薪酬数据销售郑州建材销售经理
工程销售需求量小

郑州建材销售经理

建材销售经理是负责监督和管理建材销售团队的专业人士。他们负责制定销售策略,管理销售预算,招聘和培训销售人员,监督销售业绩,并与客户进行沟通和协商。建材销售经理需要与建筑公司、设计师、房地产开发商等专业人员进行合作,以促进建材产品的销售和推广。他们也要确保团队成员了解产品特点,价格和竞争优势,以便能够向客户提供专业的咨询和销售服务。此外,建材销售经理还需要与供应商合作,确保有足够的库存和及时交货。该职位需要具备出色的领导能力、销售技巧和沟通能力,以及对建筑行业和建材产品市场的深入了解。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥12900

中位数 ¥10500 | 区间 ¥9000 - ¥16700

数据来源:谈职全网18份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

44.4% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
18¥12900¥1500
88
14¥12400¥1700
82
21¥11300¥2000
82
30¥12800¥6800
81
11¥11400¥1800
69
32¥10000¥2600
68
12¥11100¥1600
60
9¥12800¥7100
54
8¥7800¥1700
52
7¥7400¥1800
50

市场需求

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3月新增岗位

23

对比上月:岗位减少57

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年9
40.9%
3-5年9
40.9%
不限经验4
18.2%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

建材销售经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地建材销售经理的招聘、薪资和就业数据。

#1 成都
7%32 个岗位
#2 上海
6.6%30 个岗位
#3 青岛
4.6%21 个岗位
#4 郑州
4%18 个岗位
#5 重庆
3.1%14 个岗位
#6 济南
2.6%12 个岗位
#7 合肥
2.4%11 个岗位
#8 广州
2.4%11 个岗位
#9 南京
2.4%11 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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1、协助区域开展销售工作,实战销售一线业务;
2、协助区域开展消费者营销工作;
3、多维度分析区域销售数据,协助上级制定销售策略;
4、负责校园相关项目推广工作。该岗位设置实习期,实习期通过后可转正。

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店端销售经理

郑州学历不限1年以下

1、负责售前工作的整体运作,确保用户满意;
2、制定策略,实现公司制定的业绩目标;
3、负责建立销售服务体系,完善各项工作管理流程和程序;
4、领导和激励下属员工,使所有员工的思维和行动都以客户为中心;
5、根据每月实际目标达成情况进行总结,分析,并制定与落实。

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1、负责电线电缆营销,

2、熟悉电线电缆销售工作,

3、有组建销售团队的工作能力

分销经理-郑州

郑州学历不限1年以下

1、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竞品信息及市场动态、提出合理化建议;
2、通过商业协助进行市场销售,提高市场的覆盖率、占有率和销售量;
3、跟进所负责商业的生意规划、谈判及后期执行,定期与商业进行生意回顾及机会点分析;
4、负责商控客户的年度协议谈判及签订;
5、管理并优化负责区域内商业客户结构,保证客户正常备货及合理库存;
6、按照公司要求及时收集反馈公司所需流向,按要求进行渠道品牌管控;
7、执行落实将药品召回/追回信息向购货单位传递以及办理相关退货手续;
8、落实执行区域费用管理要求;
9、落实事业部合规相关要求及在本区域的执行;
10、完成上级领导交办的其他工作。

分销代表-郑州

郑州学历不限1年以下

1、负责目标连锁谈判与合作签约、持续跟进与维护,达成营销规划目标;
2、负责实施公司整体性市场营销活动,设计并实施区域个性化营销活动;
3、负责连锁关键客户的建设。

招商代表

郑州学历不限1年以下

目标医院代理客户寻找及合作洽谈,协助代理商制订医院纯销方案并配合执行。

销售中级工程师

郑州学历不限1年以下

1、负责直签项目,挖掘项目信息;

2、负责拓展工业、公建等客户,维护客户关系;

3、制定合同能源管理方案,参与投标与商务谈判;

4、负责合同签订、项目立项备案及落地推进;

5、跟进项目实施、节能效益分享与回款;

6、完成公司下达的销售计划及业绩目标。

集成/采服务部 业务员

郑州大专及以上1年以下

1.完成部门下达的各项考核指标;

2.负责本部门领导下达客户开发并维护客户关系,不定期拜访客户,收集客户业务需求及监测客户风险状况;

3.负责销售合同谈判及业务过程跟进;

4.落实全面预算管理要求,编制收、付款计划并按计划执行,确保资金回笼同时优化收款结构,控制资金成本;

5.完成公司交办的其他任务。