薪酬数据生产制造郑州车间师傅
生产专员需求量小

郑州车间师傅

车间师傅是负责管理和监督制造车间日常运营的专业人员。他们通常负责指导和协调生产流程,确保生产线的顺畅运行,并监督员工执行相关操作流程,以确保产品质量和生产效率。车间师傅需要具备丰富的生产经验和技术知识,能够解决制造过程中的技术问题和生产中的突发事件。此外,他们还需要负责制定生产计划,确保生产任务按时完成。车间师傅需要具备较强的沟通能力和团队合作精神,领导车间员工达成生产目标,确保生产状况达到企业要求。在新兴制造业中,车间师傅也需要不断学习新的技术和工艺,以适应市场需求的变化。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥6500

中位数 ¥6500 | 区间 ¥5000 - ¥8000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
46¥7100¥6800
80
9¥7600¥1400
78
46¥6300¥2200
78
13¥8000¥1400
77
17¥5600¥1000
76
24¥6800¥5700
76
241¥5800¥900
75
18¥6600¥1800
69
14¥6400¥1100
69
13¥7200¥1700
67

市场需求

  • 北京
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3月新增岗位

11

对比上月:岗位减少7

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届5
50%
不限经验5
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

车间师傅岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地车间师傅的招聘、薪资和就业数据。

#118 韶关
0.4%5 个岗位
#119 珠海
0.4%5 个岗位
#120 绵阳
0.4%5 个岗位
#121 湘潭
0.4%5 个岗位
#122 郑州
0.4%5 个岗位
#123 仙桃
0.4%5 个岗位
#124 唐山
0.4%5 个岗位
#125 武汉
0.4%5 个岗位
#126 连云港
0.4%5 个岗位
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个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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生产制造类高薪榜单

热招职位

生产厂长8-15K/月

郑州学历不限1-3年

1.负责生产订单下单,组织制订生产计划,负责按计划组织、安排生产工作,确保生产进度;

2.按照公司质量目标要求,加强质量控制,对生产产品的各个关键点实施有效的管理;

3.组织建立和完善生产流程,检查生产工作,根对生产过程中出现的各种问题进行协调解决、对整体的生产进行把握和管控;

4.统计分析车间的生产情况,寻求改善,提高生产效率;统计分析车间的成本消耗,制定可操作性成本控制措施。

5.负责车间的整体安全管理,杜绝各种安全隐患;负责生产现场的管理,保证生产现场的合理化布置及整洁。

车间主任5-12K/月

郑州学历不限1-3年

1、负责车间生产管理,人员培训,人工成本效率控制;

2、精通人员管理、生产管理、设备管理和质量管理;

3、较强的统筹管理、沟通协调和领导下属的能力;

4、负责不断优化生产管理方面的工作流程,建立健全相关的规章制度和操作规程并有效执行;

5、根据各车间的具体情况对生产过程、生产安全、人员管理、设备管理、现场管理及品质要求实施监控和改善。

产线设备维护实习生

郑州大专及以上1年以下

1.大专或本科在读,机电一体化、电气自动化、机械制造等相关专业;

2.了解基本电气原理或机械结构,能看懂简单电路图或机械图纸;

3.动手能力强,有工厂实习或金工实习经历者优先;

4.每周可到岗至少3天,实习期不少于2个月;

5.吃苦耐劳,安全意识强,服从工作安排。

新能源汽车运用与维修专业教师7-14W/年

郑州本科及以上经验不限

到岗时间: 2026-08-31

基本条件

1、遵守国家宪法和法律,品行良好。

2、热爱教育事业,恪守学术规范,具有优良的学风和高尚的师德。

3、具备扎实的专业基础知识,较高的学术水平,较强的教学能力,以及应聘岗位所需的专业知识或技能。

4、身心健康,能够履行相关工作职责。

岗位条件

1、全日制本科及以上学历。

2、所学专业一致或相近,专业知识扎实。

3、符合相关学历、学位及其他要求。

4、具有中职或者高中教师资格证、行业工作经验者,或中级及以上专业技能职务者优先。

IE工程师

郑州学历不限1年以下

1、负责部门持续改进项目(如:QCC、精益项目)注册、推进、跟踪、结案等工作(20%)
2、负责精益生产,包括生产车间产线优化,不断提升生产效率,指导生产现场管理(20%)
3、负责运用IE各项手法,开展精益改善相关日常工作(20%)
4、参与部门IATF16949体系、三星工厂管理工作推进(15%)
5、完成上级领导布置的各项临时任务(5%)

淘宝闪购-线下安全专家-郑州

郑州大专及以上1年以下

1、建立淘宝闪购线下安全资源运营网络,完善城市外部资源建设,与集团资源运营形成有力补充。

2、推动淘宝闪购虚拟安全组织建立,通过安全标准化及城市端协同运营,向一线业务部门赋能安全运营能力。

3、完善突发事件数据及信息归口,完善突发事件从感知、协同、处置、分析预警的全链路管理。

4、通过数据、产品、技术防范等能力,持续提升安全管理体系水准,建立符合业务发展的安全及危机预防体系。

5、完善危机事件数据及案例库建设,并通过数据分析及趋势特点,完善对突发事件的应急处置机制。

6、建立淘宝闪购线下安全风险评估体系,周期性评估线下业务风险,同时向管理组提供决策支持。

7、持续修订并完善安全管理、ESU、危机处置等相关标准及程序。

8、独立跟进解决线下安全风险事件(交通、治安、刑事案件),做到及时响应,实时汇报,尽可能降低风险。

9、建立良好的警企合作关系,持续探索线下安全及创新业务。

10、充分协同,配合集团完成其它相关工作。

木工研学实习生

郑州大专及以上1年以下

1.大专或本科在读,专业不限,木工、设计、教育、手工艺等相关背景优先;

2.对木工或手工制作有浓厚兴趣,具备基础木工操作经验者优先;

3.动手能力强,有耐心和亲和力,善于与不同年龄段人群交流;

4.每周可到岗至少3天(含周末),实习期不少于2个月;

5.安全意识强,工作认真负责。

叉车司机面议

郑州学历不限1-3年

1、中技及以上学历2、有叉车操作上岗证,一年以上叉车操作经验。
3、能熟练操作合力叉车,3吨位。
3、勤劳踏实,稳重能吃苦。
4、公司缴纳五险,免费提供保暖等劳保用品。

化验员面议

郑州学历不限1-3年

1、工作地点:洛阳 栾川 
2、高中以上学历,具备从业资格证;
3、有3—5年相关工作经验;
4、会做Pb、Zn、Au、Ag、Mo、Cu、P、Fe、Wo3、S、CaF2、CaO、MoO等化学成分的分析5、有矿产品企业相关工作经验的优先考虑

高级区域QA专员

郑州学历不限1年以下

1. 负责门店食安/品质指标的提升,包括顾客投诉率、微生物抽检合格率、督检结果及虫害、门店操作标准表现等;

2. 对门店卫生、饮品操作进行审核,对食安风险店进行识别与纠偏并帮助门店建立持续有效的改善行动;

3. 跟进新店图纸审核、验收、培训现场跟进并持续辅导,确保新开业门店符合要求;

4. 对门店员工及管理层开展定期食安培训及校准工作,不断提升员工意识;

5. 跨部门沟通协作,主动寻求资源及优化流程,与工程、营运、筹建、招商、政府事务部等部门及时互动,跟进闭环解决门店的问题,帮助门店提升。

工业工程-郑州(2026)

郑州学历不限1年以下

1、 按集团装备规划流程,完成公司新增或升级装备需求的收集、分析与分发;

2、主导新增或升级装备的布局规划、立项编制、方案审核、工艺技术要求编制、技术协议评审、与全周期项目管理,确保项目100%落地;

3、结合厂区布局与新产品工艺要求,设计自动化解决方案并牵头项目全流程推进;

4、制定并落地自动化提升方案,持续迭代公司生产线智能化水平;

5、参与竣工验收,工程量现场核对, 收集工艺相关调试与结果资料,确保设备验收有效性;

6、监控工程项目实施过程的质量、进度、成本、安全管理;

7、 负责收集、整理公司技改项目清单及系统工程部需要提供的数据,并跟踪进度及异常问题汇报;

8、 参与内外部审核、管理评审、环评、政府补贴及创新专项项目申报等体系流程事项,负责本岗位相关的纠正与预防措施的制定与落实;

9、 严格执行公司信息安全与数据合规要求,保障业务全流程合规。

二、岗位要求:

1、本科学历,工业工程、机械类等理工类专业优先,英语四级及以上优先;

2、了解公司产线布局、了解玻璃生产工艺流程及生产主设备,了解合理利用场地空间各要素(面积、物料、效率等考虑);

3、掌握CAD或Caxa、Project软件、具备工程制图能力;

4、具备总结、汇总、分析的报告能力,文字功底好;

5、性格活泼,开朗,善于沟通交流,抗压能力强;

6、了解相关的环保、安全等法规,熟悉公司制定的相关标准知识;
三、工作时间、食宿相关:
做5休2,8小时/天(根据工作情况,日常会有加班)
①有餐补,公司设有员工餐厅;②公司免费提供职工宿舍(宿舍设施:独立阳台、卫生间、洗澡间、热水24小时供应、空调、独立WiFi等);

四、福利:

1、福利:①入职即缴纳五险一金;②年终奖;③带薪休假(年假、婚假、产假等);④免费职工健康体检;⑤员工生日晚会;⑥节日礼品;⑦高温补贴等。

输变电项目经理9-14K/月

郑州大专及以上1-3年

1.在施工现场担任输变电项目经理或现场负责人2年及以上者优先;
2.有较强的组织能力和协调能力;
3.能够精准的把控施工进度,在技术上组织、审查、审批施工项目的质量、安全和环境管理的技术措施及管理方案;
4.能解决技术层面的相关问题:主要指在施工现场能及时发现问题、解决问题;
5.辅助资料员编制施工方案、四措一案、跨越方案等相关工作。
6.有机电专业建造师或中级工程师优先考虑;
7.做过110千伏和220千伏现场管理优先考虑;
7.适应常驻项目。

1.产品讲解:用最热情的方式接待所有进店用户,提供专业的产品讲解,结合用户情况与使用场景,使用户理解产品的核心价值,激发用户对于品牌与产品的热情;

2.试乘试驾:为顾客提供专业的试乘试驾服务,通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题,解除顾客用车顾虑;

3.用户体验:通过专业的咨询与服务,不断提升零售中心用户服务满意度,持续创造品牌与产品的推介者,同时与交付、售后伙伴高效合作,解决用户购车及用车问题,提供改进工作的建议和反馈;

4.团队合作:在达成个人关键业务指标的基础上,助力达成团队销售目标,并不断提升业绩达成能力;

5.活动执行:支持各类型市场活动,持续吸引与挖掘潜在用户;

12.门店维护:配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准,维护展车、展具和零售店整体环境