教学管理需求量小
郑州教学负责人
教学负责人是学校或教育机构中的重要职位，负责统筹、协调和管理教学工作。他们通常领导教师团队，制定教学计划，监督课程设计与实施。教学负责人还负责评估教学效果，提出改进建议，并协助教师提高教学质量。此外，教学负责人还要与家长、学生和其他教育机构合作，协调学校的教学工作。他们需要具备很强的组织和领导能力，善于沟通，了解最新的教育法规和趋势。同时，他们也需要在课堂教学、课程设计和学生辅导方面有丰富的经验和知识。总之，教学负责人在教学管理、课程发展和师资培训等方面发挥着关键的作用，对学校的教学质量与发展具有重要影响。
教学体系构建师资梯队管理教学质量督导数据驱动优化K12教培
薪酬概览
平均月薪
¥11000
中位数 ¥8500 ｜ 区间 ¥8300 - ¥13700
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年9月11日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验
影响薪资的核心维度2：学历背景
专科
本科
市场需求
8月新增岗位
3
对比上月：岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 3 | 100% |
热招职位
园长（郑州市区及周边）(J10448)9000-18000元
郑州本科及以上5-10年
全面负责幼儿园招保生运营、经营管理、教育教学管理、员工管理、安全及外联等工作。
双休韩语学管班主任6000-8000元
郑州本科及以上经验不限
1.日常管理学生学习、监督学生学习、管理班级情况、处理学生问题、处理班级问题；