薪酬数据供应链珠海专车司机
网约车司机需求量小

珠海专车司机

通过平台派单系统承接乘客出行需求,运用路线规划与客户服务能力完成端到端运力交付,支撑出行服务生态的运力效率与用户体验。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 福建省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 甘肃省

平均月薪

¥9900

中位数 ¥10000 | 区间 ¥8000 - ¥11800

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

查看简历重构

三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
14¥9000¥1700
70
5¥10100¥1500
70
7¥10400¥3900
63
6¥9900¥2400
60
5¥12900¥1600
60
8¥9600¥2600
53
8¥9900¥1000
52
9¥9000¥900
49
6¥13300¥6800
47
8¥10300¥1000
44

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 福建省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 甘肃省

4月新增岗位

25

对比上月:岗位新增20

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
不限经验8
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

查看简历职业角色判断

不同城市的需求分析

专车司机岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地专车司机的招聘、薪资和就业数据。

#8 广州
3.2%7 个岗位
#9 北京
3.2%7 个岗位
#10 焦作
3.2%7 个岗位
#11 上海
2.8%6 个岗位
#12 珠海
2.8%6 个岗位
#13 宁波
2.8%6 个岗位
#14 武汉
2.8%6 个岗位
#15 昆明
2.8%6 个岗位
#16 濮阳
2.8%6 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

你的简历,会被判断成这个职位要找的人吗?

上传简历,看看当前表达会让招聘方形成怎样的职业角色判断

查看简历判断
推荐阅读
供应链类高薪榜单

热招职位

应用技术工程师面议

珠海学历不限1年以下

1、担任系统仿真平台的主负责人,能带领团队完成半导体系统仿真平台的搭建。

2、参与公司功率半导体器件(如IGBT、MOS、SiC、GaN等)在消费电子、工业电源、新能源汽车、储能系统、电机驱动等领域的应用开发与优化。

3、支持客户进行产品选型、方案设计及性能验证,推动公司产品在目标市场的落地。

4、开展功率半导体器件在整机、系统上的应用测试验证。

5、协同研发团队完成新器件的测试验证、应用文档编写及技术方案迭代。

6、负责前沿技术的规划及调研,跟进行业技术趋势,分析竞品方案,为产品开发提供市场与技术参考。

电商运营(中控方向)面议

珠海学历不限1年以下

1、负责全平台直播中控工作,包含直播商品上架、价格库存核对、直播活动设置、客服物流对接等;

2、负责配合公司重大直播项目与电商板块相关工作,策划各平台直播活动,完成直播前、中、后期工作准备;

3、负责直播活动总结、复盘、数据分析,跟进常态化直播场景搭建及直播设备迭代升级等工作。

市场新锐计划-全球销售管培生面议

珠海学历不限1年以下

1、负责全球(含海外及国内)重点区域业务开拓、商务谈判、渠道建设与订单跟进等;

2、了解目标市场行业动态及客户需求,优化销售策略,推动新品规划与终端系统开发等;

3、负责渠道维护、客户关系管理、宣传策划、招投标等销售管理工作,助力公司全球化战略落地。

产品工程师面议

珠海学历不限1年以下

1、负责晶圆及封装产品的全流程管理,包括工程转量产阶段产品的评估、资料收集、异常处理及质量管理等;

2、与供应商进行技术对接与沟通协作,保障项目制造节点的顺利推进与执行;

3、负责量产品维护工作,包括CP/FT良率监控、测试数据确认、异常批处理等,确保公司产品稳定供货;

4、协助品质部门处理客户投诉,推动制造类质量异常的分析与改进,提升整体产品质量与客户满意度;

5、支持公司成本优化战略,参与良率提升、量产品PCR/PCN变更评估等工作。

视频剪辑面议

珠海学历不限1年以下

1、负责公司产品宣传类短视频的剪辑与后期制作;

2、负责大型直播活动的摄影摄像跟拍及相关工作;

3、负责提供创新想法和建议,提升视频内容的吸引力和影响力。

空调工程技术面议

珠海学历不限1年以下

方向1:暖通技术

1、负责中央空调产品全生命周期管理、技术推广和培训;

2、负责中央空调工程项目技术交流、项目招投标、技术咨询支持、暖通工程方案设计、工程造价、工程施工与管理及工程技术研究;

3、负责中央空调工程安装技术指导及工程安全、质量管理;

4、负责中央空调信息系统建设、需求对接、实施运维;

5、负责中央空调维保维修技术指导及技术规范制定、服务体系研究及各区域售后服务管理。

方向2:电气/自控技术

1、负责中央空调电气工程的监管及服务、工程建筑配电方案设计、咨询、推广、培训及施工安装;

2、负责中央空调智能化控制系统的方案设计、培训 、推广及安装监管与系统调试技术指导;

3、负责中央空调工程建筑配电、楼宇自控系统及智能家居方案设计、咨询、推广、培训、施工技术指导及施工质量管理。

方向3:基建造价

1、负责公司基建项目的安装造价、土建造价、工程管理以及工程结算等工作。

包装/平面/动画设计面议

珠海学历不限1年以下

方向1:包装设计

1、负责公司新产品包装(平面或储运包装)的方案设计、验证和打样、已有产品包装物料整改优化等工作;

2、负责包装工具、方法和材料的研究和应用、测试工作;

3、负责制定出货整机产品包装规范和试验标准;

4、负责与包材供应商沟通包装的技术问题,参与新供应商的审核与技术能力评定。

方向2:平面宣传

1、负责平面物料设计相关工作,并对建模、渲染等方向进行研究创新提升;

2、参与公司阶段性品牌推广定位及设计方案的讨论执行;

3、参与负责终端展示及展厅建设、展会展陈相关平面物料设计。

方向3:动画后期

1、负责三维场景制作、产品动画设计、产品宣传视频渲染等设计工作;

2、负责从事建模渲染、动画设计、产品视频宣传等研究方向。

工业设计/CMF设计面议

珠海学历不限1年以下

方向1:工业设计

1、负责产品定义和市场预研,完成产品工业设计方案;

2、负责输出设计效果图、外观手板、三维模型、各类技术文件;

3、负责开展行业趋势调研和用户体验研究,参与外观设计的新技术、新工艺研究;

4、协调排解生产上出现的与工业设计有关的问题。

方向2:CMF设计

1、负责产品色彩趋势、质感纹理预研,完成CMF创新定义、样品开发及落地推广;

2、负责新材料、新工艺创新研究和导入;

3、配合ID设计师,完成新品的CMF设计、落地及投产;

4、协调排解生产上出现的与CMF设计有关的问题。

模拟设计工程师面议

珠海学历不限1年以下

1、定义芯片级系统架构,协调模拟和数字部分的集成,确保整体系统的功能和性能;

2、负责模拟IP电路设计与仿真验证,参与技术评审和设计审核;

3、负责IP流片回来后的测试验证工作;

4、撰写设计文档,CP/FT验证方案,测试报告等;

5、统筹跨部门沟通与协调,解决IC设计、实现、测试、量产阶段出现的问题。

用户研究面议

珠海学历不限1年以下

1、负责用户体验和需求的研究,分析产品用户行为、挖掘用户核心需求并提炼用户体验的改进要点;

2、负责细分品类市场研究与消费趋势研究,提炼并验证产品概念方向;

3、参与重大项目全流程用户体验测评,提出产品的优化建议和创新方向。

区域运营经理

珠海大专及以上经验不限

岗位职责:
-通过资源的合理准备和配置,有效管理所管辖区域门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标;
-组织激活,激发团队员工内在动力,创造团队整体最佳业绩;
-敏锐洞察运营数据,对运营各项成本进行有效的控制;
-定期进行巡店检查,发现问题及时沟通协调解决,并制定改善计划,同时监督其执行情况。
任职要求:
-大专及以上学历;
-5年以上餐饮连锁企业工作经验或3年以上同岗位管理经验。
-优秀的人际交往技能及团队合作能力,快速的学习能力及指导他人工作的能力;
-具备系统互联网思维,数据分析能力,自我驱动力高,抗压能力强。
岗位职责:
-通过资源的合理准备和配置,有效管理所管辖区域门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标;
-组织激活,激发团队员工内在动力,创造团队整体最佳业绩;
-敏锐洞察运营数据,对运营各项成本进行有效的控制;
-定期进行巡店检查,发现问题及时沟通协调解决,并制定改善计划,同时监督其执行情况。
任职要求:
-大专及以上学历;
-5年以上餐饮连锁企业工作经验或3年以上同岗位管理经验。
-优秀的人际交往技能及团队合作能力,快速的学习能力及指导他人工作的能力;
-具备系统互联网思维,数据分析能力,自我驱动力高,抗压能力强。