中山设备管理专员
设备管理专员负责监督和管理组织内的设备相关事务。他们负责设备的采购、安装、维护以及更新计划。设备管理专员需要确保设备的正常运行，并对设备进行定期检查和维护。他们也负责处理设备故障，并协调与供应商进行维修和保养。另外，设备管理专员需要管理设备的库存和存档记录，并制定设备更新和替换计划。他们需要与各个部门合作，了解他们的需求，确保设备资源的充分利用。设备管理专员还需要遵守相关法规和政策，确保设备的安全和合规性。这项工作需要细致的计划和组织能力，以及良好的沟通和协调能力。
薪酬概览
平均月薪
¥15400
中位数 ¥14500 ｜ 区间 ¥12200 - ¥18600
数据来源：谈职全网19份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
47.4% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月：岗位减少18
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 50% |
| >10年 | 2 | 50% |
热招职位
设备主管面议
建立和维持全厂的设备管理政策与系统，管理设备文件与数据资料 指挥安排日常设备维修保养工作，推广执行全厂TPM， 设备外购和外修技术评估、过程管控与验收， 采用各种改善手法降低设备故障率与维修成本； 设备改造与效率提高的技术方案提供； 生产协调与配合 资格要求： 大专以上学历，工科背景，10年以上设备维修管理工作经验； 具备完整的先进设备管理理念和系统方法，有大型外资企业设备管理经历者优先； 具备设备技术解决能力，有机电、冲床、电镀、装配设备以及治夹具维修经验； 良好的技术团队的能力，良好的人际关系和沟通协调能力； 良好的电脑操作与数据分析能力。
1、按主生产计划分解物料、做出物料需求计划
2、下达物料采购申请并上报领导申请
3、跟踪生产物料交付情况，并及时处理及上报
4、原材料库存控制与分析
5、呆滞物料清理、推动不良、待判物料处理跟进
6、提供物料周、月度forecast数据，并传递采购
1、负责现场改善，专项改善，对接车间内外部制程审核及改善分析，制定车间相关需求的管理文件，车间制程品质文化推行
2、品质审核问题点改善跟踪;车间制程品质培训及监督执行；
3、车间制程生产稽核与自查自纠；错混料稽核及改善落实跟进；
4、对接内部及外部车间现场审核及问题回复分析改善措施
5、生产各种相关的点检表发放回收管理
设备维护主管2500-5000元/月
性别：男，年龄24~44岁，大专及以上学历。
1.熟悉全自动转子生产线(注：全自动生产线包括入轴机，压换向器机，绕线机，电焊机，整形机，精车机，检测机，升降机，空气压缩机，空气干燥机)的基本操作及维护工作，能保持生产线的产量、良好的合格率、机器及其周边环境的整洁。
2.对冲床，液压机，注塑机，电焊机，压缩机的性能及线路有一定维修经验，对一些未接触过的电器及机械的线路有一定的学习、理解能力。懂得定期维护设备并纠正生产人员不合理的操作。要有两年或以上相关工作经验经验。
真空镀膜技术员3000-6000元/月
要求男性，年龄20-35岁，高中以上学历。负责真空镀膜设备的设计、安装、调试及维护。 完成上级领导安排的其它工作。工作责任心强，良好的沟通协调能力；具有良好团队合作精神，能够承受一定的工作压力。
焊工4000-7000元/月
任职资格：
1、1~2年电焊工作经验，会电焊，氩弧焊操作，会看懂机械图，能够根据图纸进行相关加工操作。
2、要求男性，需持有上岗工作证。
3、有敬业精神，进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德。
岗位职责：
1、根据焊接工艺指导书，选择合适的焊接工艺和原材料，进行产品零件、设备的焊接；
2、焊接完成后，检验夹渣、未焊透现象，及时进行补焊、重焊；
3、定期对焊机等设备进行维护保养，独立或配合其他人完成焊接设备的维护工作。福利待遇：
1. 实行6天工作制，每天8小时，平时和周六日加班依法计算加班费；
2. 提供食宿，有餐费补助；
3. 每年有旅游、娱乐等活动；
4. 每年享有免费身体检查；
5. 夏天免费清凉饮料；6．有误餐补贴和夜班餐费补贴；7．定期进行专业技术知识及管理知识培训，并给予晋升机会；
8. 依法为员工缴纳社会保险（养老/工伤/失业/医疗/生育保险）。
电工3000-3500元/月
1、低压电器、弱电控制系统安装、维修；
2、机电设备（空调机、水塔、中央空调等）安装、维修;
3、各种供水管道的安装及维修；
4、按图计算工程材料。
1、新项目工艺的开发、工艺相关文件的制作、设备的安装调试、以及工装夹具的开发等
2、主导工艺文件制定与维护，工艺能力总结与提升，生产设备调试等
3、解决产线异常问题及技术性问题，提升良率，效率，降低成本
4、整理收集工艺数据，技术文件的编写，生产问题检讨，工艺积累与经验传承
1、根据事业部和公司发展战略与业务需求，建立健全相应的品质规划，品质管理制度与方案并组织实施内部人员的工作分工、工作进度掌控根据项目开发质量管控需求，制定项目质量控制计划，处理项目开发量产中质量问题，确保交付产品质量满足客户要求及其稳定性。
2、负责事业部各管理体系总策划，并确保各体系的建立、实施和维护
3、事业部各过程绩效指标制定及考核
4、事业部各品质改善活动及品质文化的建设
5、事业部各体系的内外部审核
6、各项文控活动的正常运转
7、配合集团及电子事业群各项工作的开展
1、根据品质工作内容需要，协助分析和解决产品制程中出现的质量问题，提升客户对产品的满意度。
2、确保文件和样板的正确性
3、确保生产异常时签板的有效性
4、培训QC客户标准
5、配合NPI完成项目的开发
6、确保各项品质异常能够得到妥善解决
7、产品品质标准的熟悉并扩散及品质各类文件的制作更新