薪酬概览
平均月薪
¥6600
中位数 ¥4500 ｜ 区间 ¥5800 - ¥7400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
11
对比上月：岗位新增6
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 22.2% |
| 3-5年 | 2 | 22.2% |
| 不限经验 | 5 | 55.6% |
热招职位
区域经理面议
1.要求：1）有三年以上饲料行业从业经验
2）年龄28—40岁之间
3）有带人能力，能做好本区域内销售人员管理和培训工作
4）有独立开发市场和管理市场的能力
5）有激情，有挑战精神
2. 待遇：1）五险 2）月薪一万
1.前瞻探索和技术创新；
2.承担原型机研发项目中机械设计和机构设计相关的工作；
3.负责新型机械结构的研究、设计和验证工作，包括原理设计、仿真分析、拓扑优化、实验验证等；
4.参与技术调研、技术布局、专利布局工作。
机械设计师6500-13000元/月
机械产品设计、工艺设计、工装设计等
职位要求：精通机械设计二维、三维软件，机械及相关专业本科以上**，工作认真仔细负有责任感。
工作时间：每天八小时工作制，偶又加班。
有相关经验者待遇从优。
船舶机械设计工程师-周末双休五险一金8000-15000元/月
1、围绕船舶舵浆、侧推以及cpp等系统开展机械设计、绘图、选型、技术对接等；
2、主导设计的方案优化工作，进行稳性、强度等关键性能指标校核与仿真分析；
3、协调生产部门解决建造过程中的技术难题，提供现场施工技术支持与指导；
4、跟进国内外船级社规范更新，确保设计方案符合最新法规及认证要求；
5、参与项目全生命周期管理，把控设计进度与质量，完成交付文档归档。
【任职要求】
1、本科及以上**，船舶相关专业，可以独立进行机械设计，吃苦耐劳者优先；
2、使用SolidWorks、UG等软件绘制各种图纸；
3、根据船舶零部件损坏情况开展设计工作；
4、对需要加工的零部件进行机械设计工作，包含配合间隙、工差、尺寸、强度/刚度校核；
5、对车间工人进行指导，提供技术服务。
6、5年及以上工作经验，具备基本的设计与工艺知识，良好的沟通和解决问题 的能力
船舶钢结构机械设计师/机械制图员6000-12000
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
语言要求：
英语
岗位责任：本公司产品为船舶活动钢结构设备，需要船舶结构相关知识，也需机械传动相关知识。岗位责任：配合主管设计师完成 机械钢结构设计，建模，出图。制造安装工艺制定。图纸和工艺文件为英文或中英文。要求：熟练运用Autocad, Inventor（Preferred），SW，UG等3D软件。熟练掌握cad 设计软件及office 办公软件。扎实的识图和出图能力英语：较好的读写能力有船舶船体/舾装领域相关背景。有3~5年或以上工作经验，较快能上手。工作时间：朝九晚五，大小周休息，法定节假日正常休息，薪资：7K-12K
机械工程师5000-20000元/月
本科以上学历，机械设计、制造及自动化等相关专业，3年以上机械行业从业经验，熟练应用2D及3D,如CAD、SOLIDWORKS等制图软件，有专用机床、专用设备、组合机床等设计经验者优先。应届毕业生也欢迎投递简历。
1、工装方案制定，根据产品设计制定可实施的工装技术规划，完成样机及批量产品工装方案设计；
2、依据产品设计图纸、三维模型、装配工艺总体方案等，对金风产品机组装配进行工装吊具设计，使用ANSYS软件进行载荷计算，并完成对应设计图纸及文档；
3、依据工装验证过程发现的问题变更工装设计或变更工艺方案，对工装设计进行优化，并持续跟踪工装实际使用情况进行相关完善；
4、根据工艺方案要求，负责产品生产所需外协设计工艺装备的选型、配置及总体设计；
5、对总装车间出现的工艺工装问题，进行分析、处理、协调、培训等支持工作。
