珠海招标师
招标师是负责为公司或组织管理招标过程的专业人士。他们负责准备招标文件、发布招标公告、组织招标会议、评标以及与投标者进行沟通。招标师需要深入了解招标法律法规、市场情况和行业标准，以确保招标程序的合规性和公正性。在招标过程中，他们需要协调不同部门和利益相关者的工作，确保项目的顺利进行。此外，招标师还需要与承包商、供应商和其他潜在合作伙伴开展良好的沟通和合作，以帮助公司或组织选择最合适的合作伙伴。招标师需要具备较强的沟通能力、组织协调能力和专业知识，以及处理复杂情况的能力。这个职位需要有丰富的招标实践经验和专业知识。
薪酬概览
平均月薪
¥14100
中位数 ¥13500 ｜ 区间 ¥11400 - ¥16800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
3月新增岗位
8
对比上月：岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 4 | 33.3% |
| 3-5年 | 4 | 33.3% |
| 5-10年 | 4 | 33.3% |
热招职位
岗位职责：
-通过资源的合理准备和配置，有效管理所管辖区域门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标；
-组织激活，激发团队员工内在动力，创造团队整体最佳业绩；
-敏锐洞察运营数据，对运营各项成本进行有效的控制；
-定期进行巡店检查，发现问题及时沟通协调解决，并制定改善计划，同时监督其执行情况。
任职要求：
-大专及以上学历；
-5年以上餐饮连锁企业工作经验或3年以上同岗位管理经验。
-优秀的人际交往技能及团队合作能力，快速的学习能力及指导他人工作的能力；
-具备系统互联网思维，数据分析能力，自我驱动力高，抗压能力强。
岗位职责：
-通过资源的合理准备和配置，有效管理所管辖区域门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标；
-组织激活，激发团队员工内在动力，创造团队整体最佳业绩；
-敏锐洞察运营数据，对运营各项成本进行有效的控制；
-定期进行巡店检查，发现问题及时沟通协调解决，并制定改善计划，同时监督其执行情况。
任职要求：
-大专及以上学历；
-5年以上餐饮连锁企业工作经验或3年以上同岗位管理经验。
-优秀的人际交往技能及团队合作能力，快速的学习能力及指导他人工作的能力；
-具备系统互联网思维，数据分析能力，自我驱动力高，抗压能力强。
1、负责按规定审查办理个人、对公业务的开户、销户；
2、负责办理储蓄账户及个人结算账户的存、取款业务；
3、严格按照会计核算和支付结算制度要求，受理审查各种凭证、票据，核对印鉴，及时、正确处理账务；
5、负责受理各种对公业务查询、回单和对账单、账户年检、资金证明等工作。
6、上级交办的其他工作。
、首巡检确认，负责车间生产过程巡回监控检查，首件确认和产品的判定
2、首巡检记录，按检验文件对在制品进行抽检，对产品进行判定,并做好原始记录
3、制程质量控制，按QC工程表进行巡回检查，并做好巡回检查记录。发现质量异常情况，追查与处理，质量信息及时报道与沟通
4、统计分析，做好生产过程中的质量分析，应用合适的统计技术
5、提出建议，对作业标准提出改进意见或建议
1、负责编制会计凭证，并进行各种明细账、总分类账的记账及月末结账，生成月度财务报表，处理结账时有关账务的特殊事宜
2、月度、季度、年度各公司经营管理报表数据统计，辅助完成公司经营报表体系建设
3、及时全面的了解经营情况，各模块更精细化数据收集、统计，月度管理数据向各负责人作汇报反馈，进行沟通答疑
4、预算费用、产品成本等的跟踪分析，对影响关键经营指标的事项及时向上级汇报及后续的跟踪分析，参与对外各政府部门申报财务数据
5、协助提供各项目申报所需财务资料，积极配合完成年审、汇算清缴、各类项目审计工作，参与制造中心预算数据收集、统计工作
6、月度预算跟踪分析；对超预算支出的成本费用进行管控
7、整理保管成本类相关的各类资料、档案并装订成册，完成领导交代其他任务
1. 协助经营团队深度挖掘客户需求，制定业务方案，协同营销推动等客户服务。
2. 及时传导落实总行政策，并结合经营单位实际情况，制定营销指引，组织开展产品宣导及业务培训，有效提升客户经理专业及营销能力。
1、承接和维护支行分层经营的移交客户，保持客户资产规模并取得增长，增加营收、提高客户忠诚度；
2、增加财富客户，促进潜力客户升级；
3、以客户为中心，不断挖掘和满足客户需求，为客户提供个性化的投资建议和理财方案，实现客户财富的保值增值；
4、全方面满足客户需求，以资产配置方式，通过精准KYC向客户推荐合适的产品，促进客户在我行资产提升；
5、积极配合和参与财富团队管理，提供合理化建议，保持积极向上的团队氛围；
6、贯彻合规及风控制度要求，确保团队有品质的持续经营、提升客户满意度。
结构工程师10000-15000
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：
1、负责电池模组及相关电气、电子等产品的结构设计；
2、按照项目进度进行产品结构设计输出，确保产品结构设计输出及时、准确 ；
3、绘制结构3D图，并进行出图；
4、结构物料的认证及BOM的编制及完善；
5、产线结构相关数据收集分析并提供改善措施。
任职资格：
1、本科及以上学历（能力优秀者可大专），两年以上相关工作经验；
2、熟悉机械、电子类产品的研发设计，熟悉应力分析，熟悉各种工程材料特性；
3、熟悉塑胶，五金类产品的生产和加工工艺，掌握产品设计基本软件（Pro-e/CAD）；
4、有PCS、BMS、EMS等储能、动力结构或智能硬件产品或开发经验优先考虑。
设备电气（测试）工程师10000-15000
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责:
1、负责设备PLC&HMI的技术支持，包括故障排查和程序设计等；
2. 协助工序工程师完成设备电气调试、程序验收；
3. 负责设备电气原理图、电气接线图、程序流程图的编制；
4. 负责设备PLC&HMI的维护管理工作，程序管控、品牌优化等；
5. 负责编制相关技术资料，培训印度本地工程师。
任职资格:
1、 本科及以上学历（能力优秀者可大专），自动化及相关专业；
2、 精通欧姆龙、三菱、基恩士、西门子等日系&欧系PLC编程；
3、 精通威纶通、Proface等HMI界面的编程；
4、 熟悉PLC的各种功能模块的运用，如AD模块、DA模块、运动模块等；
5、熟悉PLC间相互通讯，人机界面间通讯，与上位机的通讯等；
6、 3年以上非标自动化设备PLC编程经验，能使用CAD绘制设备电路图及布线；
7、熟悉各伺服和步进驱动器、电机、Sensor等电气元器件控制原理，能正确选型应用；
8、持有有效电工证，高压电工证优先。
轮机工5000-6000
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：50岁以下
性别要求：男
婚况要求：不限
2年以上玻璃钢船艇轮机施工经验能够独立安装柴油机及ZF齿轮箱等设备及配合调试 素质：适应加班，服从领导安排。工作认真负责，注重细节，追求精益求精的质量意识。具备良好的安全意识和团队合作精神。
焊工6000-10000
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
按工艺要求完成平焊、立焊、仰焊等位置焊缝，确保无夹渣、气孔等缺陷。会制作船上不锈钢拦河及配件，不锈钢抛光工作。会铝制品焊接，熟练掌握熔化极氩弧焊(MIGI/MAG 焊):如会钨极氫弧焊(TIG焊)、不锈钢(TIG焊)焊接及有焊工证者优先考虑录用。
系统设计工程师面议
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
本科及以上，机械、电气、船舶工程相关专业，3年以上相关经验，精通三维设计（solidworks等）与仿真分析（ANSYS等)，精通船舶规范（CCS、DNV等）与海事标准（IMO)。主要负责：系统架构、结构设计、热管理、电气集成、船级社认证。
组装工艺工程师10000-15000
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
本科及以上，电化学、材料、机械、自动化相关专业，2年以上锂电池工艺经验，熟悉锂电池制造全流程。掌握精益生产、工艺文件编制（SOP、PFMEA）。制定工艺流程、设计工装夹具、解决生产异常、控制质量与成本。