薪酬概览
平均月薪
¥14300
中位数 ¥16000 ｜ 区间 ¥12400 - ¥16200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
40
对比上月：岗位新增36
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 10 | 25% |
| 3-5年 | 30 | 75% |
热招职位
1.负责品牌海外东南亚市场Shopee/Lazada/TikTok等电商渠道的运营管理工作，统筹规划店铺运营工作开展、渠道管理、团队管理等。
2.根据市场情况参与选品规划，制定销售策略、运营规划、广告投放等，推进经营目标达成。
3.负责营销活动的策划与组织，渠道资源沟通和申报。
4.负责电商供应链管理，货源的组织和协调沟通等工作。
5.负责店铺售前/售后管理及店铺绩效指标监控。
1、负责品牌海外电商市场 Amazon/Mercado Libre 等电商渠道的运营管理工作，统筹规划店铺运营工作开展、渠道管理、团队管理等。
2、根据市场情况参与选品规划，制定销售策略、运营规划、广告投放等，推进经营目标达成。
3、负责营销活动的策划与组织，渠道资源沟通和活动申报。
4、负责电商供应链管理，货源的组织和协调沟通等工作。
5、负责仓储物流管理，商品出入库检核和电商订单履约监控。
6、负责店铺售前/售后管理及店铺绩效指标监控。
1.负责品牌海外欧洲市场Amazon/Cdiscount/eBay/bol.com/FNAC等电商渠道的运营管理工作，统筹规划店铺运营工作开展、渠道管理、团队管理等。
2.根据市场情况参与选品规划，制定销售策略、运营规划、广告投放等，推进经营目标达成。
3.负责营销活动的策划与组织，渠道资源沟通和申报。
4.负责电商供应链管理，货源的组织和协调沟通等工作。
5.负责店铺售前/售后管理及店铺绩效指标监控。
1、负责品牌海外电商市场 Shopee/Lazada/Tiktok 等电商渠道的运营管理工作，统筹规划店铺运营工作开展、渠道管理、团队管理等。
2、根据市场情况参与选品规划，制定销售策略、运营规划、广告投放等，推进经营目标达成。
3、负责营销活动的策划与组织，渠道资源沟通和活动申报。
4、负责电商供应链管理，货源的组织和协调沟通等工作。
5、负责仓储物流管理，商品出入库检核和电商订单履约监控。
6、负责店铺售前/售后管理及店铺绩效指标监控。
电商运营经理面议
1.结合品牌定位及年度业绩指标，制定核心产品线(音响等)电商运营策略，明确季度、月度电商整体运营思路及目标落地执行方案;
2.负责亚马逊、MediaMarkt等主流电商店铺运营管理，统筹基础运营、活动规划、价格体系管控、库存管理及售后服务等，保障电商业务运营顺畅;
3.洞察市场产品价格趋势及竞品产品矩阵，追踪竞品动态，定期配合产品部门优化产品矩阵及效益复盘，针对产品策略提出建议;
4.负责与国外销售沟通，定期共享销售策略、业绩复盘、问题沟通;
5.结合品牌调性，管理线上品牌内容、口碑传播、用户运维方案，打造高端品牌线上形象，提升品牌溢价力;
6.公司交办的其他工作。
1、负责 Grundig 品牌欧洲市场Amazon/OTTO/Mediamarkt 等电商渠道的运营管理工作，电商经营费用管理、国内外电商运营团队管理工作。
2、根据市场情况参与选品规划，制定销售策略、运营规划、广告投放等，推进经营目标达成。
3、负责营销活动的策划与组织，渠道资源沟通和活动申报。
4、负责电商供应链管理，货源的组织和协调沟通等工作。
5、负责仓储物流管理，商品出入库检核和电商订单履约监控。
6、负责店铺售前/售后管理及店铺绩效指标监控。
应收会计面议
1.制度完善:根据业务情况修订销售管理制度;牵头制订年度订单评审方案,牵头组织客户评估测算年度信用销售额度。
2.销售信用管控:牵头客户信用额度申请,负责出运申报和索赔事宜,协助海外子公司的信保索赔工作;跟进赔款进度:日常效益、发货评审额度管控。
3.销售结算工作:负责销售结算，完成客户回款确认和入账、清帐工作;组织检查客户预收、应收帐款和未清订单的处理;与业务按月对账;相关档案存档管理。
4.逾期应收分析及监控:负责本公司和海外子公司逾期应收分析，重点跟进长期逾期应收的处理;监控海外子公司终端逾期情况。
5.投保抽查:负责各海外子公司投保情况抽查。
6、科目检查:负责各海外子公司客户相关科目检查。
7、客户档案:完善客户基础档案及客户信用评价。
8、负责应收相关的IT优化。
1、负责现场改善，专项改善，对接车间内外部制程审核及改善分析，制定车间相关需求的管理文件，车间制程品质文化推行
2、品质审核问题点改善跟踪;车间制程品质培训及监督执行；
3、车间制程生产稽核与自查自纠；错混料稽核及改善落实跟进；
4、对接内部及外部车间现场审核及问题回复分析改善措施
5、生产各种相关的点检表发放回收管理
1.产品讲解：用最热情的方式接待所有进店用户，提供专业的产品讲解，结合用户情况与使用场景，使用户理解产品的核心价值，激发用户对于品牌与产品的热情；
2.试乘试驾：为顾客提供专业的试乘试驾服务，通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题，解除顾客用车顾虑；
3.用户体验：通过专业的咨询与服务，不断提升零售中心用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者，同时与交付、售后伙伴高效合作，解决用户购车及用车问题，提供改进工作的建议和反馈；
4.团队合作：在达成个人关键业务指标的基础上，助力达成团队销售目标，并不断提升业绩达成能力；
5.活动执行：支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户；
6.门店维护：配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准，维护展车、展具和零售店整体环境。
高中语文教师30W/年
岗位要求
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行。具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力；
3.具有全日制普通高等院校本科学历或研究生学历；
4.专业对口，所学专业与招聘岗位专业要求相符；
5.2025年12月前取得相应的教师资格，逾期未取得教师资格证的，按《中山市中小学教职员聘用（聘任）制实施办法》处理。
（二）具体条件
学科教师
1.具备两轮新高考完整教学周期经验（含至少一轮广东新高考）。
2.获得市级及以上奖励者优先。
3.本科及以上学历。
4.年龄在45岁以下，特别优秀者可放宽至50岁。
招聘流程
1.简历投递：发送电子简历至邮箱1424659720@qq.com，邮件标题“三鑫高中部+学科+姓名简历”，如：三鑫本部高中语文王小明简历 。
2.面试流程：电话邀约，安排试讲（要有板书）。笔试：学科专业能力测试。市重点高中多年管理经验或教学成绩突出者免笔试。
3.特别说明：本校招聘不收取任何费用，谨防上当受骗。
语文/英语/数学实习老师（小学）2-2.3K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
【小学实习教师】
岗位要求：
1. 本科或以上学历；
2. 专业不限，小学教育为佳；
3. 有良好的英文水平，能与外教简单交流；
4. 有较强的组织、写作和信息技术能力；
岗位职责：
1. 协助教务、教学部门日常文书处理、内外部协调等相关工作；
2. 协助外教日常上课、课堂管理（无需全程翻译，必要时帮助个别学生简单翻译）；
3. 协助班主任日常班级管理工作；
4. 跟随任课老师授课坐班学习；
5. 其他上级安排的相关教学教务工作。
到岗时间：立即到岗🔥
来即享：
✨实习津贴
🍱教职工食堂
🏫教职工宿舍
⛹🏻♂️丰富的各类教职工活动协会、俱乐部
📝深度学习融合课程体系（IB-PYP）
小学教学主任28-38W/年
到岗时间： 2026-08-20
一、岗位职责
1、负责小学部教学教研管理工作，全面主持教务教学管理工作;
2、组织各学科的教学计划和教研工作计划并指导实施;
3、完善师资队伍建设，协助配合教师招聘、考核与管理工作;
4、执行学部和校级领导的工作任务和决策等
二、岗位要求
1、热爱教育、热爱学生、品行端正、身体健康、师德高尚，具备良好的专业素养和心理素质;
2、熟悉中考相关政策及课程设置，具备先进的教育理念，扎实的教学常规管理、教师培训及教育科研能力;
3、特级教师、学科带头人、省市级中青年教学骨干、获市级及以上“优秀教师”称号者同等条件下优先录用;
三、投递方式
1、邮箱邮递：r-zsms@msedu.email
2、邮件命名：邮件标题与附件名，请按“学段学科-姓名-毕业院校”格式命名（如：教学主任-XXX-XX大学）
3、资料打包：请将个人简历、毕业证书、职称证书、教师资格证、近期生活照等资料整合至一份PDF中并发送至邮箱。
投递简历后，学校将会仔细阅读，择优筛选后将电话通知面试。