薪酬概览
平均月薪
¥10200
中位数 ¥0 | 区间 ¥7200 - ¥13200
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
40% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
1月新增岗位
5
对比上月:岗位新增1
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 5 | 100% |
热招职位
1、参与执行分配的模具设计任务,输出图档,确保设计任务按时达成
2、参与跟进模具设计的结构评审,确保模具设计顺利进行
3、参与执行新技术新工艺标准的落实,确保正常实施
4、参与执行专业技术人才培训,按时完成各阶段学习任务和目标
1、参与执行分配的模具设计任务,输出图档,确保设计任务按时达成
2、协助跟进模具设计的结构评审,确保模具图档顺利进行
3、协助执行新技术新工艺标准的落实,确保正常实施
4、参与执行专业技术人才培训,按时完成各阶段学习任务和目标
美工4000-5000
1. 负责公司产品海报、宣传单、易拉宝、包装排版设计2. 短视频配图、朋友圈宣传图、电商图片制作与修图3. 简单图文排版、物料定稿、对接印刷4. 配合业务部门完成日常设计需求 任职要求1. 熟练使用PS、AI设计软件,会基础排版修图2. 审美在线,能独立完成各类平面设计3. 做事高效,理解需求快,有饲料/农资行业设计经验优先4. 有无经验均可,能力优秀可放宽
3D建模师面议
岗位描述:
1.依据效果图,线图,三视图等等输入条件快速建立产品模型;
2.理解设计师的实际造型需求,并根据图片、描绘等描述独立完成人物、动物、以及各类产品的建模工作;
3.通过培训可以很快掌握各类三维成型设备的操作。
岗位要求:
1.工业设计、动画、雕塑及相关专业本科以上学历,具有良好的学习和沟通、理解能力;
2.熟练使用各类建模软件(Maya、zbrush、3Dmax)等,要求三款软件都熟练操作,并精通一款以上;
3.会使用Photoshop软件;
4.能良好的与工程师、设计师沟通,有曲面重建工作经验优先;
5.良好的美术基础与良好的手绘草图表达能力、造型能力强。
1、负责直签项目,挖掘项目信息;
2、负责拓展工业、公建等客户,维护客户关系;
3、制定合同能源管理方案,参与投标与商务谈判;
4、负责合同签订、项目立项备案及落地推进;
5、跟进项目实施、节能效益分享与回款;
6、完成公司下达的销售计划及业绩目标。
1、负责区域内医疗&教培行业中高潜商家的深度拓展与商业化变现,完成个人及团队的销售指标;
2、具备较强销售能力,能独立完成从客户需求诊断、LBS营销方案设计到投放建议的全闭环,帮助商家实现ROI最大化;
3、深耕行业赛道,通过打造区域标杆案例沉淀可复制的营销方法论,并赋能团队提升整体作战水平。
1、建立淘宝闪购线下安全资源运营网络,完善城市外部资源建设,与集团资源运营形成有力补充。
2、推动淘宝闪购虚拟安全组织建立,通过安全标准化及城市端协同运营,向一线业务部门赋能安全运营能力。
3、完善突发事件数据及信息归口,完善突发事件从感知、协同、处置、分析预警的全链路管理。
4、通过数据、产品、技术防范等能力,持续提升安全管理体系水准,建立符合业务发展的安全及危机预防体系。
5、完善危机事件数据及案例库建设,并通过数据分析及趋势特点,完善对突发事件的应急处置机制。
6、建立淘宝闪购线下安全风险评估体系,周期性评估线下业务风险,同时向管理组提供决策支持。
7、持续修订并完善安全管理、ESU、危机处置等相关标准及程序。
8、独立跟进解决线下安全风险事件(交通、治安、刑事案件),做到及时响应,实时汇报,尽可能降低风险。
9、建立良好的警企合作关系,持续探索线下安全及创新业务。
10、充分协同,配合集团完成其它相关工作。
1.负责自有商品品类全生命周期运营,从新品上线B/C端定价、到适配渠道人群设计营促销方案,结构优化后商品下架,对负责商品 GMV 、毛利负责;
2.负责自有开发商品的卖点提炼与表达:深入理解产品原料、工艺、口感特点,将产品差异化优势转化为消费者能感知的语言,形成商品卖点体系3.负责品牌心智透传与内容落地:配合品牌方向,撰写商品故事、场景化文案,输出适配各渠道的种草内容素材(详情页、标签文案、活动推荐语等)4.负责各平台商品信息日常维护(标题、主图、标签、详情页),持续优化搜索曝光与转化率5.跟踪品类销售数据,识别异动并给出初步分析建议;关注同类目行业趋势,为采购决策提供市场参考6.配合渠道运营做好货品上架节奏与活动商品配置,保障线上信息一致性
1、对下属人员的日常管理、培养、考核
2、生产、品质数据的反馈,异常处理、跟踪、改善
3、制定分管区域的各项目、各监控点的《检验规范》
4、MSA、过程能力的定期分析
1、负责与相关部门和外部合作单位有效信息沟通
2、项目进度计划、推动
3、管控现场文明施工及5S执行情况,及时识别潜在风险并提前知道规避政策,妥善处理突发性事件
4、负责现场施工安全管控
5、负责处理项目部的跨部门沟通事项,解决矛盾冲突,协调解决项目瓶颈问题
6、项目过程中风险管理

