薪酬数据设计北京室内方案设计师
室内设计师需求量小

北京室内方案设计师

将客户需求与建筑条件转化为可落地的完整设计方案,运用空间规划、材料工艺与BIM技术,确保设计在创意、功能、成本与施工可行性间的平衡,支撑项目高质量交付与客户满意度。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 陕西省

平均月薪

¥12600

中位数 ¥0 | 区间 ¥9800 - ¥15500

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

37.5% 人群薪酬落在 15-30k

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简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
12¥15400¥6800
93
7¥13000¥5700
90
7¥15100¥3800
70
8¥8700¥2000
68
8¥12600¥7100
60
9¥9100¥2000
47
5¥9000¥2600
30
5¥10300¥1800
25
5¥8400¥1600
20
5¥9800¥2600
20

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 陕西省

6月新增岗位

4

对比上月:岗位新增1

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
5-10年4
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

查看简历职业角色判断

不同城市的需求分析

室内方案设计师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地室内方案设计师的招聘、薪资和就业数据。

#1 上海
14%12 个岗位
#2 青岛
10.5%9 个岗位
#3 西安
9.3%8 个岗位
#4 北京
9.3%8 个岗位
#5 杭州
8.1%7 个岗位
#6 深圳
8.1%7 个岗位
#7 合肥
5.8%5 个岗位
#8 长沙
5.8%5 个岗位
#9 广州
5.8%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

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热招职位

中式服装设计师面议

北京学历不限经验不限

1、设计的主要工作是根据公司的年度生产及销售计划,负责企业的产品研发,定期拿出有新意、有变化、有市场的产品设计,保证企业有较强的生命力和市场竞争力,力争完成公司的年度任务。
工作内容:
1、设计师只有在对服装市场.面料市场.辅料市场真正熟悉后,才有可能将服装的各种元素科学.合理.巧妙的组合在一起,设计出市场喜爱的好产品;
2、设计师除对专业熟悉外,还要把精力放在市场开发上,通过不同的渠道获得市场销售网络服装流行趋势的最新信息,并用这些信息来指导产品的设计;
3、设计师在专业以内,必须具有举一反三的能力,根据某一爆款,拿出若干类似的设计,该设计并不是外型的模仿,而是在消化理解,体会在原款的基础上,更强化、浓缩和突出原款的特点。风格、味道、使新的设计更完美,更具生命力、竞争力;
4、设计师必须有鲜明的设计理念,独特的见解,并能将其见解与本企业风格兼容、升华;
5、设计师必须有求新、求变、独树一帜的信念和能力,中式服饰是现代服饰的分支。设计人员必须对时装的概念和历史背景有较深的研究,才有可能设计出有心意内涵的服装;
6、充分研究中式服装文化内涵和历史演变过程,掌握历朝历代中式服装的变化和特点,结合设计人员的理念将其较好的溶入到设计中,真正做到古为今用,才有可能设计出引领时尚,具有生命力和竞争力的产品;
7、巧妙借用宫廷服饰和平民服饰的工艺方法,为现代时装增加亮点;
8、收集挖掘、研究少数民族服装服饰的特点,深入研究少数民族服装服饰的工艺特点,面料特色,图案特征,以及服饰的搭配方法,最大限度的为我所用;
工作内容:
1、图纸干净整洁,构图简洁,线条流畅;
2、文字要求与视觉效果一致;
3、注明所用面料并附料样;
4、注明特殊部位的工艺要求,或效果要求;
5、规定辅料或可使用辅料的范围;
职责三:设计师的日常职责工作内容:
1、按照设计总监的要求提交设计图纸;
2、根据公司的发展趋势进行市场调研,设计风格吻合的新颖款式;
3、和制版师充分沟通,在技术要求上和制版师达成意见统一;
4、设计师对自己设计的款式在生产大货时要跟踪了解,大货入库时要确认签字;
5、对公司外发绣花片回来后要及时根据自己的设计构思检查,合格的签字后由原料库入库,不合格的要联系工厂确定解决方案并报原料库备案(原料库以此作为是否付款凭证);
6、按时完成上级领导交办的其他临时工作;
职责四:和其他部门的协作工作内容:
1、参与技术部相关生产工艺的改进;
2、协助解决生产中出现的技术问题;
3、随时和销售人员了解新款的销售情况;
4、协助总检对公司产品整体质量的提升工作;
职责五:组织、参加公司的各项会议工作内容:
1、参加研发部每天班前工作会议;
2、积极参加研发部每周例会;
3、积极参加公司中高层管理月度会议。
权限:
1、对所设计之款式在制作过程中有检查权;
2、对大货生产技术有监督和建议权;
3、对设计款式的风格创意对销售人员有讲解义务。
任职资格:(以岗位的实际要求为标准)1、学历专业:大专及以上学历,服装设计及相关专业;
2、知识技能:熟悉中式服装设计;
3、相关履历:从事本行业工作五年以上经验;
4、综合素质:工作敬业,沟通协调能力;
5、性格潜质:周密、细致、思想活跃。

男装设计师面议

北京本科及以上经验不限

1、落实公司产品开发设计目标;负责制定公司产品每季度的设计方案与目标;按期完成目标任务;
2、把握流行趋势,负责每季服饰、款式的产品开发设计,对买版进行改良和完善工作;
3、负责服装拍摄前的搭配和配饰的选购;
4、负责对选料、用料、配色及物料搭配的确认;
5、负责对各款工艺、结构、绣花、印花、图稿、尺寸定位等效果的跟进、完善和审核;
6、负责头版生产工艺、版型的监控,提高样版效果合格率;
7、负责对每款齐色样版的制造跟进与确认,落实对大货下单资料、大货产前版、版型效果的审核;
8、每天汇报设计进度,版期跟进;向上级汇报月、周、日产品开发报表,及时修正偏离目标方向;
9、积极支持配合产品生产、品控、目录策划等,完善产品策划,品质控制等工作;
10、确保公司款式及工艺制作程序秘密不泄露;
11、以公司利益为重,监控好产品设计成本;
12、对产品设计目标的跟踪,量化,落实设计部每天完成设计任务;
13、以身作则带头遵守执行公司规章制度和纪律,履行岗位工作职责,建立健全的产品创新设计管理制度;完成产品开发任务;
14、具备良好的企业团队合作精神及抗压能力。
任职资格:
1、纺织、服装设计相关专业本科以上学历;
2、三年以上男装设计经验,具有服装设计师任职资格;
3、具有面辅料工艺、服装裁剪设计、服装生产工艺流程等相关专业知识;
4、了解服装市场,对服装流行趋势有敏锐触觉;
5、有较高的服装绘画技能,能够熟练运用ai、coreldraw、photoshop等电脑服装设计软件;
6、认同公司的企业文化和经营理念,具有较强的组织、协调、计划、执行能力,具有良好的团队精神。

女装设计师¥8000-15000

北京大专及以上经验不限

1、依据公司品牌风格及定位,完成上级下达的各季产品开发计划任务;
2、与设计主管共同确定产品开发主题和产品企划;
3、调整并明确设计思路,绘制服装款式图并确定面辅料;
4、能从设计角度适当考虑产品批量生产的可行性,有效沟通与指导起样款的完成;
5、关注流行资讯,包括主题、流行色等岗位要求:
1、有4年以上品牌设计经验,对休闲品牌风格定位能有足够的思考;
2、熟悉面料,根据企划要求,把握公司主消费群体的需求,恰当地进行产品开发。
3、热爱服装专业,善于学习,上进心强。

空间设计负责人(中国区)

北京本科及以上1年以下

1、支持线下终端SI标准设计,完成基于SI的终端店面建店的设计、流程把控。对终端店面、4s店设计、终端环境设计有较为深入的研究,思路清晰,具有较高的专业技术知识水平,熟悉材料,熟悉国内设计施工规范、工艺流程、材料运用和成本分析;

2、准确把握设计方向与设计方案交付质量的监督与把控。能够做到中大型项目的设计和流程管理;

3、可协助上级独立完成空间设计工作,并具有良好的团队合作精神,有强烈的服务意识和传授知识、有优秀的职业操守,较强的组织协调与设计能力,勇于承受压力和接受挑战;

4、从公司角度考虑设计的可行性和优秀成本控制能力,以及供应商管理能力;

5、有良好创意能力,设计品位和艺术修养,熟悉最新国际视觉表现技术手段,能敏锐掌握设计趋势。

工业设计实习生

北京本科及以上经验不限

1.负责公司TESTBASE系列硬件产品(DeskHil、VCI等)的工业设计工作;

2.能够熟练地进行产品效果手绘、建模并完成初步渲染,并于结构工程师对接进行产品细化建模的工作推进;

3.协助设计师进行产品迭代推进,梳理硬件产品设计、优化需求,对产品的最终落地效果负责;

4.协助完成硬件产品相关文档梳理工作,包括但不限于产品介绍PPT、宣传手册、帮助文档等;

5.协助完成竞品调研分析,输出有效的分析报告材料并推动自研产品的迭代、优化。

包装/品牌设计师

北京学历不限1年以下

1.负责日常包装设计相关项目推进、审核沟通、指导外包、及包装印刷落地的全流程工作2.负责重点包装项目的实际设计工作、以及系列包装体系的建设工作3.负责自营品牌形象相关设计工作,以及品牌形象建设与维护4.探索AIGC工具在自营品牌包装视觉创意中的应用,利用AI辅助生成多版视觉方案并快速验证用户偏好,提升包装设计迭代效率。

关于岗位
负责公司面向中东、拉美等市场的本地生活 / 分类信息平台,覆盖车、房、二手、招聘等场景。
重点负责产品 C 端核心体验和账户体系建设,包括登录注册、个人中心、身份认证、内容发布与管理、消息、支付、订单等能力。有机会参与产品各类核心功能模块的体验能力的持续演进。
我们希望你既有 C 端产品体验感,也能处理复杂的信息架构和多状态流程;既能做出清晰、可信、易用的界面,联动上下游角色推动产品上线获得用户和数据的反馈。
你将负责
- 负责 C 端产品的移动端和web端的产品核心体验设计;
- 梳理产品核心功能的相关信息架构,保证后续能力可扩展、可复用;
- 面对复杂、模糊或目标不清晰的需求,主动定义问题、提出假设、拆分优先级,并输出可验证的 MVP 方案;
- 参与产品功能核心链路的体验设计与优化;
- 与产品、运营、销售、研发共同讨论关键业务路径,能够基于用户、数据、成本和业务目标提出不同观点并推动决策;
- 深入理解用户在产品使用过程中的真实任务与阻碍,提出体验优化方案;
- 与产品、研发共同定义关键行为节点和体验观察点,有数据敏感度;
- 完成高质量交互、UI、状态设计、响应式适配、国际化适配和设计交付;
- 参与上线 QA、体验复盘和设计资产沉淀,推动产品持续迭代;
我们希望你具备
- 5 年及以上产品设计经验,有 C 端、Marketplace、电商、内容社区、本地生活、社交、工具类或交易平台经验优先;
- 独立负责过复杂产品或独立业务线,推动产品设计落地;
- 具备扎实的交互设计、信息架构和 UI 设计能力,能独立负责从需求理解到上线迭代的完整项目;
- 能够从用户任务和行为路径出发思考问题,而不是只从页面模块出发;
- 有较强的逻辑表达、方案对比和跨团队协作能力,能主动和产品讨论问题定义与方案取舍;
- 能清晰表达设计判断,敢于和产品讨论甚至挑战方案,但能够基于事实、用户、数据和业务目标推进共识;
- 熟悉移动端和 Web 端设计规范,具备响应式、多语言、长文本、异常状态等复杂场景设计意识;
- 熟练使用 Figma 等设计工具,有组件化设计和设计系统协作经验;
- 对 AI 工具有持续探索欲,能够主动将 AI 应用于用户研究、竞品分析、信息架构、内容生成、原型构建、交付提效和设计流程优化。
加分项
- 有英语口语沟通能力,能够参与跨国会议或阅读海外用户与业务资料;
- 有中东、欧美、拉美等海外市场产品经验,理解当地用户在语言、信任、联系方式、支付、隐私和内容偏好上的差异;
- 有 RTL / 阿拉伯语、多语言、多币种、多地区产品设计经验;
- 有搜索、推荐、发布、交易、支付、聊天或内容审核相关经验;
- 有用户访谈、可用性测试、行为数据分析和体验复盘经验;
- 有 AI 原型、AI Coding、自动化设计工作流或复杂交互 Demo 制作经验。
关于岗位
负责公司面向中东、拉美等市场的本地生活 / 分类信息平台,覆盖车、房、二手、招聘等场景。
重点负责产品 C 端核心体验和账户体系建设,包括登录注册、个人中心、身份认证、内容发布与管理、消息、支付、订单等能力。有机会参与产品各类核心功能模块的体验能力的持续演进。
我们希望你既有 C 端产品体验感,也能处理复杂的信息架构和多状态流程;既能做出清晰、可信、易用的界面,联动上下游角色推动产品上线获得用户和数据的反馈。
你将负责
- 负责 C 端产品的移动端和web端的产品核心体验设计;
- 梳理产品核心功能的相关信息架构,保证后续能力可扩展、可复用;
- 面对复杂、模糊或目标不清晰的需求,主动定义问题、提出假设、拆分优先级,并输出可验证的 MVP 方案;
- 参与产品功能核心链路的体验设计与优化;
- 与产品、运营、销售、研发共同讨论关键业务路径,能够基于用户、数据、成本和业务目标提出不同观点并推动决策;
- 深入理解用户在产品使用过程中的真实任务与阻碍,提出体验优化方案;
- 与产品、研发共同定义关键行为节点和体验观察点,有数据敏感度;
- 完成高质量交互、UI、状态设计、响应式适配、国际化适配和设计交付;
- 参与上线 QA、体验复盘和设计资产沉淀,推动产品持续迭代;
我们希望你具备
- 5 年及以上产品设计经验,有 C 端、Marketplace、电商、内容社区、本地生活、社交、工具类或交易平台经验优先;
- 独立负责过复杂产品或独立业务线,推动产品设计落地;
- 具备扎实的交互设计、信息架构和 UI 设计能力,能独立负责从需求理解到上线迭代的完整项目;
- 能够从用户任务和行为路径出发思考问题,而不是只从页面模块出发;
- 有较强的逻辑表达、方案对比和跨团队协作能力,能主动和产品讨论问题定义与方案取舍;
- 能清晰表达设计判断,敢于和产品讨论甚至挑战方案,但能够基于事实、用户、数据和业务目标推进共识;
- 熟悉移动端和 Web 端设计规范,具备响应式、多语言、长文本、异常状态等复杂场景设计意识;
- 熟练使用 Figma 等设计工具,有组件化设计和设计系统协作经验;
- 对 AI 工具有持续探索欲,能够主动将 AI 应用于用户研究、竞品分析、信息架构、内容生成、原型构建、交付提效和设计流程优化。
加分项
- 有英语口语沟通能力,能够参与跨国会议或阅读海外用户与业务资料;
- 有中东、欧美、拉美等海外市场产品经验,理解当地用户在语言、信任、联系方式、支付、隐私和内容偏好上的差异;
- 有 RTL / 阿拉伯语、多语言、多币种、多地区产品设计经验;
- 有搜索、推荐、发布、交易、支付、聊天或内容审核相关经验;
- 有用户访谈、可用性测试、行为数据分析和体验复盘经验;
- 有 AI 原型、AI Coding、自动化设计工作流或复杂交互 Demo 制作经验。

机器人ID设计师

北京学历不限1年以下

1.负责双足、轮足和四足机器人产品的工业外观设计(ID),包括整体造型、细节处理和配色方案。

2.深入理解产品功能和用户需求,将工程、技术和美学完美结合,设计出既美观又实用的机器人产品。

3.参与产品的概念设计、草图绘制、3D建模和渲染,并输出高质量的设计效果图。

4.与硬件工程师、结构工程师和用户体验设计师紧密协作,确保设计方案的可行性、可制造性和用户友好性。

5.负责设计评审和样机跟踪,确保产品量产后能高度还原设计效果。

6.持续关注机器人行业的设计趋势和前沿技术,将创新理念融入到产品设计中。

AI产品设计工程师

北京学历不限1-3年

1. 作为核心负责人,主导业务流程AI化项目的规划、执行与落地。
2. 深入理解业务需求,设计AI解决方案并推动跨团队协作实施。
3. 建立AI化流程的评估体系,持续优化效率与准确性指标。
4. 协调技术、产品与业务团队,确保AI工具与现有流程无缝集成。
5. 沉淀方法论,推动AI化经验在组织内的复制与推广。

结构设计工程师

北京本科及以上1年以下

1.负责制定结构方案,进行详细3D结构设计,出2D图,跟供应商对接技术要求;

2.负责编制产品的CAE分析需求,并根据仿真结果优化结构方案;

3.负责产品的试装,解决试装中出现的结构问题;

4.负责相关物料的采购、跟进及交付,协助供应商开发;

5.负责部门结构设计能力建设;

6.协助质量团队对结构件来料检验。

主任产品设计工程师

北京学历不限1年以下

1、2、智能产品界面设计:负责商城APP、智能设备的用户界面(UI)和用户体验(UX)相关的视觉元素,确保界面直观、易用且符合品牌风格。
2、3、宣传材料设计:设计产品宣传册、海报、广告等宣传材料,结合智能化生态产品的特点和优势,展现产品的独特魅力和价值。
3、4、包装与展示设计:负责智能化精品产品包装的设计,确保包装既美观又实用,同时能够吸引消费者注意并提升品牌形象。此外,还负责产品展示设计,如展柜、展台等,以最佳方式展示产品。
4、5、产品传播设计:根据产品形象和营销策略,设计各类传播物料,如社交媒体图片、推送界面、活动现场布置等。
5、6、能够协同产品经理、内容策划,完成创意类图片策划/视频脚本的优化,并完成对应图片/视频的拍摄。

小象超市-北京空间设计师

北京学历不限1年以下

1. 全流程开站设计:负责服务站/前置仓的开站设计全过程,包括现场勘测、平面方案设计、全套施工图(含装饰、机电、暖通、给排水、消防等专业)的出图与项目设计跟踪落地;
2. 设计标准化建设:主导建立和迭代服务站设计标准库(含不同仓型、面积段的标准模块),实现设计资产复用,缩短单站出图周期;
3. AI辅助设计提效:运用AI效果图生成工具(Midjourney/SD/Interior AI等)快速产出概念方案,辅助使用BIM工具(Revit)进行多专业碰撞检测,减少施工阶段变更;
4. 数据驱动设计迭代:结合运营数据(坪效/拣货动线效率/顾客行为热力图),定期复盘现有仓型设计方案,输出量化改善建议,推动设计标准版本升级;
5. 项目管理与交付保障:统筹管理多站点并行设计项目,制定项目计划,协调设计与工程施工节奏,保障开仓时间节点;
6. 跨部门协作推进:深入理解业务变化,与运营、商品、工程等团队协作,将业务痛点转化为设计解决方案,驱动服务站生产力持续提升;
7. 整改与专项支持:承接存量站点整改任务及公司专项设计工作,确保改造方案合规且高效落地。