薪酬数据市场肇庆活动策划执行
市场策划需求量小

肇庆活动策划执行

活动策划执行是一个多方面的职位,在此职位上工作的人需要具备出色的沟通能力、组织技巧和创意思维。他们负责与客户沟通,确定活动需求,制定策划方案并最终执行活动。在策划阶段,他们需要与供应商合作,选择场地、节目内容、布置等,并且在执行阶段协调组织活动流程、解决突发问题。同时,他们需要确保活动的质量和客户满意度,为活动提供运营支持和监督。在这个职位上,对时间管理和团队合作的能力也是至关重要的。活动策划执行者需要具备对活动细节的关注和解决问题的能力,以确保活动顺利进行。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
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  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥6600

中位数 ¥0 | 区间 ¥5200 - ¥8000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
90¥11000¥6800
90
60¥9700¥7100
82
65¥7600¥2600
78
59¥8400¥3900
77
33¥8500¥1800
74
31¥8600¥3200
72
19¥7100¥1700
68
17¥9800¥1800
65
36¥7600¥1500
65
13¥9300¥1100
61

市场需求

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4月新增岗位

5

对比上月:岗位新增3

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年4
80%
3-5年1
20%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

活动策划执行岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地活动策划执行的招聘、薪资和就业数据。

#98 十堰
0.4%5 个岗位
#99 乌鲁木齐
0.4%5 个岗位
#100 郴州
0.4%5 个岗位
#101 衢州
0.4%5 个岗位
#102 肇庆
0.4%5 个岗位
#103 银川
0.4%5 个岗位
#104 宜春
0.4%5 个岗位
#105 毕节
0.4%5 个岗位
#106 潍坊
0.4%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

高中英语教师(骨干教师)20-30K/月

肇庆本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-18


1、热爱教育事业,有团队协作精神,吃苦耐劳,有强烈的上进心和责任感。

2、行政岗位要求综合文字能力强,有丰富的教育、教学管理经验;有较强的沟通协调能力,有多年名校相应岗位工作经历,业绩突出。

3、应届毕业生要求全日制师范院校本科及以上学历;学习能力强,有较好的沟通协调能力,学业成绩突出,乐于承担班主任工作;硕士、博士毕业生优先。

4、在职教师要求全日制本科或以上学历,持有相应学科教师资格证,有多年高中教学经验;市级以上骨干教师、学科带头人或获市级以上行政部门表彰者同等条件下优先。

5、语文教师普通话需达二级甲等,其他学科教师需达二级乙等。

6、教辅人员岗位要求有相应工作经验,文字表达、沟通协调能力良好。

7、校医需临床医学或护理专业专科以上学历,持有临床医师证者优先录用。

8、心理教师需持有国家心理咨询师二级或以上证书。

高中语文教师(骨干教师)18-30K/月

肇庆本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-18


1、热爱教育事业,有团队协作精神,吃苦耐劳,有强烈的上进心和责任感。

2、行政岗位要求综合文字能力强,有丰富的教育、教学管理经验;有较强的沟通协调能力,有多年名校相应岗位工作经历,业绩突出。

3、应届毕业生要求全日制师范院校本科及以上学历;学习能力强,有较好的沟通协调能力,学业成绩突出,乐于承担班主任工作;硕士、博士毕业生优先。

4、在职教师要求全日制本科或以上学历,持有相应学科教师资格证,有多年高中教学经验;市级以上骨干教师、学科带头人或获市级以上行政部门表彰者同等条件下优先。

5、语文教师普通话需达二级甲等,其他学科教师需达二级乙等。

6、教辅人员岗位要求有相应工作经验,文字表达、沟通协调能力良好。

7、校医需临床医学或护理专业专科以上学历,持有临床医师证者优先录用。

8、心理教师需持有国家心理咨询师二级或以上证书。

高中物理教师(经验教师)16-32W/年

肇庆本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-28

应聘条件

1、全日制本科及以上学历,专业对口,持有相应学科及学段的教师资格证;在大学期间被评为优秀学生、优秀学生干部、获省级以上竞赛奖者优先;

2、身体健康,专业基础扎实、热爱教育事业,具有团队合作精神、严谨的治学和工作态度、强烈的教育事业心和教师责任感,热爱教育事业,服从学校管理

3、遵守宪法和法律,遵守公民道德规范;具有从事教育教学所必须具备的基础理论和专业知识,熟悉教育学、心理学和教学法的基础理论知识,有较强的教育教学能力;

应聘方式
现场报名:现场报名——交资料——面试——签约——体检合格——录用
网上报名:投放简历——电话预约——到校面试——签约——体检合格—录用
应聘者个人资料(含学历证书、教师资格证书、普通话证书、职称证书、身份证、获奖证书、一寸红底证件照等相关资料)发送至学校招聘邮箱:zqfhslxx@163.com,邮件主题为:应聘学段+学科+姓名。

到岗时间: 该职位为储备状态

二、应聘条件

1.热爱教育事业,有强烈的事业心和责任感。

2.身心健康,业务精湛,团队精神强,表达能力优。

3.认同湖南师范大学及其附属学校的教育理念及文化。

4.具有全日制本科及以上学历,有相应的学科背景,并持有高中教师资格证。

5.具备以下条件者优先录用:
●市级以上骨干教师或学科带头人;
●重点师范院校应届毕业者;
●学科教学中参与过高中两轮以上教学者;
●能胜任班主任工作者;
●具备相关学科高考辅导经验者。

6.特殊人才采取一事一议绿色录用通道。


应聘者请下载《肇庆博纳实验学校教师报名表》填写完成后,连同以下资料通过电子邮件发送至邮箱:zqbnsyxx@163.com(邮件主题:应聘岗位+姓名)


1.个人简历;

2.身份证复印件;

3.毕业证、学位证、教师资格证、职称证(或专业技术证)复印件;

4.其他相关证书复印件(如普通话等级、英语等级、计算机等级、心理辅导等级等)。

小学语文教师(条件不符合者勿投)11-15W/年

肇庆本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

硬性要求:第一学历必须为本科及以上学历,并取得教师任职资格证书。


1、遵守中华人民共和国宪法和法律;具有良好的政治品质和道德修养;热爱教育事业;持有相关岗位的教师资格证。

2、有强烈的事业心,有良好的教师职业道德,有现代教育理念和创新精神,业务水平高,普通话标准流利。

3、本科及以上学历的优秀在职教师;储备教师条件可放宽至本科应届毕业生。

4、年龄:45岁以下,五官端正,身体健康,特别优秀教师可以适当放宽年龄限制。

5、教学成绩显著,获得市级以上荣誉称号的各类优秀教师、班主任、毕业班把关教师以及有专业特长的教师优先考虑。

6、有高端民办学校教育教学经验者优先考虑。

初中化学教师13-25W/年

肇庆本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-28


1、具有本科及以上学历,有相应学科及学段的教师资格证;应届生要求是重点大学本科及以上学历,参加校招或投简历到校均可;

2、具有强烈的团队协作与奉献精神,德才兼备、品行端正、爱岗敬业、治学严谨、能够严格遵守教师职业道德规范,服从学校管理。

3、身体健康,专业基础扎实、热爱教育事业,具有严谨的治学和工作态度、强烈的事业心和责任感;

4、在职教师年龄在45周岁以下,高级教师、省市级学科带头人和骨干教师等优秀者年龄可适当放宽;

5、能胜任班主任工作或多岗位多技能者优先。

服装质检 肇庆澳海 18-45¥6000-9000元/月

肇庆学历不限经验不限

大旺服装质检员qc长白班,长期工年龄:18--45岁以下,**不限。工作内容:服装外观检查,需要量尺寸。薪资待遇:19元/小时,上班时间9-9,后期可转正,转正综合薪资6千-9千,月休四天排休,不包吃住(园区旁边可用餐)。⚠️要求:会电脑基本操作、没有色盲色弱,有希音质检经验,会量尺寸。有简单试工,必须要有服装质检经验。组队不要。上班地点:大旺澳海

电气技术岗-华南大区(封开水泥)

肇庆本科及以上1年以下

1.负责现场电气设备点检、定检工作,收集设备运行情况相关数据,对设备进行时常维护;

2.制定本部门电气检修计划并组织电工进行检修,控制检修进度,对检修中遇到的问题及时处理,确保电气检修任务顺利完成;

3.收集现场电气设备配备件信息,为采购计划提供参考数据,对配备件领用情况进行记录,确保配备件管理工作正常运作;

4.按照电气相关操作规程进行电气作业,监督电工作业规范,确保安全生产;沟通协调其它工种完成相关生产任务,确保现场生产工作顺利进行。

1.销售执行:执行公司销售政策,制定并上报月度销售计划与提货计划;开展客户开拓与维护,组织促销活动,对销售指标达成负责,完成上级交办的任务。

2.客户维护与服务:建立客户关系与信息管理系统,定期回访客户、处理投诉;协调发货、质量、对账及货款回收工作,管控客户资金风险;做好发票传递与票据操作,保障销量稳定提升。

3.市场情报收集:跟踪客户产品需求动态、工程施工情况与竞争对手信息;反馈客户投诉与需求,为公司制定销售策略提供依据。

1、27届本科/硕士在校生,汽车、供应链、理工科等专业优先。

2、具有流利英语沟通能力,英语可作为工作语言。

3、熟悉基础办公软件,包括但不限于文案撰写、数据分析工具、AI工具等。

3、性格外向、皮实,沟通表达顺畅,亲和力好,具备良好团队协作能力。

4、每周出勤≥4天,实习时长不少于3个月。
实习福利
• 午餐补贴+节日福利,舒适办公环境
• 深度参与HR全模块实务,导师一对一带教&培训
• 完整HR项目实操经验,表现优异者可直接转正