薪酬概览
平均月薪
¥9000
中位数 ¥8000 | 区间 ¥7100 - ¥10800
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月:岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 71.4% |
| 3-5年 | 2 | 28.6% |
热招职位
机械工程师面议
1、具有电工证;
2、具有电焊工作经验;
3、熟悉船上柴油机安装、制冰厂等设施设备维护;
4、具有强电工作经验者优先。福利:公司包食宿,待遇丰厚。
猪场生产主管10000-15000
一)岗位要求:
1. 学历为大专以上,动物医学,动物科学,畜牧兽医等相关专业,大型养猪场工作经验2年以上,猪场技术管理经验至少1年以上,精通配种工作者优先;
2. 具有扎实的畜牧或兽医理论基础,在技术方面有丰富的实践经验,综合协调能力强,办事果断高效;
3. 性格开朗,为人沉稳务实,对工作认真负责,善于思考,吃苦耐劳,敢于探索,长期驻场。二)岗位职责:
1、负责本生产线范围内安全生产管理工作;主抓生产流程管理、卫生、 防疫工作的统筹安排和贯彻落实;
2、负责猪群精细化饲养管理,执行饲养管理标准,提高猪群健康状况;
3、严格落实生物安全制度,严格执行免疫程序和保健方案,定期检查评 估防疫风险并予以改进;
4、负责本生产线对内和对外协调工作。三)待遇福利:
1、月薪9K-11K元/月(封场期间另有封场加班费1200元/月);
2、购买五险(社保);
3、宿舍2人间(空调+衣柜+书桌+独立卫生间)4、每月15日发上个月工资(不压工资,不拖欠工资)5、包吃包住、节日福利、带薪休假、高温补贴、季度奖、年终奖、公费旅游、场内有wifi等等。工作地点:广东省湛江市遂溪县
初中道德与法治教师(应届生)14-18W/年
到岗时间: 2026-09-01
1、思想品德好,拥护中国共产党,爱岗敬业,业务水平高,普通话标准流利。
2、中学教师:全国重点师范院校 师范类毕业生或本科以上学历,工作3年以上的在职教师;小学教师:师范院校师范类本科毕业生或本科以上学历,工作3年以上的在职教师。并具有相应对口的教师资格证。
3、教学成绩显著,获得地级市以上的各类优秀教师(班主任)、学科带头人(教研组长)以及毕业班把关教师优先考虑。
4、年龄50周岁以下,五官端正,身体健康。
学校常年招聘在职优秀教师和应届毕业生,应聘者把报名表(学校网站可下载)、身份证、毕业证、教师资格证及相关证书等材料的电子版扫描件发送至我校邮箱ljssyxx@163.com,文档和邮件均命名为:“姓名(应聘岗位)”【例如:张三(高中数学)】,经审核符合条件的应聘者,学校将通知其参加面试考核。
初中地理教师(应届生)14-18W/年
到岗时间: 2026-09-01
1、思想品德好,拥护中国共产党,爱岗敬业,业务水平高,普通话标准流利。
2、中学教师:全国重点师范院校 师范类毕业生或本科以上学历,工作3年以上的在职教师;小学教师:师范院校师范类本科毕业生或本科以上学历,工作3年以上的在职教师。并具有相应对口的教师资格证。
3、教学成绩显著,获得地级市以上的各类优秀教师(班主任)、学科带头人(教研组长)以及毕业班把关教师优先考虑。
4、年龄50周岁以下,五官端正,身体健康。
学校常年招聘在职优秀教师和应届毕业生,应聘者把报名表(学校网站可下载)、身份证、毕业证、教师资格证及相关证书等材料的电子版扫描件发送至我校邮箱ljssyxx@163.com,文档和邮件均命名为:“姓名(应聘岗位)”【例如:张三(高中数学)】,经审核符合条件的应聘者,学校将通知其参加面试考核。
初中语文教师(应届生)14-18W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
1、思想品德好,拥护中国共产党,爱岗敬业,业务水平高,普通话标准流利。
2、中学教师:全国重点师范院校 师范类毕业生或本科以上学历,工作3年以上的在职教师;小学教师:师范院校师范类本科毕业生或本科以上学历,工作3年以上的在职教师。并具有相应对口的教师资格证。
3、教学成绩显著,获得地级市以上的各类优秀教师(班主任)、学科带头人(教研组长)以及毕业班把关教师优先考虑。
4、年龄50周岁以下,五官端正,身体健康。
学校常年招聘在职优秀教师和应届毕业生,应聘者把报名表(学校网站可下载)、身份证、毕业证、教师资格证及相关证书等材料的电子版扫描件发送至我校邮箱ljssyxx@163.com,文档和邮件均命名为:“姓名(应聘岗位)”【例如:张三(高中数学)】,经审核符合条件的应聘者,学校将通知其参加面试考核。
高中化学教师(在职教师)28-50W/年
到岗时间: 2026-09-01
1、思想品德好,拥护中国共产党,爱岗敬业,业务水平高,普通话标准流利。
2、中学教师:全国重点师范院校 师范类毕业生或本科以上学历,工作3年以上的在职教师;小学教师:师范院校师范类本科毕业生或本科以上学历,工作3年以上的在职教师。并具有相应对口的教师资格证。
3、教学成绩显著,获得地级市以上的各类优秀教师(班主任)、学科带头人(教研组长)以及毕业班把关教师优先考虑。
4、年龄50周岁以下,五官端正,身体健康。
学校常年招聘在职优秀教师和应届毕业生,应聘者把报名表(学校网站可下载)、身份证、毕业证、教师资格证及相关证书等材料的电子版扫描件发送至我校邮箱ljssyxx@163.com,文档和邮件均命名为:“姓名(应聘岗位)”【例如:张三(高中数学)】,经审核符合条件的应聘者,学校将通知其参加面试考核。
建材销售顾问6000-10000元
1. 负责家装建材产品的市场推广与客户开发,拓展目标客群。
2. 深入了解客户装修需求,提供定制化的建材解决方案,完成销售目标。
3. 维护客户关系,跟进订单全流程,确保客户满意度与复购率。
4. 收集市场竞品信息与客户反馈,为产品优化与营销策略提供数据支持。
任职要求:
1. 具备1年以上销售经验,有家装、建材或家居行业经验者优先。
2. 熟悉家装建材产品特性,能独立完成客户需求分析与方案讲解。
3. 具备较强的沟通表达能力与谈判技巧,能快速建立客户信任。
4. 目标感强,能适应高频次的客户拜访与商务洽谈
项目招商专员4000-7000元
1. 协助招商运营负责人执行日常拓客计划,负责招商现场客户接待、咨询解答、项目介绍、带看房源,提升到访转化率。
2. 做好线上渠道运营,及时跟进线上线下意向客户,建立客户台账,定期回访、促单、完成签约。
3. 协助完成租赁合同填写、审核、归档、交房、收房等基础流程工作,协助准备租赁方案,建立电子及纸质档案,做好归纳整理。
4. 配合执行渠道推广、中介对接与维护、活动执行、物料布置、竞品调研等工作。
5. 维护项目资产台账,实时更新与核对各项所需数据;协助编制项目租赁月报,收集整理与初步汇总基础数据,协助维护合同到期预警台账。
6. 负责到期租户提醒、租金催收、费用核对、台账更新等相关工作,推动续租签约,降低空置率。
7. 负责租户日常咨询与需求响应,维护租户关系,协助做好租户入驻、日常咨询、报修跟进、投诉处理等日常服务,配合租户满意度调查与活动筹备。
8. 定期巡查项目品质,重点检查公共区域卫生、绿化、照明及电梯等设施,记录问题并拍照留档,反馈物业团队并追踪整改。
9. 协助监督租户装修,确保合规安全,同时关注公共设施运行,异常及时报告并跟进维修。
10. 每日统计出租率、空置面积等运营数据,协助整理租金收入等核心指标,按周汇报数据变化及异常,同时协助核对停车费收入数据准确。
任职要求:
1. 统招大专及以上学历,工民建专业,房地产、市场营销相关专业优先。
2. 1年及以上招商、销售、客服、房产中介经验优先,优秀应届生可培养。
3. 沟通表达清晰,服务意识强,有耐心、抗压能力强。
4. 熟悉办公软件,工作认真细致,责任心强。
5. 形象良好,积极主动,具备基本商务谈判与客户维护能力。
6. 了解湛江商业市场、有客户资源或中介资源者优先。
京东电器储备店长1-1.5万·15薪
及目标
1、根据公司下达的门店各项指标,通过指标分解、顾客维护、市场宣传、团队管理等实现销售、利润的达成及 市场占比的提升;
2、规范门店运营流程,提升员工服务意识和工作技能,打造门店在当地的口碑;
3、围绕老顾客关系维护及新顾客关系建立,对顾客管理的要求、方法予以指导,提升复购率及销售转化率;
4、全面负责门店员工配置、绩效考核、服务技能培训等日常管理工作,增强员工企业认同感、团队凝聚力,提升业务技能、服务意识,负责门店优秀人才的保留与培养,建设人才梯队;
5、全面负责门店的风险管控工作,对门店相关流程操作进行监管,对发现的问题进行及时有效的处理;全面负责门店所在市场各外协单位关系的共建与维护、资源的整合与协同工作。
任职要求
1、本科及以上,优秀者可放宽;
2、3-5年店长或副店长以上经验;
3、熟悉家电、关联产品(如家装等)及行业相关知识;通过过往经历可被证明的:拓客引流、虚拟场运营、营销、团队、组织协同等能力;
4、具备较强的沟通组织协调能力、分析能力、解决问题能力、抗压力、判断和决策能力。
5、符合京东价值观:客户为先、诚信、创新、感恩、拼搏、担当。
育肥场长/育肥主管10000-15000
1、负责育肥场或育肥小区的整体运营,包括生产管理,生物安全管理,后勤管理等;
2、负责管理安排场区的免疫、消毒、保健等工作;
3、负责团队建设,人员管理等工作。
4、监督公司下发的各项猪场管理文件执行情况;
5、完成上级领导下达的各项任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,畜牧兽医、动物医学相关专业;
2、育肥场工作经验3年以上,擅长保育育肥规模化管理;
3、能接受驻场管理,不能随便进出;
4、沟通能力强,吃苦耐劳。
待遇福利:
1、月薪9K-11K元/月(封场期间另有封场加班费1200元/月);
2、购买五险一金(社保);
3、宿舍2人间(空调+衣柜+书桌+独立卫生间)4、包吃包住、节日福利、带薪休假、高温补贴、年终奖、场内有wifi等等。
1.安全目标与考核管理:推进安全生产管理工作,分解安全目标至员工;制定安全管理计划。组织签订安全目标责任书,协助完成员工的安全目标考核。
2.安全工作统筹执行:每月落实隐患整改进度;制止违章指挥、冒险作业及违反安全规程的行为。
3.制度流程建设与落地:修订部门 EHS 管理制度,审查岗位安全操作规程;督促各工段贯彻执行。
4.安全检查与事故处理:组织安全管理检查,监督隐患整改计划落实;协助事故调查处理,上报突发事件;协助处理事故,定期汇总分析事故,制定解决措施。
5.培训与团队指导:指导开展安全管理工作,监督工作落实;制定年度安全培训计划,组织开展安全教育与培训。
1.根据公司管理制度和《项目管理手册》规定要求,做好项目安全管理工作;
2.做好安全生产的安全教育工作,组织好安全生产、文明施工达标创优活动。主持或参加各种日常安全检查,做好记录,定期上报;
3.按照施工组织设计方案中的安全技术措施,督促检查有关人员贯彻执行,落实安全生产责任,监督项目安全生产保证体系的正常运转;
4.掌握施工进度及生产情况,研究解决施工中的不安全隐患,并提出改进意见和措施;
5.对违反劳动纪律、违反安全管理制度、违章指挥、冒险作业等行为,或遇到严重险情,有权暂停生产,并根据公司制度及授权给予相应的安全处罚;
6.按要求完成上级领导交办的其他工作。
