人力资源管理需求量小

镇江HRBP Head

HRBP Head是负责人力资源业务伙伴 (HRBP) 团队的领导者,负责制定和执行人力资源战略,以支持公司的业务目标。他们必须与业务领导者合作,了解业务需求,并将其转化为人力资源解决方案。此外,他们负责领导员工关系、绩效管理、培训和发展等人力资源功能,以确保员工的工作满意度和生产力。HRBP Head还需要监督团队成员的工作,确保他们提供高质量的人力资源服务,并制定可持续的人才战略,以满足公司的人才需求。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥9300

中位数 ¥9000 | 区间 ¥7800 - ¥10800

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
277¥17200¥6800
89
114¥15800¥5700
84
92¥16600¥7100
83
147¥14300¥2200
81
172¥13500¥3900
80
132¥14800¥1800
79
48¥15800¥1400
77
104¥13100¥3200
76
77¥13600¥3800
75
76¥12600¥2200
75

市场需求

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5月新增岗位

15

对比上月:岗位减少18

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届15
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

HRBP Head岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地HRBP Head的招聘、薪资和就业数据。

#116 鄂尔多斯
0.2%5 个岗位
#117 眉山
0.2%5 个岗位
#118 秦皇岛
0.2%5 个岗位
#119 邯郸
0.2%5 个岗位
#120 镇江
0.2%5 个岗位
#121 哈密地区
0.2%5 个岗位
#122 丽水
0.2%5 个岗位
#123 株洲
0.2%5 个岗位
#124 黄冈
0.2%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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1、负责人员入、离、调、转等手续;
2、协助普工招聘工作;
3、

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人事主管6000-9000元/月

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1、 负责生产基地人事行政各模块工作,协助部门负责人完成招聘、薪酬福

人事绩效专员4000-6000元/月

清远大专及以上1-3年

一、岗位职责1、招聘管理:负责公司各岗位招聘全流程工作,包括招聘需求对接、岗位发