薪酬数据生产制造湛江机械设计工程师
机械设计需求量小

湛江机械设计工程师

将产品功能需求转化为可制造、可装配的物理结构方案,运用三维建模、仿真分析与工程制图技术,支撑产品从概念到量产的技术可行性与成本控制。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
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  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥8900

中位数 ¥7500 | 区间 ¥6800 - ¥11000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
750¥15200¥2200
91
468¥15300¥6800
88
154¥16000¥1800
88
245¥14200¥1700
86
72¥15300¥1400
86
142¥13900¥1600
84
169¥13000¥3200
81
108¥12900¥2200
80
85¥15400¥7100
80
119¥12100¥1800
76

市场需求

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7月新增岗位

24

对比上月:岗位新增19

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年24
66.7%
不限经验12
33.3%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

机械设计工程师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地机械设计工程师的招聘、薪资和就业数据。

#143 宝鸡
0.1%5 个岗位
#144 鄂州
0.1%5 个岗位
#145 韶关
0.1%5 个岗位
#146 呼和浩特
0.1%5 个岗位
#147 湛江
0.1%5 个岗位
#148 辽阳
0.1%5 个岗位
#149 龙岩
0.1%5 个岗位
#150 常德
0.1%5 个岗位
#151 咸宁
0.1%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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生产制造类高薪榜单

热招职位

制冷工面议

湛江学历不限1-3年

1、2年以上相关工作经验,具有制冷工程类初级资格证,能独立操作,保养,维修设备。
2、有水产行业工作经验者优先。

初中英语教师(学科带头人)10-20W/年

湛江本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

吴川市广大实验学校是经吴川市人民政府、吴川市教育局批准兴建的一所现代化非营利性全寄宿制民办学校。学校以“广育贤能,大有作为”为办学宗旨,坚持“教学生一天,想学生一生”的办学理念,大力弘扬“奋斗、追求卓越”的广大精神,落实“三天改变态度,三月改变习惯,三年改变人生”的育人效果,立足吴川,深耕粤西,努力创建吴川第一、湛江拔尖、广东领先的创新型、高品质现代学校。

学校于2019年开校办学以来,已发展为一支拥有48个教学班、200余名教职工、2000余名学生的庞大队伍。在2022、2023、2024年中考中,我校连续三年成绩斐然,亮点纷呈,各项数据领跑吴川,一举进入湛江市前列。2024年中考,李泽锋同学731分,吴川市第一名(2023年中考易芳桐同学736分,吴川第一)。吴川市前十我校占5名(数据待查,有望达到8名),5人被广东省实验中学湛江学校录取,其中2人通过自主招生被南山班录取,2人通过统招生录取(吴川总共招2人全部来自我校),现在四人一起入读南山班,1名以美术特长湛江第一考上。湛江一中分数线以上40人,湛江二中分数线以上60人,重点高中升学率54.6%。普高升学率99%,单科满分人数多。
因学校发展需要,现面向全国招聘2025年入职的优秀初中教师。
一、招聘对象
有教育教学经验的优秀成熟教师。
二、学科数量
初中语文、数学、英语、物理、化学、道法、历史、生物、地理、体育各若干名,信息技术、音乐、美术、心理健康教师各1名,物理、化学实验员各1名。
三、招聘条件

1、身体健康,符合《广东省教师资格申请人员体格标准》要求;遵纪守法,品行端正;热爱教育事业,有终生从教的信念;专业素养好,教师基本功扎实。

2、有较强的责任意识、团队意识和学习能力,为人友善,富有合作精神,充满正能量。

3、有符合条件的学历证书、教师资格证等,能熟练使用普通话和现代教育技术。

4.特级教师、正(副)高级教师、学科带头人、骨干教师、获地市级以上荣誉称号的教师优先录用;有体艺特长的教师优先录用;有毕业班教学及班主任工作经验的教师优先录用。

高中物理教师(在职教师)28-50W/年

湛江本科及以上经验不限

到岗时间: 2026-09-01


1、思想品德好,拥护中国共产党,爱岗敬业,业务水平高,普通话标准流利。

2、中学教师:全国重点师范院校 师范类毕业生或本科以上学历,工作3年以上的在职教师;小学教师:师范院校师范类本科毕业生或本科以上学历,工作3年以上的在职教师。并具有相应对口的教师资格证。

3、教学成绩显著,获得地级市以上的各类优秀教师(班主任)、学科带头人(教研组长)以及毕业班把关教师优先考虑。

4、年龄50周岁以下,五官端正,身体健康。

学校常年招聘在职优秀教师和应届毕业生,应聘者把报名表(学校网站可下载)、身份证、毕业证、教师资格证及相关证书等材料的电子版扫描件发送至我校邮箱ljssyxx@163.com,文档和邮件均命名为:“姓名(应聘岗位)”【例如:张三(高中数学)】,经审核符合条件的应聘者,学校将通知其参加面试考核。

救生员160元/天(月结)

湛江学历不限经验不限

服从领导,有团队意识和安全意识,性别不限,熟悉游泳技能,具有责任心福利:包食住,救生员160元/天(含补贴),(站岗1.5小时休息0.5小时)工作日期:4月-10月(预热招聘中)

护士(提供食宿)4000-4500元/月

湛江学历不限经验不限

1. 全面承担景区日常医护工作,确保游客及工作人员的健康需求得到及时响应。
2. 熟练运用专业知识与技能,对各类突发医疗状况进行快速有效的处理。
3. 负责医疗物资的管理与维护,保证其充足及正常使用。负责景区日常医护工作,持有护士资格证。
任职要求:
1. 具备护士资格证,这是从事本岗位工作的必备专业资质。
2. 拥有扎实的护理专业知识,能熟练运用到景区实际医护场景中。
3. 具备良好的应急处理能力,在面对突发医疗情况时能冷静应对。
4. 拥有较强的责任心,对待每一位游客及工作人员的健康问题都认真负责

采耳师美容师/学徒(提供食宿+节日福利)4000-12000元/月

湛江学历不限经验不限

汉耳阁成都采耳馆-吴川店全职招聘职位:采耳学徒,采耳艺师,美容师(有美容工作经验者录取)你要钱,我要人,学历经验不是问题,找有激情有目标愿意奋斗的你,薪资:4000元,工作餐补:450元/月工作福利:包住+餐补+办卡提成+邀约提成,专业培训:专业培训导师免费培训(新手也可应聘)工资比例:5000-12000元!要求:有上进心,赚钱欲望比较强。服从公司管理。团队意识比较强。

美容师3000-6000元/月

湛江学历不限经验不限

按照客人需求做面部清洁、身体spa、头疗、刮痧、采耳等项目,学习一两个简单项目就能先上岗赚钱。薪资待遇:带薪培训还能拿 3000 元。项目提成30%-50%,熟手半年以上平均工资12000以上,能力突出者月入三五万不是事儿福利优厚:有节日福利,每月生日会、不定时团建聚餐,门店氛围好,同事易相处。晋升路线:普通员工一资深员工一培训老师一店长—经理股东.。职位要求:小白免费培训,有专业老师手把手教,熟手统一手法即可。品牌靠谱:眯半刻在广东扎根美容养生多年,是老品牌。这是一门终身可用的吃饭手艺,面试当天可安排住宿,还提供房补餐补

护士(要求两年的经验+月休4天)5000-8000元/月

湛江学历不限1-3年

1、持有有效护士执业证2、护理工作经验满两年以上3、工作认真负责,服从安排,服务意识良好4、有医美、皮肤科、门诊从业经验工作内容:配合医生完成术前准备、术中配合及术后护理负责店内日常消毒、器械整理、耗材管理基础皮肤护理操作及日常接待

新手育婴师4500元/月

湛江学历不限经验不限

护理宝宝日常工作时间:早上8点-晚上8点岗位福利:月休4天

招生咨询员(暑假工)2500-5500元/月(月结)

湛江学历不限经验不限

诚聘招生导师/销售助理数名 👉任职要求高中及以上学历热爱教育行业,善于沟通,抗压能力强,愿意挑战自我 岗位职责: 
1. 接待招生咨询,完成生源对接与转化​2. 维护学员及家长关系,提供专业学业规划建议 薪资福利: 底薪+提成 工作地点:吴川,上班8小时制,月休4天有意者欢迎私信投递简历、咨询详情

预备店长4000-12000元/月

湛江学历不限1-3年

天猫优品吴川市中心市场店岗位职责:1,了解公司产品,负责公司产品的销售及推广2,富有团队精神,做事认真仔细责任心强:
3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳4、有的组织能力,必须有类似工作经验

高级机械设计工程师(J22865)

北京学历不限1年以下

新品开发:

1、负责风电机组子系统的机械结构设计,包含系统方案、图样技术文件的设计;

2、负责风电机组子系统EBOM的编制,审核,对设计的完整性准确性负责;

3、组织新产品研发过程中的技术评审;

4、参与新产品样机的试制、测试工作。

专项技术应用研究:

1、负责承担研发项目的立项、实施;

2、负责新技术、新材料的开发、引进与应用。

技术支持

1、负责处理产品生产制造过程中的子系统设计问题;

2、参与生产制造和运维过程中子系统质量问题的调查分析和处理解决。

技术沉淀

1、归档设计过程文件;

2、承担技术标准和设计规范的编制、修订;

3、负责机械设计平台完善、实施。

设计与开发:
1. 根据无人机机场自动化设备的功能需求,提出机电一体化系统解决方案,主导核心机构的技术攻坚;
2. 根据自动化设备应用场景需求,制定机电执行机构的关键性能指标(输出扭矩/力、定位精度、可靠寿命、噪声等级等),并完成系统级方案设计;
3. 主导机电系统整体设计及子模块分工,完成从原理样机到量产的全链路优化与生产验证;
4.主动探索并运用各类AI工具优化日常工作流程,积极推动AI在业务场景中的落地实践,持续提升个人及团队的工作效率与产出质量。
仿真与验证:
1. 运用有限元分析、多体动力学或机电联合仿真等工具,对机电系统进行性能、热力学及寿命分析;
2. 协同测试团队完成台架/整机测试,完成失效模式分析(FMEA)并驱动设计改进闭环。
跨学科协作:
1. 对接可靠性、工艺、制造等上下游团队,优化设计方案,保证设备的可靠性、可制造性、可维护性;
2. 与电控、算法团队协作,推动机电系统与控制算法的联合调试与参数优化;
3. 协调相关方解决项目开发过程中的技术问题(研发、制造、组装、测试)。
技术研究:
1. 持续跟踪机电系统前沿技术(新型电机、精密传动、轻量化材料等),推动技术选型迭代;
2. 参与专利撰写,构建技术壁垒。
文档管理:
1. 负责BOM、设计图纸等相关生产、加工文件的输出,保证研发质量;
2. 编制测试报告、问题分析报告及设计规范等技术文档,确保知识体系沉淀。