薪酬数据财务镇江审计助理
审计需求量小

镇江审计助理

审计助理是在审计公司或者内部审计部门工作的一种职位。作为审计团队的一员,审计助理负责协助审计经理和审计师完成审计工作。他们会参与编制审计计划、收集和整理相关资料、进行审计测试、审计数据分析等工作。审计助理还会协助进行现金流量、账目清单、内部控制等方面的审计,以确保财务报表的准确性和公司运营的合规性。此外,他们可能还需要协助撰写审计报告、沟通与客户或部门的联络,协助完成审计项目。审计助理需要具备良好的沟通能力、逻辑思维能力、细心严谨的工作态度,以及对法规和财务方面的了解。这是一个在审计领域进行职业发展的绝佳起点。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥7200

中位数 ¥7000 | 区间 ¥6100 - ¥8300

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
163¥9100¥7100
87
112¥11100¥6800
86
82¥10400¥5700
82
113¥8200¥3200
81
134¥8100¥3900
80
151¥6900¥2600
78
19¥11500¥1100
76
48¥9700¥3800
76
66¥7900¥2200
73
48¥6800¥1700
72

市场需求

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3月新增岗位

9

对比上月:岗位新增2

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年4
50%
不限经验4
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

审计助理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地审计助理的招聘、薪资和就业数据。

#87 拉萨
0.2%5 个岗位
#88 徐州
0.2%5 个岗位
#89 鄂尔多斯
0.2%5 个岗位
#90 邯郸
0.2%5 个岗位
#91 镇江
0.2%5 个岗位
#92 宣城
0.2%5 个岗位
#93 湖州
0.2%5 个岗位
#94 汕头
0.2%5 个岗位
#95 洛阳
0.2%5 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

扬中转向-财务bp46644

镇江本科及以上1年以下

深度嵌入业务全流程,以财务专业驱动业务增长、优化经营效率、控制经营风险,搭建经营分析与决策支持体系,成为业务端的核心财务合作伙伴,助力公司实现年度经营目标。
(一)业务深度融合与经营支持

1. 对接业务部门,全面理解各业务模式、盈利逻辑、流程痛点,建立常态化业务沟通与协同机制。

2. 为业务决策提供全场景财务支持:包括新项目投资立项测算、新产品报价、量产品利润测算等,输出可落地的财务建议。

3. 跟踪业务关键经营指标(毛利、单台制造成本、期间费用率、存货周转天数等),及时预警异常波动,推动业务端整改优化。

(二)预算与预测管理

1. 牵头组织预算编制:联动业务端结合历史数据与方针规划编制预算,审核预算合理性,平衡业务增长需求与公司资源约束。

2. 建立滚动预测机制:按月/季度更新经营预测,跟踪预算与实际偏差,开展偏差真因分析,提出预算调整或资源优化方案。

3. 监控预算执行进度,严控预算外支出,确保预算资源高效使用。

(三)成本与费用管控

1. 搭建精细化成本管控体系,推动各业务识别成本优化空间,保障成本控制方案落地。

2. 根据内部管理多维度、精细化的项目成本管理需求,做项目预算、成本制定、过程监控、分析、汇报管理,为成本控制提供数据支持。

3. 参与供应链财务协同,参与采购价格审核、供应商合作评估等,降低供应链财务风险。

(四)风险与合规把控

1. 开展业务全流程风险识别:包括合同条款财务风险、资金回款风险、税务合规风险、内控流程漏洞等,建立风险预警机制。

2. 审核业务合同财务条款(付款方式、账期、违约金、发票要求等),防范合同执行中的财务损失。

3. 协助完善业务端财务内控流程,推动制度落地执行。

(五)数据化体系搭建与赋能

1. 主导/参与经营数据看板搭建,整合业务与财务数据,实现核心指标可视化、实时化监控。

2. 培养业务端数据化经营思维,输出数据使用手册、分析模板,赋能业务人员自主开展数据经营分析。

3. 推动财务与业务统一数据口径,保障数据准确性与一致性。

(六)跨部门协同与团队赋能

1. 联动财务核算、税务、资金等后台职能,打通业务与后台财务流程,提升整体财务响应效率。

2. 为业务团队提供基础财务知识、税务合规、费用报销等培训,降低业务端财务操作风险。

3. 参与团队财务体系优化,提出业务财务流程、制度、工具的改进建议。

(七)综合能力

1. 逻辑强、数据敏感、细心严谨、抗压能力强。

2. 懂生产、懂工艺、懂供应链,能深入业务发现问题。

3. 具备推动跨部门落地改善的沟通与协调能力。

4. 结果导向,以成本精准、毛利提升、降本增效为目标。

扬中转向-成本会计37291

镇江学历不限1年以下

成本会计

扬中转向-财务BP47247

镇江本科及以上1年以下

财务bp

销售员面议

镇江大专及以上1-3年

2年以上工作经验,高中及中专以上学历,化工、机械类相关专业、有事业心,有压力容器销售工作经验者优先,优秀应届毕业生可考虑。

扬中转向-仓库管理员47516

镇江学历不限1年以下

仓库管理

社招-扬中动力-电气工程师40522

镇江本科及以上1年以下

1.装试现场异常处置分析、推进解决,设备缺陷、频复发问题整改;重大设备故障、疑难问题的分析、处置、攻关;降低产品不良率,提升线体可动率;

2.装试防错、工艺、试生产对接管理,新机型线体改造及换型调试;

3.装试设备节拍分析及优化,设备参数的过程管控;设备程序的调整、备份管理;

4.装试日常设备巡检,定期二级维护保养项目的开展;设备预检预修,风险备件管控识别;

扬中动力-质量控制岗39545

镇江本科及以上1年以下

1、负责生产现场质量问题调查确认及整改效果定期评价;

2、负责现场质量问题库维护管理,识别典型问题组织研讨,并跟进整改;

3、负责现场基础质量管理项目(标准作业、变化点、异常处置、不良品等)监察及纠偏;

4、负责自制件转储问题接口及问题跟进;

5、负责现场自制件/整机外观评审组织,推动问题改进。

扬中传动-仓库保管员40643

镇江学历不限1年以下

1.依据生产计划及到货安排,接收送检到货物资,清点数量,检查损坏情况,检查货物和票据一致性;

2.依据物资入库出库原则办理物资的入库,出库业务,及时更新账物卡,留存相关单据,转至仓库助理录入系统,保证系统账物一致性;

3.检查物资以确保安全,做好物资防火、放盗、防潮等产品防护工作,保证物料的品质;

4.依据物资出库情况,核对物料进行备库情况,及时提报备件采购需求,保障生产正常进行;

5.依据不良品处置原则,通知相关方办理物资的返厂手续,保证不良品处理及时性并符合制度要求;

6.依据盘点计划实施盘点,物资清点和账物核对,保证盘点数据的准确性;

7.制作盘点表并完成盘点后的数据汇总及表格上交。

设备维修工

镇江学历不限1年以下

依据需求,对现场设备设施能源用电,动力设施的维护、改善,有效地进行动力设施管理,保证设备运行良好,实现动力能源正常供应,推广节能经验、进行节能改善,降低能源消耗。

扬中-生产计划员46273

镇江本科及以上1年以下

1、接收顾客及营销部订单,转化客户需求,组织内部评审,确认承接能力,并编制年、月、周生产计划及周交付计划,监控执行;

2、依据线体节拍、负荷时间、可动率、合格率等因素确定线体\机台产能,并定期更新;

3、根据技术部门提交产品试制要求,安排产品试制及试生产计划,确保交付及时率;

4、依据设备部门提交的设备保养项目,制定生产计划时合理安排维保计划;

5、依据生产计划控制、优化在制品和产成品库存数量,确保成品在库金额目标完成;

6、通过生产数据监控、分析生产执行情况,及时协调异常处置,保证生产计划达成;

7、按生产异常管理规定审核相关部门提交的生产计划调整并确认调整数量,确保调整合规;

8、统计各制造部产品生产、交付、库存信息,针对供应风险产品进行预警,协调资源保障供应

9、监督落实并通报生产异常TOP问题对策执行情况,确保典型异常对策落地,措施有效。

审计助理面议

贵阳本科及以上经验不限

大学本科及本科以上学历,会计、审计、财务管理等相关专业,有较强的团队合作精神,专业知识扎实,学习能力强,有会计师事务所工作经验优先。

监察审计专员6-10K/月

曲靖本科及以上1-3年

(一)岗位职责1.审计体系建设与项目执行①依据国家法律法规及公司管理要求,拟定内部审计制度与工作流程,编制年度审计工作计划并报批落地;②独立开展财务审计、制度流程专项审计,核查财务收支真实性、合规性,以及规章制度执行有效性,输出正式审计报告;③针对审计发现的问题开展调查分析,提出整改优化建议,跟踪整改进度,实现问题闭环管理。
2.全业务场景监察监督①围绕钢铁核心业务开展合规监察:包括合同合规审查、进厂大宗原燃料 / 辅助材料抽样送检、废钢质量与价格监管、招投标流程监督、经销商库存巡查等,跟进异常问题的对接处理;②负责日常运营合规监察:覆盖公务车辆使用与油卡管理、员工食堂食品安全、干部晋升资质核查、部门账目收支与绩效发放校验、员工考勤与劳动纪律检查等,排查违规违纪风险;③对监察中发现的问题形成监督台账,跟进处理决定的落地执行,完成资料归档与结果汇报。
3.信访举报与案件调查①受理多渠道信访、举报、投诉线索,做好登记管理,独立开展调查取证、事实核实工作,形成调查结论并上报;②负责员工违规违纪、弄虚作假损害企业利益案件的专项查办,输出调查报告,跟进处理决定执行情况。③完成上级领导交办的其他监察审计专项工作。(二)任职要求本科及以上学历,审计学、财务管理、法学、纪检监察等相关专业、具有3年及以上纪检监察、内部审计、财务核查相关工作经验,有钢铁 / 制造行业从业经验者优先;具备扎实的财务审计专业功底,可独立读懂财务报表、账目凭证与收支明细,能通过财务核查识别合规风险与问题漏洞;熟悉监察工作流程与合规管理要求,具备良好的线索分析、调查取证与逻辑判断能力;具备优秀的公文写作能力,可独立撰写审计报告、监察报告、整改建议书等正式文书;为人正直、原则性强,具备良好的职业操守与保密意识,执行力与团队协作能力突出。