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珠海VIP客户经理

VIP客户经理是专门负责管理公司最重要、最优质客户关系的专业人员。他们负责维护和管理高价值客户,确保他们享受到公司最优质的服务和关怀。这个职位涉及与VIP客户建立紧密的合作关系、了解客户需求和偏好、提供个性化的解决方案,并协调公司内部资源以满足客户的需求。VIP客户经理通常负责制定客户管理策略、定制服务方案、处理客户问题和投诉,并确保客户在整个合作过程中都感到满意。这个职位需要卓越的沟通技巧、客户关系管理能力、解决问题的能力和灵活性,以确保VIP客户在服务和体验方面得到高品质的关怀和支持。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区

平均月薪

¥13900

中位数 ¥11500 | 区间 ¥10400 - ¥17300

数据来源:谈职全网53份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

52.8% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
硕士
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
896¥16600¥6800
90
370¥16400¥7100
89
410¥14500¥2200
89
363¥15800¥5700
88
128¥10700¥900
87
137¥12200¥1800
86
257¥14500¥1800
86
334¥13000¥3200
85
484¥12600¥3900
84
169¥12900¥1700
84

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区

6月新增岗位

29

对比上月:岗位减少18

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届17
73.9%
1-3年2
8.7%
3-5年2
8.7%
不限经验2
8.7%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

VIP客户经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地VIP客户经理的招聘、薪资和就业数据。

#38 沈阳
0.6%62 个岗位
#39 嘉兴
0.6%62 个岗位
#40 保定
0.5%55 个岗位
#41 常州
0.5%55 个岗位
#42 珠海
0.5%53 个岗位
#43 济南
0.5%50 个岗位
#44 绍兴
0.5%49 个岗位
#45 台州
0.4%47 个岗位
#46 乌鲁木齐
0.4%44 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

私行财富客户经理

珠海学历不限1-3年

1、承接和维护支行分层经营的移交客户,保持客户资产规模并取得增长,增加营收、提高客户忠诚度;
2、增加财富客户,促进潜力客户升级;
3、以客户为中心,不断挖掘和满足客户需求,为客户提供个性化的投资建议和理财方案,实现客户财富的保值增值;
4、全方面满足客户需求,以资产配置方式,通过精准KYC向客户推荐合适的产品,促进客户在我行资产提升;
5、积极配合和参与财富团队管理,提供合理化建议,保持积极向上的团队氛围;
6、贯彻合规及风控制度要求,确保团队有品质的持续经营、提升客户满意度。

理财经理岗

珠海学历不限1年以下

1、开拓新客户。通过各类营销推广活动,包括客户介绍客户、社区营销、VIP系列活动等,主动开发新的富裕客户、大众富裕客户和潜在客户;
2、提升资产。积极主动地吸收储蓄存款,销售各类理财产品和办理销售的相关手续;
3、做好服务,合理推荐产品。为客户提供理财咨询、投资建议、财务分析和规划等全方位的理财服务,并根据评估结果向客户推荐适宜的投资产品;
4、建立和维护客户关系。包括收集和管理客户资料,分析和挖掘客户需求,与客户保持有效联络;
5、完成上级领导交办的其他工作。

储备支行长

珠海学历不限1年以下

1、对支行的各项业务负责,合理制定达成支行业务目标的具体工作计划并有效实施;
2、统筹好厅堂主管、柜员、理财服务经理、贵宾理财经理、综拓经理、个贷客户经理等各岗位角色,通过有效的日常管理与辅导训练,带领团队成员完成业务发展目标;
3、作为支行案件防控、安全保卫、信息安全、消保工作的第一责任人,同时对监管检查及处罚负责,协调处理客户投诉,贯彻合规及风险控制要求。

总行风险管理部正/副职

珠海学历不限1年以下

1.根据国家有关方针、政策、法规与我行战略方向和目标,参与我行风险管理战略、风险偏好、风险限额及年度工作计划制定及实施;
2.全面管控信用风险、市场风险、操作风险及信息科技风险,组织风险识别、计量、监测与报告,确保全行整体风险水平在合意范围内,并与总行信贷审批部做好信息衔接与风险预警联动;
3.负责全行资产质量分类、减值计提及不良资产处置工作,定期分析资产质量变化趋势,组织对重点风险领域的专项排查,提供风险政策与行业限额等方面的专业支持;
4.主导风险管理信息系统建设,推动大数据、人工智能等技术在风险识别、早期预警及贷后管理中的应用,为总行信贷审批部提供有效的风险数据与模型支撑;
5.负责总行风险管理部团队的建设与日常管理,对接监管机构,对分行风险管理工作进行赋能和辅导。

交易风控面议

珠海本科及以上1年以下

岗位:资产管理中心交易风控岗位职责:
1、风险控制;
2、日盘和夜盘的手工交易、量化交易执行,可适应日班和夜班倒班;
3、与风控交易相关的其他工作。
任职要求:
1、能吃苦耐劳,细心踏实;
2、具有期货从业资格,期货交易3年以上经验;
3、有期货投资咨询资格者优先。

高中物理教师8-15K/月

珠海本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-25


1.全日制本科或以上学历(工作经验丰富者可适当放宽),相关科系专业毕业, 具有相应科目教师资格证 ,有多年的高中相关科目教学经验,至少带过一届以上毕业班, 能胜任班主任者优先考虑。

2.熟悉广东省新高考政策,能抓住高考命题方向授课。

3.电脑操作熟练,能熟练使用各种办公软件。

4.普通话标准,口齿伶俐,语言表达具感染力。

5.具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面宽广。

6.热爱教育事业,有良好的职业道德,工作积极主动、责任心强。

初中历史教师(领军骨干教师)18-30W/年

珠海本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-20


1.领军骨干教师聘用条件:
.历史学专业毕业,大学本科及以上学历;
·遵纪守法,品行端正,具备团队合作精神;
·持有相应学科教师资格证;
·教学基本功扎实,个人素养优良;
·具备辅导优秀学生及提升其思维能力的能力;
·曾获区级及以上优质课一等奖或学科带头人称号;
·具备毕业班授课经验且业绩突出;
·有竞赛辅导显著成果;
·持有中学高级职称、正高级职称或特级教师资质;
·年龄45周岁以下。


2.退休骨干教师聘用条件:
·年龄原则上不超过65周岁(男性可放宽至65岁,女性不超过60岁);
·身体状况良好,无器质性心脏病、严重高血压、糖尿病并发症等慢性疾病,无影响教学的肢体功能障碍,能胜任全日制教学任务及教研活动;
·曾获得市级及以上教学比赛一等奖(必备);
·曾获市级及以上荣誉称号(如全国模范教师、特级教师、省或市级学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀教育工作者等);
·近10年内承担过毕业班教学任务,所带毕业班成绩优异(如高考/中考重点线达标率高于区域平均水平)
·指导学生获国家级竞赛二等奖及以上奖项(需附证明);
·政治立场坚定,师德师风无不良记录,学生及家长满意度达95%以上;
·服从学校管理,能积极参与青年教师“传帮带”工作。

高中语文教师(领军骨干教师)18-30W/年

珠海本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-20


1.领军骨干教师聘用条件:
·汉语言文学(对外汉语)专业毕业,大学本科及以上学历;
·遵纪守法,品行端正,具备团队合作精神;
·持有相应学科教师资格证;
·教学基本功扎实,个人素养优良;
·具备辅导优秀学生及提升其思维能力的能力;
·曾获区级及以上优质课一等奖或学科带头人称号;
·具备毕业班授课经验且业绩突出;
·有竞赛辅导显著成果;
·持有中学高级职称、正高级职称或特级教师资质;
·年龄45周岁以下。


2.退休骨干教师聘用条件:
·年龄原则上不超过65周岁(男性可放宽至65岁,女性不超过60岁);
·身体状况良好,无器质性心脏病、严重高血压、糖尿病并发症等慢性疾病,无影响教学的肢体功能障碍,能胜任全日制教学任务及教研活动;
·曾获得市级及以上教学比赛一等奖(必备);
·曾获市级及以上荣誉称号(如全国模范教师、特级教师、省或市级学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀教育工作者等);
·近10年内承担过毕业班教学任务,所带毕业班成绩优异(如高考/中考重点线达标率高于区域平均水平)
·指导学生获国家级竞赛二等奖及以上奖项(需附证明);
·政治立场坚定,师德师风无不良记录,学生及家长满意度达95%以上;
·服从学校管理,能积极参与青年教师“传帮带”工作。

电工5000-10000

珠海学历不限3-5年

招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:55岁以下
性别要求:男
婚况要求:不限
具有 3年及以上 船舶电气安装、调试 的实际工作经验,必须具备玻璃钢(FRP)船舶(高速艇、游艇、工作艇等)电气施工经验。有40米级或以下高速艇项目完整建造经验者优先。熟悉船舶电气系统构成(主配电、应急配电、照明、航行信号、机舱自动化、导航通信等)。了解船用电气设备(电机、发电机、蓄电池、充电机、变频器、各类控制器)的基本原理和安装要求。

电池PACK模组制造生产工艺工程师10000-15000

珠海本科及以上1-3年

招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:
1、根据公司的战略,负责公司锂电池PACK模组技术储备与产品试制;
2、根据公司需要,对锂电池模组依据市场需求进行研发,提升电池模组性能参数;

3、承接上述模组小试研究和样品制造,将其进行放大生产,形成具有商业价值的产品;任职资格:
1、具备二年及以上锂电池PACK技术经验,熟悉工艺流程,设备选型,能够独立承担课题,解决问题;
2、熟练掌握锂电池模组的测试工艺,把握材料关键性能指标的技术发展趋势;
3、 具有良好的数据整理分析能力、熟练的报告撰写能力;

电池BMS硬件工程师10000-15000

珠海本科及以上1-3年

招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:
1、负责电池BMS的技术方案设计、功能与架构设计;
2、负责产品原理图、PCB设计指导及样品调试;
3、拟定定制电池组的测试标准与规范,并负责相关测试,保证产品可靠性;
4、收集相关产品的行业标准,对产品的未来新技术及新方案提出完善建议。
任职资格:
1、本科及以上学历,通信、电子、汽车等相关专业优先;
2、一年以上动力电池,汽车、二轮车、三轮车、工商储能电池电子硬件开发经验,有BMS研发经验优先;
3、熟悉各种电子无器件,了解锂离子电池的原理及相关知识,了解新能源及电源领域的相关技术;

挑战既困难又有价值的控制工程难题,在实践中去解决问题,用理论去指导实践,既不迷信理论,也不迷信经验。具体工作内容包括:

1. 进行控制算法的研究和开发工作, 算法开发内容涉及线控底盘横纵向控制、自动驾驶、整车智能控制与优化、能源系统智能控制算法开发等方向;涵盖运动控制、过程控制、系统辨识、运筹与优化、运动规划、信号处理、数据科学等学科和领域;

2. 设计系统整体算法架构,针对实际的控制对象选择合理的技术路线与方案;综合利用基于规则+模型+数据的技术实现被控对象的高性能控制;

3. 根据被控对象物理原理进行动力学建模,搭建仿真系统,进行算法原型开发与测试;搭建最小实物系统进行原型方案验证;完成在实际工程项目中的落地;根据落地效果持续迭代与优化;

4. 用理论指导实践,例如,利用频域分析等理论方法和工具,充分评估系统控制性能、算法对硬件性能的利用程度;用过驱动系统控制信号分配理论指导分布式驱动系统的扭矩分配算法开发。

客户经理-分销北(天津)

天津学历不限1-3年

1.推动和落实区域的市场布局和规划,完成所负责地域的市场开拓,确保达成业务目标;
2.完成所负责地域的客户关系维护工作,并提供多样化的产品组合满足客户需求;
3.在对市场深入研究的前提下不断发现新的金融业务和产品机会并配套完成项目操作;
4.对区域内的存量资产安全负主要责任,配合客服和资产人员做好客户关系维护活动。