薪酬数据服务业郑州公共区域保洁员
客房服务员需求量小

郑州公共区域保洁员

公共区域保洁员是负责在公共场所、商业建筑或机构中负责清洁和维护公共区域的专业人员。他们的工作范围包括大厅、走廊、洗手间、楼梯及其他公共空间。保洁员通常负责清扫、拖地、擦窗、擦拭表面、清洁卫生间、垃圾处理以及保持环境整洁。他们也可能需要使用清洁工具和化学品,以确保所有表面的卫生和整洁。此外,公共区域保洁员还可能需要定期检查和维护清洁设备,确保它们处于良好的工作状态。这一角色需要持续关注细节、耐心、勤勉和对卫生安全的重视。同时,与他人合作并与公众进行基本交流也是需要的。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 河南省
  • 湖北省

平均月薪

¥5300

中位数 ¥0 | 区间 ¥4400 - ¥6200

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
7¥4200¥3800
60
6¥4600¥5700
45
5¥7200¥2600
40
5¥4600¥6800
30
5¥5300¥1500
22
5¥4000¥2600
10
5¥2300¥3900
0

市场需求

  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 河南省
  • 湖北省

7月新增岗位

2

对比上月:岗位新增1

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年1
50%
3-5年1
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

公共区域保洁员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地公共区域保洁员的招聘、薪资和就业数据。

#1 杭州
18.4%7 个岗位
#2 深圳
15.8%6 个岗位
#3 广州
13.2%5 个岗位
#4 上海
13.2%5 个岗位
#5 成都
13.2%5 个岗位
#6 郑州
13.2%5 个岗位
#7 武汉
13.2%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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服务业类高薪榜单

热招职位

外派店长薪资:8001~10000

郑州学历不限1年以下

1.擅长OTA运营,房价房态维护,点评管理;
2.负责主持前台会议,进行业务沟通,提高整个酒店的服务质量和员工素质;
3.向部属下达工作指标和工作任务,并指导其工作;
4.负责与酒店管理系统进行业务联系与沟通等。
5.负责酒店房务、品质的督导、优化及监督管理,对外展示良好形象,确保宾客满意度;
6.负责门店员工招聘配置,检查前台各员工仪容、仪表、仪态、工作效率,保证对客人热情有礼,服务周到。
7.学习酒店的安全管理,抓好酒店的食品卫生和治安安全工作,确保顾客和员工的财产及人身安全;
8.做好周边市场调查,收集市场信息,每天做好工作总结,定期向上进行门店运营汇报;
9.处理投诉事宜。

收银员4000元/月

郑州学历不限经验不限

负责票据审核,及催收货款

高级电气工程师

郑州学历不限1年以下

1、完成标准化工作的开发和实施30%
2、参与辅助科室工程师进行相关项目设计,对项目问题进行技术指导20%
3、完成领导交办的其他事项10%

1、参与当地养老市场分析及客户分析;

2、参与重大市场推广、品牌宣传活动的策划组织;

3、进行线上品牌宣传活动,树立良好的品牌形象;

4、协助进行销售团队的考核、激励及培训;

5、完成客户信息、销售合同的日常管理工作,与服务团队协同做好居民的服务对接,进行服务流程优化。

电视栏目摄像面议

郑州大专及以上1年以下

1、吃苦耐劳,具备团队协作精神,易于相处。
2、摄影摄像相关专业;
3、善于学习,不畏压力和挑战,具备独立完成工作的能力,有强烈的事业心和责任感。

电线电缆销售总监21-30万元/月

郑州大专及以上1-3年

1、参与制定公司营销战略,根据营销战略制定公司营销组合策略和营销计划; 
2、收集行业信息,定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制定预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划; 
3、根据市场及同行情况,协助做好新品规划并做好产品及新产品价格调控; 
4、协同总经理建立调整公司营销组织,细分市场建立、拓展、调整市场营销网络; 
5、做好销售部门内部的经营管理工作,完善各项流程,督导流程制度的实施及推进; 
6、制定或审核销售各部各阶段渠道促销政策、活动方案,并对各项政策的执行及效果进行跟踪与纠偏; 
7、参与重大合同谈判把控和签订,并对一般性销售合同或协议给予指导; 
8、负责重大攻关、促销活动的总体、现场指挥; 
9、定期不定期拜访重点客户,及时了解和处理相关问题。
 任职资格: 
1、知识要求:对市场营销工作有深刻的认识,熟悉本企业产品及行业业务流程,具有市场、营销、企业运营规划管理知识 
2、能力要求:具有敏锐的市场感知,把握市场动态和市场方向的能力;有较强的团队激励及统筹规划能力;优秀的沟通、协调、组织与开拓能力;较强的观察力和应变能力;能对本部门人员进行业务培训、指导 
3、其他要求:正直、坦诚、成熟、豁达、自信;高度的工作热情,良好的团队合作精神;过程跟进与协调能力、沟通及谈判能力、学习能力,抗压能力强 其他要求: 30-50岁,8年以上销售管理经验,其中3年以上线缆行业工作经验,1年以上同岗位工作经验  职位福利:五险一金、年终分红、绩效奖金、包吃、包住、带薪年假、定期体检、员工旅游

软件测试工程师6500-9000元/月

郑州大专及以上3-5年

1、3年以上的移动端、web端测试、性能测试工作经验; 
2、能够独立执行项目测试,包括需求讨论,设计并执行测试用例,进行缺陷跟踪和软件质量分析等。 
3、熟悉Linux操作系统,掌握至少一种主流数据库(Mysql等)的使用; 
4、具备Android/iOS开发或者自动化测试框架开发经验者优先; 
5、具有较强的执行力和沟通能力,能够与产品经理、项目经理和开发等成员积极沟通,主动推动问题的解决;

高级品质工程师

郑州学历不限1年以下

1、对下属人员的日常管理、培养、考核
2、生产、品质数据的反馈,异常处理、跟踪、改善
3、制定分管区域的各项目、各监控点的《检验规范》
4、MSA、过程能力的定期分析

高级项目专员

郑州学历不限1年以下

1、负责与相关部门和外部合作单位有效信息沟通
2、项目进度计划、推动
3、管控现场文明施工及5S执行情况,及时识别潜在风险并提前知道规避政策,妥善处理突发性事件
4、负责现场施工安全管控
5、负责处理项目部的跨部门沟通事项,解决矛盾冲突,协调解决项目瓶颈问题
6、项目过程中风险管理

助理编程工程师

郑州学历不限1年以下

1、完成班组安排的生产任务
2、落实校审提出的编程优化方案
3、收集加工现场问题并反馈上级领导
4、配合加工现场解决程序问题

店端理赔专员

郑州学历不限1年以下

1、查勘现场,验证相关单证,收集出险资料,确定保险责任,弄明事故责任划分,协助客户处理事故,并填写《出险通知书》收集客户资料,方便客户索赔及领取赔款。介绍保险事故处理流程及注意事项。
2、负责建立客户档案,并实时更新客户信息,记录车辆使用状况及送修人信息,及时登记客户需求;
3、负责维修过程中的沟通协调;
4、1964

店端销售顾问

郑州学历不限1年以下

1、转接公司与客户的桥梁和纽带,要认真做好公司的窗口服务工作,接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客,做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作;
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁;
3、发布与销售店里车型;
4、负责客户休息区相关设备的维护。