薪酬数据运营珠海社群运营专家
社群运营需求量小

珠海社群运营专家

社群运营专家是负责管理和发展社交媒体平台(如微信、微博、Facebook、Twitter等)的专业人员。他们利用各种社交媒体工具和技术,与目标受众进行交流和互动,提升品牌知名度和用户参与度。社群运营专家需要制定并执行社交媒体营销策略,包括内容创作、社交媒体活动管理、粉丝互动和关系维护等。他们要密切关注用户反馈和趋势变化,及时调整策略以保持社交媒体账号的活跃度和吸引力。此外,社群运营专家还需分析数据和指标,评估社交媒体活动的效果,并提供相关报告以支持决策。综合而言,社群运营专家在品牌推广和用户互动方面起着至关重要的作用。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥6300

中位数 ¥0 | 区间 ¥5000 - ¥7600

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
17¥11300¥6800
81
11¥11000¥5700
77
14¥10600¥3900
76
17¥8400¥1500
72
9¥8300¥1800
70
11¥9200¥1800
70
19¥7400¥2600
65
11¥8500¥1700
64
19¥9400¥3000
59
10¥8900¥1600
58

市场需求

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6月新增岗位

3

对比上月:岗位新增1

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年3
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

社群运营专家岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地社群运营专家的招聘、薪资和就业数据。

#30 南宁
1.4%5 个岗位
#31 杭州
1.4%5 个岗位
#32 海南藏族自治州
1.4%5 个岗位
#33 芜湖
1.4%5 个岗位
#34 珠海
1.4%5 个岗位
#35 宁波
1.4%5 个岗位
#36 呼和浩特
1.4%5 个岗位
#37 福州
1.4%5 个岗位
#38 保定
1.4%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

用户研究面议

珠海学历不限1年以下

1、负责用户体验和需求的研究,分析产品用户行为、挖掘用户核心需求并提炼用户体验的改进要点;

2、负责细分品类市场研究与消费趋势研究,提炼并验证产品概念方向;

3、参与重大项目全流程用户体验测评,提出产品的优化建议和创新方向。

区域运营经理

珠海大专及以上经验不限

岗位职责:
-通过资源的合理准备和配置,有效管理所管辖区域门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标;
-组织激活,激发团队员工内在动力,创造团队整体最佳业绩;
-敏锐洞察运营数据,对运营各项成本进行有效的控制;
-定期进行巡店检查,发现问题及时沟通协调解决,并制定改善计划,同时监督其执行情况。
任职要求:
-大专及以上学历;
-5年以上餐饮连锁企业工作经验或3年以上同岗位管理经验。
-优秀的人际交往技能及团队合作能力,快速的学习能力及指导他人工作的能力;
-具备系统互联网思维,数据分析能力,自我驱动力高,抗压能力强。
岗位职责:
-通过资源的合理准备和配置,有效管理所管辖区域门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标;
-组织激活,激发团队员工内在动力,创造团队整体最佳业绩;
-敏锐洞察运营数据,对运营各项成本进行有效的控制;
-定期进行巡店检查,发现问题及时沟通协调解决,并制定改善计划,同时监督其执行情况。
任职要求:
-大专及以上学历;
-5年以上餐饮连锁企业工作经验或3年以上同岗位管理经验。
-优秀的人际交往技能及团队合作能力,快速的学习能力及指导他人工作的能力;
-具备系统互联网思维,数据分析能力,自我驱动力高,抗压能力强。

电商运营(中控方向)面议

珠海学历不限1年以下

1、负责全平台直播中控工作,包含直播商品上架、价格库存核对、直播活动设置、客服物流对接等;

2、负责配合公司重大直播项目与电商板块相关工作,策划各平台直播活动,完成直播前、中、后期工作准备;

3、负责直播活动总结、复盘、数据分析,跟进常态化直播场景搭建及直播设备迭代升级等工作。

数据标注专员

珠海大专及以上经验不限

1、负责同款/撞款以及商品属性的数据标注

2、负责图形、图像和文本语义的数据标注

3、其他类型的标注工作;


4、根据反馈改进标注结果质量,及时跟进标注进度,精确地完成标注任务
职位要求:

1、大专及以上学历,专业不限,优秀应届生也可考虑,对电商熟悉者优先

2、了解某一个商品类目,熟悉标品商品特征者优先;

3、心思细腻有耐心,具备较强的责任心和抗压能力,有过数据标注相关经验者优先

4、熟悉办公软件,具备较强的沟通能力、逻辑思维能力和归纳总结能力

初中化学教师(领军骨干教师)18-30W/年

珠海本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-20


1.领军骨干教师聘用条件:
.化学专业毕业,大学本科及以上学历;
·遵纪守法,品行端正,具备团队合作精神;
·持有相应学科教师资格证;
·教学基本功扎实,个人素养优良;
·具备辅导优秀学生及提升其思维能力的能力;
·曾获区级及以上优质课一等奖或学科带头人称号;
·具备毕业班授课经验且业绩突出;
·有竞赛辅导显著成果;
·持有中学高级职称、正高级职称或特级教师资质;
·年龄45周岁以下。


2.退休骨干教师聘用条件:
·年龄原则上不超过65周岁(男性可放宽至65岁,女性不超过60岁);
·身体状况良好,无器质性心脏病、严重高血压、糖尿病并发症等慢性疾病,无影响教学的肢体功能障碍,能胜任全日制教学任务及教研活动;
·曾获得市级及以上教学比赛一等奖(必备);
·曾获市级及以上荣誉称号(如全国模范教师、特级教师、省或市级学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀教育工作者等);
·近10年内承担过毕业班教学任务,所带毕业班成绩优异(如高考/中考重点线达标率高于区域平均水平)
·指导学生获国家级竞赛二等奖及以上奖项(需附证明);
·政治立场坚定,师德师风无不良记录,学生及家长满意度达95%以上;
·服从学校管理,能积极参与青年教师“传帮带”工作。

招生顾问5.5-6K/月

珠海大专及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗

一、岗位职责:

1.负责微信群的日常运营和维护,保持与客户的关系和亲密度;

2.组织策划微信群相关主题活动,挖掘核心用户,提升群粘性及活跃度。

3. 针对家长需求在微信群内的问题进行答疑、客服;

4.针对活动,私聊,收集意向客户资源。

5.根据学校运营计划及发展,向群内输送相关资讯及学校相关的正面讯息;

6.积极主动完成个人招生目标;

7.负责完成领导安排的其他相关微信群运营相关工作;

二、岗位要求:

1.有活动策划能力,接触社群运营优先;

2.有招生相关工作经验者优先 ;

3.有较强的抗压能力;

4.工作细心,耐心 ,认真负责。
三、到岗时间:
一周内

高中数学教师(领军骨干教师)18-30W/年

珠海本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-20


1.领军骨干教师聘用条件:
.数学与应用数学专业毕业,大学本科及以上学历;
·遵纪守法,品行端正,具备团队合作精神;
·持有相应学科教师资格证;
·教学基本功扎实,个人素养优良;
·具备辅导优秀学生及提升其思维能力的能力;
·曾获区级及以上优质课一等奖或学科带头人称号;
·具备毕业班授课经验且业绩突出;
·有竞赛辅导显著成果;
·持有中学高级职称、正高级职称或特级教师资质;
·年龄45周岁以下。


2.退休骨干教师聘用条件:
·年龄原则上不超过65周岁(男性可放宽至65岁,女性不超过60岁);
·身体状况良好,无器质性心脏病、严重高血压、糖尿病并发症等慢性疾病,无影响教学的肢体功能障碍,能胜任全日制教学任务及教研活动;
·曾获得市级及以上教学比赛一等奖(必备);
·曾获市级及以上荣誉称号(如全国模范教师、特级教师、省或市级学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀教育工作者等);
·近10年内承担过毕业班教学任务,所带毕业班成绩优异(如高考/中考重点线达标率高于区域平均水平)
·指导学生获国家级竞赛二等奖及以上奖项(需附证明);
·政治立场坚定,师德师风无不良记录,学生及家长满意度达95%以上;
·服从学校管理,能积极参与青年教师“传帮带”工作。

高中物理教师(领军骨干教师)18-30W/年

珠海本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-20


1.领军骨干教师聘用条件:
.物理学专业毕业,大学本科及以上学历;
·遵纪守法,品行端正,具备团队合作精神;
·持有相应学科教师资格证;
·教学基本功扎实,个人素养优良;
·具备辅导优秀学生及提升其思维能力的能力;
·曾获区级及以上优质课一等奖或学科带头人称号;
·具备毕业班授课经验且业绩突出;
·有竞赛辅导显著成果;
·持有中学高级职称、正高级职称或特级教师资质;
·年龄45周岁以下。


2.退休骨干教师聘用条件:
·年龄原则上不超过65周岁(男性可放宽至65岁,女性不超过60岁);
·身体状况良好,无器质性心脏病、严重高血压、糖尿病并发症等慢性疾病,无影响教学的肢体功能障碍,能胜任全日制教学任务及教研活动;
·曾获得市级及以上教学比赛一等奖(必备);
·曾获市级及以上荣誉称号(如全国模范教师、特级教师、省或市级学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀教育工作者等);
·近10年内承担过毕业班教学任务,所带毕业班成绩优异(如高考/中考重点线达标率高于区域平均水平)
·指导学生获国家级竞赛二等奖及以上奖项(需附证明);
·政治立场坚定,师德师风无不良记录,学生及家长满意度达95%以上;
·服从学校管理,能积极参与青年教师“传帮带”工作。

前台柜员岗

珠海学历不限1年以下

1、负责按规定审查办理个人、对公业务的开户、销户;
2、负责办理储蓄账户及个人结算账户的存、取款业务;
3、严格按照会计核算和支付结算制度要求,受理审查各种凭证、票据,核对印鉴,及时、正确处理账务;
5、负责受理各种对公业务查询、回单和对账单、账户年检、资金证明等工作。
6、上级交办的其他工作。

广东海四达-IPQC(J10393)

珠海学历不限1年以下

、首巡检确认,负责车间生产过程巡回监控检查,首件确认和产品的判定

2、首巡检记录,按检验文件对在制品进行抽检,对产品进行判定,并做好原始记录

3、制程质量控制,按QC工程表进行巡回检查,并做好巡回检查记录。发现质量异常情况,追查与处理,质量信息及时报道与沟通

4、统计分析,做好生产过程中的质量分析,应用合适的统计技术

5、提出建议,对作业标准提出改进意见或建议

广东海四达-成本专员(J10708)

珠海学历不限1年以下

1、负责编制会计凭证,并进行各种明细账、总分类账的记账及月末结账,生成月度财务报表,处理结账时有关账务的特殊事宜

2、月度、季度、年度各公司经营管理报表数据统计,辅助完成公司经营报表体系建设

3、及时全面的了解经营情况,各模块更精细化数据收集、统计,月度管理数据向各负责人作汇报反馈,进行沟通答疑

4、预算费用、产品成本等的跟踪分析,对影响关键经营指标的事项及时向上级汇报及后续的跟踪分析,参与对外各政府部门申报财务数据

5、协助提供各项目申报所需财务资料,积极配合完成年审、汇算清缴、各类项目审计工作,参与制造中心预算数据收集、统计工作

6、月度预算跟踪分析;对超预算支出的成本费用进行管控

7、整理保管成本类相关的各类资料、档案并装订成册,完成领导交代其他任务

对公产品经理

珠海学历不限1-3年

1. 协助经营团队深度挖掘客户需求,制定业务方案,协同营销推动等客户服务。
2. 及时传导落实总行政策,并结合经营单位实际情况,制定营销指引,组织开展产品宣导及业务培训,有效提升客户经理专业及营销能力。