薪酬数据技术镇江C#开发工程师
后端开发需求量小

镇江C#开发工程师

基于.NET技术栈构建企业级应用后端系统,运用ASP.NET Core、微服务架构与云原生技术实现业务逻辑,保障系统的高性能、可扩展性与稳定性,支撑核心业务的数据处理与在线服务。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥14000

中位数 ¥12500 | 区间 ¥10400 - ¥17600

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

40% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
107¥16700¥2200
90
58¥18200¥5700
84
58¥19000¥6800
82
26¥16000¥1800
79
53¥17300¥1800
75
27¥14000¥2600
75
18¥19600¥3800
69
22¥14100¥1700
69
24¥14800¥3900
64
14¥23200¥7100
63

市场需求

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11月新增岗位

24

对比上月:岗位新增21

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年12
50%
3-5年12
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

查看简历职业角色判断

不同城市的需求分析

C#开发工程师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地C#开发工程师的招聘、薪资和就业数据。

#48 泉州
0.6%5 个岗位
#49 宿迁
0.6%5 个岗位
#50 邯郸
0.6%5 个岗位
#51 咸阳
0.6%5 个岗位
#52 镇江
0.6%5 个岗位
#53 南昌
0.6%5 个岗位
#54 湖州
0.6%5 个岗位
#55 绍兴
0.6%5 个岗位
#56 温州
0.6%5 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

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推荐阅读

热招职位

高中化学教师11-22K/月

镇江本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-01

任职要求:


1.本科及以上学历。


2.化学师范类专业毕业。


3.具有高中化学教师资格证。


4. 能够胜任班主任工作。

高中化学教师 (骨干教师)10-20W/年

镇江本科及以上1-3年

岗位职责:


1. 熟悉教学大纲,了解教材编排体系,能根据学生实际情况因材施教,制定科学、有效的教学方案;


2. 帮助学生提高学习能力,养成良好的学习习惯;


3. 能积极参与教学模式创新和教学改革研究,引流本物理课程建设;


任职要求:


1. 热爱教育行业,具备良好的表达沟通技巧,教学方法灵活科学,善于和学生进行交流互动;


2. 能熟练运用现代信息技术手段进行教学,熟悉一般办公软件;


3. 本科及以上学历,两年以上教学经历,具备相应学科教师资格证;


4. 获得过市(县、区)级骨干教师、教学能手、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号者优先

Alevel双语数学教师(青年教师)10-15K/月

镇江硕士及以上经验不限

到岗时间: 2026-08-31

胜任Alevel数学课程教学,研究生学历,数学类及相关专业。英语使用量达到65%以上,能带国际数学竞赛

初中音乐教师5-10K/月

镇江本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

加入我们,你将收获不一样的人生,加入我们,你将加入优秀的教师团队:
启动“青蓝工程”,助力青年教师成长;“炎黄之春”教学节研讨活动,大咖云集;学科专家进校园,零距离把脉课堂 …… 
欢迎遵纪守法、品行端正、诚信为人、有团队意识、有良好的职业道德、爱岗敬业、有强烈的事业心和责任感……的你,加入我们!第一学历本科及以上,取得中小学教师资格证,有优秀公、民办学校工作经验者优先。

小学体育教师(羽毛球专业)5-10K/月

镇江本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

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小学英语教师5-10K/月

镇江本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

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启动“青蓝工程”,助力青年教师成长;“炎黄之春”教学节研讨活动,大咖云集;学科专家进校园,零距离把脉课堂 …… 
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扬中-质量控制岗

镇江本科及以上1年以下

1、依据来料控制计划,编制原辅料检验作业文件,对原辅料实施质量监控,确保原材料的到货质量;

2、依据图纸要求对备品备件尺寸及硬度检测,确保其满足使用要求;

3、依据刀具图纸,对机加刀具实施检验,确保刀具符合要求;

4、依据设备点检基准对实验室检测设备的点检及日常的维护保养,确保检测设备的正常使用 ;

5、实验室环境的监控及维护,确保实验条件满足实验要求;

6、根据控制计划要求实施产品委外检测:产品定期送检等;

7、负责来料检验台帐的建立;

8、每月对备库物资及时率进行统计并提价至相关部门。

生产计划岗30858

镇江学历不限1年以下

1、根据新产品项目开发计划,对量产前准备(产品验证)工作进行跟踪, 保证项目计划按照节点完成

2、根据各部门需求安排试验(生产)计划,完成任务的安排及开展

3、根据生产异常,设备异常,编制计划变更并及时下发

4、根据产能提升需求组织各部门制定产能提升计划,对计划的实施及对策进度落实跟踪

扬中转向-成本会计37291

镇江学历不限1年以下

成本会计

扬中动力-供应商质量管理岗

镇江本科及以上1年以下

1、负责生产工厂端供应商质量管理工作推进;

2、开展供应商审核,持续推动供应商过程能力提升;

3、工厂端各环节质量问题解决分析闭环,通过问题驱动供方过程/技术升级,提升产品质量;

4、结合工厂端供应商管理现状,从供应商能力建设、过程提升、问题闭环管理机制等方面搭建并持续优化工厂供应商管理模式;

SQE10151

镇江学历不限1年以下

1、针对进货检验环节出现的外协件不良进行评审确认,并组织供应商整改;

2、针对生产过程中的外协零部件质量问题进行分析、对策,持续提升外协零部件质量;

3、针对进货检验环节、生产过程中、售后环节的外协零部件质量问题按照绩效管理规定进行考核(SRM系统的录入、跟进),并依据考核结果按照配套管理部要求实施供应商奖惩;

4、组织供应商修订量产检查法,编制进货检验指导书、定期检测计划等技术文件,并持续更新相关技术文件,对量产后外协件质量进行持续监控;

5、组织供应商签订《质量保证协议》、《售后服务协议》、《供货技术协议》,并实施考核,提升供应商质量能力;

6、策划外协件产品批次定义,与供应商沟通达成共识, 形成批次定义标准,保证量产后的产品能够进行追溯;

设备管理岗35312

镇江学历不限1年以下

1、依据公司体系文件管理要求,对公司设备点检表、保养计划、保养记录等相关资料进行管理;

2、跟踪、汇总设备故障信息、设备停机时间、MTTR、设备可动率等相关指标;

3、依据设备管理要求,建立/更新设备履历表、设备故障库等;

4、依据公司体系文件管理要求,编制设备月报、年报等;

5、依据设备管理要求,对设备EAM系统进行维护;

6、岗位安全职责详见安全承诺书。