薪酬数据建筑郑州测量组长
测绘需求量小

郑州测量组长

测量组长是负责组织和管理测量团队的专业人员,通常在建筑、工程、地质勘探等领域工作。他们负责安排和监督测量项目,确保工作按时完成并符合规格要求。测量组长通常会领导一组测量技术人员,包括测量师、测量助手和其他专业人员。他们需要制定并执行工作计划,协调团队成员的工作,监督现场测量工作,并负责报告工作进展和结果。此外,他们还需要与客户、工程师和其他相关人员进行沟通和协调。因此,测量组长需要具备良好的领导能力、沟通能力和技术技能,以确保团队工作高效、准确完成测量任务。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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  • 广西壮族自治区
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  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区

平均月薪

¥9000

中位数 ¥5500 | 区间 ¥7800 - ¥10200

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

50% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
73¥6400¥0
87
71¥8500¥5700
83
8¥12400¥1600
82
34¥8100¥1400
81
129¥7900¥1800
78
103¥8000¥2200
77
38¥8800¥6800
75
27¥7200¥1700
73
24¥9800¥3200
71
43¥8200¥3900
70

市场需求

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6月新增岗位

2

对比上月:岗位减少22

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

测量组长岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地测量组长的招聘、薪资和就业数据。

#79 日喀则
0.4%6 个岗位
#80 衡水
0.4%6 个岗位
#81 贵港
0.4%6 个岗位
#82 湛江
0.4%6 个岗位
#83 郑州
0.4%6 个岗位
#84 盐城
0.4%6 个岗位
#85 岳阳
0.4%6 个岗位
#86 保山
0.4%6 个岗位
#87 孝感
0.4%6 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

机电专业教师7-14W/年

郑州本科及以上经验不限

到岗时间: 2026-08-31

基本条件

1、遵守国家宪法和法律,品行良好。

2、热爱教育事业,恪守学术规范,具有优良的学风和高尚的师德。

3、具备扎实的专业基础知识,较高的学术水平,较强的教学能力,以及应聘岗位所需的专业知识或技能。

4、身心健康,能够履行相关工作职责。

岗位条件

1、全日制本科及以上学历。

2、所学专业一致或相近,专业知识扎实。

3、符合相关学历、学位及其他要求。

4、具有中职或者高中教师资格证、行业工作经验者,或中级及以上专业技能职务者优先。

助理测量工程师

郑州学历不限1年以下

1、主导执行项目测量管理规则制度,确保操作合规。
2、主导执行测量仪器的使用及保养要求,确保仪器使用规范,数据准确。
3、独立执行测量作业,输出测量数据。
4、独立核对设计图纸及测量数据,输出测量结果报告,填写测量移模资料。
5、负责完成领导安排的指令性任务。

歪马鲜酒铺-装修项目经理

郑州学历不限1-3年

①. 开工前装修交底新店施工进场前,组织装修服务商做现场技术交底,明确施工图纸、工艺标准、工期要求、安全规范,确保施工方准确理解装修要求。②. 施工现场进度、质量、安全管控定期巡查区域内在建门店,监督施工进度,避免工期延误;核查施工工艺是否符合公司标准,及时整改不规范施工行为,管控现场施工安全。③. 门店竣工验收及整改跟进门店装修完工后按照公司标准完成现场逐项验收,出具整改清单,督促服务商限时整改并复查,直至验收合格,完成门店装修交付。④. 内外多方协同对接对内联动图纸设计、建店、服务商管理岗位同步门店装修进度;对外对接区域装修服务商,协调处理施工中的各类现场突发问题。⑤. 施工台账记录与风险上报建立区域门店装修管理台账,及时上报工期、质量、服务商履约等各类风险,跟进所有问题闭环处理。⑥. 服务商履约评价反馈根据施工现场实际表现,客观评价装修服务商的履约、施工质量情况,为服务商绩效考核、优胜劣汰提供一线依据。

地区经理-消化-郑州

郑州学历不限1年以下

1、制订并执行所辖区域的业务计划,合理分配区域推广指标,组织推广活动,带领团队成员达成和超越销售业绩指标;
2、收集分析竞争对手信息,掌握竞争产品动态,及时向上级和市场部反馈,并提出竞争策略建议;
3、开拓潜在的医院渠道客户,并对既有的客户进行定期拜访和维护;
4、管理销售团队,对团队成员进行补充、培训、指标考核,实施奖惩或激励措施;
5、负责区域内面向各医院的学术研讨会等活动的组织、策划、协调及跟进反馈工作;
6、积极参与和推进合规项目,为下属提供相关的合规指导,规范其工作行为,确保各项活动的真实性和合规性;
7、完成上级交代的其他任务。

KA经理(豫晋陕甘宁青新)

郑州学历不限1年以下

1、落实公司项目合作,定期拜访医院管理层,与KA医院达成战略合作关系并形成销售业务;
2、完成区域内KA医院的产品开发入院目标;
3、协同市场部、销售等部门,督导市场活动、临床项目的实施;
4、负责处理在本区域KA医院发生的突发紧急事件;
5、 完成总部部署的其他工作事项。

医药信息顾问 - 郑州

郑州学历不限1年以下

1、在指定区域内开展公司产品推广活动,传达医学信息,以合法合规方式达成公司指标;
2、根据需要拜访客户,配合医学市场部的计划组织开展学术会议,传递产品信息;
3、开拓潜在医院渠道客户,并对既有客户进行维护,与客户建立良好关系;
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议;
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规;
6、完成上级交办的其他工作。

店端销售经理

郑州学历不限1年以下

1、负责售前工作的整体运作,确保用户满意;
2、制定策略,实现公司制定的业绩目标;
3、负责建立销售服务体系,完善各项工作管理流程和程序;
4、领导和激励下属员工,使所有员工的思维和行动都以客户为中心;
5、根据每月实际目标达成情况进行总结,分析,并制定与落实。

输变电项目经理9-14K/月

郑州大专及以上1-3年

1.在施工现场担任输变电项目经理或现场负责人2年及以上者优先;
2.有较强的组织能力和协调能力;
3.能够精准的把控施工进度,在技术上组织、审查、审批施工项目的质量、安全和环境管理的技术措施及管理方案;
4.能解决技术层面的相关问题:主要指在施工现场能及时发现问题、解决问题;
5.辅助资料员编制施工方案、四措一案、跨越方案等相关工作。
6.有机电专业建造师或中级工程师优先考虑;
7.做过110千伏和220千伏现场管理优先考虑;
7.适应常驻项目。

资产经理

郑州大专及以上经验不限

岗位职责:

1.建立业务覆盖内门店拓展的信息采集渠道,对区域各项目进行考察,建立信息数据库;

2.门店运营端资产相关问题的对接处理;

3.店铺的退租、闭店等合同期内商务事宜的跟进工作;

4.领导交办的其他相关工作;


5.门店的合同期满续约,涉及续约的财务测算,制定合理的续约方案并跟业主谈判,结合法务意见完成续约合同的拟定和签署
任职资格:

1.大专及以上学历,有选址开发工作经验者优先考虑;

2.优秀的沟通谈判能力以及逻辑表达能力;

3.吃苦耐劳,具备敢于拼搏、开拓进取的精神,具备较强的抗压能力;

4.具备大型写字楼、物业、高校、医院等资源,熟悉区域内各大商圈优先考虑。

岗位职责:

1.建立业务覆盖内门店拓展的信息采集渠道,对区域各项目进行考察,建立信息数据库;

2.门店运营端资产相关问题的对接处理;

3.店铺的退租、闭店等合同期内商务事宜的跟进工作;

4.领导交办的其他相关工作;


5.门店的合同期满续约,涉及续约的财务测算,制定合理的续约方案并跟业主谈判,结合法务意见完成续约合同的拟定和签署
任职资格:

1.大专及以上学历,有选址开发工作经验者优先考虑;

2.优秀的沟通谈判能力以及逻辑表达能力;

3.吃苦耐劳,具备敢于拼搏、开拓进取的精神,具备较强的抗压能力;

4.具备大型写字楼、物业、高校、医院等资源,熟悉区域内各大商圈优先考虑。

1、负责公司主账号直播出镜、直播脚本策划及口径话术优
化,协同运营进行定期复盘

2、负责公司主账号主题栏目出镜解说,栏目优化等
任职要求

1、大专及以上学历,形象气质佳 (可接受优秀应届毕业生)

2、普通话标准,口齿清晰,表达能力强

3、有快消或汽车行业直播经历者优先。

负责万科二手房新房的买卖和租赁

测量技术员(007185)

学历不限1年以下

1.负责矿区地压监测和管理,密切观测地压活动

2.年前编制地压监测计划报告,并按季向领导书面汇报地压监测情况

3.加强对矿区周围边坡稳固情况的监测

精密测量员(三坐标/齿轮检测方向)4.5k-8k/月

常德学历不限1年以下

按产品图纸、工艺和标准(规范),运用三坐标测量机及齿轮检测仪对产品零件实施检验,做好产品质量控制。
按《不合格品控制程序》等相关文件对不合格品进行标示、隔离、报告和处置。
及时、准确、完整的出据质量检验记录。
妥善保管、使用检测设备,并定期校对、维护。