薪酬数据建筑珠海幕墙设计
建筑设计管理需求量小

珠海幕墙设计

将建筑方案转化为可建造的幕墙系统技术方案,运用BIM与结构计算平衡安全、美学与成本,支撑项目从设计到施工的全流程技术落地。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 天津
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省

平均月薪

¥15000

中位数 ¥15000 | 区间 ¥10300 - ¥19700

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

71.4% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

查看简历重构

三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年
>10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
9¥42800¥1000
100
8¥16800¥5700
75
6¥15300¥6800
70
11¥15200¥2600
68
6¥10200¥2000
55
7¥15000¥2400
40
5¥13100¥7100
33
5¥9100¥1800
18
6¥12700¥3900
10
5¥12100¥2600
10

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 天津
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省

3月新增岗位

12

对比上月:岗位减少1

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届4
25%
3-5年8
50%
>10年4
25%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

查看简历职业角色判断

不同城市的需求分析

幕墙设计岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地幕墙设计的招聘、薪资和就业数据。

#1 武汉
14.1%11 个岗位
#2 清远
11.5%9 个岗位
#3 深圳
10.3%8 个岗位
#4 珠海
9%7 个岗位
#5 广州
7.7%6 个岗位
#6 上海
7.7%6 个岗位
#7 西安
7.7%6 个岗位
#8 杭州
6.4%5 个岗位
#9 沈阳
6.4%5 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

你的简历,会被判断成这个职位要找的人吗?

上传简历,看看当前表达会让招聘方形成怎样的职业角色判断

查看简历判断
推荐阅读

热招职位

模拟版图工程师面议

珠海学历不限1年以下

1、负责IC顶层及模块级版图设计及物理验证;

2、为版图IP设计提供技术指导和支持,并针对电路设计反馈意见;

3、负责版图寄生参数的提取、优化版图设计;

4、撰写版图设计自动化设计脚本语言。

结构工程师10000-15000

珠海本科及以上1-3年

招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:
1、负责电池模组及相关电气、电子等产品的结构设计;
2、按照项目进度进行产品结构设计输出,确保产品结构设计输出及时、准确 ;
3、绘制结构3D图,并进行出图;
4、结构物料的认证及BOM的编制及完善;
5、产线结构相关数据收集分析并提供改善措施。
任职资格:
1、本科及以上学历(能力优秀者可大专),两年以上相关工作经验;
2、熟悉机械、电子类产品的研发设计,熟悉应力分析,熟悉各种工程材料特性;
3、熟悉塑胶,五金类产品的生产和加工工艺,掌握产品设计基本软件(Pro-e/CAD);
4、有PCS、BMS、EMS等储能、动力结构或智能硬件产品或开发经验优先考虑。

初中语文教师(实习生)

珠海本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

岗位指责:

1、能够根据学校教学工作安排,展开相关教学教研工作;

2、能够向骨干教师进行辅导工作,做到实习培养;

4、积极参加学校和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动;

5、配合学校完成其他各项相关教育教学工作。
任职要求:

1.本科及以上学历,要求985/211学校毕业,教育相关专业。

2.认同华发教育办学理念,热爱教育事业,具有扎实的专业知识,思维敏捷,表达能力强,具有开拓、创新及吃苦耐劳精神,身心健康,对学生有爱心,耐心;

3.能够使用现代化教学设备,普通话标准,专业素质过硬,教学能力强;

3、持有对应学科教师资格证书。

实习薪资具体面议

生活老师(容闳公学)6-8K/月

珠海大专及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-20

工作职责:
负责生活部日常工作管理,休息休假与学生保持同步。
具体职责如下:

1.学生管理:严格执行并落实住宿学生管理条例,确保学生在校住宿期间有章可循。确保学生按时就寝并保持良好的秩序。

2.生活指导与健康关心:积极为学生创造良好的学习、生活环境,经常对学生进行生活指导。关心学生在校期间的生活和健康,发现问题及时上报并协助解决。

3.品德与行为规范教育:对住宿生进行品德及行为规范教育,表扬先进,批评落后。对违纪频繁的学生,及时找其谈话,做好细致的思想教育工作。

4.安全与卫生管理:具有高度的责任感和安全防范意识,注意用水电安全,保管好各通道、配电柜钥匙。做好宿舍区域的卫生保洁工作,宿舍内外物品摆放整齐;合理安排学生洗浴时间,注意节水、节电。

5.对住宿生中的突发事件及时上报,并与班主任、分管领导密切配合,协同处理。

6.认真做好宿舍内务检查工作,按照一定标准进行内务考核,做好评分和登记,配合开展宿舍评比。

7.统筹生活部日常管理,制定生活课程,协同学生成长中心做好学生德育管理工作。

任职要求:

1.35至45岁,大专及以上学历,教育学、心理学等相关专业优先。

2.具备3年以上学生管理或相关工作经验,具有班主任工作经验,熟悉学生宿舍管理流程。

3.具备较强的组织协调能力、沟通能力和人际交往能力。

4.具有良好的卫生保洁意识和习惯,能全面做好学生公寓公共区域卫生保洁工作。

5.具备较强的责任心和敬业精神,能够认真细致地处理学生宿舍管理事务。

6.热爱教育事业,关心学生成长,较强的团队合作精神和服务意识。

7.具备一定的心理辅导能力,能够为学生提供必要的心理支持和帮助。

8.具备较强的危机处理能力,能够妥善处理学生宿舍中的突发事件。

高中化学教师7-10K/月

珠海本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-25


1.全日制本科或以上学历(工作经验丰富者可适当放宽),相关科系专业毕业, 具有教师资格证 ,有多年的高中相关科目教学经验,至少带过两届以上毕业班, 能胜任班主任者优先考虑。

2.熟悉广东省新高考政策,能抓住高考命题方向授课。

3.电脑操作熟练,能熟练使用各种办公软件。

4.语言表达具感染力,普通话标准,口齿伶俐。

5.具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面宽广。

6.热爱教育事业,有良好的职业道德,工作积极主动、责任心强。

高中英语教师(领军骨干教师)18-30W/年

珠海本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-20


1.领军骨干教师聘用条件:
.英语专业,大学本科及以上学历;
·遵纪守法,品行端正,具备团队合作精神;
·持有相应学科教师资格证;
·教学基本功扎实,个人素养优良;
·具备辅导优秀学生及提升其思维能力的能力;
·曾获区级及以上优质课一等奖或学科带头人称号;
·具备毕业班授课经验且业绩突出;
·有竞赛辅导显著成果;
·持有中学高级职称、正高级职称或特级教师资质;
·年龄45周岁以下。


2.退休骨干教师聘用条件:
·年龄原则上不超过65周岁(男性可放宽至65岁,女性不超过60岁);
·身体状况良好,无器质性心脏病、严重高血压、糖尿病并发症等慢性疾病,无影响教学的肢体功能障碍,能胜任全日制教学任务及教研活动;
·曾获得市级及以上教学比赛一等奖(必备);
·曾获市级及以上荣誉称号(如全国模范教师、特级教师、省或市级学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀教育工作者等);
·近10年内承担过毕业班教学任务,所带毕业班成绩优异(如高考/中考重点线达标率高于区域平均水平)
·指导学生获国家级竞赛二等奖及以上奖项(需附证明);
·政治立场坚定,师德师风无不良记录,学生及家长满意度达95%以上;
·服从学校管理,能积极参与青年教师“传帮带”工作。

高中化学教师(领军骨干教师)18-30W/年

珠海本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-20


1.领军骨干教师聘用条件:
.化学专业毕业,大学本科及以上学历;
·遵纪守法,品行端正,具备团队合作精神;
·持有相应学科教师资格证;
·教学基本功扎实,个人素养优良;
·具备辅导优秀学生及提升其思维能力的能力;
·曾获区级及以上优质课一等奖或学科带头人称号;
·具备毕业班授课经验且业绩突出;
·有竞赛辅导显著成果;
·持有中学高级职称、正高级职称或特级教师资质;
·年龄45周岁以下。


2.退休骨干教师聘用条件:
·年龄原则上不超过65周岁(男性可放宽至65岁,女性不超过60岁);
·身体状况良好,无器质性心脏病、严重高血压、糖尿病并发症等慢性疾病,无影响教学的肢体功能障碍,能胜任全日制教学任务及教研活动;
·曾获得市级及以上教学比赛一等奖(必备);
·曾获市级及以上荣誉称号(如全国模范教师、特级教师、省或市级学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀教育工作者等);
·近10年内承担过毕业班教学任务,所带毕业班成绩优异(如高考/中考重点线达标率高于区域平均水平)
·指导学生获国家级竞赛二等奖及以上奖项(需附证明);
·政治立场坚定,师德师风无不良记录,学生及家长满意度达95%以上;
·服从学校管理,能积极参与青年教师“传帮带”工作。

广东海四达-数据专员(J10387)

珠海学历不限1年以下

1.及时跟进车间各工序生产进度,了解方形锂电各检测工序产能数据,出现异常情况及时与相关部门汇报;根据销售订单,及时指定需要配组的电芯,督促车间及时测电压,内阻,及时配组;在电芯配组过程中发现电压、内阻、容量等异常的及时与技术部门沟通;及时跟进成品车间生产进度,核算单支锂电及锂电包材和配件等材料计划,及时了解所需配件及包装材料等的库存情况,及时报请采购部按订单实际需求进行采购,不产生呆滞,未及时按采购计划到货的,催促采购及时到货,确保产品不延迟出货。如有异常及时与相关部门沟通并更新交货时间;根据销售订单,合理制定方形锂电出货计划,及时回复出货交期,对需要出货的出现异常情况,提前与销售部进行沟通协调。

2、认真做好每天锂电计划与出货的统计分析。根据客户的需求,及时指定订单使用的电池型号及数量。根据销售订单,合理制定锂电出货滚动计划,安排成品与检测车间生产并跟踪生产进度,协调锂电出货矛盾,每天把当天的计划打印出来送到车间。每月定期检查成品出货情况,对于未按时出货的统计并分析原因同时及时反馈,以便后续改进。每月完成生产月报,分析月生产与销售情况。

3、及时根据订单申报包装材料。

4、配组剩余及零星电池及时协调处理;定期汇总分析电库存情况;库存异常电池定期与技术部对接后用于相应的订单;安排车间对库内电池按文件判定B品和废品电池

5、每天及时完成采购订单的维护、安全与6S管理

广东海四达-配件管理员(J10496)

珠海学历不限1年以下

1. 确保配件管理流程的有效执行,包括但不限于采购、保养、维修及质量控制。

2. 监控和评估配件的使用寿命,确保及时更换和修复。

3. 与供应商和客户保持良好沟通,确保配件供应的准确性和及时性。

4. 定期审核和更新配件库存,保证信息的准确性和实时性。

5. 配合团队完成应急情况下的配件调配和支持工作。

广东海四达-计划专员(J10265)

珠海学历不限1年以下

1.根据交货计划,制定现场生产排产计划和监督过程执行情况;

2.负责生产计划的落实、跟踪、协调、解决生产中出现的问题;

3.进行生产协调、物料协调、发货协调,确保生产计划的顺利完成;

4.生产原材料的采购计划实施、仓库物料结存管控和风险预警;

5.生产数据报表统计汇总、发布与保存,确保数据的准确性和及时性;

6.主导部门内月、季度、年度物料盘点和日工单结案工作;

5.完成主管交办其它临时性工作;
4、ERP生产数据与实际的校对与验证

广东海四达-财务核算员(J10400)

珠海学历不限1年以下

1、负责车间人员工资核算。

2、负责生产车间原料和产品的统计工作,保证准确无误,数据真实,为公司提供可靠的生产信息。

3、负责各部门备品备件领用统计工作,并录入系统。

4、按月盘点在产品、半成品、成品、原材料、水电的消耗;

5、领导安排的临时性工作

珠海香洲仰望体验展厅展厅店长

珠海学历不限1年以下

1、展厅管理