薪酬概览
平均月薪
¥11000
中位数 ¥10000 ｜ 区间 ¥8800 - ¥13200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月：岗位减少10
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 50% |
| 3-5年 | 2 | 50% |
热招职位
1. 教育背景：大专及以上学历，机电一体化、电气工程、自动化控制等相关专业；
2. 工作经验：5年以上汽车或大型制造业总装设备维护与管理经验，其中至少2年以上同等岗位或团队管理经验；
3. 专业技能：
● 精通总装工艺设备（输送、涂胶、加注、检测线等）的原理与维护管理；
● 深入掌握西门子PLC、SEW变频器及主流自动化控制系统，具备独立审核及优化复杂控制程序的能力；
● 精通设备全生命周期管理及TPM管理体系，具备扎实的项目管理知识。
4. 综合素质：
● 具备卓越的问题解决能力、抗压能力和钻研精神，能适应制造业倒班或弹性工作制；
● 拥有出色的沟通协调能力、领导力及跨部门推动能力。
● 具备较强的AI意识，能熟练运用AI工具进行数据分析、故障预测或流程优化者优先；
● 有智能工厂规划或数字化转型项目经验者优先。
1、本科及以上学历，畜牧兽医、动医、动科、饲料与动物营养、动物防疫与检疫等相关专业；
2、热爱养殖行业，能接受猪场的工作环境和封场，综合能力强，良好的团队协作能力、沟通能力；
3、作为兽医条线、场长等后备干部方向培养，未来核心骨干人才。
服装质检 肇庆澳海 18-45￥6000-9000元/月
大旺服装质检员qc长白班，长期工年龄：18--45岁以下，**不限。工作内容：服装外观检查，需要量尺寸。薪资待遇：19元/小时，上班时间9-9，后期可转正，转正综合薪资6千-9千，月休四天排休，不包吃住（园区旁边可用餐）。⚠️要求：会电脑基本操作、没有色盲色弱，有希音质检经验，会量尺寸。有简单试工，必须要有服装质检经验。组队不要。上班地点：大旺澳海
一、专业技能要求:
1、有1-2年以上整车主机厂的过程质量管理经历，掌握过程审核和体系审核的技能;
2、习熟整车生产四大工艺，掌握问题解析能力
二、个人能力要求:
1、能熟练使用OFFICE办公软件；
2、原则性强，具备较强的服务意识和抗压能力
1. 全面统筹矿山安全管理工作，兼具技术监督与现场管控职能，确保矿山生产符合安全法规，预防安全事故。
2.安全制度与体系建设：制定、修订矿山安全管理制度、作业安全规程及应急预案，建立并维护矿山安全生产责任体系。
3.安全检查与隐患治理：组织日常、专项及节假日安全检查，排查露天作业中的爆破、通风、机电等安全隐患，跟踪整改闭环。
4.安全培训与教育：开展员工安全培训（如新员工三级安全教育、特种作业人员持证培训），组织应急演练。
5.现场安全监督：监督矿山开采、爆破、运输等关键工序的安全操作，制止“三违”行为，现场纠正不安全操作。
1.安全目标与考核管理：推进安全生产管理工作，分解安全目标至员工；制定安全管理计划。组织签订安全目标责任书，协助完成员工的安全目标考核。
2.安全工作统筹执行：每月落实隐患整改进度；制止违章指挥、冒险作业及违反安全规程的行为。
3.制度流程建设与落地：修订部门 EHS 管理制度，审查岗位安全操作规程；督促各工段贯彻执行。
4.安全检查与事故处理：组织安全管理检查，监督隐患整改计划落实；协助事故调查处理，上报突发事件；协助处理事故，定期汇总分析事故，制定解决措施。
5.培训与团队指导：指导开展安全管理工作，监督工作落实；制定年度安全培训计划，组织开展安全教育与培训。
【知识经验】 熟悉安全管理规定、消防设施常识、商场百货常识、交通指挥手势等相关知识 【高效执行】
1、能根据主管制定的工作计划，按要求快速执行
2、任务过程中能够跟踪并及时反馈进度，任务达成情况基本可控 【沟通表达】 能通过语言或文字等形式向他人清楚传达自身的想法，便于他人理解和记忆 【互助合作】 工作中主动协助他人，或与他人共同完成一件工作任务，有效提高工作效率，过程中建立并保持良好的工作关系 【适应能力】 能快速适应工作环境和工作内容，迅速进入工作状态
质检QC（广东肇庆四会：大旺服装18-45）￥5000-6000元/月
大旺服装质检员qc长白班，长期工年龄：18--45岁以下，**不限。工作内容：服装外观检查，需要量尺寸。薪资待遇：19元/小时，上班时间9-9，后期可转正，转正综合薪资6千-9千，月休四天排休，不包吃住（园区旁边可用餐）。⚠️要求：会电脑基本操作、没有色盲色弱，有希音质检经验，会量尺寸。有简单试工，必须要有服装质检经验。组队不要。上班地点：大旺澳海
1、本科以上学历，1-2年主机厂整车匹配/电器问题解析经验；
2、具有扎实的车体匹配系统零部件专业知识/电器系统零部件专业知识及电器系统零部件及整车的解析能力。
3、熟悉相关汽车法律、法规和企业标准；
4、具备AI意识，且熟练使用AI工具者优先
1.检查、监督园区库区巡逻岗，安检岗、月台岗执勤与服务的状况，以及各部门安全制度落实状况，发现问题及时处理并做追踪及相关记录;
2.负责公司内部贪腐，案件调查，安全管理工作；
2.月台岗、巡逻岗、安检岗位培训计划并实施，跟进培训效果，促进员工不断的提高业务技能和处理突发事件的能力，保障工作执行的专业水准和品质
3.做好团队间沟通协调和上传下达。
4.公司各类突发事件、应急相应处置，合理调配资源并有效处理，调查报告完成等
5.按时完成上级安排的其他工作;
任职要求：
1、2025-2026届毕业生，安全工程、刑侦等相关专业优先考虑；
2、能运用常规化手段简单收集所需要的各类调查信息；
3、运用专业知识及基础技能，在上级的指导下完成本职工作;
4、了解风险识别的相关知识，能通过资料收集和归档整理获取有用信息;
5、明确规则:能清楚表达标准或要求，明确说明达不到标准可能产生的后果
6、乐于沟通:愿意主动沟通，与他人建立联系，以积极的认真的心态对待冲突矛盾
7、提取信息:能根据工作要求从复杂事物中提取有用的信息
8、主动学习:对新事物表示好奇心，主动学习和了解本专业中的信息、知识和技术
9、具备基础数据处理能力和分析能力，熟练使用office等办公软件，诚信正直，积极主动，做事沉稳细心，有较好的沟通能力、理解能力，具备良好的团队精神
【培养计划】
培养方案:
√ 总部集训期(高管面对面、理论课程培训、拓展训练、筑梦工程、职业技能训练)；
√ 产线实操期(华南仓现场部门轮岗学习)；
√ 定向实习期(分配到所属部门进行产线操作实习)；
√ 定岗(根据个人发展方向结合公司需求实施定向培养，实施阶段性考核，最终确定部门、区域、岗位、职级)。
【包括但不限于以下福利】：
ü 饭堂：提供免费优质三餐，丰富的菜式供您选择；
ü 社保公积金：签订劳动合同后即购买五险一金；
ü 商业保险：从您入职第一天即为您提供包括意外险、重大疾病险、疾病身故险、住院医疗报销及门诊医疗保险的全方位商业保险保障；
ü 带薪假期：按国家规定根据您个人在企业的工作年限提供法定年假，此外，公司每年再为您额外提供2天全薪福利年假；同时每年为您提供累计不超过5天的全薪病假。相关的操作细节遵循公司内部假期管理制度执行；
ü 安居免息贷款：为符合条件的员工的首次置业提供最高60万的住房免息贷款；
ü 礼金/礼品：提供结婚礼金，生育礼金，春节、端午、中秋节日礼品；
ü 学历教育补助：为业绩优秀员工提供专业资质、学历教育学费补助；
ü 唯爱基金：唯品会员工互助互爱的平台，为有需要的员工提供疾病报销、生活困难补助、救急资金借款等；
ü 其他福利：优惠的员工消费贷款，员工生日会，司龄庆，优惠的员工内部特卖活动。
ü 极具潜力的职业生涯发展道路及职业培训；
针对员工在职发展提供系列培训……太多太多贴心的福利，待您加盟后一一体验！
【工作地点】
广东肇庆市高新区唯品会华南运营中心
1. 负责供应链项目（质量管控、尺码治理、库存盘点等）在华南仓的落地执行，制定计划并协同仓储一线确保按时交付。
2. 执行穿戴类商品（服装、鞋包、配饰）入库抽检，管控面料、工艺、尺码、色差等指标，处置不合格品并输出质量数据报告。
3. 快速响应质量及库存异常，根因分析并闭环跟踪，协同仓储运营推动纠偏，定期开展一线质量培训。
4. 走访区域商家解决质量共性问题，提供入库标准及包装规范等培训，建立商家质量档案推动源头改善。
任职要求
1. 本科及以上，服装/纺织/质量管理/供应链相关专业优先；3年以上质检或供应链经验，至少1年穿戴类产品检验经验。
2. 熟悉AQL、GB/T
2828.1等抽检标准及异常处理流程，熟练使用Excel进行数据分析，有WMS/ERP经验优先。
3. 具备项目管理意识，能多线程推动仓端任务落地；善于与一线团队沟通，将质量要求转化为可执行操作。
4. 能独立编制培训材料并现场带教；有电商仓储质检或供应商管理经验优先；适应出差及驻仓安排。