薪酬数据服务业郑州零售区长
卖场管理需求量小

郑州零售区长

零售区长是负责管理零售业务的高级职位。他们负责监督和协调零售店的日常运营,确保店铺的销售目标得以实现。零售区长通常负责招聘、培训和管理零售店的员工,并且要确保员工遵守公司的政策和流程。他们需要分析销售数据和趋势,制定营销策略和销售计划,从而提高销售额和客户满意度。此外,零售区长还负责与供应商合作,确保店铺的库存充足且货品品质良好。在解决客户投诉和维护店铺形象方面,零售区长也扮演着重要的角色。因此,零售区长需要具备卓越的领导能力、沟通能力和组织能力,以及对零售行业的深刻了解。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
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  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥11200

中位数 ¥10500 | 区间 ¥9100 - ¥13300

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
32¥18400¥6800
89
24¥11600¥1300
88
27¥11700¥2600
86
24¥14300¥3900
85
14¥13400¥1700
72
12¥10200¥2000
67
10¥10500¥1800
64
15¥10800¥1700
64
9¥17600¥7100
63
12¥12300¥3200
59

市场需求

  • 北京
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6月新增岗位

2

对比上月:岗位减少13

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届20
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

零售区长岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地零售区长的招聘、薪资和就业数据。

#32 临沂
0.9%7 个岗位
#33 长沙
0.9%7 个岗位
#34 茂名
0.9%7 个岗位
#35 嘉兴
0.9%7 个岗位
#36 郑州
0.9%7 个岗位
#37 常州
0.9%7 个岗位
#38 盐城
0.9%7 个岗位
#39 台州
0.9%7 个岗位
#40 哈尔滨
0.9%7 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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服务业类高薪榜单

热招职位

外派店长薪资:8001~10000

郑州学历不限1年以下

1.擅长OTA运营,房价房态维护,点评管理;
2.负责主持前台会议,进行业务沟通,提高整个酒店的服务质量和员工素质;
3.向部属下达工作指标和工作任务,并指导其工作;
4.负责与酒店管理系统进行业务联系与沟通等。
5.负责酒店房务、品质的督导、优化及监督管理,对外展示良好形象,确保宾客满意度;
6.负责门店员工招聘配置,检查前台各员工仪容、仪表、仪态、工作效率,保证对客人热情有礼,服务周到。
7.学习酒店的安全管理,抓好酒店的食品卫生和治安安全工作,确保顾客和员工的财产及人身安全;
8.做好周边市场调查,收集市场信息,每天做好工作总结,定期向上进行门店运营汇报;
9.处理投诉事宜。

收银员4000元/月

郑州学历不限经验不限

负责票据审核,及催收货款

合规风控团队负责人

郑州学历不限1-3年

1、组织制订、修订法律合规政策和年度法律合规管理计划,并推动其贯彻落实;
2、组织实施法律合规审核、合规检查;组织全面风险管理能力评估和排查工作,并督促落实整改,提升风险防范、识别和处置能力;
3、组织推动公司法律事务工作,包含业务合同法审,诉讼案件管理,其他相关法律咨询;
4、组织落实操作风险与内控、关联交易、反洗钱、制度管理、知识产权管理等专项工作;
5、组织落实全风管理体系,应用各类风险管理工具,对风险指标数据进行分析及预警,统筹落实异常指标的应对措施和改进方案,并及时上报全风报告;
6、开展风控法律合规培训,组织或参与实施法律合规及风险管理考核及问责。培育公司法律合规及风险文化。

1、协助居民照护计划制定与执行,照护风险识别与管理;

2、协助护理部门内部制度梳理、流程优化、运营分析、效率提升等工作;

3、专业技能培训的组织实施;

4、照护质量管理体系优化与改进,照护质量的监管。

销售代表

郑州本科及以上1年以下

1、维护线下渠道与终端农户,做好全程流程服务。

2、反馈一线市场信息,支撑公司经营决策。

3、配合数字化营销,开展本地线上引流、线下转化工作。

市场商务

郑州本科及以上1年以下

1.商务管理:资质管理、招投标管理、经营数据管理、合同管理;

2.项目申报:申报相关行业、政府荣誉;

3.品牌推广:宣传资料管理,配合展会/会议/活动的组织工作;

4.学(协)会、联盟管理

品牌运营实习生

郑州大专及以上1年以下

1.大专或本科在读,大三/大四优先,市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业;

2.具备基础文案能力,有微信公众号运营或短视频制作经验者优先;

3.熟练使用Office软件,会使用Canva、秀米、剪映等工具者加分;

4.每周可到岗至少3天,实习期不少于2个月;

5.积极主动,有责任心,具备良好的沟通与学习能力。

中级铣工

郑州学历不限1年以下

1、主导执行原材料或零部件铣加工处理,确保产品符合生产要求
2、主导检验本岗位产出的半成品产品品质,对不合格产品及时返修,不合格产品不下放
3、主导执行铣床的刀具更换和调试,确保刀具使用符合产品加工工艺要求
4、主导执行铣床维护保养,确保设备正常运行

助理工艺工程师

郑州学历不限1年以下

1、对承接零件进行模具工艺查看;对制件的精度进行辅助整改、达到出厂标准;
2、辅助对承接复杂零件进行工艺设计相关维护,对移模到主机厂的模具进行精度提升,满足客户要求。
3、根据生产任务,辅助完成制件及模具的蓝光扫描任务并输出扫描文件。
4、辅助开展科内管理工作
5、严格执行设计流程和规范,提高设计质量,整改措施准确高效,满足客户要求

中级数控铣工

郑州学历不限1年以下

1、负责带头按照cnc作业指导书操作规范各类模具的加工标准化进行作业
2、负责带头执行班组长制定模具的加工计划执行班组长制定模具维修模具设变
3、负责模具或电极的cnc加工作业,做好数控CNC大型模具高精密模具的加工
4、负责CNC设备点检,加油保养5S模具防护并完成上级交办的其它任务

高级工艺工程师

郑州学历不限1年以下

1、参与电池相关工艺的设计、开发、评估、工艺文件编写、验证、试产、总结、失效分析工艺优化维护、降低过程不良率、工艺能力提升等
2、负责或参与处理生产过程中的各类异常
3、负责协助处理客户投诉
4、负责或参与相关设备、工装、夹具的开发选型工作,参与设备、工装夹具评估、参数验证及验收工作等

助理测量工程师

郑州学历不限1年以下

1、主导执行项目测量管理规则制度,确保操作合规。
2、主导执行测量仪器的使用及保养要求,确保仪器使用规范,数据准确。
3、独立执行测量作业,输出测量数据。
4、独立核对设计图纸及测量数据,输出测量结果报告,填写测量移模资料。
5、负责完成领导安排的指令性任务。