薪酬概览
平均月薪
¥10800
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥8600 - ¥13000
数据来源：谈职全网11份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
72.7% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
8月新增岗位
43
对比上月：岗位新增37
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 7 | 17.5% |
| 3-5年 | 3 | 7.5% |
| 5-10年 | 3 | 7.5% |
| 不限经验 | 27 | 67.5% |
热招职位
护士（要求两年的经验+月休4天）5000-8000元/月
1、持有有效护士执业证2、护理工作经验满两年以上3、工作认真负责，服从安排，服务意识良好4、有医美、皮肤科、门诊从业经验工作内容：配合医生完成术前准备、术中配合及术后护理负责店内日常消毒、器械整理、耗材管理基础皮肤护理操作及日常接待
护士3000元/月
1. 负责患者护理工作，严格执行护理操作规范，确保护理质量。
2. 密切观察患者病情变化，及时与医生沟通并准确记录，为治疗提供依据。
3. 协助医生进行各项检查、治疗工作，保障医疗流程顺利进行。
4. 做好患者及家属的心理疏导和健康教育，提升其对疾病的认知和应对能力。
任职要求：
1. 持有护士执业资格证，具备扎实的护理专业知识。
2. 具备较强的创造能力，能应对各类护理问题。
3. 手脚灵活，动作敏捷，可高效完成各项护理操作。
理疗师4000-8000元/月
1. 负责为客户提供专业的理疗服务，改善身体机能与健康状况；
2. 根据客户的身体情况制定合理的理疗计划并实施干预；
3. 关注客户康复进展，定期评估效果并调整理疗方案；
4. 普及理疗健康知识，提升客户的健康意识与自我管理能力；
5. 遵守职业规范，确保服务过程的安全性与专业性。
任职要求：
1. 具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致；
2. 热爱健康养生行业，有志于在理疗领域长期发展；
3. 工作态度端正，具有较强的责任心和职业道德感；
4. 能适应一定的体力工作，服从工作安排与团队协作；
5. 持有相关资格证书者优先。
护士（提供食宿）4000-4500元/月
1. 全面承担景区日常医护工作，确保游客及工作人员的健康需求得到及时响应。
2. 熟练运用专业知识与技能，对各类突发医疗状况进行快速有效的处理。
3. 负责医疗物资的管理与维护，保证其充足及正常使用。负责景区日常医护工作，持有护士资格证。
任职要求：
1. 具备护士资格证，这是从事本岗位工作的必备专业资质。
2. 拥有扎实的护理专业知识，能熟练运用到景区实际医护场景中。
3. 具备良好的应急处理能力，在面对突发医疗情况时能冷静应对。
4. 拥有较强的责任心，对待每一位游客及工作人员的健康问题都认真负责
产康师5000-8000元/月
1. 帮客户做产后康复的手法+仪器，不需要承担销售任务；
2. 要求会做骨盆、腹直肌、盆底肌等常规技能，并且有产康工作经验；
3.做好服务排期，维护客户档案，确保所有记录的准确性和保密性；
4.持有有效的产后康复师或相关领域的专业资格证书；
5.根据客户到店时间灵活上班，能够驻店。薪资待遇：底薪+手法提成+社保。
高中化学教师(在职教师)28-50W/年
到岗时间： 2026-09-01
1、思想品德好，拥护中国共产党，爱岗敬业，业务水平高，普通话标准流利。
2、中学教师：全国重点师范院校 师范类毕业生或本科以上学历，工作3年以上的在职教师；小学教师：师范院校师范类本科毕业生或本科以上学历，工作3年以上的在职教师。并具有相应对口的教师资格证。
3、教学成绩显著，获得地级市以上的各类优秀教师（班主任）、学科带头人（教研组长）以及毕业班把关教师优先考虑。
4、年龄50周岁以下，五官端正，身体健康。
学校常年招聘在职优秀教师和应届毕业生，应聘者把报名表（学校网站可下载）、身份证、毕业证、教师资格证及相关证书等材料的电子版扫描件发送至我校邮箱ljssyxx@163.com，文档和邮件均命名为：“姓名（应聘岗位）”【例如：张三（高中数学）】，经审核符合条件的应聘者，学校将通知其参加面试考核。
化妆师（包住+餐补+免费进修）3000-8000元/月
1、根据不同的拍摄方案要求，设计不同的妆面造型；
2、能完成人物的化妆、发型、服装、配饰等整体形象设计；
3、协助摄影师完成拍摄工作。
任职资格：
1、工作经验一年以上，有摄影工作室或者影楼工作经验；
2、人品好，个人形象较好，敬业爱业；
3、善于与客人沟通，妆面造型清新自然有自己的一定想法；
4、沟通合作能力强，能很好的团队合作精神。
采耳美容师（包住＋餐补）5000-12000元/月
专业为顾客提供采耳，洗耳，耳部护理等标准化服务，严格按照服务流程操作，保证服务质量与顾客舒适度，提升顾客体验感工作时间：10个小时薪资：4000以上，工资比例：5000-12000，福利：包住+餐补+办卡提成+邀约提成
1、熟悉电气设备巡检常用技术方法，按照公司要求进行电气设备巡点检及状态监测，发现常见电气故障和隐患；
2、确认电气故障及隐患，提出跟踪方案并实施；
3、根据隐患现象，分析原因，处理常见隐患及故障；
4、制定常见隐患及故障处理方案并实施；
5、根据电气设备运行状况，梳理检修项目，编制/审核检修计划；
6、根据电气设备运行状况及备件库存情况，编写/审核备件计划及库存储备定额；
7、及时、高效完成领导交办的其他各项工作任务。
1.掌握电工基础、电路原理、供配电技术和电气维护知识，熟悉电气维护技术，会看电路图；
2.负责协助部门管理岗开展公司设备装备的各项管理工作；
3.组织部门人员做好公司电气设备、自动化仪表及计量设备管理、供电及电能管理等工作。
1、拓展外卖行业新商户及维护老商户，与商户建立长期稳定的区域商户关系；
2、了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作；
3、执行公司的营销策略和政策，达成业绩目标；
4、能迅速发现问题，并持续优化策略和计划；
5、及时处理来自商户的投诉，反馈、建议等，以提高商户的满意度。