珠海客户经理助理
客户经理助理是负责协助客户经理进行日常工作的专业人员。他们通常负责处理客户的咨询，安排会议，记录客户信息，处理客户服务请求，制定销售计划，跟进客户反馈等工作。客户经理助理需要与客户进行沟通，了解客户需求，协助客户经理建立和维护良好的客户关系。在客户经理的指导下，他们也可能进行市场调研，收集竞争对手信息，进行销售数据分析等工作，以帮助客户经理制定销售策略和计划。客户经理助理需要具备良好的沟通能力、团队协作能力和分析能力，同时也需要对客户服务和销售过程有一定的了解。这个职位需要高度的组织和协调能力，并能够在快节奏的工作环境下进行多任务处理。
薪酬概览
平均月薪
¥13900
中位数 ¥11500 ｜ 区间 ¥10400 - ¥17300
数据来源：谈职全网53份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
52.8% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
29
对比上月：岗位减少18
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 17 | 73.9% |
| 1-3年 | 2 | 8.7% |
| 3-5年 | 2 | 8.7% |
| 不限经验 | 2 | 8.7% |
热招职位
1、承接和维护支行分层经营的移交客户，保持客户资产规模并取得增长，增加营收、提高客户忠诚度；
2、增加财富客户，促进潜力客户升级；
3、以客户为中心，不断挖掘和满足客户需求，为客户提供个性化的投资建议和理财方案，实现客户财富的保值增值；
4、全方面满足客户需求，以资产配置方式，通过精准KYC向客户推荐合适的产品，促进客户在我行资产提升；
5、积极配合和参与财富团队管理，提供合理化建议，保持积极向上的团队氛围；
6、贯彻合规及风控制度要求，确保团队有品质的持续经营、提升客户满意度。
1、开拓新客户。通过各类营销推广活动，包括客户介绍客户、社区营销、VIP系列活动等，主动开发新的富裕客户、大众富裕客户和潜在客户；
2、提升资产。积极主动地吸收储蓄存款，销售各类理财产品和办理销售的相关手续；
3、做好服务，合理推荐产品。为客户提供理财咨询、投资建议、财务分析和规划等全方位的理财服务，并根据评估结果向客户推荐适宜的投资产品；
4、建立和维护客户关系。包括收集和管理客户资料，分析和挖掘客户需求，与客户保持有效联络；
5、完成上级领导交办的其他工作。
1、对支行的各项业务负责，合理制定达成支行业务目标的具体工作计划并有效实施；
2、统筹好厅堂主管、柜员、理财服务经理、贵宾理财经理、综拓经理、个贷客户经理等各岗位角色，通过有效的日常管理与辅导训练，带领团队成员完成业务发展目标；
3、作为支行案件防控、安全保卫、信息安全、消保工作的第一责任人，同时对监管检查及处罚负责，协调处理客户投诉，贯彻合规及风险控制要求。
1.根据国家有关方针、政策、法规与我行战略方向和目标，参与我行风险管理战略、风险偏好、风险限额及年度工作计划制定及实施；
2.全面管控信用风险、市场风险、操作风险及信息科技风险，组织风险识别、计量、监测与报告，确保全行整体风险水平在合意范围内，并与总行信贷审批部做好信息衔接与风险预警联动；
3.负责全行资产质量分类、减值计提及不良资产处置工作，定期分析资产质量变化趋势，组织对重点风险领域的专项排查，提供风险政策与行业限额等方面的专业支持；
4.主导风险管理信息系统建设，推动大数据、人工智能等技术在风险识别、早期预警及贷后管理中的应用，为总行信贷审批部提供有效的风险数据与模型支撑；
5.负责总行风险管理部团队的建设与日常管理，对接监管机构，对分行风险管理工作进行赋能和辅导。
交易风控面议
岗位：资产管理中心交易风控岗位职责：
1、风险控制；
2、日盘和夜盘的手工交易、量化交易执行，可适应日班和夜班倒班；
3、与风控交易相关的其他工作。
任职要求：
1、能吃苦耐劳，细心踏实；
2、具有期货从业资格，期货交易3年以上经验；
3、有期货投资咨询资格者优先。
招生文员5.5-6K/月
到岗时间： 立即到岗
要求：
1. 熟悉初、高中就读普通中学政策；
2 .熟悉自媒体运营，如：微信公众号、微信视频号、抖音号等自媒体运营；
3. 根据学校目标，渠道拓展、市场工作，能独立完成并制定执行招生宣传推广计划，完成招生纳新工作；
4.全日制大专或以上学历，2年以上招生专员经验者优先录用；
5.职业形象好、气质佳、成熟、自信、稳重，言谈举止大方得体，有激情，有亲和力；
6.具有较强的沟通说服能力和逻辑思维能力，有较强的应变能力、抗压能力。
工作福利：
1.教师工资面议，工资随工作量、教学贡献同步增加；
2.招生专员工资待遇面议；
3.教职工办理全套社会保险、缴纳公积金；
4.符合条件可办理珠海经济特区户口迁移；
5.教职工子女就读集团学校（包括幼儿园）享受优惠政策；
6.提供午休房、工作餐。
上班时间：6天制
初中物理教师(领军骨干教师)18-30W/年
到岗时间： 2026-08-20
1.领军骨干教师聘用条件：
.物理学专业毕业，大学本科及以上学历；
·遵纪守法，品行端正，具备团队合作精神；
·持有相应学科教师资格证；
·教学基本功扎实，个人素养优良；
·具备辅导优秀学生及提升其思维能力的能力；
·曾获区级及以上优质课一等奖或学科带头人称号；
·具备毕业班授课经验且业绩突出；
·有竞赛辅导显著成果；
·持有中学高级职称、正高级职称或特级教师资质；
·年龄45周岁以下。
2.退休骨干教师聘用条件：
·年龄原则上不超过65周岁（男性可放宽至65岁，女性不超过60岁）；
·身体状况良好，无器质性心脏病、严重高血压、糖尿病并发症等慢性疾病，无影响教学的肢体功能障碍，能胜任全日制教学任务及教研活动；
·曾获得市级及以上教学比赛一等奖（必备）；
·曾获市级及以上荣誉称号（如全国模范教师、特级教师、省或市级学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀教育工作者等）；
·近10年内承担过毕业班教学任务，所带毕业班成绩优异（如高考/中考重点线达标率高于区域平均水平）
·指导学生获国家级竞赛二等奖及以上奖项（需附证明）；
·政治立场坚定，师德师风无不良记录，学生及家长满意度达95%以上；
·服从学校管理，能积极参与青年教师“传帮带”工作。
初中道德与法治教师(领军骨干教师）18-30W/年
到岗时间： 2026-08-20
1.领军骨干教师聘用条件：
.思想政治专业毕业，大学本科及以上学历；
·持有相应学科教师资格证；
·教学基本功扎实，个人素养优良；
·具备辅导优秀学生及提升其思维能力的能力；
·曾获区级及以上优质课一等奖或学科带头人称号；
·具备毕业班授课经验且业绩突出；
·有竞赛辅导显著成果；
·持有中学高级职称、正高级职称或特级教师资质；
·年龄45周岁以下。
2.退休骨干教师聘用条件：
·年龄原则上不超过65周岁（男性可放宽至65岁，女性不超过60岁）；
·身体状况良好，无器质性心脏病、严重高血压、糖尿病并发症等慢性疾病，无影响教学的肢体功能障碍，能胜任全日制教学任务及教研活动；
·曾获得市级及以上教学比赛一等奖（必备）；
·曾获市级及以上荣誉称号（如全国模范教师、特级教师、省或市级学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀教育工作者等）；
·近10年内承担过毕业班教学任务，所带毕业班成绩优异（如高考/中考重点线达标率高于区域平均水平）
·指导学生获国家级竞赛二等奖及以上奖项（需附证明）；
·政治立场坚定，师德师风无不良记录，学生及家长满意度达95%以上；
·服从学校管理，能积极参与青年教师“传帮带”工作。
系统测试工程师面议
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
本科及以上，电化学、材料、电子、自动化相关专业，1年以上锂电池测试经验，熟悉测试标准与方法。熟悉国标/行标及安全测试（如针刺、过充），了解船用特殊环境测试。制定测试方案、执行安全与性能测试、数据分析、设备管理、支持认证。
电池模组BMS软件工程师10000-15000
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责1、负责电池模组BMS嵌入式软件部分的设计，开发，调试；重点负责BMS系统中SOC,SOH算法研究，电芯保护，通信接口等功能的实现和代码持续优化2、对产品在样品，试产，量产以及用户使用中出现的问题进行科学分析，并提出有效改进方案并监督实施；
3、配合硬件工程师完成产品功能验证与设计优化；
4、负责完成相关设计文档，实验报告，测试标准规范等技术文件的编写，归档和更新；
5、领导安排的其他工作。
任职资格1、电子、计算机、通信、自动化相关专业，本科及以上学历；
2、至少二年以上软件设计及量产项目工作经验，熟悉锂电电源系统管理原理，有知名BMS工作经验优先；
3、熟悉掌握AutoSar软件架构，bootloader软件自动升级。熟悉了解上位机的开发要求；
4、精通嵌入式软件开发工具和设计流程，至少熟练使用ST,TIMSP430,Micochip,Freescale,新唐，瑞萨等单片机中的两种；
5、熟悉USB,I2C,SPI,RS232,RS485,CAN通讯等通讯协议；
6、熟练使用C,C++语言开发平台，有UI界面设计经验尤佳；
8、具备一定的英语读写和表达能力；
9、良好的问题分析和解决能力，责任心、学习能力强、敢于接受压力和挑战、能够独立完成任务攻关；有良好的团队合作精神。
售后服务工程师（总公司）6000-8000
招聘人数：1-2人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位技能要求：
1、有与客户电话沟通能力，和现场售后服务协调能力；
2、具有业务报价和一定的销售能力；
3、具有客户服务的理念；
4、有船舶行业工作者优先。
5、大专（含）以上学历，机电一体化或机械制造相关专业毕业。
岗位职责：
1、收集、反馈客户对产品提出的意见；
2、组织相关部门沟通、制定处理方案并及时育客户沟通达成一致处理意见；
3、服务过程的跟踪，落实处理客户意见并向上级汇报处理进度及结果；
4、有偿材料销售报价，收款，发货；
5、有偿维修报价，订单签订及维修工作牵头，维修项目结算及收款。
进行环境感知、智能网联、智能底盘、车身域控、新能源等方向的硬件设计开发，工作内容包括不限于：
1.开发基于全新高性能SoC芯片的智能驾驶域控制器产品，包括原理图绘制、器件选型、PCB设计和各项工艺文件、检查标准编制工作，指导研发团队实现所需功能；
2.追踪并研究先进电子器件的原理及应用，完成智能驾驶产品的技术升级和优化；
3.完成新型拓扑和技术的吸收和引入，推动全新智能驾驶产品的研发；
4.负责全新产品布局的调研工作，负责撰写行业最新产品研报和关键技术要素说明文档。
1、搜集所辖区域产业及客户的动态讯息，完成市场开拓与营销活动；
2、执行租赁业务各项工作，包括客户开发、拜访沟通、需求挖掘、租赁项目架构等，完成各项业绩指标；
3、依公司规范，拟定与租赁业务流程相关的各类文件、合同，并负责谈判与签约；
4、负责发展、协调跨部门业务合作关系，推进租赁业务积极运行；
5、持续关注客户经营状况，与客户维持良好关系，及时完成租金回收等管理工作；
6、主管交办的其他事宜。