对口,教学能力突出者可适当放宽条件。

2. 普通话要求:语文学科二级甲等(含)以上,其余学科二级乙等(含)以上。

3. 经验能力:具备3年以上一线教学经验优先;县级骨干教师、学科带头人、有毕业班教学经历、班主任工作经验者优先录用。

4. 专业能力:熟悉新课标教学理念,课堂感染力强,可独立完成备课、授课、作业批改、课后辅导、学生管理等全流程工作,熟练运用现代化教学设备。

高中美术教师7-14K/月

驻马店本科及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗


1. 学历专业:师范类教育专业,或985、211院校应往届优秀本科及以上毕业生,非师范类相近专业优秀毕业生亦可应聘,特别优秀者条件可适度放宽。

2. 经验优先:具备3年以上高中对应学科教学经验、有毕业班教学及班主任工作经历者优先录用。

3. 普通话要求:二级乙等(含)以上。

初中数学教师5-7K/月

驻马店本科及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗


1. 学历专业:本科及以上学历,对应学科专业对口,教学能力突出者可适当放宽条件。

2. 普通话要求:语文学科二级甲等(含)以上,其余学科二级乙等(含)以上。

3. 经验能力:具备3年以上一线教学经验优先;县级骨干教师、学科带头人、有毕业班教学经历、班主任工作经验者优先录用。

4. 专业能力:熟悉新课标教学理念,课堂感染力强,可独立完成备课、授课、作业批改、课后辅导、学生管理等全流程工作,熟练运用现代化教学设备。

高中数学教师(7000-25000/月)7-14K/月

驻马店本科及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗


1. 学历专业:师范类教育专业,或985、211院校应往届优秀本科及以上毕业生,非师范类相近专业优秀毕业生亦可应聘,特别优秀者条件可适度放宽。

2. 经验优先:具备3年以上高中对应学科教学经验、有毕业班教学及班主任工作经历者优先录用。

3. 普通话要求:二级乙等(含)以上。

高中生物教师(7000-25000/月)7-14K/月

驻马店本科及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗


1. 学历专业:师范类教育专业,或985、211院校应往届优秀本科及以上毕业生,非师范类相近专业优秀毕业生亦可应聘,特别优秀者条件可适度放宽。

2. 经验优先:具备3年以上高中对应学科教学经验、有毕业班教学及班主任工作经历者优先录用。

3. 普通话要求:二级乙等(含)以上。

游戏数据分析(SLG)

北京学历不限1年以下

岗位职责:

1. 监控游戏运营状况,设计、制作、维护数据看板。

2. 洞察数据增长,归纳增长来源;对数据的异动分析原因,推动并监督问题的解决。

3. 设计AB实验方案,验证实验效果。

4. 结合专业知识和业务需求对玩家分群,设计个性化策略并跟踪表现。

5. 挖掘玩家行为特征,建立用户画像,产出分析报告。

6. 对关键指标建立预测模型。

任职资格:

1. 本科以上学历;统计学、数学、金融等相关专业。

2. 3年以上游戏行业数据分析经验,且做过SLG或出海休闲游戏或者二次元手游数分。

3. 优秀的沟通能力、部门协作以及团队协调能力。

4. 熟练使用 SQL、EXCEL;熟悉 Tableau、Power BI 等可视化工具中的一种。

5. 熟练使用 python 训练分类、聚类模型;熟悉 xgboost、 lightgbm 等集成学习模型者优先。

6. 对计量经济学、行为经济学有深入了解者优先。

岗位职责:

1. 监控游戏运营状况,设计、制作、维护数据看板。

2. 洞察数据增长,归纳增长来源;对数据的异动分析原因,推动并监督问题的解决。

3. 设计AB实验方案,验证实验效果。

4. 结合专业知识和业务需求对玩家分群,设计个性化策略并跟踪表现。

5. 挖掘玩家行为特征,建立用户画像,产出分析报告。

6. 对关键指标建立预测模型。

任职资格:

1. 本科以上学历;统计学、数学、金融等相关专业。

2. 3年以上游戏行业数据分析经验,且做过SLG或出海休闲游戏或者二次元手游数分。

3. 优秀的沟通能力、部门协作以及团队协调能力。

4. 熟练使用 SQL、EXCEL;熟悉 Tableau、Power BI 等可视化工具中的一种。

5. 熟练使用 python 训练分类、聚类模型;熟悉 xgboost、 lightgbm 等集成学习模型者优先。

6. 对计量经济学、行为经济学有深入了解者优先。

资深数据分析师(J16013)

上海学历不限1年以下

针对手机流畅续航能力提升,深挖大数据和数据背后的性能功耗痛点问题。结合应用场景数据、人群数据等进行性能功耗建模、数据分析和数据挖掘,设计实现相应算法,能够衡量、预判与评估性能续航痛点,提供高性能低功耗解决方案;
针对用户场景与行为数据进行分析,构建不同人群的行为模型,进行差异化分析,给产品改进提供输入,以提高手机产品质量和用户体验,建立个性化性能功耗优化策略;
负责性能功耗痛点场景的系统剖析和高性能低功耗方案设计,包括运行关键节点信息打点、收集、分析,通过大数据技术进行低性能和高功耗深度归因,并据此提出有针对性的优化方案,落地产品形成闭环;