枣庄技术副总
技术副总是一个在科技行业中担任高级管理职位的人员。他们通常负责领导公司的技木团队，监督新技术的研发和实施，制定技术发展战略，并确保公司的技术系统和流程能够达到高效和可靠的水平。技术副总通常需要具备广泛的技术知识和经验，能够理解复杂的技术架构，同时也需要具备领导团队和制定战略的能力。他们还需要与其他部门的管理人员合作，确保技术和业务目标的整合。技术副总通常是公司高层管理团队的一员，对公司的发展和成功发挥着重要作用。
薪酬概览
平均月薪
¥14900
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥14300 - ¥15400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
5
对比上月：岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 1 | 100% |
热招职位
小学语文教师(应届生)50元/课时
岗位职责：
1、主持制定学校教学(教研)工作计划、制度，并负责指导实施;
2、按时检查教师的业务，做好考核记录、总结、通报、填写教学日志;
3、安排、组织集体备课和听、评课;
任职要求：
1、大专或以上学历，有2年以上教学管理经验；
2、有丰富的教研经验，对小学教学教研工作有较深的积累和研究；
3、良好的组织计划能力，培训能力和沟通能力，执行力强；
小学全科教师(应届生)50元/课时
岗位职责：
1、主持制定学校教学(教研)工作计划、制度，并负责指导实施;
2、主持召开学校教学教研工作会议，按计划安排、布署学校教学(教研)活动，做好记录;
3、按月检查教师的业务，做好考核记录、总结、通报、填写教学日志;
4、安排、组织集体备课和听、评课;
任职要求：
1、大专或以上学历，有2年以上教学管理经验；
2、有丰富的教研经验，对初中教学教研工作有较深的积累和研究；
3、良好的组织计划能力，培训能力和沟通能力，执行力强；
1、对各种品牌车型进行出镜直播讲解，熟悉了解各种车型的车况配置价格政策，直播内容以聊车相关内容为主，掌握必备知识储备；
2、在直播过程中针对用户实时提问，进行针对性讲解，和引导式沟通，增加亲和度，获取用户信任，吸引粉丝关注并引导留咨；
3、根据自身风格特点，配合参与短视频脚本的输出，同时进行视频的出镜拍摄，根据主播形象打造个人IP；
4、通过直播互动形式引导鼓励顾客留咨试驾，跟进直播效果，复盘总结分析直播数据，并不断改进优化；
5、非直播或拍摄期间，配合运营、结合用户需求完成直播前期的准备工作；
叠片设备工程师（枣庄）1.3-2.5万·14薪
一、职位名称：叠片设备工程师2人/资工1人
二、岗位职责：
1、负责对接内外部客户需求，高效率保质保量的完成内外部客户所需求的设备部相关工作；客户满意度＞95%，投诉＜3次/季；
2、负责管理叠片段某车间内设备相关事宜，包含设备DT、OEE、改造、品质改善项目等关键KPI指标，保证产线正常运行；
3、负责该区域内设备部团队成员建设，如人员面试招聘离职等，人员执行力及熟练度提升；提高团队成员的凝聚力；
4、上级安排的其他事宜。
三、招聘要求：
1、本科及以上学历（经验丰富可放宽至统招大专学历），机械&电气&自动化等相关专业；熟悉2D/3D机械制图软件，了解PLC编程及常见数据分析工具；
2、三年以上叠片机/切叠一体机相关经验，熟悉先导、赢合、格林晟等三工位切叠一体机优先。
山东欣旺达新能源有限公司（山东省枣庄市薛城区欣旺达动力）
病案质控专员3000-5000元
岗位内容：
1. 负责病历文书管理工作，包括文书质量把关、审核和归档。
2. 协助医务科室及各临床科室开展医疗工作，协调医患关系，提高医疗服务质量。
3. 组织编写医院规章制度，参与医院品牌建设。
4. 参与医院信息化建设，推广电子病历应用。
任职要求：
1. 医学或相关专业本科及以上学历。
2. 具备专业医务干事相关工作经验，精通病案管理、医疗质量管理等方面的知识。
3. 具备一定的组织和协调能力，较好的沟通能力和团队合作意识。
4. 具有高度的责任感和执行力，具备较强的服务意识和服务能力。
- 工作经验：3年以上功能安全或系统安全相关工作经验，其中至少 2 年担任项目技术经理或同等角色，主导过跨团队的安全开发项目。
- 标准理解： 熟悉ISO
13849、ISO
15066、ISO
26262、ISO
21448、IEC
60335、ISO
10218、EN ISO 12100等安全标准。
- 项目管理能力：具备优秀的项目计划制定、进度跟踪、风险管理能力，熟练使用项目管理工具（如 Jira、Confluence、Project 等），有 PMP 或同等项目管理认证者优先。
- 沟通协调能力：具备出色的跨团队沟通与推动能力，能在多部门间建立共识、化解分歧，推动复杂问题闭环解决；有与第三方认证机构对接经验者优先。
- 英语能力：良好的英语读写与口语沟通能力，能独立阅读英文标准文档，能与国际认证机构进行英文技术交流。
1、国际市场洞察
对区域目标市场的多个重点市场要素开展调研，收集行业发展趋势、行业准入法律法规或技术要求，做好市场需求规划，持续优化竞争策略，产品策略和投标策略。
2、项目投标与技术支撑
主导项目技术投标工作，了解并参与规划重点客户的关系维护和引导策略，负责向重点客户做新产品、新技术或重点项目方案的推介，提升客户对公司产品技术或项目方案的认可度和中标率。
3、合同谈判与技术交付
牵头中标项目合同技术转化、产前技术方案审定、技术交底与风险管控，统一技术口径与交付标准；在交付阶段协同项目经理完成技术难题处理，以及关键技术方案的端到端闭环管理。
4、技术中台体系建设
搭建总部级技术中台管理体系，推动AI技术在技术管理方面的落地和应用，统筹国际解决方案全流程技术文件、标准、流程与工具建设，构建分级项目技术管理体系，实现技术能力标准化、平台化。沉淀可复用的方案库、素材库、风险库，形成客户技术引导方法论，支撑国际业务规模化扩张。
1、统筹多场景智驾全链路算法优化，涵盖感知融合、定位、预测、规划、决策、控制核心模块。主导关键算法攻关、突破极端工况、复杂环境下的技术瓶颈。
2、主导重点项目技术落地，负责核心技术方案评审、关键问题复盘、技术风险把控，解决研发、实测、量产过程中的各类高阶技术难题。
3、跟踪行业前沿智驾抚摩，开展新技术预研与落地验证，形成核心技术沉淀。
微网平台技术经理（微网 / 能源管理平台）8000-13000元·13薪
1.平台技术规划与架构协同
主导微网控制系统、综合能源管理平台（EMS）或虚拟电厂（VPP）平台的技术路线规划，参与整体系统架构设计，确保平台具备高可用性、可扩展性与行业适配性。
协同研发团队定义核心模块（如设备接入层、实时数据引擎、优化调度引擎、市场接口层）的技术边界与交互逻辑。
2.需求转化与技术方案输出
深度理解客户在分布式能源接入、源网荷储协同、电力市场参与等场景下的业务需求，将其转化为可执行的技术方案文档（含功能逻辑、通信协议、性能指标、安全合规要求）。
编写高质量PRD、接口规范、测试用例，确保研发团队准确理解业务意图。
3.关键技术攻关与标准制定
推动平台对主流电力通信协议（如IEC
61850、IEC
104、Modbus、MQTT）的支持，制定设备接入、数据建模、指令下发等内部技术标准。
参与调度算法（如经济调度、削峰填谷、孤岛检测）的可行性评估与工程化落地，协调算法与工程团队对接。
4.项目交付与技术支持
支撑重点微网/VPP示范项目的技术方案设计、POC验证、现场调试及验收，解决跨系统集成中的技术难题。
为售前、实施、运维团队提供技术培训与标准化工具包（如配置模板、诊断手册）。
5.行业研究与技术演进
跟踪国内外微网、虚拟电厂、电力现货市场、碳电协同等政策与技术趋势，评估新技术（如AI调度、数字孪生、边缘智能）在平台中的应用价值。
主导竞品技术分析，持续优化平台技术竞争力。
任职要求
1.本科及以上学历，电气工程、自动化、控制科学与工程、计算机、能源系统等相关专业；
2.3年以上电力系统、能源互联网、工业软件或IoT平台相关工作经验；
3.具备至少2个完整微网、EMS或VPP类平台项目的主导或核心参与经验。
4.电力系统知识扎实：熟悉分布式电源（光伏、风电、储能）、负荷特性、并网/离网运行模式、电能质量、保护控制逻辑；
5.平台技术理解深入：了解微服务架构、时序数据库（如TDengine/InfluxDB）、消息队列（Kafka/RabbitMQ）、边缘计算部署模式；
6.通信协议熟练：掌握IEC
104、Modbus、IEC
61850、MQTT等至少两种电力/物联网协议，能设计设备接入方案；
7.具备研发协同能力：能阅读系统架构图、API文档、数据库ER图，可与开发团队高效沟通；有Python/Java/C++等开发经验者优先。
8.具备将复杂业务场景（如“参与电网需求响应”、“多能互补优化”）拆解为技术实现路径的能力；
9.有较强的跨部门协作能力，能同时对接客户、算法、硬件、软件、测试等多方角色；
10.熟悉电力行业标准（如GB/T、DL/T、NB/T）及网络安全规范（如电力监控系统安全防护规定）者优先。
11.熟悉电力市场交易机制（辅助服务、现货申报、绿证/碳交易）