珠海车间储备干部
车间储备干部是指在工厂车间中进行培训和轮岗的员工，目的是为了为他们提供机会通过参与各种工作岗位的轮换，获得全面的生产和管理经验。在培训期间，车间储备干部将接受专业知识的教育和培训，学习公司的生产流程、设备操作与维护、质量控制和安全规范等相关知识。他们将从基层岗位开始，逐步了解车间生产的各个环节，并逐步掌握管理技能。通过轮岗，他们将有机会接触到车间生产的各个方面，包括生产计划、人员管理、成本控制、质量管理等，为日后成为优秀的车间管理人才奠定基础。因此，车间储备干部通常需要有较高的学历和专业背景，同时具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作精神。这一岗位通常是企业管理干部人才储备计划的一部分，旨在培养未来的生产经营管理者。
薪酬概览
平均月薪
¥8600
中位数 ¥6000 ｜ 区间 ¥7000 - ¥10200
数据来源：谈职全网20份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
17
对比上月：岗位新增7
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 10.5% |
| 不限经验 | 17 | 89.5% |
热招职位
轮机工5000-6000
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：50岁以下
性别要求：男
婚况要求：不限
2年以上玻璃钢船艇轮机施工经验能够独立安装柴油机及ZF齿轮箱等设备及配合调试 素质：适应加班，服从领导安排。工作认真负责，注重细节，追求精益求精的质量意识。具备良好的安全意识和团队合作精神。
焊工6000-10000
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
按工艺要求完成平焊、立焊、仰焊等位置焊缝，确保无夹渣、气孔等缺陷。会制作船上不锈钢拦河及配件，不锈钢抛光工作。会铝制品焊接，熟练掌握熔化极氩弧焊(MIGI/MAG 焊):如会钨极氫弧焊(TIG焊)、不锈钢(TIG焊)焊接及有焊工证者优先考虑录用。
电工5000-10000
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：55岁以下
性别要求：男
婚况要求：不限
具有 3年及以上 船舶电气安装、调试 的实际工作经验，必须具备玻璃钢（FRP）船舶（高速艇、游艇、工作艇等）电气施工经验。有40米级或以下高速艇项目完整建造经验者优先。熟悉船舶电气系统构成（主配电、应急配电、照明、航行信号、机舱自动化、导航通信等）。了解船用电气设备（电机、发电机、蓄电池、充电机、变频器、各类控制器）的基本原理和安装要求。
电池PACK模组制造生产工艺工程师10000-15000
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责:
1、根据公司的战略，负责公司锂电池PACK模组技术储备与产品试制;
2、根据公司需要，对锂电池模组依据市场需求进行研发，提升电池模组性能参数；
3、承接上述模组小试研究和样品制造，将其进行放大生产，形成具有商业价值的产品;任职资格:
1、具备二年及以上锂电池PACK技术经验，熟悉工艺流程，设备选型，能够独立承担课题，解决问题;
2、熟练掌握锂电池模组的测试工艺，把握材料关键性能指标的技术发展趋势;
3、 具有良好的数据整理分析能力、熟练的报告撰写能力；
空调工程技术面议
方向1：暖通技术
1、负责中央空调产品全生命周期管理、技术推广和培训；
2、负责中央空调工程项目技术交流、项目招投标、技术咨询支持、暖通工程方案设计、工程造价、工程施工与管理及工程技术研究；
3、负责中央空调工程安装技术指导及工程安全、质量管理；
4、负责中央空调信息系统建设、需求对接、实施运维；
5、负责中央空调维保维修技术指导及技术规范制定、服务体系研究及各区域售后服务管理。
方向2：电气/自控技术
1、负责中央空调电气工程的监管及服务、工程建筑配电方案设计、咨询、推广、培训及施工安装；
2、负责中央空调智能化控制系统的方案设计、培训 、推广及安装监管与系统调试技术指导；
3、负责中央空调工程建筑配电、楼宇自控系统及智能家居方案设计、咨询、推广、培训、施工技术指导及施工质量管理。
方向3：基建造价
1、负责公司基建项目的安装造价、土建造价、工程管理以及工程结算等工作。
1、工艺文件编写，工艺纪律监督，参与工艺文件编制和完善各工序的作业指导书
2、新产品批量导入开发验证，参与中批量试制跟踪及生产工艺的定型工作
3、制程能力、生产效率提升，参与公司工序制程能力的改善
4、参与设备选型、评估、验收，参与设备验收工作，主要评估设备工序制程能力和生产效率
5、呆滞物资处理及降级产品处理
6、服务客户、保证出货质量
7、参照技术规格书产品性能测试，参与对锂电退货产品及 B 品提出处置方案
财险广东-财务会计部-报销票据整理岗（珠海）4K-6K元/月
1.对照公司各项规章制度，协助财务报销审核人员对报销材料的完整性、标准符合性等进行初步检查，并协助做好相关问题咨询及沟通，对于材料不符合制度要求的，及时联系经办人处理；
2.及时做好报销材料登记、整理装订及移交归档等工作；
3.部门交办的其他工作。
1、负责营销个人贷款产品业务，参与市场推广活动；
2、负责拓展，开拓和营销新客户；
3、负责开展贷前调查，完成贷前调查工作；
4、负责贷后管理、检查及相关合规检查工作；
5、负责协助完成不良资产移交及清收工作；
6、负责为客户提供服务、咨询的工作，做好客户的维护。
1.及时跟进车间各工序生产进度，了解方形锂电各检测工序产能数据，出现异常情况及时与相关部门汇报；根据销售订单，及时指定需要配组的电芯，督促车间及时测电压，内阻，及时配组；在电芯配组过程中发现电压、内阻、容量等异常的及时与技术部门沟通；及时跟进成品车间生产进度，核算单支锂电及锂电包材和配件等材料计划，及时了解所需配件及包装材料等的库存情况，及时报请采购部按订单实际需求进行采购，不产生呆滞，未及时按采购计划到货的，催促采购及时到货，确保产品不延迟出货。如有异常及时与相关部门沟通并更新交货时间；根据销售订单，合理制定方形锂电出货计划，及时回复出货交期，对需要出货的出现异常情况，提前与销售部进行沟通协调。
2、认真做好每天锂电计划与出货的统计分析。根据客户的需求，及时指定订单使用的电池型号及数量。根据销售订单，合理制定锂电出货滚动计划，安排成品与检测车间生产并跟踪生产进度，协调锂电出货矛盾，每天把当天的计划打印出来送到车间。每月定期检查成品出货情况，对于未按时出货的统计并分析原因同时及时反馈，以便后续改进。每月完成生产月报，分析月生产与销售情况。
3、及时根据订单申报包装材料。
4、配组剩余及零星电池及时协调处理；定期汇总分析电库存情况；库存异常电池定期与技术部对接后用于相应的订单；安排车间对库内电池按文件判定B品和废品电池
5、每天及时完成采购订单的维护、安全与6S管理
1、建立并维护公司客户关系，与客户建立良好的业务关系；
2、帮助客户了解我行公司金融产品，推广公司各项金融新产品和新功能；
3、为公司客户提供专业化融资和理财建议，挖掘并满足客户新需求；
4、接受公司客户的授信申请，按规定对申请人进行贷前调查，撰写调查报告并报审；
5、负责授信出账前相关手续的办理及贷后管理工作，及时向风险管理部门报告；
6、调查客户需求，研究市场和客户需求变化，及时为新产品、新业务的开发提出优化建议。
- 负责PACK设备的使用、维护、故障处理及技术改进工作，确保设备正常运转；
- 根据生产计划，参与PACK设备的设计、研发、生产过程中的技术支持；
- 负责收集设备使用过程中的反馈信息，对设备进行改进并验证改进效果；
- 参与生产过程的质量控制，确保产品包装质量；
- 定期汇报设备使用情况，对设备存在的问题提出改进需求；
- 协助制造部门进行设备维护，提高设备运行效率；
- 定期参加公司的技术培训，提高自身的技术水平；
- 对设备安全进行关注，确保设备使用安全。
PACK设备工程师主要承担包装设备的设计、研发、生产、维护及现场服务等各项工作任务。负责PACK设备生产过程中各种设备的使用、维护、故障处理及技术改进工作，以确保包装设备的正常运转。
交易风控面议
岗位：资产管理中心交易风控岗位职责：
1、风险控制；
2、日盘和夜盘的手工交易、量化交易执行，可适应日班和夜班倒班；
3、与风控交易相关的其他工作。
任职要求：
1、能吃苦耐劳，细心踏实；
2、具有期货从业资格，期货交易3年以上经验；
3、有期货投资咨询资格者优先。