湛江工程负责人
工程负责人是指在工程项目中负责整体规划、组织、协调和监督工程项目实施的人员。他们通常拥有丰富的工程技术知识和管理经验,能够有效地组织资源,确保项目按时、按质完成。工程负责人需要协调项目中的各个环节,包括项目进度、成本控制、质量保障、安全管理等方面。此外,工程负责人还负责与客户、供应商、承包商和其他利益相关者进行沟通和协调,确保项目的顺利进行。他们需要具备领导能力、团队合作能力和问题解决能力,以应对复杂的工程项目挑战。工程负责人在整个工程项目中起着至关重要的作用,对项目的成功实施具有重要意义。
薪酬概览
平均月薪
¥9300
中位数 ¥7500 | 区间 ¥7400 - ¥11300
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
17
对比上月:岗位新增12
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 8 | 53.3% |
| 3-5年 | 5 | 33.3% |
| 5-10年 | 2 | 13.3% |
热招职位
土地规划设计人员7-10K/月
1、负责统筹完成土地整治项目可研、规划设计、预算编制、旱改水、耕地开垦、土地复垦方案编制、高标准农田建设、节地评价、城乡建设用地增减挂钩项目等整治方向的工作;
2、负责组织部门制定并落实工作目标和计划;
3、负责与项目相关方的技术沟通、协调工作;
4、负责项目专家评审;
5、完成领导交代的其他工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,具有土地资源管理、农田水利、地理信息、水利水电、工程造价、城乡规划等相关专业;
2、三年以上土地规划, 土地整治项目规划、设计、土地复垦等相关项目实践经验,能够独立完成项目者优先;
3、熟悉土地规划/土地整治的项目工作流程,熟悉相关政策、技术要求者优先;
4、熟练操作CAD、ArcGIS 、Mapgis等专业软件;
5、有较强的语言表达能力、积极主动、责任感强并具有团队合作精神;
6、能完成现场勘查、专家评审等各工作,善于与甲方及相关部门进行沟通;
7、沟通能力强,勤恳敬业,工作踏实,具有团队协作精神,能适应一定强度的加班、出差。
员工待遇:
1、待遇:7-10K月薪+提成+五险一金;
2、工作地点:
3、每周五天八小时工作制,享受国家法定节假日休假;
4、公司为每一位员工提供良好的晋升空间和薪酬激励机制;
5、其它福利:节日和生日福利、年终奖金、不定期企业活动。
美容师6000-12000元/月
1. 负责美容业务流程的整体把控与优化,确保各环节顺畅高效运行。
2. 运用丰富的行业经验,制定科学合理的美容业务发展策略。
任职要求:
1. 具备丰富的美容行业管理经验,熟悉美容业务流程。
2. 拥有出色的团队管理能力,能够有效激励和引导团队成员
中国移动外呼专员(不用上晚班)3000-10000元/月
上班时间:9:00-12:00 14:00-18:00岗位职责:宣传移动业务及办理任职要求:性格开朗,有中国移动业务客服经验待遇:底薪+提成+奖励(综合工资3000元-10000元)
萱娅美容师(有社保+节假日)5000-8000元/月
湛江萱娅美容美体中心湛江有20家分店,不加盟,直营店,公司统一管理萱娅吴川(同德城店)上班地址:吴川市梅菉同德城负一层(萱娅美容美体中心)我们需要这样的您:
1、手部无隐疾2、有美容经验,懂美容手法(脸部,身体)3、性格活泼开朗,勤快4、能吃苦耐劳,有服务心,对顾客好您的晋升方向:
1.初级美容师----2.中级美容师----3.高级美容师---4美容顾问/美容导师----5.分院经理----6.股东---7.区域经理您的福利待遇:
1、购买社保五险+意外险,月.休4天,可连休,法定节假日放假,每年可额外享受5天的带薪旅游假期;三八节,母亲节,父亲节,情人节,5.20特定假日;生日和节日礼物2、且每位员工父母每月可享受200 元孝心金3、全体员工旅行(表现优秀者可携带父母亲旅游),费用均由公司承担。
4、工作环境干净舒适,不定时举行下午茶,各类型主题活动,生日会,拓展学习机会5、每月部门聚餐,不定期K歌喊麦,外出游玩,经常性下午茶等减轻工作压力6、工作氛围宽松,年轻化团队完善的晋升空间让你快乐成长
财务会计4000-6000元/月
负责全盘账务、税务申报、报表编制及费用审核等工作。要求财会相关专业,会财务软件,做事细心严谨,有相关经验优先。薪资面议,福利齐全,工作稳定
全盘会计(五险一金+年终奖+包吃住)5000-7000元/月
1、负责复核员工工资。
2、负责编制会计凭证及生产成本核算等。
3、熟悉全盘账,编制财务报表、定期向税务机关等报送财务数据。定期盘点公司库存,确保账实相符并做相关盘点分析处理。任职要求:
1.要求会计、财务等相关专业,学历全日制本科以上学历。
2.3年以上成本会计工作经验,初级会计职称。
3.熟悉国家财务法规、会计准则以及相关财务、税务、审计法规、政策。具备优秀的职业分析能力,有较强的沟通协调能力及处理应急事务能力
初中数学教师(应届生)14-18W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
1、思想品德好,拥护中国共产党,爱岗敬业,业务水平高,普通话标准流利。
2、中学教师:全国重点师范院校 师范类毕业生或本科以上学历,工作3年以上的在职教师;小学教师:师范院校师范类本科毕业生或本科以上学历,工作3年以上的在职教师。并具有相应对口的教师资格证。
3、教学成绩显著,获得地级市以上的各类优秀教师(班主任)、学科带头人(教研组长)以及毕业班把关教师优先考虑。
4、年龄50周岁以下,五官端正,身体健康。
学校常年招聘在职优秀教师和应届毕业生,应聘者把报名表(学校网站可下载)、身份证、毕业证、教师资格证及相关证书等材料的电子版扫描件发送至我校邮箱ljssyxx@163.com,文档和邮件均命名为:“姓名(应聘岗位)”【例如:张三(高中数学)】,经审核符合条件的应聘者,学校将通知其参加面试考核。
初中物理教师(应届生)14-18W/年
到岗时间: 2026-09-01
1、思想品德好,拥护中国共产党,爱岗敬业,业务水平高,普通话标准流利。
2、中学教师:全国重点师范院校 师范类毕业生或本科以上学历,工作3年以上的在职教师;小学教师:师范院校师范类本科毕业生或本科以上学历,工作3年以上的在职教师。并具有相应对口的教师资格证。
3、教学成绩显著,获得地级市以上的各类优秀教师(班主任)、学科带头人(教研组长)以及毕业班把关教师优先考虑。
4、年龄50周岁以下,五官端正,身体健康。
学校常年招聘在职优秀教师和应届毕业生,应聘者把报名表(学校网站可下载)、身份证、毕业证、教师资格证及相关证书等材料的电子版扫描件发送至我校邮箱ljssyxx@163.com,文档和邮件均命名为:“姓名(应聘岗位)”【例如:张三(高中数学)】,经审核符合条件的应聘者,学校将通知其参加面试考核。
1、熟悉电气设备巡检常用技术方法,按照公司要求进行电气设备巡点检及状态监测,发现常见电气故障和隐患;
2、确认电气故障及隐患,提出跟踪方案并实施;
3、根据隐患现象,分析原因,处理常见隐患及故障;
4、制定常见隐患及故障处理方案并实施;
5、根据电气设备运行状况,梳理检修项目,编制/审核检修计划;
6、根据电气设备运行状况及备件库存情况,编写/审核备件计划及库存储备定额;
7、及时、高效完成领导交办的其他各项工作任务。
1.掌握电工基础、电路原理、供配电技术和电气维护知识,熟悉电气维护技术,会看电路图;
2.负责协助部门管理岗开展公司设备装备的各项管理工作;
3.组织部门人员做好公司电气设备、自动化仪表及计量设备管理、供电及电能管理等工作。
1、拓展外卖行业新商户及维护老商户,与商户建立长期稳定的区域商户关系;
2、了解并根据商户需求,制定个性化营销方案,与商户谈判并达成合作;
3、执行公司的营销策略和政策,达成业绩目标;
4、能迅速发现问题,并持续优化策略和计划;
5、及时处理来自商户的投诉,反馈、建议等,以提高商户的满意度。
暖通任职资格:
1、35周岁以下,暖通空调相关专业大专以上学历;
2、3年以上暖通工作经验,其中2年以上大型商场/卖场的空调动力设备管理经验;
3、具有助理工程师以上职称;
4、有较强的专业技术,有组织协调能力和管理经验,认同新城企业文化。
一、设备工程管理1、制定公司设备、生产线技改、升级、建设规划,并组织实施2、组织新设备、新产线的招标、采购、安装、调试和验收和付款,确保工程建设质量,并对生产安全、施工现场进行管理3、根据公司生产需求制定公司设备维修、保养计划,并组织实施。
编制年度、季度、月度全厂设备检修计划,针对公司生产设备、辅助生产设备、备品备件、零部件进行整体计划、采购、管理和并督促落实4、解决设备运行维护的重点、难点问题,提高生产效率、降低设备运行成本5、主导公司设备操作规程及设备规章的编写与修订,建立设备管理体系并不断完善管理制度和流程二、固定资产管理1、全面管理公司固定资产,制定年度固定资产预算并组织实施2、根据公司业务需要适时调整公司固定资产预算,满足公司运营需要三、实施上级交办的其他工作,以确保组织效率的改进与提升