薪酬概览
平均月薪
¥7700
中位数 ¥0 | 区间 ¥5400 - ¥10000
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
7月新增岗位
2
对比上月:岗位新增1
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 1 | 100% |
热招职位
1、参与当地养老市场分析及客户分析;
2、参与重大市场推广、品牌宣传活动的策划组织;
3、进行线上品牌宣传活动,树立良好的品牌形象;
4、协助进行销售团队的考核、激励及培训;
5、完成客户信息、销售合同的日常管理工作,与服务团队协同做好居民的服务对接,进行服务流程优化。
1、渠道攻坚与合作搭建:制定并实施银保渠道的发展规划,推动与银行的合作,推动银保业务的突破和规模化落地;
2、团队管理与产能提升:搭建并管理银保渠道团队,重点挖转银行现有银保服务团队及关系人,激发团队产能,确保业绩目标达成;
3、资源整合与策略落地:结合银行渠道特性,整合公司产品与医健服务资源,定制专属银保合作方案,推动项目转化与客户留存;
4、活动运营与专业赋能:组织银行网点培训、客户沙龙等活动,赋能银行理财经理,提升产品渗透率与客户满意度;
5、领导交办的其他工作:完成上级领导安排的其他相关任务,确保目标的实现。
1、主播管理与赋能
负责获客中心主播团队管理与培训
,制定主播话术标准、直播脚本、互动策略,持续优化直播转化率
。
建立主播绩效考核体系,定期复盘直播数据,提升主播专业能力
。
线索目标管理:结合总部月度线索目标任务,进行主播线索目标分解与管理,管理目标达成。
2、运营支持与内容规划
统筹获客中心短视频内容矩阵规划,制定各平台内容策略
,协调拍剪团队完成短视频拍摄制作,确保内容质量与产出效率
。
跟进热点话题与竞品动态,快速响应产出高质量内容
。
3、投放策略与优化
协助投手制定投放策略,优化投放素材方向
,对投放内容提供创意支持,确保素材符合投放平台调性
,监控投放效果数据,及时反馈并调整内容方向。
5、数据分析与复盘
定期复盘直播、短视频、投放数据,输出优化建议
,搭建内容效果追踪体系,建立爆款内容方法论
,关注行业内容趋势,持续迭代内容运营策略。
1.大专或本科在读,大三/大四优先,市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业;
2.具备基础文案能力,有微信公众号运营或短视频制作经验者优先;
3.熟练使用Office软件,会使用Canva、秀米、剪映等工具者加分;
4.每周可到岗至少3天,实习期不少于2个月;
5.积极主动,有责任心,具备良好的沟通与学习能力。
1、追踪协调完成机构待处理协谈案件,避免机构协谈案件长时间无人处理。
2、为业务一线及客户提供疑难理赔咨询服务,结合机构理赔实务操作,同总部一同优化理赔规则。
3、关注机构各项理赔数据,制定相应的改善措施。
4、理赔申请资料的接收及初审,减少问题件的下发,为业务一线及客户提供理赔咨询服务。
5、统计调查案件各项指标并进行分析,制定相应的改善措施,对于高风险案件进行调查,撰写调查报告。
1.负责软件需求调研、分析提炼,撰写详细设计方案、功能说明书、业务流程图等文档;
2.完成产品策划、原型及交互设计,提出产品优化建议;
3.对接客户、解决方案、开发测试等团队对齐方案与需求;
4.主导项目交付前系统功能验证,确保符合设计标准;
5.完成领导交办的其他工作。
1.负责智能制造、工业互联网相关软件产品的整体规划、roadmap制定及落地执行,结合制造业生产场景,打造贴合行业需求、可落地的产品解决方案;
2.深入调研制造业客户需求,挖掘生产全流程的痛点,转化为产品需求文档(PRD),推进产品迭代;
3.协调UI/UX、研发、测试团队,推动产品从概念到上线的全生命周期管理;
4.负责产品上线后的市场适配、客户反馈收集,跟踪产品使用数据,优化产品功能和用户体验,解决产品在制造业场景应用中的核心问题,提升客户满意度和产品渗透率;
5.协同销售、售前团队,提供产品专业支持,助力市场拓展;梳理制造业行业产品知识,搭建产品培训体系,赋能内部团队和客户;
6.完成领导交办的其他工作。
全日制学校高中化学教师(应届生)6-10W/年
到岗时间: 立即到岗
全日制学校诚聘高中各科教师:
1.遵纪守法,品行端正,师德高尚,爱岗敬业,责任心强;
2. 优先条件:优先录用应届毕业生;或具备三年及以上相关教学经验者,原则上要求教师年龄不超过45周岁;
3. 基本学历专业要求:需具备全日制师范类本科学历,且所学专业与招聘岗位专业对口,有所教授学科教师资格证,应届生需在到岗后尽快获取教资;
4.热爱教育工作,具有创新精神和团队合作精神。
1.提供区域内具有竞争力的工资水平,结构工资,优绩优酬;
2.薪资结构:底薪+绩效+课时费+考试奖金+年终福利;
3.综合年薪6-10万。
4.缴纳五险、节日福利、免费教师宿舍、优惠就餐
拥有平等包容、互助互进的工作氛围。
资格初审:
学校对应聘人员进行资格初审,确定名单之后电话或短信通知应聘人员参加面试。
预约面试:到校面试或线上视频面试。
工作地点:郑州市新密市曲梁镇平安街与创业路交叉口向南60米路西德华盛河南省学习力养成基地
符合条件且有意向的同仁们可以联系王老师(微信号:DHS005),电话:15037136596
小学语文教师(学科带头人)11K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
小学语文学科教研组长、备课组长,要求有一定教学研究能力,可以引领青年教师,待遇优厚可面谈。
全日制学校高中生物教师(应届生)6-10W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
全日制学校诚聘高中各科教师:
1.遵纪守法,品行端正,师德高尚,爱岗敬业,责任心强;
2. 优先条件:优先录用应届毕业生;或具备三年及以上相关教学经验者,原则上要求教师年龄不超过45周岁;
3. 基本学历专业要求:需具备全日制师范类本科学历,且所学专业与招聘岗位专业对口,有所教授学科教师资格证,应届生需在到岗后尽快获取教资;
4.热爱教育工作,具有创新精神和团队合作精神。
1.提供区域内具有竞争力的工资水平,结构工资,优绩优酬;
2.薪资结构:底薪+绩效+课时费+考试奖金+年终福利;
3.综合年薪6-10万。
4.缴纳五险、节日福利、免费教师宿舍、优惠就餐
拥有平等包容、互助互进的工作氛围。
资格初审:
学校对应聘人员进行资格初审,确定名单之后电话或短信通知应聘人员参加面试。
预约面试:到校面试或线上视频面试。
工作地点:郑州市新密市曲梁镇平安街与创业路交叉口向南60米路西德华盛河南省学习力养成基地
符合条件且有意向的同仁们可以联系王老师(微信号:DHS005),电话:15037136596
全日制学校高中历史教师(应届生)6-10W/年
到岗时间: 立即到岗
全日制学校诚聘高中各科教师:
1.遵纪守法,品行端正,师德高尚,爱岗敬业,责任心强;
2. 优先条件:优先录用应届毕业生;或具备三年及以上相关教学经验者,原则上要求教师年龄不超过45周岁;
3. 基本学历专业要求:需具备全日制师范类本科学历,且所学专业与招聘岗位专业对口,有所教授学科教师资格证,应届生需在到岗后尽快获取教资;
4.热爱教育工作,具有创新精神和团队合作精神。
1.提供区域内具有竞争力的工资水平,结构工资,优绩优酬;
2.薪资结构:底薪+绩效+课时费+考试奖金+年终福利;
3.综合年薪6-10万。
4.缴纳五险、节日福利、免费教师宿舍、优惠就餐
拥有平等包容、互助互进的工作氛围。
资格初审:
学校对应聘人员进行资格初审,确定名单之后电话或短信通知应聘人员参加面试。
预约面试:到校面试或线上视频面试。
工作地点:郑州市新密市曲梁镇平安街与创业路交叉口向南60米路西德华盛河南省学习力养成基地
符合条件且有意向的同仁们可以联系王老师(微信号:DHS005),电话:15037136596



