薪酬数据高级管理湛江片区负责人
区域负责人需求量小

湛江片区负责人

片区负责人是公司在特定地区的管理者,负责监督和协调该地区的业务运营和管理工作。他们的主要职责包括制定片区发展战略和计划,确保地区内各个部门的协调运作,管理地区内的销售、市场推广、客户服务和人力资源等方面的工作。片区负责人需要领导和协调地区内的团队,确保团队成员达成业绩目标并保持良好的工作状态。此外,他们还需要与总部或其他片区负责人保持沟通,并及时向上级领导汇报工作进展和问题。片区负责人需要具备良好的团队管理能力、沟通协调能力和业务发展能力,以确保地区内的业务持续稳定发展。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥39800

中位数 ¥50000 | 区间 ¥27600 - ¥52000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 >30k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年
>10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
32¥26000¥3900
88
49¥22900¥2600
87
18¥28700¥1200
82
19¥24000¥1700
82
20¥28400¥6800
76
25¥24500¥1600
69
9¥55300¥1100
65
19¥19700¥1500
64
25¥22400¥3200
64
11¥26000¥5700
63

市场需求

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6月新增岗位

8

对比上月:岗位减少8

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
>10年8
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

片区负责人岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地片区负责人的招聘、薪资和就业数据。

#84 大庆
0.5%5 个岗位
#85 温州
0.5%5 个岗位
#86 茂名
0.5%5 个岗位
#87 呼和浩特
0.5%5 个岗位
#88 湛江
0.5%5 个岗位
#89 荆州
0.5%5 个岗位
#90 西宁
0.5%5 个岗位
#91 常德
0.5%5 个岗位
#92 唐山
0.5%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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高级管理类高薪榜单

热招职位

1.负责湛江分行营业部全客群的经营与维护,为客户提供我行业务范围内的全方位金融、非金融服务,承担团队相关经营目标;

2.负责本地区公司客户的拓展、经营与维护,挖掘客户的产品及服务需求,并提供解决方案;

3.负责团队员工管理与工作指导,提升人员效能;负责团队员工培育与关爱工作;负责员工行为规范管理,确保合规要求落实及风险防控措施到位;

4.负责湛江分行营业部日常业务运转,保证各项业务符合内部规章制度及外部监管要求。

产康师5000-8000元/月

湛江学历不限1-3年

1. 帮客户做产后康复的手法+仪器,不需要承担销售任务;
2. 要求会做骨盆、腹直肌、盆底肌等常规技能,并且有产康工作经验;
3.做好服务排期,维护客户档案,确保所有记录的准确性和保密性;
4.持有有效的产后康复师或相关领域的专业资格证书;
5.根据客户到店时间灵活上班,能够驻店。薪资待遇:底薪+手法提成+社保。

会计主管(五险+话补+提供食宿+交通补助)10000-20000元/月

湛江大专及以上5-10年

主要职责:- 负责公司日常的资金收付、现金流管理和财务汇报工作;- 处理各种财务报表,包括月度、季度和年度报表;- 负责公司现金的收发、管理和记录,确保资金安全;- 负责制作各类财务报表,包括发票、报销等;- 负责做好对外财税沟通衔接工作。职位要求:- 财务、会计专业,5年以上会计工作经验;- 熟悉全盘账以及税务规划处理,具有大宗贸易行业经验优先考虑;- 具有一定的财务分析能力和抗压能力;- 具备良好的沟通协调能力,熟悉处理对外关系;- 熟悉财务会计软件,如金蝶、用友等,熟练运用Excel等办公软件。

育婴师(社保)6000-9000元/月

湛江学历不限经验不限

负责照顾好小孩的饮食起居等事项;负责小孩的启蒙教育工作时间:住家或者不住家的。       福利:社保

会计助理3000-4000元/月

湛江大专及以上经验不限

1、处理日常出入库单据;
2、做好应收应付台账;
3、整理货品以及领导交代的其他工作;
4、有驾照会开车;
5、熟练电脑操作,会用办公软件6、有销售经验的

推拿师(有无经验都可)3000-6000元/月

湛江学历不限经验不限

按照客人需求做面部清洁、身体spa、头疗、刮痧、采耳等项目,学习一两个简单项目就能先上岗赚钱。薪资待遇:带薪培训还能拿 3000 元。项目提成30%-50%,熟手半年以上平均工资12000以上,能力突出者月入三五万不是事儿福利优厚:有节日福利,每月生日会、不定时团建聚餐,门店氛围好,同事易相处。晋升路线:普通员工一资深员工一培训老师一店长—经理股东.。职位要求:小白免费培训,有专业师傅手把手教,熟手统一手法即可。品牌靠谱:眯半刻在广东扎根美容养生多年,是老品牌。这是一门终身可用的吃饭手艺,对颜值、身材、年龄无严格要求,面试当天可安排住宿,还提供房补餐补

高中生物教师(在职教师)28-50W/年

湛江本科及以上经验不限

到岗时间: 2026-09-01


1、思想品德好,拥护中国共产党,爱岗敬业,业务水平高,普通话标准流利。

2、中学教师:全国重点师范院校 师范类毕业生或本科以上学历,工作3年以上的在职教师;小学教师:师范院校师范类本科毕业生或本科以上学历,工作3年以上的在职教师。并具有相应对口的教师资格证。

3、教学成绩显著,获得地级市以上的各类优秀教师(班主任)、学科带头人(教研组长)以及毕业班把关教师优先考虑。

4、年龄50周岁以下,五官端正,身体健康。

学校常年招聘在职优秀教师和应届毕业生,应聘者把报名表(学校网站可下载)、身份证、毕业证、教师资格证及相关证书等材料的电子版扫描件发送至我校邮箱ljssyxx@163.com,文档和邮件均命名为:“姓名(应聘岗位)”【例如:张三(高中数学)】,经审核符合条件的应聘者,学校将通知其参加面试考核。

高中政治教师(在职教师)28-50W/年

湛江本科及以上经验不限

到岗时间: 2026-09-01


1、思想品德好,拥护中国共产党,爱岗敬业,业务水平高,普通话标准流利。

2、中学教师:全国重点师范院校 师范类毕业生或本科以上学历,工作3年以上的在职教师;小学教师:师范院校师范类本科毕业生或本科以上学历,工作3年以上的在职教师。并具有相应对口的教师资格证。

3、教学成绩显著,获得地级市以上的各类优秀教师(班主任)、学科带头人(教研组长)以及毕业班把关教师优先考虑。

4、年龄50周岁以下,五官端正,身体健康。

学校常年招聘在职优秀教师和应届毕业生,应聘者把报名表(学校网站可下载)、身份证、毕业证、教师资格证及相关证书等材料的电子版扫描件发送至我校邮箱ljssyxx@163.com,文档和邮件均命名为:“姓名(应聘岗位)”【例如:张三(高中数学)】,经审核符合条件的应聘者,学校将通知其参加面试考核。

高中地理教师(在职教师)28-50W/年

湛江本科及以上经验不限

到岗时间: 2026-09-01


1、思想品德好,拥护中国共产党,爱岗敬业,业务水平高,普通话标准流利。

2、中学教师:全国重点师范院校 师范类毕业生或本科以上学历,工作3年以上的在职教师;小学教师:师范院校师范类本科毕业生或本科以上学历,工作3年以上的在职教师。并具有相应对口的教师资格证。

3、教学成绩显著,获得地级市以上的各类优秀教师(班主任)、学科带头人(教研组长)以及毕业班把关教师优先考虑。

4、年龄45周岁以下,五官端正,身体健康。

学校常年招聘在职优秀教师和应届毕业生,应聘者把报名表(学校网站可下载)、身份证、毕业证、教师资格证及相关证书等材料的电子版扫描件发送至我校邮箱ljssyxx@163.com,文档和邮件均命名为:“姓名(应聘岗位)”【例如:张三(高中数学)】,经审核符合条件的应聘者,学校将通知其参加面试考核。

会计员3000-5000元/月

湛江学历不限经验不限

1. 具备会计相关专业知识,持有会计从业资格证书等相关证件。
2. 拥有一定的会计工作经验,熟悉会计核算流程。
3. 工作认真负责,具备严谨细致的工作态度,能够保证财务数据的精准性。
4. 具备良好的沟通协作能力,能够与团队成员有效配合

财务助理(五险+包吃住+年度旅游)5000-6000元/月

湛江学历不限经验不限

1.负责收集和审核原始单据; 
2.负责审核仓库的报表及盘点工作,保证账实相符; 
3.负责整理记账凭证,账簿登记工作,凭证的装订; 
4.负责各单位往来对账、开票发票,同时负责发票的领取;使用和保管工作; 
5.兼顾银行收支业务等工作; 
6.完成其他临时任务。任职要求:
1、财务类专业;
2、有财会经验优先;欢迎优秀应届毕业生;
3、有财务,金融,统计,风险控制的工作背景优先;

片区总经理

本科及以上1年以下

工作职责:

1、负责根据公司战略方向,制定年度计划及职能目标分解,对下属项目负责人进行管理、监督工作;

2、推动各项目重点工作及关键指标的实施及达成;

3、主导各项目风险事件的预控以及重难点事件的协调处理;

4、组织召开各项目品质分析会、报事分析会、运营分析会等区域级重点会议;

5、主导各项目对外关系及重点业主关系的搭建及维护;

6、负责各项目负责人的选拔、培养以及梯队搭建、输出计划的制定及实施;

7、组织推动营造符合企业文化的团队氛围

8、上级领导下达的其他临时性工作

负责承接所辖大区市场的年度目标,确保目标达成
负责制定所辖大区市场分析计划,审核市场信息
负责管理所辖区域市场渠道网络,提升网络经营和盈利能力
负责按照公司业务流程相关规定开展出口业务活动
负责遵守公司针对海外办事处的相关规定,并对辖区域办事处进行日常管理
负责遵守安全、保密、合规义务,识别风险并应对