薪酬数据金融中山客户项目经理
银行需求量小

中山客户项目经理

客户项目经理是负责管理客户项目并与客户沟通的专业人员。他们是客户和公司之间的联络人,负责确保项目按时交付、符合预期并达到客户的期望。这个角色涉及与客户沟通、理解客户需求、制定项目计划、管理项目团队,监督项目进度和质量,并与内部团队协作以确保项目的成功完成。客户项目经理需要领导能力、卓越的沟通技巧、问题解决能力和时间管理能力,以确保项目在预算和时间范围内按要求完成,并且满足客户的期望和需求。同时,他们也要确保与客户之间的关系良好,持续维护客户满意度并寻求项目成功的持续合作机会。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
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  • 江苏省
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  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
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  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区

平均月薪

¥11000

中位数 ¥10500 | 区间 ¥8100 - ¥13800

数据来源:谈职全网27份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

55.6% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
896¥16600¥6800
90
370¥16400¥7100
89
410¥14500¥2200
89
363¥15800¥5700
88
128¥10700¥900
87
137¥12200¥1800
86
257¥14500¥1800
86
334¥13000¥3200
85
484¥12600¥3900
84
169¥12900¥1700
84

市场需求

  • 北京
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6月新增岗位

29

对比上月:岗位新增14

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届17
81%
1-3年2
9.5%
不限经验2
9.5%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

客户项目经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地客户项目经理的招聘、薪资和就业数据。

#52 西宁
0.3%36 个岗位
#53 温州
0.3%35 个岗位
#54 沧州
0.3%32 个岗位
#55 湛江
0.3%28 个岗位
#56 中山
0.3%27 个岗位
#57 泰州
0.3%27 个岗位
#58 宜宾
0.3%27 个岗位
#59 江门
0.3%27 个岗位
#60 烟台
0.2%26 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

公司客户经理(中山分行)

中山学历不限1年以下

1.负责银行与客户间沟通,发展新客户,维护老客户,与客户建立良好业务关系。

2.调查客户需求,帮助客户了解和选择我行业务品种,为其提供我行业务范围内的全方位金融服务。

3.参与市场营销策划方案的设计,落实既定方案的组织实施。

4.承接总分行业务发展战略,具体落实所在机构相关经营考核指标。

5.接受对公客户融资申请,对相关要素进行调查,测定融资风险度,撰写前期调查报告,并按规定程序上报审查。融资项目经审批同意后,按规定办理手续,确保所有文件完整有效。

6.收集所管理企业客户所在行业及企业本身运营数据,做好风险预判,并做好与总分行风险岗位的沟通协调工作。

7.负责融资项目的管理工作,关注借款人债务偿还能力的变化及保证条款的变化情况,针对危及我行债权安全的风险因素和风险隐患,及时采取措施防范和化解风险,并向有关部门和领导汇报。

8.按我行反洗钱规定实施针对所经营客户的尽职调查,参与高风险客户的风险评估和审核;根据相关部门要求在职责范围内对高风险客户执行风险管控措施,向本机构反洗钱管理员报告客户的异常、可疑情况,协助调查可疑交易和账户及提请客户及时更新资料,遵守反洗钱信息安全保密要求等工作。

高级热设计工程师

中山学历不限1年以下

1、负责产品整机及核心器件的热管理方案规划、散热结构设计、热管/风冷/液冷方案选型与落地,根据产品功耗、工况、结构空间制定最优散热方案。
2、独立开展CFD热仿真建模、仿真计算、温升预判、风道优化、热阻分析,输出仿真报告,提前识别并规避热设计风险
3、负责样机热测试、温升实验、可靠性验证,跟进试产、测试、量产全流程,定位解决高温、温升超标、热点集中、散热不良等各类热相关质量及性能问题
4、配合结构、硬件、工艺团队优化散热器、风道、导热材料布局,优化器件排布,在满足散热性能前提下实现小型化、低噪音、低成本设计

设备维护主管2500-5000元/月

中山学历不限1-3年

性别:男,年龄24~44岁,大专及以上学历。
1.熟悉全自动转子生产线(注:全自动生产线包括入轴机,压换向器机,绕线机,电焊机,整形机,精车机,检测机,升降机,空气压缩机,空气干燥机)的基本操作及维护工作,能保持生产线的产量、良好的合格率、机器及其周边环境的整洁。
2.对冲床,液压机,注塑机,电焊机,压缩机的性能及线路有一定维修经验,对一些未接触过的电器及机械的线路有一定的学习、理解能力。懂得定期维护设备并纠正生产人员不合理的操作。要有两年或以上相关工作经验经验。

专卖店店长面议

中山学历不限1年以下

30岁以下,高中以上学历,工作积极进取、有责任心,善于判断分析,具有推动团队销售及与客户沟通协调的能力;有一年以上服饰零售业店铺销售及管理工作经验,能熟悉操作电脑,能适应短途出差工作。

硬件工程师面议

中山大专及以上3-5年

1、熟练PCB、CAD等相关软件; 
2、原理图设计PCB Layort,产品调试,元件选用; 
3、BOM表制作,生产资料制作,生产跟进,问题分析与修改,相关文档编写等; 
4、有家电硬件设计经验,熟悉单片机外围电路,熟悉EMC等相关测试; 
5、项目跟进; 
6、工作认真踏实,有团队精神,三年相关工作经验以上;
 任职资格1、2年以上相关工作经验; 
2、熟悉BOM制作,熟悉元件器,熟悉生产流程 
3、熟悉家电产品;待遇:包工作餐,房补。
薪资5000-10000元/月工作时间:8:00-12:00  13:00-17:00  联系方式:联系人:黄小姐  地址:中山市港口镇兴港南路5号9幢(建达工业区优普大厦四楼)乘车路线:可乘坐019、021、022、205路公交车到“民主东”站下车,下车后往市区方向直走100米可看到一个路口,从路口进入即可看到优普大厦四楼。

国画教师(青年教师)4-8K/月

中山本科及以上1-3年

主要负责本校区美术教学,能教硬笔更佳。

自动化工程师面议

中山学历不限1年以下

男 30-45岁,大专以上学历,电气、仪表、自动化相关专业,性格倾向要求:认真、严谨、易于沟通

电工面议

中山学历不限1-3年

持有电工资格证,懂电焊、有工地工作经验者,能接受公司外派。

设备维护工程师9-12K/月

中山大专及以上3-5年

协助上司完成设备管理标准文件制作1.协助上司制定设备操作规程、设备点检表2.协助上司制定设备维护保养作业规程、设备保养计划3.协助上司制定设备维修管理制度设备维护与保养管理1.执行设备保养维护计划、更新保养记录2.按日常点检规程对负责区域设备点检、填写点检记录3.设备维护使用的部件、耗材数据清点、申购,维护安全库存机制4.设备巡查,设备异常分析、改善5.设备5S推进管理设备异常处理1.设备异常时,及时到现场分析异常原因、维修2.记录更新《设备维检履历表》、设备配件更换记录、确认设备损失时间3.设备维护后、区域5S整理设备操作、安全培训1.根据设备操作规程对设备操作人员培训、考核2.对新员工设备操作过程安全作业方法、设备安全确认方法培训3.定期在工作现场对员工进行设备知识培训4.对员工作业过程操作动作监督、发现异常及时纠正、培训设备效率、品质提升改善,设备生产能力提升改善1.设备影响品质的因素分析、并提出改善对策2.设备影响生产效率的因素分析、并提出改善对策3.设备可对应的生产型号拓展、改善4.设备自动化、半自动化推进改善建议提出

数控车床师傅面议

中山学历不限1-3年

有车床操作经验

项目拓展经理面议

中山学历不限1年以下

应聘条件:· 26-45岁,市场营销、企业管理、工程管理等相关专业本科及以上学历;· 五年以上相关工作经验,三年以上大型房地产企业项目拓展管理及计划运营管理工作经验,深入了解项目一线管理过程并熟悉项目管理方法。

教育客户经理(高薪诚聘)5000-9000元

重庆大专及以上1-3年

1、市场拓展与客户开发


2、销售与商务谈判

3、客户关系简历与维护
:身高165以上,形象气质佳
入职第一个月总部,入职第二三月校区。

客户经理

学历不限1年以下

1、房地产相关专业本科及以上学历,具有房地产工程、设计、法务类工作经验者优先;

2、工作5年及以上,35岁以下,知名地产客户关系全周期项目管理经验;

3、 熟悉房地产客关工作流程及相关政策法规,熟练运用办公软件;

4、具备良好的沟通能力、组织协调能力、分析判断能力及应变能力;

5、具有较强的责任心,良好的团队意识、客户服务意识,抗压能力,勇于接受挑战。

二、岗位职责

1、客户满意度管理,负责项目客户痛点协调解决,满意度专项提升等工作,达到既定目标;

2、客户投诉处理,负责项目客户投诉问题的处理及回访;

3、维保管理,负责项目维修各项KPI指标达成,提升维修效率及维修质量;

4、风控管理,负责在建在售项目风险防控,按照集团、区域、公司管理要求,开展风险排查及问题跟踪销项,不断降低风险发生概率;

5、交付管理,负责项目交付策划、组织、执行,保证交付各项KPI指标达成;

6、物业服务监督,负责对物业服务质量、园区品质等进行监管,确保园区服务品质;

7、业主活动组织执行,按照全年客户活动计划,策划及执行业主活动,提升客户粘性;

8、完成公司交办的其他工作任务。