薪酬概览
平均月薪
¥14300
中位数 ¥15000 ｜ 区间 ¥11000 - ¥17600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
42.9% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月：岗位减少2
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 33.3% |
| 3-5年 | 2 | 33.3% |
| 5-10年 | 2 | 33.3% |
热招职位
小学语文教师(应届生)50元/课时
岗位职责：
1、主持制定学校教学(教研)工作计划、制度，并负责指导实施;
2、按时检查教师的业务，做好考核记录、总结、通报、填写教学日志;
3、安排、组织集体备课和听、评课;
任职要求：
1、大专或以上学历，有2年以上教学管理经验；
2、有丰富的教研经验，对小学教学教研工作有较深的积累和研究；
3、良好的组织计划能力，培训能力和沟通能力，执行力强；
小学全科教师(应届生)50元/课时
岗位职责：
1、主持制定学校教学(教研)工作计划、制度，并负责指导实施;
2、主持召开学校教学教研工作会议，按计划安排、布署学校教学(教研)活动，做好记录;
3、按月检查教师的业务，做好考核记录、总结、通报、填写教学日志;
4、安排、组织集体备课和听、评课;
任职要求：
1、大专或以上学历，有2年以上教学管理经验；
2、有丰富的教研经验，对初中教学教研工作有较深的积累和研究；
3、良好的组织计划能力，培训能力和沟通能力，执行力强；
1、对各种品牌车型进行出镜直播讲解，熟悉了解各种车型的车况配置价格政策，直播内容以聊车相关内容为主，掌握必备知识储备；
2、在直播过程中针对用户实时提问，进行针对性讲解，和引导式沟通，增加亲和度，获取用户信任，吸引粉丝关注并引导留咨；
3、根据自身风格特点，配合参与短视频脚本的输出，同时进行视频的出镜拍摄，根据主播形象打造个人IP；
4、通过直播互动形式引导鼓励顾客留咨试驾，跟进直播效果，复盘总结分析直播数据，并不断改进优化；
5、非直播或拍摄期间，配合运营、结合用户需求完成直播前期的准备工作；
1.负责 Agent 服务及底层分布式系统的功能正确性、高可用性及性能压测，确保在复杂长链路下的系统稳定与响应效率；
2.针对 Prompt、RAG、Tool Use 等核心环节，研发自动化评估工具（如 LLM-as-a-Judge），将模糊的生成式体验转化为可量化的技术指标；
3.分析从代码变更、架构调整到模型策略优化全过程中的工程与算法风险，建立覆盖全链路的异常检测与预警机制；
4.通过对线上/线下数据的建模与分析，定位链路瓶颈与模型失效点，驱动工程架构与算法策略的持续优化。
云架构平台部是腾讯规模最大的技术部门之一，为公司各业务提供存储、接入和计算服务。这里有海量的存储平台、世界级的CDN服务、先进的操作系统和视频编解码技术以及自研芯片，我们致力于用技术的力量持续赋能客户，帮助他们提升效率、降低成本。云架构平台部聚焦于规模、产品竞争力、平台能力，通过存储、接入、计算等重点领域的核心技术能力，有力支持和保障腾讯云、自研云等重点业务；同时，部门在各技术领域不断挑战和创造新的记录，视频编码器在MSU国际大赛中一再夺冠、自研芯片性能持续优化助力业务发展、TencentOS深度参与全链路国产化操作系统OpenCloudOS共建，发布自主可控发行版等，在公司内部多次获得代表最高荣誉的技术突破奖和研发奖。
1、负责支持座舱测试：负责支持智能座舱的测试设计、测试执行和测试监控工作，针对测试中的重难点问题进行指导
2、负责座舱各项测试产出进行审核：对于测试用例、测试报告、测试计划等测试活动产出进行审核
3、负责座舱各个项目的测试评估：对于座舱各个项目的测试资源、测试费用和测试周期进行评估
4、负责座舱测试技术提升：对标行业头部公司，引入行业先进测试技术，提高座舱测试团队的测试技术；提高座舱自动化测试能力，实现测试降本增效
5、负责与座舱软件团队合作：在软件架构设计和开发过程中指导预留适当的测试接口，并参与分析持续集成的测试结果
1、新产品测试设计及实施
根据新产品的工作原理及常用安规、环境、电气性能、可靠性测试基础知识及实践运用，通用大纲、标准依据下的测试能力匹配，完成必要及可行的匹配测试方案设计，并完成新产品的测试，通过对新产品的测试，协助研发提高产品设计质量。
2、编制测试文件
依据电控产品技术文件，对产品进行测试文件的编制和维护；保证测试人员工作的标准化及产品质量的稳定性。
3、编制测试相关规范和标准
依据电控产品特点，结合国家或行业标准，编制测试工作相关的规范标准，保证产品测试工作的规范性。
4、测试技术的创新和应用
在电控产品的测试中引入创新性的测试设备或测试方法，提高测试工作的效率和质量，完成针对电控产品的测试设备自动化、智能化硬件及软件开发、升级、优化及维护。
5、测试质量问题分析和处理
主导完成测试实施中发现的质量问题或测试问题的分析和处理并落实，并通过问题处理和数据分析，举一反三发现共性问题，对同类问题的处理提供指导意见。
6、新测试设备开发
执行新设备、新工具等先进的测试设备专项技术分析、调研与技术验证工作，通过“四新”工艺工作提升测试效率与产品质量一致性。
7、现场工艺巡检
依据工艺巡检制度，参与工艺人员对电控产品车间进行工艺和设备检查工作，及时了解、掌握生产实际需求及工艺文件执行情况，并对巡检结果进行跟踪，以保证产品质量稳定性；
8、专利申报
针对创新性工装设备进行专利挖掘及申报工作。
1、建立储能电芯、模组等产品的测试环境，准确理解并执行测试标准和测试用例，优化测试方法；
2、合理安排测试计划并完成测试，确保测试质量与效率，记录测试结果并输出测试数据，并能对测试数据进行分析整理；
3、负责实验室仪器设备的盘点、点检、保养；
4、按CNAS体系要求进行测试过程管理、文档编制；
5、完成实验室的6S管理。
岗位要求：
1、有一定的电路分析基础；
2、较强的动手能力、分析判断、学习和应变能力；
3、工作踏实、有责任心、良好的沟通能力；
4、能接受阶段性晚班。
1、负责手机、穿戴等终端产品充放电、温升、功耗、存储等基带领域测试用例制定，测试策略制定；
2、负责终端产品基带领域测试验证开展和关键问题跟踪解决；
3、负责充电、温升、传感器等体验测试标准构建；
4、负责基带领域新技术新方案实施落地，包含测试能力和测试技术提升、测试工具演进等；
1、负责终端设备多媒体业务（图库相册、音频/视频播放引擎、AIGC图像编辑/生成等）的测试能力建设，结合业务特点，优化测试架构、测试用例；
2、主导竞品对比测试，构建用户体验横评标准，跟踪业界新技术/新特性演进，识别产品体验优化方向；
3、推动跨部门协作，与开发、产品、硬件等周边团队配合，识别技术方案风险、用户体验风险，制定业务测试策略；
4、建设多媒体业务APK独立发布测试能力，持续提升测试用例自动化率，支撑月度迭代快速验收。
1.负责弹性计算虚拟化的质量保障工作，负责集测平台设计开发，产品需求评审。
2.负责制定完善测试流程与规范，实现端到端验收测试，为线上产品功能与稳定性保驾护航。
3.负责自动化测试工具建设，自动化测试用例设计、执行，持续集成等。
4.在流程、方法、工具等方面能够通过agentic AI或其他技术手段，持续提升开发、测试的质量和效率。
5.跟踪线上问题和各类bug，制定相关研发改进计划和测试覆盖Case并驱动相关措施的有效落地。