郑州测量组长
测量组长是负责组织和管理测量团队的专业人员,通常在建筑、工程、地质勘探等领域工作。他们负责安排和监督测量项目,确保工作按时完成并符合规格要求。测量组长通常会领导一组测量技术人员,包括测量师、测量助手和其他专业人员。他们需要制定并执行工作计划,协调团队成员的工作,监督现场测量工作,并负责报告工作进展和结果。此外,他们还需要与客户、工程师和其他相关人员进行沟通和协调。因此,测量组长需要具备良好的领导能力、沟通能力和技术技能,以确保团队工作高效、准确完成测量任务。
薪酬概览
平均月薪
¥9000
中位数 ¥5500 | 区间 ¥7800 - ¥10200
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月:岗位减少22
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 100% |
热招职位
机电专业教师7-14W/年
到岗时间: 2026-08-31
基本条件
1、遵守国家宪法和法律,品行良好。
2、热爱教育事业,恪守学术规范,具有优良的学风和高尚的师德。
3、具备扎实的专业基础知识,较高的学术水平,较强的教学能力,以及应聘岗位所需的专业知识或技能。
4、身心健康,能够履行相关工作职责。
岗位条件
1、全日制本科及以上学历。
2、所学专业一致或相近,专业知识扎实。
3、符合相关学历、学位及其他要求。
4、具有中职或者高中教师资格证、行业工作经验者,或中级及以上专业技能职务者优先。
1、主导执行项目测量管理规则制度,确保操作合规。
2、主导执行测量仪器的使用及保养要求,确保仪器使用规范,数据准确。
3、独立执行测量作业,输出测量数据。
4、独立核对设计图纸及测量数据,输出测量结果报告,填写测量移模资料。
5、负责完成领导安排的指令性任务。
①. 开工前装修交底新店施工进场前,组织装修服务商做现场技术交底,明确施工图纸、工艺标准、工期要求、安全规范,确保施工方准确理解装修要求。②. 施工现场进度、质量、安全管控定期巡查区域内在建门店,监督施工进度,避免工期延误;核查施工工艺是否符合公司标准,及时整改不规范施工行为,管控现场施工安全。③. 门店竣工验收及整改跟进门店装修完工后按照公司标准完成现场逐项验收,出具整改清单,督促服务商限时整改并复查,直至验收合格,完成门店装修交付。④. 内外多方协同对接对内联动图纸设计、建店、服务商管理岗位同步门店装修进度;对外对接区域装修服务商,协调处理施工中的各类现场突发问题。⑤. 施工台账记录与风险上报建立区域门店装修管理台账,及时上报工期、质量、服务商履约等各类风险,跟进所有问题闭环处理。⑥. 服务商履约评价反馈根据施工现场实际表现,客观评价装修服务商的履约、施工质量情况,为服务商绩效考核、优胜劣汰提供一线依据。
1、协助区域开展销售工作,实战销售一线业务;
2、协助区域开展消费者营销工作;
3、多维度分析区域销售数据,协助上级制定销售策略;
4、负责校园相关项目推广工作。该岗位设置实习期,实习期通过后可转正。
1、熟悉并实时关注TIKTOK平台规则、政策及动向玩法,制定公司在TK平台上整体战略,确保与公司业务目标和品牌价值一致。
2、制定并执行TIKTOK运营计划,并确保内容创作、推广和电商运营的高效协同。
3、进行市场调研,促销活动策划,研究平台规则,规避风险,发现业绩增长点,收集、分析市场情况及竞对情况,实时调整运营、推广方向,优化运营、推广效果,提出解决方案及建议。
4、针对产品卖点,制定营销策略提高店铺点击率和浏览量、转化量、成交量。
5、定期输出数据报表、店铺复盘和规划,对GMV,库存动销,备货数据等做出统计分析。
6、负责检测和分析TIKTOK平台上的关键指标,制定相应的数据驱动决策,优化运营效果,确保目标达成。
7、寻找并建立与TIKTOK平台的战略合作伙伴关系,推动公司在该平台的业务发展。备注:该岗位入职单位为河南三九大药房连锁有限公司,工作地点:郑州。介意者慎投
1、制订并执行所辖区域的业务计划,合理分配区域推广指标,组织推广活动,带领团队成员达成和超越销售业绩指标;
2、收集分析竞争对手信息,掌握竞争产品动态,及时向上级和市场部反馈,并提出竞争策略建议;
3、开拓潜在的医院渠道客户,并对既有的客户进行定期拜访和维护;
4、管理销售团队,对团队成员进行补充、培训、指标考核,实施奖惩或激励措施;
5、负责区域内面向各医院的学术研讨会等活动的组织、策划、协调及跟进反馈工作;
6、积极参与和推进合规项目,为下属提供相关的合规指导,规范其工作行为,确保各项活动的真实性和合规性;
7、完成上级交代的其他任务。
1、落实公司项目合作,定期拜访医院管理层,与KA医院达成战略合作关系并形成销售业务;
2、完成区域内KA医院的产品开发入院目标;
3、协同市场部、销售等部门,督导市场活动、临床项目的实施;
4、负责处理在本区域KA医院发生的突发紧急事件;
5、 完成总部部署的其他工作事项。
生产厂长8-15K/月
1.负责生产订单下单,组织制订生产计划,负责按计划组织、安排生产工作,确保生产进度;
2.按照公司质量目标要求,加强质量控制,对生产产品的各个关键点实施有效的管理;
3.组织建立和完善生产流程,检查生产工作,根对生产过程中出现的各种问题进行协调解决、对整体的生产进行把握和管控;
4.统计分析车间的生产情况,寻求改善,提高生产效率;统计分析车间的成本消耗,制定可操作性成本控制措施。
5.负责车间的整体安全管理,杜绝各种安全隐患;负责生产现场的管理,保证生产现场的合理化布置及整洁。
车间主任5-12K/月
1、负责车间生产管理,人员培训,人工成本效率控制;
2、精通人员管理、生产管理、设备管理和质量管理;
3、较强的统筹管理、沟通协调和领导下属的能力;
4、负责不断优化生产管理方面的工作流程,建立健全相关的规章制度和操作规程并有效执行;
5、根据各车间的具体情况对生产过程、生产安全、人员管理、设备管理、现场管理及品质要求实施监控和改善。
输变电项目经理9-14K/月
1.在施工现场担任输变电项目经理或现场负责人2年及以上者优先;
2.有较强的组织能力和协调能力;
3.能够精准的把控施工进度,在技术上组织、审查、审批施工项目的质量、安全和环境管理的技术措施及管理方案;
4.能解决技术层面的相关问题:主要指在施工现场能及时发现问题、解决问题;
5.辅助资料员编制施工方案、四措一案、跨越方案等相关工作。
6.有机电专业建造师或中级工程师优先考虑;
7.做过110千伏和220千伏现场管理优先考虑;
7.适应常驻项目。
1、负责采掘工程测设标定和技术指导;
2、负责采掘工程质量管理并组织验收工作;
3、负责测绘资料整理、归档,维护保养测绘设备工具设施;
4、建立完善测量相关制度和验收规范等工作。
隧道测量员(项目地宣城)6千-1万/月
1、熟悉隧道超前地质预报及监控量测
2、熟练使用相关设备
3、根据测试数据按照规范及公司要求编制报告
4、需常驻项目现场(项目位于宣城),每月4天假期
5、入职后持证人员证书注册到安徽本地国企检测公司
6、有意可电话联系工资电话商议,电话联系15086641832王
任职资格:
持有公路水运试验检测资格证书(桥梁隧道专业)
项目地在宣城

