薪酬数据财务肇庆财务部经理
财务管理人员需求量小

肇庆财务部经理

财务部经理是负责管理和监督公司财务部门运营的高级管理人员。他们负责监督和指导财务团队,确保财务活动的合规性和有效性。财务部经理负责制定财务策略和目标,参与预算制定和资金管理,并监督公司的财务报告和财务分析。他们与其他部门合作,确保公司的财务健康并提供战略性建议。财务部经理还负责与审计师、税务机构和金融机构进行沟通和协商。他们需要对财务制度有深入的了解,熟悉财务法规,有良好的领导能力和卓越的沟通技巧,以确保公司财务部门的高效运营。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 浙江省
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  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区

平均月薪

¥12400

中位数 ¥12500 | 区间 ¥10400 - ¥14300

数据来源:谈职全网16份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

68.8% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
510¥17400¥6800
90
398¥18000¥5700
89
445¥15500¥2200
88
82¥15600¥1400
87
204¥17300¥2200
87
228¥18500¥7100
86
107¥14500¥1600
85
135¥16100¥3800
84
177¥13600¥1700
83
77¥14800¥1500
83

市场需求

  • 北京
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4月新增岗位

25

对比上月:岗位减少26

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届25
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

财务部经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地财务部经理的招聘、薪资和就业数据。

#88 赣州
0.2%16 个岗位
#89 咸阳
0.2%16 个岗位
#90 衡水
0.2%16 个岗位
#91 湘潭
0.2%16 个岗位
#92 肇庆
0.2%16 个岗位
#93 洛阳
0.2%15 个岗位
#94 绵阳
0.2%15 个岗位
#95 焦作
0.2%15 个岗位
#96 黄山
0.2%15 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

综合技术测试员(劳务派遣)

肇庆学历不限1年以下

1.熟练使用办公软件,熟悉汽车的基本原理;

2.工作细致认真、主动,具备一定的抗压力、团队合作精神;

3.有出色的组织协调能力、沟通能力及服务意识;

4.大专及以上学历,有3年以上样车管理或整车带队试验经验;

5.驾驶技能熟练,驾照C1及以上,3年以上实际驾龄。

1.1-2年以上质量工作经验,招聘探索者,欢迎毕业1-2年内同学投递~

2.掌握汽车行业质量体系管理方面的知识,了解机械基础知识、汽车生产制造基础知识、汽车五大工艺知识;

3.具备质量项目管理经验;具备质量经营绩效管理及培训组织实施经验。

4.具备AI意识,且熟练使用AI工具者优先

办公设备维修技术员面议

肇庆学历不限1-3年

1、一年以上相关工作经验; 
2、熟悉复印机,打印机,传真机,一体机,电脑,笔记本电脑等办公室带电设备维修及日常维护。
3、要求自备交通工具。有意者请发简历至178360375@qq.com,并注明应聘职位,合则约见!

高中物理教师(骨干教师)8-15K/月

肇庆本科及以上1-3年

一、应聘条件

1.身心健康,形象气质好,热爱教育事业,有教育情怀,语言表达标准流畅,专业基础扎实,有开拓创新精神,心态开朗,积极向上。

2.55周岁以下,普通话标准,骨干教师或学科带头人须具有3年以上高考备考经验,如条件优秀可适当放宽年龄要求。

3.大型民办学校学科带头人、班主任及优秀教师优先聘用;全日制985、211名牌大学师范类应届毕业生择优录取。

4.国家正规大学全日制普通师范类本科以上学历,专业对口。

5.后勤人员需具备正规中专或高中以上学历,需公安机关开具的无犯罪记录证明,且爱岗敬业,拥有奉献精神。

二、应聘材料及邮寄方式

1.应聘材料包括:身份证、学历(学位证)、教师资格证、专业技术职称证、普通话水平证书、获奖证书等复印件或扫描件,近期生活照1张。

2.请将个人简历、证照扫描件及近期生活照以附件形式发送至指定邮箱,主题:高中(或初中)+应聘学科+职位+姓名,1657490812@qq.com;

3.邮寄纸质材料快递地址:肇庆市高要区金渡镇世纪大道肇庆市长田学校博雅楼教学处,刘老师收,电话15119869991。

4.邮寄材料经初审合格者即通知来校进行笔试或面试,面试时请携带以上材料的原件及复印件。所寄材料,恕不退还;


5、招聘联系电话:17817580579(薛老师)
三、、到校现场面试程序

1.填写《新教师应聘信息表》,并上交相关应聘材料(依照以上第五点的第一项说明)。

2.面试,由我校负责人员按抽签顺序逐一进行面试,按面试成绩从高到低择优录取。

3.本单位到各大院校招聘面试成绩优秀者,可免除单位统一应届时的面试环节,面试成绩纳入应聘总成绩。
集团办学,实力雄厚,成就辉煌人生。
学校地址:肇庆市高要区金渡镇世纪大道肇庆市长田学校

胶水销售经理(鞋用/汽车/箱包)8000~15000元/月

肇庆学历不限经验不限

1、负责公司鞋用胶、汽车内饰胶、箱包胶、体育用品胶等胶粘剂产品的市场拓展与销售工作,制定个人销售计划,完成月度、年度业绩指标;
2、独立开发所辖区域内的终端客户(运动鞋 / 冷粘鞋厂、汽车内饰件厂、箱包厂、体育用品制造厂等)及经销商渠道,挖掘客户用胶需求,匹配对应产品解决方案;
3、全流程跟进商务谈判、方案报价、合同签订、订单交付及售后服务,负责应收账款的跟进与回款管理,管控销售风险;
4、协同技术部门完成客户试样跟进、测试反馈、客诉问题处理,推动产品顺利导入客户量产环节,维护长期稳定的合作关系;
5、调研区域市场行情、竞品动态与下游行业发展趋势,定期整理反馈市场数据,为公司产品优化、市场策略调整提供参考依据;
6、配合公司参与行业展会、技术交流会、客户走访等市场活动,提升品牌在区域内的影响力。
【任职要求】1、学历专业:大专及以上学历,化工、高分子材料、应用化学、轻化工程、市场营销等相关专业优先;自带成熟客户资源者,学历与专业可适当放宽;
2、工作经验:2-5 年 B 端工业产品销售经验,有胶粘剂、化工原材料行业销售背景优先;熟悉鞋服、汽车内饰、箱包、体育用品等下游行业,拥有对应终端客户资源或经销商渠道者优先录用;
3、了解水性 / 溶剂型胶粘剂(聚氨酯胶、氯丁胶、热熔胶等)的产品特性与应用工艺,熟悉喷涂、刷涂、压合、固化等施工要求,能为客户提供基础用胶技术指导;
4、具备独立的客户开发、商务谈判、报价签约及回款管理能力,可独立完成从拓客到复购的销售全流程闭环;
5、具备跨部门协同意识,能配合技术团队完成试样跟进、问题排查与客诉处理,推动产品落地量产;
6、持有 C1 及以上驾照,驾驶熟练,能适应珠三角、长三角区域的常态化出差;目标导向明确,抗压能力强,具备良好的沟通协调能力与团队合作精神。
【薪资福利】1、薪资:8000-15000 元 / 月,高额业绩提成 + 绩效奖金;
2、保障:五险、包吃住。

高中数学教师(青年教师)10-18K/月

肇庆本科及以上1-3年

一、应聘条件

1.身心健康,形象气质好,热爱教育事业,有教育情怀,语言表达标准流畅,专业基础扎实,有开拓创新精神,心态开朗,积极向上。

2.55周岁以下,普通话标准,骨干教师或学科带头人须具有3年以上高考备考经验,如条件优秀可适当放宽年龄要求。

3.大型民办学校学科带头人、班主任及优秀教师优先聘用;全日制985、211名牌大学师范类应届毕业生择优录取。

4.国家正规大学全日制普通师范类本科以上学历,专业对口。

5.后勤人员需具备正规中专或高中以上学历,需公安机关开具的无犯罪记录证明,且爱岗敬业,拥有奉献精神。

二、应聘材料及邮寄方式

1.应聘材料包括:身份证、学历(学位证)、教师资格证、专业技术职称证、普通话水平证书、获奖证书等复印件或扫描件,近期生活照1张。

2.请将个人简历、证照扫描件及近期生活照以附件形式发送至指定邮箱,主题:高中(或初中)+应聘学科+职位+姓名,1657490812@qq.com;

3.邮寄纸质材料快递地址:肇庆市高要区金渡镇世纪大道肇庆市长田学校博雅楼教学处,薛老师收,电话17817580579

4.邮寄材料经初审合格者即通知来校进行笔试或面试,面试时请携带以上材料的原件及复印件。所寄材料,恕不退还;


5、招聘联系电话:17817580579(薛老师)
三、、到校现场面试程序

1.填写《新教师应聘信息表》,并上交相关应聘材料(依照以上第五点的第一项说明)。

2.面试,由我校负责人员按抽签顺序逐一进行面试,按面试成绩从高到低择优录取。

3.本单位到各大院校招聘面试成绩优秀者,可免除单位统一应届时的面试环节,面试成绩纳入应聘总成绩。
集团办学,实力雄厚,成就辉煌人生。
学校地址:肇庆市高要区金渡镇世纪大道肇庆市长田学校

高中语文教师(骨干教师)18-30K/月

肇庆本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-18


1、热爱教育事业,有团队协作精神,吃苦耐劳,有强烈的上进心和责任感。

2、行政岗位要求综合文字能力强,有丰富的教育、教学管理经验;有较强的沟通协调能力,有多年名校相应岗位工作经历,业绩突出。

3、应届毕业生要求全日制师范院校本科及以上学历;学习能力强,有较好的沟通协调能力,学业成绩突出,乐于承担班主任工作;硕士、博士毕业生优先。

4、在职教师要求全日制本科或以上学历,持有相应学科教师资格证,有多年高中教学经验;市级以上骨干教师、学科带头人或获市级以上行政部门表彰者同等条件下优先。

5、语文教师普通话需达二级甲等,其他学科教师需达二级乙等。

6、教辅人员岗位要求有相应工作经验,文字表达、沟通协调能力良好。

7、校医需临床医学或护理专业专科以上学历,持有临床医师证者优先录用。

8、心理教师需持有国家心理咨询师二级或以上证书。

高中物理教师(经验教师)16-32W/年

肇庆本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-28

应聘条件

1、全日制本科及以上学历,专业对口,持有相应学科及学段的教师资格证;在大学期间被评为优秀学生、优秀学生干部、获省级以上竞赛奖者优先;

2、身体健康,专业基础扎实、热爱教育事业,具有团队合作精神、严谨的治学和工作态度、强烈的教育事业心和教师责任感,热爱教育事业,服从学校管理

3、遵守宪法和法律,遵守公民道德规范;具有从事教育教学所必须具备的基础理论和专业知识,熟悉教育学、心理学和教学法的基础理论知识,有较强的教育教学能力;

应聘方式
现场报名:现场报名——交资料——面试——签约——体检合格——录用
网上报名:投放简历——电话预约——到校面试——签约——体检合格—录用
应聘者个人资料(含学历证书、教师资格证书、普通话证书、职称证书、身份证、获奖证书、一寸红底证件照等相关资料)发送至学校招聘邮箱:zqfhslxx@163.com,邮件主题为:应聘学段+学科+姓名。

到岗时间: 该职位为储备状态

二、应聘条件

1.热爱教育事业,有强烈的事业心和责任感。

2.身心健康,业务精湛,团队精神强,表达能力优。

3.认同湖南师范大学及其附属学校的教育理念及文化。

4.具有全日制本科及以上学历,有相应的学科背景,并持有高中教师资格证。

5.具备以下条件者优先录用:
●市级以上骨干教师或学科带头人;
●重点师范院校应届毕业者;
●学科教学中参与过高中两轮以上教学者;
●能胜任班主任工作者;
●具备相关学科高考辅导经验者。

6.特殊人才采取一事一议绿色录用通道。


应聘者请下载《肇庆博纳实验学校教师报名表》填写完成后,连同以下资料通过电子邮件发送至邮箱:zqbnsyxx@163.com(邮件主题:应聘岗位+姓名)


1.个人简历;

2.身份证复印件;

3.毕业证、学位证、教师资格证、职称证(或专业技术证)复印件;

4.其他相关证书复印件(如普通话等级、英语等级、计算机等级、心理辅导等级等)。

小学语文教师(条件不符合者勿投)11-15W/年

肇庆本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

硬性要求:第一学历必须为本科及以上学历,并取得教师任职资格证书。


1、遵守中华人民共和国宪法和法律;具有良好的政治品质和道德修养;热爱教育事业;持有相关岗位的教师资格证。

2、有强烈的事业心,有良好的教师职业道德,有现代教育理念和创新精神,业务水平高,普通话标准流利。

3、本科及以上学历的优秀在职教师;储备教师条件可放宽至本科应届毕业生。

4、年龄:45岁以下,五官端正,身体健康,特别优秀教师可以适当放宽年龄限制。

5、教学成绩显著,获得市级以上荣誉称号的各类优秀教师、班主任、毕业班把关教师以及有专业特长的教师优先考虑。

6、有高端民办学校教育教学经验者优先考虑。

初中化学教师13-25W/年

肇庆本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-28


1、具有本科及以上学历,有相应学科及学段的教师资格证;应届生要求是重点大学本科及以上学历,参加校招或投简历到校均可;

2、具有强烈的团队协作与奉献精神,德才兼备、品行端正、爱岗敬业、治学严谨、能够严格遵守教师职业道德规范,服从学校管理。

3、身体健康,专业基础扎实、热爱教育事业,具有严谨的治学和工作态度、强烈的事业心和责任感;

4、在职教师年龄在45周岁以下,高级教师、省市级学科带头人和骨干教师等优秀者年龄可适当放宽;

5、能胜任班主任工作或多岗位多技能者优先。

初中历史教师13-18W/年

肇庆本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

硬性要求:第一学历必须为本科及以上学历,并取得教师任职资格证书。


1、遵守中华人民共和国宪法和法律;具有良好的政治品质和道德修养;热爱教育事业;持有相关岗位的教师资格证。

2、有强烈的事业心,有良好的教师职业道德,有现代教育理念和创新精神,业务水平高,普通话标准流利。

3、本科及以上学历的优秀在职教师;储备教师条件可放宽至本科应届毕业生。

4、年龄:45岁以下,五官端正,身体健康,特别优秀教师可以适当放宽年龄限制。

5、教学成绩显著,获得市级以上荣誉称号的各类优秀教师、班主任、毕业班把关教师以及有专业特长的教师优先考虑。

6、有高端民办学校教育教学经验者优先考虑。