珠海设备研发
设备研发是一项关键的职位，旨在为公司开发和改进各种设备。设备研发人员负责设计、开发和测试不同类型的设备，以满足公司及客户的需求和要求。他们需要根据市场趋势和技术进展进行研究和分析，以提出改进设备的创新解决方案。设备研发人员需要有深厚的技术背景和广泛的知识，能熟练运用各种工程原理和设计软件。他们需要与其他团队成员合作，包括工程师、设计师和项目经理，以确保设备具有高质量和可靠性。设备研发要求有卓越的解决问题和沟通能力，以便及时解决技术难题并有效地与团队合作，确保设备的成功开发和改进。
薪酬概览
平均月薪
¥13600
中位数 ¥12500 ｜ 区间 ¥10600 - ¥16600
数据来源：谈职全网79份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
67.1% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
83
对比上月：岗位减少21
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 47 | 68.1% |
| 1-3年 | 17 | 24.6% |
| 不限经验 | 5 | 7.2% |
热招职位
电池PACK模组制造生产工艺工程师10000-15000
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责:
1、根据公司的战略，负责公司锂电池PACK模组技术储备与产品试制;
2、根据公司需要，对锂电池模组依据市场需求进行研发，提升电池模组性能参数；
3、承接上述模组小试研究和样品制造，将其进行放大生产，形成具有商业价值的产品;任职资格:
1、具备二年及以上锂电池PACK技术经验，熟悉工艺流程，设备选型，能够独立承担课题，解决问题;
2、熟练掌握锂电池模组的测试工艺，把握材料关键性能指标的技术发展趋势;
3、 具有良好的数据整理分析能力、熟练的报告撰写能力；
1、工艺文件编写，工艺纪律监督，参与工艺文件编制和完善各工序的作业指导书
2、新产品批量导入开发验证，参与中批量试制跟踪及生产工艺的定型工作
3、制程能力、生产效率提升，参与公司工序制程能力的改善
4、参与设备选型、评估、验收，参与设备验收工作，主要评估设备工序制程能力和生产效率
5、呆滞物资处理及降级产品处理
6、服务客户、保证出货质量
7、参照技术规格书产品性能测试，参与对锂电退货产品及 B 品提出处置方案
机械工程师面议
主要从事海洋石油工程的机械设计工作。具体工作为机械专业的设计、绘图、计算等。二、资格要求：1．要求本科以上学历，英语听、说、读、写流利；男性，年龄在25-35岁之间； 2．化工或机械专业，熟悉油气处理设备（压力容器、动设备）的设计和选型、石化行业的生产工艺原理流程及国内外机械专业设计标准规范； 3．能够根据机械专业带头人的要求开展设计工作；4．有责任心、上进心，有良好的团队合作意识；5．从事过海洋石油工程或石油化工工程相关详细设计5年以上工作经验。
轮机工5000-6000
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：50岁以下
性别要求：男
婚况要求：不限
2年以上玻璃钢船艇轮机施工经验能够独立安装柴油机及ZF齿轮箱等设备及配合调试 素质：适应加班，服从领导安排。工作认真负责，注重细节，追求精益求精的质量意识。具备良好的安全意识和团队合作精神。
焊工6000-10000
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
按工艺要求完成平焊、立焊、仰焊等位置焊缝，确保无夹渣、气孔等缺陷。会制作船上不锈钢拦河及配件，不锈钢抛光工作。会铝制品焊接，熟练掌握熔化极氩弧焊(MIGI/MAG 焊):如会钨极氫弧焊(TIG焊)、不锈钢(TIG焊)焊接及有焊工证者优先考虑录用。
电工5000-10000
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：55岁以下
性别要求：男
婚况要求：不限
具有 3年及以上 船舶电气安装、调试 的实际工作经验，必须具备玻璃钢（FRP）船舶（高速艇、游艇、工作艇等）电气施工经验。有40米级或以下高速艇项目完整建造经验者优先。熟悉船舶电气系统构成（主配电、应急配电、照明、航行信号、机舱自动化、导航通信等）。了解船用电气设备（电机、发电机、蓄电池、充电机、变频器、各类控制器）的基本原理和安装要求。
空调工程技术面议
方向1：暖通技术
1、负责中央空调产品全生命周期管理、技术推广和培训；
2、负责中央空调工程项目技术交流、项目招投标、技术咨询支持、暖通工程方案设计、工程造价、工程施工与管理及工程技术研究；
3、负责中央空调工程安装技术指导及工程安全、质量管理；
4、负责中央空调信息系统建设、需求对接、实施运维；
5、负责中央空调维保维修技术指导及技术规范制定、服务体系研究及各区域售后服务管理。
方向2：电气/自控技术
1、负责中央空调电气工程的监管及服务、工程建筑配电方案设计、咨询、推广、培训及施工安装；
2、负责中央空调智能化控制系统的方案设计、培训 、推广及安装监管与系统调试技术指导；
3、负责中央空调工程建筑配电、楼宇自控系统及智能家居方案设计、咨询、推广、培训、施工技术指导及施工质量管理。
方向3：基建造价
1、负责公司基建项目的安装造价、土建造价、工程管理以及工程结算等工作。
现场质量管理QC工程师10000元/月
1.大专以上学历。焊接、涂装、保温、结构、配管、NDT等各专业检验员2.工作经验及待遇：一年以下工作经验，月薪4500，包吃住，五险一金；3-5年工作经验，持有CWI/CSWIP等相应证书，月薪10000到12000，五险一金，包吃住；5年以上工作经验，持有CWI/CSWIP证书，月薪14000，五险一金，包吃住.
3.工作内容，海上采油平台建造焊接检验。
4.工作时间，长期。
5.联系电话刘经理180 0219 7708。
海外贸易财务经理24-36W/年
注意：该工作岗位常驻海外。
职责描述：
1、全盘负责海外贸易公司的财务管理，熟悉当地税务政策，并和当地银行、税务部门、中介公司沟通。
2、全面统筹外贸账户的管理。负责处理公司贸易往来账跟踪，包括应收、应付、预付、预收。
3、负责核查企业资产，包括现金、银行存款、库存商品、固定资产和低值易耗品是否帐实相符、帐帐相符。
4、制定、完善日常财务制度，能够进行较全面的财务经营分析和总结；
5、积极配合领导工作，完成领导交代的临时任务。
任职要求：
1.财务或会计相关专业，本科以上学历,有海外会计工作经验优者先考虑，英语可作为工作语言。
2.熟悉企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规，熟悉中东以及东南亚国家财务政策优先。
3.有海外贸易公司财务处理工作经验，五年以上会计从业经验，两年全盘账务管理经验。
4.熟练运用金蝶等ERP财务软件和OFFICE办公软件。
5.有注册会计师、中级会计师和高级会计师职称者优先。
职位福利：节日福利、14薪、出国机会、境外险、包住、包吃、绩效奖金、带薪年假
1. 确保配件管理流程的有效执行，包括但不限于采购、保养、维修及质量控制。
2. 监控和评估配件的使用寿命，确保及时更换和修复。
3. 与供应商和客户保持良好沟通，确保配件供应的准确性和及时性。
4. 定期审核和更新配件库存，保证信息的准确性和实时性。
5. 配合团队完成应急情况下的配件调配和支持工作。
岗位职责:
1、负责制设备（咖啡机、制冰机、冰箱等门店类设备，瑞即购无人咖啡机）的维修与保养等工作；
2、负责设备、零件的售后维护服务；
3、上级领导安排的其他工作；
4、此岗位需要不定期出差
任职要求：
1、大专及以上学历，有低压电工证；
2、1-3年以上工作经验，有咖啡机、制冰机、冰箱等无人售卖机维修经验优先考虑
3、工作辛苦，有较强的抗压能力
4、会简单电脑操作，如excel，word等。
5、需适应出差。
岗位职责:
1、负责制设备（咖啡机、制冰机、冰箱等门店类设备，瑞即购无人咖啡机）的维修与保养等工作；
2、负责设备、零件的售后维护服务；
3、上级领导安排的其他工作；
4、此岗位需要不定期出差
任职要求：
1、大专及以上学历，有低压电工证；
2、1-3年以上工作经验，有咖啡机、制冰机、冰箱等无人售卖机维修经验优先考虑
3、工作辛苦，有较强的抗压能力
4、会简单电脑操作，如excel，word等。
5、需适应出差。
1.负责运行部相关动、静设备工作职责内的具体工作；接受运行部总经理、分管设备副总经理（总经理助理）、区域经理等的工作安排及协调。
2.对常减压装置的动静设备可靠性运行负责，应及时跟踪、监控设备的运行状态，减少或杜绝非计划抢修的发生。
3.根据现场设备运行状况，及时提报备品备件计划，尽量做到满足要求、不浪费。
4.编制装置动静设备检修、抢修计划、包括检修范围、检修材料等，负责与外包维保单位联系处理日常计划检修作业；提高设备的检修水平，并对设备的检修质量进行把关。
5.负责装置操作规程动静设备相关部分的编写，落实对操作人员进行日常设备技术培训和考核管理。
6.负责落实动静设备运行、维护工作，做到信息沟通及时，落实维护管理工作，保障现场设备安全平稳运行。
7.参与装置事故调查，参与编写事故报告，提出处理意见。
8.负责与工艺工程师、HSE工程师、电仪工程师沟通完成现场设备施工、维修作业风险控制及施工条件确认。
9.完成上级领导交办的其他任务。
