玉溪品管
品管是指负责确保产品和服务质量的职位。品管人员通过制定和执行质量管理体系，监督和控制生产过程中的各个环节，以确保产品和服务符合规定的标准和要求。他们负责制定品质目标和指标，进行质量评估和监测，及时发现和纠正质量问题，并提出改进建议以防止质量再次出现问题。品管人员通过开展质量培训、审核和检验，促进组织和员工的质量意识和责任心，推动产品和服务的质量持续改进。他们与生产、供应链和销售团队密切合作，提供技术支持和解决方案，以确保产品和服务能够满足客户的期望和需求。品管人员扮演着关键的角色，对于维护组织声誉和客户满意度至关重要。
薪酬概览
平均月薪
¥7200
中位数 ¥7300 ｜ 区间 ¥6200 - ¥8100
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
11
对比上月：岗位新增6
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 20% |
| 不限经验 | 8 | 80% |
热招职位
【太标数控】质量管理工程师5000-10000元/月
温馨提示：请求职者投递完简历后，点击“电话”联系企业。质量工程师岗位职责质量工程师（QE）核心是**全流程质量管控+体系维护+持续改进**，贯穿产品研发、采购、生产、售后全周期，兼顾事前预防、过程控制、事后闭环。以下为通用职责及细分岗位说明： 一、通用核心职责1. 质量体系建设与维护建立、运行并持续优化**ISO9001/IATF16949**等质量管理体系，编制质量手册、程序文件、检验规范、控制计划（QCP）、SOP等。组织内部审核、管理评审，跟踪不符合项整改闭环；配合第三方认证、客户验厂，统筹迎审与问题关闭。推动**质量标准化**，统一检验标准、抽样方案（如GB/T2828），确保全流程标准一致。
2. 全流程质量控制（1）来料质量（IQC）制定来料检验标准（SIP），监控供应商来料质量，处理来料异常，推动供应商整改。参与**供应商准入/审核/评级**，主导SQE相关工作，提升供应链质量稳定性。
（2）监控生产关键工序，落实**首件、巡检、末件**检验，关键参数用**SPC**监控（如Cpk≥1.33）。运用**FMEA**识别过程风险，推动防错（Poka-Yoke），及时处理生产异常，遏制批量不良。（3）成品质量（FQC/OQC）制定成品检验标准，执行成品全项检验，审核出货报告，确保交付产品符合客户要求。管理**不合格品**：判定、隔离、标识，跟踪返工/返修/报废，分析不良趋势，预防复发。
3. 质量问题解决与改进主导**质量异常/客诉**处理，用**8D、5Why、鱼骨图**等分析根本原因，制定并验证纠正/预防措施（CAPA）。推进**持续改进项目**（如六西格玛DMAIC），降低不良率、返工率、报废率，削减质量成本。统计分析质量数据（合格率、PPM、过程能力），输出质量报表，为管理层决策提供依据。
4. 质量策划与研发支持（DQE职能）参与**新产品APQP**，制定项目质量目标与计划，开展设计评审、FMEA，识别设计风险。制定**DV/PV验证方案**，组织可靠性/环境测试，确保设计满足质量与客户需求。
5. 计量与检验管理 管理检验设备、检具、量具，制定校准计划，确保**测量系统（MSA）**可靠。
1.学习并参与水泥生产质量控制方案的执行，协助跟踪生产指标落实情况；
2.在指导下参与水泥及熟料出厂的相关质量管理工作；
3.协助进行质量数据的收集与分析，参与质量改进讨论；
4.参与水泥生产相关的实验及工艺研究项目。
1.参与现场安全巡查，学习安全隐患识别；
2.协助部门贯彻上级安全生产指示和规定；
3.协助组织各项安全活动，记录安全工作，提出改进建议并进行监督检查；
4.督促开展安全行为观察和设备本质安全活动，汇总分析并制定改进方案；
5.参与安全生产标准化创建工作及体系运行。
天车工3800元/月
1. 负责天车的日常操作，确保吊运作业安全、准确、高效；
2. 严格按照操作规程执行工作任务，遵守现场安全管理规定；
3. 配合生产部门完成物料转运、装卸及配合设备检修等作业；
4. 定期对天车设备进行日常检查与基础维护，及时报告异常情况；
5. 服从工作安排，适应倒班作业要求。
任职要求：
1. 持有有效的天车操作相关资格证书；
2. 具备良好的安全意识和责任心，能够专注稳定操作；
3. 能够适应高温、高空及倒班工作环境；
4. 具备基本的设备故障识别能力，有较强的问题反馈意识；
5. 具有良好的纪律性，服从管理安排。
搬运工（装卸工）5名2020-3000元/月
招聘岗位：搬运工（装卸工） 5名岗位职责：
1、负责烟用材料、非烟物资及废旧物资的装卸搬运、堆码整理、组盘配盘、托盘裹膜捆扎；（货物为中小件，小于25公斤）2、配合叉抱车出入库装卸搬运作业，搬运组负责手工接驳、物料扶稳、解挂、覆盖。
3、负责空托盘整理、归位、坏损初拣。
4、工完场清及库区周围环境卫生保洁任职要求2、身体健康，能吃苦耐劳，能适应体力劳动，有相关装卸、搬运工作经验者优先，无经验者若体力好、能吃苦耐劳亦可。
3、无犯罪记录，服从管理，责任心强。薪资待遇：110元/天福利待遇：发放工作服、劳保，购买工伤险、失业险工作地点：玉溪市卷烟厂老厂区
钣金技师5000-10000元/月
负责宝马车辆的钣金维修工作，按照维修工艺要求，对事故车辆进行钣金修复，确保维修质量和进度，为客户提供优质的服务，维护宝马品牌形象。任职要求
1. 具备钣金维修相关技能，持有国家认可的电工或汽车维修类职业资格证书。
2. 熟悉宝马品牌车辆结构及维修流程，有相关工作经验者优先。
叉车工3000-4000元/月
温馨提示：请求职者投递完简历后，点击“电话”联系企业。招聘叉车工5名1.工作地点:玉溪市红塔区工作时间：常白班，正常情况早上7：30分~11：30分，下午13：30～17：00。
2.岗位职责:(1)负责本库点叉(抱)车装卸、搬运烟用材料及托盘整理:闲时支持其他库点装卸、搬运作业任务。(2)负责对所使用叉(抱)车的日常检查、清洁;(3)服从班组长的领导、分工，认真学习公司、部门管理规定，并严格遵守执行。
3.任职条件:(1)初中以上学历，持有叉车作业证N1(特种设备作业证)，并有叉(抱)车驾驶经验，或有开装载机经验者优先考虑;(2)具备一定的机械维护保养和安全常识;(3)身体健康，为人正直、踏实，责任心强，工作积极主动，能吃苦耐劳。
4.薪酬待遇工资待遇：110元/天，400元/月叉车证补助;发放工作服、劳保。工作能力较强者，可适当提高工资待遇。
申通快递卸货工（免费培训+各种补贴）2500-3500元/月
1. 负责申通快递货物的卸货工作，确保货物安全、准确地完成交接。
2. 按照规定时间完成两趟货物的卸载任务，保证作业效率与质量。
任职要求
1. 具备良好的身体素质和体力，能够胜任搬运及长时间站立工作。
2. 熟悉基本的货物分类与搬运知识，具备责任心和团队合作精神。
不锈钢焊工【薪资：3500-6000】3500-6000元/月
有不锈钢焊接经验，要熟练工工作时间：8:00--18:00 12:00-13:00午休能吃苦，听安排
生产车间班组长3500-5000元/月
主要负责车间生产班组日常管理、生产进度统筹、现场安全管控、设备运维协调及生产工艺落地等相关工作，有工厂生产管理、能源环保行业从业经验者优先。任职要求：大专及以上学历，具备现场生产统筹、班组管理相关意识与能力。优先录用具备叉车驾驶技能、现场安全管理能力、基础机械设计能力、熟练使用CAD及各类设计办公软件的专业人才。先发送简历，合适会电话联系面试
收银员（上一休一）100元/天（月结）
温馨提示：请求职者投递完简历后，点击“电话”联系企业。岗位职责
1. 负责门店日常收银工作，确保账目准确无误。
2. 提供良好的顾客服务，维护门店形象与客户关系。一天100元，上一休一，工资月结，工作轻松没人可以玩手机，主要工作就收银没时间简历，有意向的打电话联系
全职作业辅导老师（周末双休 免费培训 工作餐 年终奖 节日福利）2200-2800元/月
本机构需要数名全职作业辅导老师，要求：
1、大专及以上学历2、必须要有至少一个月机构作业辅导工作经验（无工作经验者不考虑）3、认真负责，对小学生有耐心。接送学生，照看学生安全，负责学生完成每天的家庭作业。
4、服从机构工作安排，调整。
5、负责机构的日常卫生工作6、目前工作时间（同学校）：上午11：40～1：50，下午3：30～学生接完（老师轮流值班），期末阶段及部分节日假可能需要加班待遇：底薪+全勤奖+工作餐+招生提成+节日福利+周末节假日休息地点：李棋希望电话联系，这里不是随时在线