珠海客户运营专员
客户运营专员是负责管理和维护公司与客户之间关系的专业人员。他们致力于提供优质的客户服务，处理客户的需求、问题和投诉，以确保客户满意度和忠诚度。这个角色通常包括回答客户的查询、协助解决问题、提供产品或服务信息，同时建立并维护客户档案，跟进客户需求，并协调内部部门以满足客户的需求。客户运营专员需要具备良好的沟通技巧、解决问题的能力、耐心和友好的态度，以及团队合作和组织协调的能力，以提供卓越的客户体验并维护良好的客户关系。
薪酬概览
平均月薪
¥22500
中位数 ¥20000 ｜ 区间 ¥16000 - ¥29000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
9月新增岗位
50
对比上月：岗位新增28
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 16 | 100% |
热招职位
用户研究面议
1、负责用户体验和需求的研究，分析产品用户行为、挖掘用户核心需求并提炼用户体验的改进要点；
2、负责细分品类市场研究与消费趋势研究，提炼并验证产品概念方向；
3、参与重大项目全流程用户体验测评，提出产品的优化建议和创新方向。
岗位职责：
-通过资源的合理准备和配置，有效管理所管辖区域门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标；
-组织激活，激发团队员工内在动力，创造团队整体最佳业绩；
-敏锐洞察运营数据，对运营各项成本进行有效的控制；
-定期进行巡店检查，发现问题及时沟通协调解决，并制定改善计划，同时监督其执行情况。
任职要求：
-大专及以上学历；
-5年以上餐饮连锁企业工作经验或3年以上同岗位管理经验。
-优秀的人际交往技能及团队合作能力，快速的学习能力及指导他人工作的能力；
-具备系统互联网思维，数据分析能力，自我驱动力高，抗压能力强。
岗位职责：
-通过资源的合理准备和配置，有效管理所管辖区域门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标；
-组织激活，激发团队员工内在动力，创造团队整体最佳业绩；
-敏锐洞察运营数据，对运营各项成本进行有效的控制；
-定期进行巡店检查，发现问题及时沟通协调解决，并制定改善计划，同时监督其执行情况。
任职要求：
-大专及以上学历；
-5年以上餐饮连锁企业工作经验或3年以上同岗位管理经验。
-优秀的人际交往技能及团队合作能力，快速的学习能力及指导他人工作的能力；
-具备系统互联网思维，数据分析能力，自我驱动力高，抗压能力强。
1、负责全平台直播中控工作，包含直播商品上架、价格库存核对、直播活动设置、客服物流对接等；
2、负责配合公司重大直播项目与电商板块相关工作，策划各平台直播活动，完成直播前、中、后期工作准备；
3、负责直播活动总结、复盘、数据分析，跟进常态化直播场景搭建及直播设备迭代升级等工作。
1、负责同款/撞款以及商品属性的数据标注
2、负责图形、图像和文本语义的数据标注
3、其他类型的标注工作；
4、根据反馈改进标注结果质量，及时跟进标注进度，精确地完成标注任务
职位要求：
1、大专及以上学历，专业不限，优秀应届生也可考虑，对电商熟悉者优先
2、了解某一个商品类目，熟悉标品商品特征者优先；
3、心思细腻有耐心，具备较强的责任心和抗压能力，有过数据标注相关经验者优先
4、熟悉办公软件，具备较强的沟通能力、逻辑思维能力和归纳总结能力
外贸专员6-10K/月
1、负责外贸业务开拓，开发和维护国外市场客户；
2、负责客户联系、产品价格收集、收集与处理客诉、国际市场分析等；
3、负责参加国外展会等；
4、完成领导交付的其他工作任务。
任职资格：
1、大专及以上学历，石油、化工、材料、国际贸易、英语等相关专业，英语四级以上，优秀的英语书面和口头表达能力；
2、3年以上外贸业务相关领域工作经验，了解进出口贸易业务及流程，有东南亚或一带一路国家外贸销售经验者优先考虑；
3、具有良好的沟通表达能力，工作积极主动、踏实细致，执行能力强，有较强的进取心及学习适应能力；
4、有敏锐的市场洞察能力，思维灵活，反应敏捷，有较强的顾客意识及服务能力。
5、接受优秀应届毕业生。
1、承接上级机构下达的经营计划和指标，制定本机构发展规划、经营策略并组织实施，合理精准配置资源，达成各项经营指标；
2、落实队伍建设各项要求，在授权范围内开展党建、干部管理、员工日常管理、人才梯队建设等工作，提高队伍综合素质和战斗力；
3、落实合规及风险控制要求，开展资产质量管控、不良资产清收处置、案件防控、安全保卫、信息安全、证照管理、消保和声誉风险管理等工作；
4、加强与政府、监管、行业主管部门等单位沟通协调，建立和谐关系，树立品牌形象。
数字前端工程师面议
1、负责设计和优化IC架构（处理器、多媒体，存储器、外设）低功耗设计及集成、达成性能、功耗和面积的项目目标；
2、负责数字IP设计、优化、电路实现、验证，并协作完成物理实现，输出符合规范的设计文档；
3、统筹并完成数字模块的RSIM及FPGA验证工作，制定验证计划，输出验证报告；
4、编写设计规范和维护设计文档，参与技术评审和设计审核；
5、统筹跨部门沟通与协调，解决IC设计、实现、测试、量产阶段出现的问题。
财险广东-财务会计部-报销票据整理岗（珠海）4K-6K元/月
1.对照公司各项规章制度，协助财务报销审核人员对报销材料的完整性、标准符合性等进行初步检查，并协助做好相关问题咨询及沟通，对于材料不符合制度要求的，及时联系经办人处理；
2.及时做好报销材料登记、整理装订及移交归档等工作；
3.部门交办的其他工作。
1、负责营销个人贷款产品业务，参与市场推广活动；
2、负责拓展，开拓和营销新客户；
3、负责开展贷前调查，完成贷前调查工作；
4、负责贷后管理、检查及相关合规检查工作；
5、负责协助完成不良资产移交及清收工作；
6、负责为客户提供服务、咨询的工作，做好客户的维护。
1.及时跟进车间各工序生产进度，了解方形锂电各检测工序产能数据，出现异常情况及时与相关部门汇报；根据销售订单，及时指定需要配组的电芯，督促车间及时测电压，内阻，及时配组；在电芯配组过程中发现电压、内阻、容量等异常的及时与技术部门沟通；及时跟进成品车间生产进度，核算单支锂电及锂电包材和配件等材料计划，及时了解所需配件及包装材料等的库存情况，及时报请采购部按订单实际需求进行采购，不产生呆滞，未及时按采购计划到货的，催促采购及时到货，确保产品不延迟出货。如有异常及时与相关部门沟通并更新交货时间；根据销售订单，合理制定方形锂电出货计划，及时回复出货交期，对需要出货的出现异常情况，提前与销售部进行沟通协调。
2、认真做好每天锂电计划与出货的统计分析。根据客户的需求，及时指定订单使用的电池型号及数量。根据销售订单，合理制定锂电出货滚动计划，安排成品与检测车间生产并跟踪生产进度，协调锂电出货矛盾，每天把当天的计划打印出来送到车间。每月定期检查成品出货情况，对于未按时出货的统计并分析原因同时及时反馈，以便后续改进。每月完成生产月报，分析月生产与销售情况。
3、及时根据订单申报包装材料。
4、配组剩余及零星电池及时协调处理；定期汇总分析电库存情况；库存异常电池定期与技术部对接后用于相应的订单；安排车间对库内电池按文件判定B品和废品电池
5、每天及时完成采购订单的维护、安全与6S管理
1. 确保配件管理流程的有效执行，包括但不限于采购、保养、维修及质量控制。
2. 监控和评估配件的使用寿命，确保及时更换和修复。
3. 与供应商和客户保持良好沟通，确保配件供应的准确性和及时性。
4. 定期审核和更新配件库存，保证信息的准确性和实时性。
5. 配合团队完成应急情况下的配件调配和支持工作。