薪酬数据服务业周口副店长
零售需求量小

周口副店长

副店长是指在一个商店或零售店中担任副职的管理人员。他们通常负责协助店长进行日常运营管理,监督员工,制定销售策略和目标,处理客户投诉,以及确保店内的顾客服务和产品质量。副店长通常需要具备领导能力、团队管理技能、销售和营运经验,以及良好的沟通能力。他们需要协助制定并执行店内的运营计划,协助管理人员进行员工招聘和培训,处理日常事务和管理店铺的日常运营。副店长需要与店员和上级管理层保持紧密的沟通,并确保店铺正常运营。这个职位需要对市场趋势和客户需求有敏锐的洞察力,并能够在店长离开时代替其进行工作。

 
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薪酬概览

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平均月薪

¥10000

中位数 ¥8000 | 区间 ¥7800 - ¥12300

数据来源:谈职全网16份招聘数据;更新时间:2026年8月12日

月薪分布

56.3% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
255¥13500¥6700
89
211¥11400¥3800
85
141¥12700¥6900
84
100¥10200¥1900
83
100¥12600¥3800
83
179¥9600¥1500
82
254¥10500¥2600
82
155¥11200¥3200
82
99¥12000¥5500
80
80¥11700¥2200
80

市场需求

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7月新增岗位

63

对比上月:岗位新增52

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年9
25%
3-5年27
75%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

副店长岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地副店长的招聘、薪资和就业数据。

#64 泰安
0.3%18 个岗位
#65 廊坊
0.3%17 个岗位
#66 咸宁
0.3%17 个岗位
#67 湛江
0.2%16 个岗位
#68 周口
0.2%16 个岗位
#69 揭阳
0.2%16 个岗位
#70 潍坊
0.2%16 个岗位
#71 厦门
0.2%15 个岗位
#72 南通
0.2%15 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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