课程销售需求量小

镇江招生主管

招生主管通常负责制定并实施学生招生策略，以达到学校或机构的招生目标。他们需要与教师、市场营销团队和其他部门合作，以确定最佳的宣传和推广方式，吸引符合学校特点和要求的学生。招生主管还负责开展市场调研和竞争分析，以了解招生市场的动态，指导招生活动的制定和发展。此外，他们还需要处理招生程序中的各项事务，例如管理招生活动预算、协助制定招生政策和程序、招收学生并与家长进行沟通等。成功的招生主管需要具备出色的沟通能力、市场分析技能、团队合作精神和领导能力。对学校或机构的发展具有重要影响。

职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

平均月薪

¥6200

中位数 ¥6000 ｜区间 ¥4600 - ¥7800

数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年9月11日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

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当招聘无法快速判断你是谁时，再完整的经历，也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达，让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1：工作年限

应届

1-3年

不限经验

影响薪资的核心维度2：学历背景

专科

本科

不限学历

影响薪资的核心维度3：所在城市

城市	职位数	平均月薪	城市平均月租（两居室）	谈职薪资竞争力指数
1郑州市	110	￥10000	￥1500	95
2北京市	74	￥12400	￥7000	85
3上海市	63	￥13200	￥6600	84
4成都市	76	￥10100	￥2700	84
5广州市	98	￥9200	￥3900	79
6深圳市	49	￥12100	￥5700	78
7济南市	80	￥8800	￥1600	77
8青岛市	51	￥9600	￥2000	77
9石家庄市	45	￥8200	￥1600	74
10重庆市	80	￥8500	￥1700	74

市场需求

11月新增岗位

对比上月：岗位减少3

数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限	月度新增职位数	职位占比数
应届	6	50%
不限经验	6	50%

岗位在变化，但招聘判断始终只看一件事：你是谁

赢得机会，你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

招生主管岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地招生主管的招聘、薪资和就业数据。

#136 渭南		0.2%5 个岗位
#137 宜宾		0.2%5 个岗位
#138 咸阳		0.2%5 个岗位
#139 亳州		0.2%5 个岗位
#140 镇江		0.2%5 个岗位
#141 宜昌		0.2%5 个岗位
#142 庆阳		0.2%5 个岗位
#143 南充		0.2%5 个岗位
#144 吉安		0.2%5 个岗位