肇庆助理采购工程师
助理采购工程师是一个支持采购团队和工程师团队的关键角色。他们的主要职责包括协助采购部门进行物料采购，跟踪供应商交付进度，协调与供应商的沟通，处理订单和合同文档，以及协助工程师团队处理采购相关的技术问题。助理采购工程师还需要与内部部门协调工作，如财务部门和供应链管理部门合作，确保采购流程的顺利进行。此外，他们还负责管理采购数据和报告，协助制定采购策略和流程。助理采购工程师需要具备良好的沟通能力、技术知识和协调能力，以确保顺利的采购流程和供应链管理。
薪酬概览
平均月薪
¥10600
中位数 ¥12000 ｜ 区间 ¥7900 - ¥13300
数据来源：谈职全网12份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
58.3% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
17
对比上月：岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 11.8% |
| 1-3年 | 2 | 11.8% |
| 3-5年 | 11 | 64.7% |
| 5-10年 | 2 | 11.8% |
热招职位
1.熟练使用办公软件，熟悉汽车的基本原理；
2.工作细致认真、主动，具备一定的抗压力、团队合作精神；
3.有出色的组织协调能力、沟通能力及服务意识；
4.大专及以上学历，有3年以上样车管理或整车带队试验经验；
5.驾驶技能熟练，驾照C1及以上，3年以上实际驾龄。
1.1-2年以上质量工作经验，招聘探索者，欢迎毕业1-2年内同学投递~
2.掌握汽车行业质量体系管理方面的知识，了解机械基础知识、汽车生产制造基础知识、汽车五大工艺知识；
3.具备质量项目管理经验；具备质量经营绩效管理及培训组织实施经验。
4.具备AI意识，且熟练使用AI工具者优先
1、一年以上相关工作经验；
2、熟悉复印机，打印机，传真机，一体机，电脑，笔记本电脑等办公室带电设备维修及日常维护。
3、要求自备交通工具。有意者请发简历至178360375@qq.com，并注明应聘职位，合则约见！
高中物理教师(骨干教师)8-15K/月
一、应聘条件
1.身心健康，形象气质好，热爱教育事业，有教育情怀，语言表达标准流畅，专业基础扎实，有开拓创新精神，心态开朗，积极向上。
2.55周岁以下，普通话标准，骨干教师或学科带头人须具有3年以上高考备考经验，如条件优秀可适当放宽年龄要求。
3.大型民办学校学科带头人、班主任及优秀教师优先聘用；全日制985、211名牌大学师范类应届毕业生择优录取。
4.国家正规大学全日制普通师范类本科以上学历，专业对口。
5.后勤人员需具备正规中专或高中以上学历，需公安机关开具的无犯罪记录证明，且爱岗敬业，拥有奉献精神。
二、应聘材料及邮寄方式
1.应聘材料包括：身份证、学历（学位证）、教师资格证、专业技术职称证、普通话水平证书、获奖证书等复印件或扫描件，近期生活照1张。
2.请将个人简历、证照扫描件及近期生活照以附件形式发送至指定邮箱，主题：高中（或初中）+应聘学科+职位+姓名，1657490812@qq.com；
3.邮寄纸质材料快递地址：肇庆市高要区金渡镇世纪大道肇庆市长田学校博雅楼教学处，刘老师收，电话15119869991。
4.邮寄材料经初审合格者即通知来校进行笔试或面试，面试时请携带以上材料的原件及复印件。所寄材料，恕不退还；
5、招聘联系电话：17817580579（薛老师）
三、、到校现场面试程序
1.填写《新教师应聘信息表》，并上交相关应聘材料（依照以上第五点的第一项说明）。
2.面试，由我校负责人员按抽签顺序逐一进行面试，按面试成绩从高到低择优录取。
3.本单位到各大院校招聘面试成绩优秀者，可免除单位统一应届时的面试环节，面试成绩纳入应聘总成绩。
集团办学，实力雄厚，成就辉煌人生。
学校地址：肇庆市高要区金渡镇世纪大道肇庆市长田学校
胶水销售经理（鞋用/汽车/箱包）8000~15000元/月
1、负责公司鞋用胶、汽车内饰胶、箱包胶、体育用品胶等胶粘剂产品的市场拓展与销售工作，制定个人销售计划，完成月度、年度业绩指标；
2、独立开发所辖区域内的终端客户（运动鞋 / 冷粘鞋厂、汽车内饰件厂、箱包厂、体育用品制造厂等）及经销商渠道，挖掘客户用胶需求，匹配对应产品解决方案；
3、全流程跟进商务谈判、方案报价、合同签订、订单交付及售后服务，负责应收账款的跟进与回款管理，管控销售风险；
4、协同技术部门完成客户试样跟进、测试反馈、客诉问题处理，推动产品顺利导入客户量产环节，维护长期稳定的合作关系；
5、调研区域市场行情、竞品动态与下游行业发展趋势，定期整理反馈市场数据，为公司产品优化、市场策略调整提供参考依据；
6、配合公司参与行业展会、技术交流会、客户走访等市场活动，提升品牌在区域内的影响力。
【任职要求】1、学历专业：大专及以上学历，化工、高分子材料、应用化学、轻化工程、市场营销等相关专业优先；自带成熟客户资源者，学历与专业可适当放宽；
2、工作经验：2-5 年 B 端工业产品销售经验，有胶粘剂、化工原材料行业销售背景优先；熟悉鞋服、汽车内饰、箱包、体育用品等下游行业，拥有对应终端客户资源或经销商渠道者优先录用；
3、了解水性 / 溶剂型胶粘剂（聚氨酯胶、氯丁胶、热熔胶等）的产品特性与应用工艺，熟悉喷涂、刷涂、压合、固化等施工要求，能为客户提供基础用胶技术指导；
4、具备独立的客户开发、商务谈判、报价签约及回款管理能力，可独立完成从拓客到复购的销售全流程闭环；
5、具备跨部门协同意识，能配合技术团队完成试样跟进、问题排查与客诉处理，推动产品落地量产；
6、持有 C1 及以上驾照，驾驶熟练，能适应珠三角、长三角区域的常态化出差；目标导向明确，抗压能力强，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神。
【薪资福利】1、薪资：8000-15000 元 / 月，高额业绩提成 + 绩效奖金；
2、保障：五险、包吃住。
高中数学教师(青年教师)10-18K/月
一、应聘条件
1.身心健康，形象气质好，热爱教育事业，有教育情怀，语言表达标准流畅，专业基础扎实，有开拓创新精神，心态开朗，积极向上。
2.55周岁以下，普通话标准，骨干教师或学科带头人须具有3年以上高考备考经验，如条件优秀可适当放宽年龄要求。
3.大型民办学校学科带头人、班主任及优秀教师优先聘用；全日制985、211名牌大学师范类应届毕业生择优录取。
4.国家正规大学全日制普通师范类本科以上学历，专业对口。
5.后勤人员需具备正规中专或高中以上学历，需公安机关开具的无犯罪记录证明，且爱岗敬业，拥有奉献精神。
二、应聘材料及邮寄方式
1.应聘材料包括：身份证、学历（学位证）、教师资格证、专业技术职称证、普通话水平证书、获奖证书等复印件或扫描件，近期生活照1张。
2.请将个人简历、证照扫描件及近期生活照以附件形式发送至指定邮箱，主题：高中（或初中）+应聘学科+职位+姓名，1657490812@qq.com；
3.邮寄纸质材料快递地址：肇庆市高要区金渡镇世纪大道肇庆市长田学校博雅楼教学处，薛老师收，电话17817580579
4.邮寄材料经初审合格者即通知来校进行笔试或面试，面试时请携带以上材料的原件及复印件。所寄材料，恕不退还；
5、招聘联系电话：17817580579（薛老师）
三、、到校现场面试程序
1.填写《新教师应聘信息表》，并上交相关应聘材料（依照以上第五点的第一项说明）。
2.面试，由我校负责人员按抽签顺序逐一进行面试，按面试成绩从高到低择优录取。
3.本单位到各大院校招聘面试成绩优秀者，可免除单位统一应届时的面试环节，面试成绩纳入应聘总成绩。
集团办学，实力雄厚，成就辉煌人生。
学校地址：肇庆市高要区金渡镇世纪大道肇庆市长田学校
1. 教育与经验
学历：大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、文秘等相关专业优先。
经验：2 年以上制造型企业基地 / 厂区行政工作经验，熟悉肇庆本地用工政策及厂区后勤管理特点者优先。
2. 专业技能与知识
办公技能：精通 Office 办公软件（Word, Excel, PPT），熟练使用 Excel 进行数据统计与透视分析（关键项）。
安全意识：具备基本的消防安全、办公安全及行车安全知识。
3. 核心素质
高情商沟通：具备优秀的跨部门沟通协调能力，能高效对接生产、安全、人事等部门，情绪稳定，处事得体。
严谨细致：工作逻辑性强，数据敏感，对行政流程、资产盘点、安全隐患排查能做到一丝不苟。
抗压与执行：能适应制造基地轮班或临时加班的需求，执行力强，结果导向。
一、专业技能要求:
1、有1-2年以上整车主机厂的过程质量管理经历，掌握过程审核和体系审核的技能;
2、习熟整车生产四大工艺，掌握问题解析能力
二、个人能力要求:
1、能熟练使用OFFICE办公软件；
2、原则性强，具备较强的服务意识和抗压能力
1. 教育背景：大专及以上学历，机电一体化、电气工程、自动化控制等相关专业；
2. 工作经验：5年以上汽车或大型制造业总装设备维护与管理经验，其中至少2年以上同等岗位或团队管理经验；
3. 专业技能：
● 精通总装工艺设备（输送、涂胶、加注、检测线等）的原理与维护管理；
● 深入掌握西门子PLC、SEW变频器及主流自动化控制系统，具备独立审核及优化复杂控制程序的能力；
● 精通设备全生命周期管理及TPM管理体系，具备扎实的项目管理知识。
4. 综合素质：
● 具备卓越的问题解决能力、抗压能力和钻研精神，能适应制造业倒班或弹性工作制；
● 拥有出色的沟通协调能力、领导力及跨部门推动能力。
● 具备较强的AI意识，能熟练运用AI工具进行数据分析、故障预测或流程优化者优先；
● 有智能工厂规划或数字化转型项目经验者优先。
1. 为公司类客户提供全方位的公司业务服务，积极开拓市场，与客户建立良好的业务关系；
2. 维护本行的公司客户，根据客户的个性化需求介绍推广本行的业务品种和金融服务，提供专业化融资和理财建议，挖掘并满足客户不同层次的融资和理财需求；
3. 按照本行相关要求，对申请人所在的行业状况、市场情况、及申请人自身的经营和财务状况、资信情况、偿债能力和担保情况进行双人调查，撰写贷前调查报告并按规定程序上报审批；
4. 按照本行授信管理要求，负责授信出账相关手续的办理及贷后管理工作，关注借款人债务偿还能力及保证条件的变化情况，针对危及本行债权安全的风险因素和风险隐患及时采取措施；
5. 完成领导交办的其他工作。
1. 全面统筹矿山安全管理工作，兼具技术监督与现场管控职能，确保矿山生产符合安全法规，预防安全事故。
2.安全制度与体系建设：制定、修订矿山安全管理制度、作业安全规程及应急预案，建立并维护矿山安全生产责任体系。
3.安全检查与隐患治理：组织日常、专项及节假日安全检查，排查露天作业中的爆破、通风、机电等安全隐患，跟踪整改闭环。
4.安全培训与教育：开展员工安全培训（如新员工三级安全教育、特种作业人员持证培训），组织应急演练。
5.现场安全监督：监督矿山开采、爆破、运输等关键工序的安全操作，制止“三违”行为，现场纠正不安全操作。
1.安全目标与考核管理：推进安全生产管理工作，分解安全目标至员工；制定安全管理计划。组织签订安全目标责任书，协助完成员工的安全目标考核。
2.安全工作统筹执行：每月落实隐患整改进度；制止违章指挥、冒险作业及违反安全规程的行为。
3.制度流程建设与落地：修订部门 EHS 管理制度，审查岗位安全操作规程；督促各工段贯彻执行。
4.安全检查与事故处理：组织安全管理检查，监督隐患整改计划落实；协助事故调查处理，上报突发事件；协助处理事故，定期汇总分析事故，制定解决措施。
5.培训与团队指导：指导开展安全管理工作，监督工作落实；制定年度安全培训计划，组织开展安全教育与培训。