肇庆报关文员
报关文员是在进出口贸易领域中具有重要职能的岗位之一。报关文员负责处理货物进出口报关手续和相关文件的工作，确保货物顺利通过海关和其他监管机构的检验和审批。其工作内容包括准备报关资料、填写报关单据、核对货物清单、与海关和其他部门沟通协调、处理报关过程中的问题和异常等。另外，报关文员也需要熟悉国际贸易法规和相关政策，及时更新和熟悉海关政策和法规，以确保报关工作符合法律法规规定。报关文员需要具备细心、严谨的工作态度，具有良好的沟通能力和协调能力，同时需要具备一定的逻辑思维能力和风险应对能力。
薪酬概览
平均月薪
¥5600
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥4800 - ¥6400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
2
对比上月：岗位减少2
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 1 | 50% |
| 3-5年 | 1 | 50% |
热招职位
1、5年以上招商工作经验，3年以上招商管理经验2、精通：各类商业地产运营模式；商业项目定位、业态规划；商业项目招商管理；
3、熟悉：各类商业项目运作各阶段流程；商务条件谈判方式技巧；
4、了解：商业地产政策及市场信息；行业品牌动态；
1、本科以上学历，1-2年主机厂整车匹配/电器问题解析经验；
2、具有扎实的车体匹配系统零部件专业知识/电器系统零部件专业知识及电器系统零部件及整车的解析能力。
3、熟悉相关汽车法律、法规和企业标准；
4、具备AI意识，且熟练使用AI工具者优先
1.检查、监督园区库区巡逻岗，安检岗、月台岗执勤与服务的状况，以及各部门安全制度落实状况，发现问题及时处理并做追踪及相关记录;
2.负责公司内部贪腐，案件调查，安全管理工作；
2.月台岗、巡逻岗、安检岗位培训计划并实施，跟进培训效果，促进员工不断的提高业务技能和处理突发事件的能力，保障工作执行的专业水准和品质
3.做好团队间沟通协调和上传下达。
4.公司各类突发事件、应急相应处置，合理调配资源并有效处理，调查报告完成等
5.按时完成上级安排的其他工作;
任职要求：
1、2025-2026届毕业生，安全工程、刑侦等相关专业优先考虑；
2、能运用常规化手段简单收集所需要的各类调查信息；
3、运用专业知识及基础技能，在上级的指导下完成本职工作;
4、了解风险识别的相关知识，能通过资料收集和归档整理获取有用信息;
5、明确规则:能清楚表达标准或要求，明确说明达不到标准可能产生的后果
6、乐于沟通:愿意主动沟通，与他人建立联系，以积极的认真的心态对待冲突矛盾
7、提取信息:能根据工作要求从复杂事物中提取有用的信息
8、主动学习:对新事物表示好奇心，主动学习和了解本专业中的信息、知识和技术
9、具备基础数据处理能力和分析能力，熟练使用office等办公软件，诚信正直，积极主动，做事沉稳细心，有较好的沟通能力、理解能力，具备良好的团队精神
【培养计划】
培养方案:
√ 总部集训期(高管面对面、理论课程培训、拓展训练、筑梦工程、职业技能训练)；
√ 产线实操期(华南仓现场部门轮岗学习)；
√ 定向实习期(分配到所属部门进行产线操作实习)；
√ 定岗(根据个人发展方向结合公司需求实施定向培养，实施阶段性考核，最终确定部门、区域、岗位、职级)。
【包括但不限于以下福利】：
ü 饭堂：提供免费优质三餐，丰富的菜式供您选择；
ü 社保公积金：签订劳动合同后即购买五险一金；
ü 商业保险：从您入职第一天即为您提供包括意外险、重大疾病险、疾病身故险、住院医疗报销及门诊医疗保险的全方位商业保险保障；
ü 带薪假期：按国家规定根据您个人在企业的工作年限提供法定年假，此外，公司每年再为您额外提供2天全薪福利年假；同时每年为您提供累计不超过5天的全薪病假。相关的操作细节遵循公司内部假期管理制度执行；
ü 安居免息贷款：为符合条件的员工的首次置业提供最高60万的住房免息贷款；
ü 礼金/礼品：提供结婚礼金，生育礼金，春节、端午、中秋节日礼品；
ü 学历教育补助：为业绩优秀员工提供专业资质、学历教育学费补助；
ü 唯爱基金：唯品会员工互助互爱的平台，为有需要的员工提供疾病报销、生活困难补助、救急资金借款等；
ü 其他福利：优惠的员工消费贷款，员工生日会，司龄庆，优惠的员工内部特卖活动。
ü 极具潜力的职业生涯发展道路及职业培训；
针对员工在职发展提供系列培训……太多太多贴心的福利，待您加盟后一一体验！
【工作地点】
广东肇庆市高新区唯品会华南运营中心
1.销售执行：执行公司销售政策，制定并上报月度销售计划与提货计划；开展客户开拓与维护，组织促销活动，对销售指标达成负责，完成上级交办的任务。
2.客户维护与服务：建立客户关系与信息管理系统，定期回访客户、处理投诉；协调发货、质量、对账及货款回收工作，管控客户资金风险；做好发票传递与票据操作，保障销量稳定提升。
3.市场情报收集：跟踪客户产品需求动态、工程施工情况与竞争对手信息；反馈客户投诉与需求，为公司制定销售策略提供依据。
1、本科及以上学历；
2、4年以上的客户服务工作经验，房地产商业管理、物业管理从业者优先；
3、良好的协调和沟通能力、人际交往能力和语言表达能力；
4、较强的责任心和执行力，富有工作热情和团队意识。
1.负责现场电气设备点检、定检工作，收集设备运行情况相关数据，对设备进行时常维护；
2.制定本部门电气检修计划并组织电工进行检修，控制检修进度，对检修中遇到的问题及时处理，确保电气检修任务顺利完成；
3.收集现场电气设备配备件信息，为采购计划提供参考数据，对配备件领用情况进行记录，确保配备件管理工作正常运作；
4.按照电气相关操作规程进行电气作业，监督电工作业规范，确保安全生产；沟通协调其它工种完成相关生产任务，确保现场生产工作顺利进行。
1.销售执行：执行公司销售政策，制定并上报月度销售计划与提货计划；开展客户开拓与维护，组织促销活动，对销售指标达成负责，完成上级交办的任务。
2.客户维护与服务：建立客户关系与信息管理系统，定期回访客户、处理投诉；协调发货、质量、对账及货款回收工作，管控客户资金风险；做好发票传递与票据操作，保障销量稳定提升。
3.市场情报收集：跟踪客户产品需求动态、工程施工情况与竞争对手信息；反馈客户投诉与需求，为公司制定销售策略提供依据。
1、27届本科/硕士在校生，汽车、供应链、理工科等专业优先。
2、具有流利英语沟通能力，英语可作为工作语言。
3、熟悉基础办公软件，包括但不限于文案撰写、数据分析工具、AI工具等。
3、性格外向、皮实，沟通表达顺畅，亲和力好，具备良好团队协作能力。
4、每周出勤≥4天，实习时长不少于3个月。
实习福利
• 午餐补贴+节日福利，舒适办公环境
• 深度参与HR全模块实务，导师一对一带教&培训
• 完整HR项目实操经验，表现优异者可直接转正
1. 本科及以上学历，三年及以上汽车主机厂物流领域的工作经验；
2. 逻辑清晰，沟通协调能力强，负责过1个以上新车投产物流项目；
3. 对成本敏感，做事细心踏实；
4. 熟练掌握ERP等生产相关系统，熟练使用word/excel等办公软件；