珠海业务拓展主管
业务拓展主管是负责制定和执行公司业务拓展计划的管理人员。他们领导团队寻找新的客户和商机，扩大公司业务范围。这些工作可能包括市场调研、寻找合作伙伴、开发新产品或服务、拓展新市场等。业务拓展主管与内部各部门密切合作，确保公司的产品和服务能够满足客户需求。他们需要有出色的沟通技巧，能够与客户、合作伙伴、同事进行良好的合作。除此之外，业务拓展主管还需要制定预算、分析市场趋势，并持续改进业务拓展策略。总之，业务拓展主管在公司的发展过程中发挥着至关重要的作用，助力公司实现业务目标并保持竞争优势。
薪酬概览
平均月薪
¥12900
中位数 ¥15000 ｜ 区间 ¥9000 - ¥16800
数据来源：谈职全网35份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
68.6% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
17
对比上月：岗位减少14
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 11.1% |
| 1-3年 | 2 | 11.1% |
| 不限经验 | 14 | 77.8% |
热招职位
1、团体业务渠道的开拓、维护、渠道保费推动达成计划目标；
2、中小微企业业务开拓推动、维护；
3、续期业务推动及专业支持；
4、产品培训支持，相关契约、保全问题件沟通于追踪。
1、负责区域高校食堂、后勤渠道资源的开拓和管理。开发学校资源，制定所属区域内的执行拓展计划，提升区域份额
2、探索市场情况，挖掘行业信息；寻找潜在合作伙伴，负责开发挖掘片区内新的渠道代理商，并协助管理和培训。
3、联动相关业务伙伴，协同促进高校食堂资源拓展和区域业务目标达成；
1、负责同款/撞款以及商品属性的数据标注
2、负责图形、图像和文本语义的数据标注
3、其他类型的标注工作；
4、根据反馈改进标注结果质量，及时跟进标注进度，精确地完成标注任务
职位要求：
1、大专及以上学历，专业不限，优秀应届生也可考虑，对电商熟悉者优先
2、了解某一个商品类目，熟悉标品商品特征者优先；
3、心思细腻有耐心，具备较强的责任心和抗压能力，有过数据标注相关经验者优先
4、熟悉办公软件，具备较强的沟通能力、逻辑思维能力和归纳总结能力
1、建立并维护公司客户关系，与客户建立良好的业务关系；
2、帮助客户了解我行公司金融产品，推广公司各项金融新产品和新功能；
3、为公司客户提供专业化融资和理财建议，挖掘并满足客户新需求；
4、接受公司客户的授信申请，按规定对申请人进行贷前调查，撰写调查报告并报审；
5、负责授信出账前相关手续的办理及贷后管理工作，及时向风险管理部门报告；
6、调查客户需求，研究市场和客户需求变化，及时为新产品、新业务的开发提出优化建议。
1、工艺文件编写，工艺纪律监督，参与工艺文件编制和完善各工序的作业指导书
2、新产品批量导入开发验证，参与中批量试制跟踪及生产工艺的定型工作
3、制程能力、生产效率提升，参与公司工序制程能力的改善
4、参与设备选型、评估、验收，参与设备验收工作，主要评估设备工序制程能力和生产效率
5、呆滞物资处理及降级产品处理
6、服务客户、保证出货质量
7、参照技术规格书产品性能测试，参与对锂电退货产品及 B 品提出处置方案
- 负责PACK设备的使用、维护、故障处理及技术改进工作，确保设备正常运转；
- 根据生产计划，参与PACK设备的设计、研发、生产过程中的技术支持；
- 负责收集设备使用过程中的反馈信息，对设备进行改进并验证改进效果；
- 参与生产过程的质量控制，确保产品包装质量；
- 定期汇报设备使用情况，对设备存在的问题提出改进需求；
- 协助制造部门进行设备维护，提高设备运行效率；
- 定期参加公司的技术培训，提高自身的技术水平；
- 对设备安全进行关注，确保设备使用安全。
PACK设备工程师主要承担包装设备的设计、研发、生产、维护及现场服务等各项工作任务。负责PACK设备生产过程中各种设备的使用、维护、故障处理及技术改进工作，以确保包装设备的正常运转。
交易风控面议
岗位：资产管理中心交易风控岗位职责：
1、风险控制；
2、日盘和夜盘的手工交易、量化交易执行，可适应日班和夜班倒班；
3、与风控交易相关的其他工作。
任职要求：
1、能吃苦耐劳，细心踏实；
2、具有期货从业资格，期货交易3年以上经验；
3、有期货投资咨询资格者优先。
电工5000-10000
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：55岁以下
性别要求：男
婚况要求：不限
具有 3年及以上 船舶电气安装、调试 的实际工作经验，必须具备玻璃钢（FRP）船舶（高速艇、游艇、工作艇等）电气施工经验。有40米级或以下高速艇项目完整建造经验者优先。熟悉船舶电气系统构成（主配电、应急配电、照明、航行信号、机舱自动化、导航通信等）。了解船用电气设备（电机、发电机、蓄电池、充电机、变频器、各类控制器）的基本原理和安装要求。
电池PACK模组制造生产工艺工程师10000-15000
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责:
1、根据公司的战略，负责公司锂电池PACK模组技术储备与产品试制;
2、根据公司需要，对锂电池模组依据市场需求进行研发，提升电池模组性能参数；
3、承接上述模组小试研究和样品制造，将其进行放大生产，形成具有商业价值的产品;任职资格:
1、具备二年及以上锂电池PACK技术经验，熟悉工艺流程，设备选型，能够独立承担课题，解决问题;
2、熟练掌握锂电池模组的测试工艺，把握材料关键性能指标的技术发展趋势;
3、 具有良好的数据整理分析能力、熟练的报告撰写能力；
电池BMS硬件工程师10000-15000
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：
1、负责电池BMS的技术方案设计、功能与架构设计；
2、负责产品原理图、PCB设计指导及样品调试；
3、拟定定制电池组的测试标准与规范，并负责相关测试，保证产品可靠性；
4、收集相关产品的行业标准，对产品的未来新技术及新方案提出完善建议。
任职资格：
1、本科及以上学历，通信、电子、汽车等相关专业优先；
2、一年以上动力电池，汽车、二轮车、三轮车、工商储能电池电子硬件开发经验，有BMS研发经验优先；
3、熟悉各种电子无器件，了解锂离子电池的原理及相关知识，了解新能源及电源领域的相关技术；
电气设计工程师10000-15000
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
职责职责：
1、负责所有电池模组、动力电池、储能电池的电气设计工作 ，按时完成设计任务；
3、负责电池系统电气配件（PCS、变压器、消防系统、监控等）的选型、评估；
4、负责电池系统配电系统的开发和设计；
5、负责电池系统的产品的性能、样品测试、批量测试方案制定，并对测试结果确认；
6、负责产品及系统的电气原理图设计和制定；
7、负责产品的线束的设计，负责电气元器件的选型和验证；
任职资格：
1、本科以上学历，具备五年以上电气设计经验，二年以上储能电池系统相关经验；
2、熟悉电气设计规范.电气原理图.线束图.接线图等；
3、熟悉EMC相关知识.相关原理及测试方法，并运用到系统设计中，规避及解决产品运行中的EMC问题；熟悉BMS相关知识；熟悉PCS相关知识；
4、熟悉电化学储能或电力传输相关国内外标准；
5、熟练掌握Autocad等电气设计软件的应用；
6、 具备储能系统电气设计经验.熟悉电池管理系统架构及相关电气件选型标准者优先
摩托艇项目主管10000-15000
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：
1.负责推动摩托艇项目的生产管理管理标准、制度的制定；
2.负责生产计划的编制、实施，提升项目效率；
3.辅导团队成员，提升关键流程的运作效率和有效性；
4.负责承上启下推动摩托艇项目各项基础工作。
职位要求：
1.3年以上相关岗位工作经验，具有较强的实战经验；
2.具有摩托艇项目管理经验；
3.具备团队协作意识、学习能力和抗压能力，工作积极主动，沟通协作能力强。