玉溪送货工
送货工是负责将货物从供应商处或仓库运送到客户或零售商处的工作人员。他们负责按照交货单的要求将货物安全、及时地送达目的地。送货工需要根据交通和路况选择合适的路线，并且需要保持良好的驾驶技能和安全意识。此外，他们通常需要与客户沟通，确认送货时间和地点，确保订单的准确交付。送货工可能需要搬运和记录货物，因此身体力行和责任感也是必备的素质。在一些情况下，他们需要做简单的货物装卸和包装工作。总的来说，送货工需要具备良好的沟通能力、耐心和对工作细节的重视，以确保货物顺利送达客户手中。
薪酬概览
平均月薪
¥3900
中位数 ¥4000 ｜ 区间 ¥3100 - ¥4600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月：岗位减少10
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 100% |
热招职位
业务配送员3000-4000元/月
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1. 负责公司业务产品的配送工作，确保货物安全、准时送达客户手中。
2. 根据订单信息进行货物核对与装载，保证配送流程准确无误。
任职要求
1. 具备较强的责任心和执行力，能够适应灵活的工作时间安排。
2. 熟悉本地道路及配送流程，有相关工作经验者优先考虑。
休闲食品配送员4000-6500元/月
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1. 负责公司休闲食品的配送工作，确保商品按时、安全送达指定门店。
2. 按照标准流程完成商品的陈列与摆放，提升门店销售氛围。
任职要求
1. 具备良好的责任心和执行力，工作态度积极主动。
2.具备基本的沟通能力和服务意识，适应团队协作。
配送员入职奖励1300元无押金-供车供吃-可预支-可短期3500-7500元/月
温馨提示：请求职者投递完简历后，点击“电话”联系企业。公司直招，无押金！不拖工资，面试当天可安排入职岗位职责：
1. 负责公司订单配送工作，确保订单及时、准确送达。
2. 按照规定流程完成订单取货、送货任务，保障服务质量。
3. 维护配送装备，确保其正常使用，保障工作顺利开展。一、薪资待遇：
1、随便干3000+ 认真干4000-5000元/月 努力干5000-8000元/月 使劲干10000+2、公司有食堂，提供两餐，管够管饱3、每月有工龄奖、补贴、奖励4、购买保险5、工资发放时间：每个月19日准时发放上月工资，银行卡接收，按时发，准时发，无拖无欠！二、工作时间自由 上班时间：自由选择（根据每月考核指标不同会有变动）免费培训：每个新人入职公司都会安排专门培训，一对一手把手培训工作流程和传授跑单技巧三、岗位要求：
1、无案底；
2、时间自由，能吃苦耐劳；
3、有智能手机，会使用导航；
4、有良好的沟通能力，服从管理、踏实肯干、吃苦耐劳；常年招募，欢迎投递简历或直接到公司站点详细了解~
A2驾驶员（学历不限）9000-10000元/月
不经常上平台，有意向请直接电话联系一、招聘岗位牵引车驾驶员（A2）二、任职要求1. 持有A2驾驶证及《道路货物运输驾驶员从业资格证》2. 具备3年以上牵引车实际驾驶经验，熟悉牵引车操作及日常维护。
3. 无重大交通事故记录，无酒驾、醉驾等违法违规记录。
4. 服从公司调度安排。
5. 责任心强，安全意识高，遵守交通法规和公司管理制度。三、工作范围玉溪、昆明周边短途倒短运输。
A2驾驶员（短途专线工作轻松+多劳多得）9500-15000元/月
温馨提示：请求职者投递完简历后，点击“电话”联系企业。✅ 线路：全程短途专线，不用长途奔波，路线好跑✅ 主要运输石膏，石料等✅ 运营范围：云南玉溪及周边城市（峨山，易门，元江）📋 岗位要求1. 持有A2驾驶证，3年以上实际大车驾驶经验，熟悉周边路况优先2. 无重大交通事故、无不良驾驶记录，安全意识强3. 为人踏实靠谱、责任心强、做事稳当💰 薪资待遇工资每月固定月结，绝不拖欠、不压工资多劳多得，收入稳定透明，待遇优厚有意的师傅欢迎私信详聊~
送水工3000-6000元/月
负责公司桶装水配送岗位要求：能干体力活计，对城市道路熟悉，有配送经验优先上班时间:早8点半-19:00薪资待遇：保底1000，加计件工资。综合月薪3000-6000
蔬菜打包员，3000-40003000-4000元/月
1. 负责蔬菜的分拣、清洗及打包工作，确保产品符合质量标准。
2. 按照订单要求进行蔬菜分类与包装，保证出货效率与准确性。
任职要求
1. 具备基本的体力劳动能力，能适应站立及搬运工作。
仓库管理员2500-3300元/月
1. 负责仓库日常运营管理，确保货物存储与发放有序进行。
2. 使用管家婆系统进行订单录入与管理，保证数据准确性和及时性。
任职要求
1. 有较强的学习能力，能快速掌握岗位所需技能。
2. 工作细致认真，具备较强的沟通协调能力。
8.15-5.45上班，可以买社保，工资2500-3300
仓库配货员（季节工）工作餐3000-3500元/月
职位要求1.根据订单配货，严格核对货品名称、规格、型号、数量、批次、依次按照先进先出原则精准拣货、配货，确保配货零错漏、零多发、少发。
2.完成配货后，逐一复核订单货品，保证发货信息与订单一致。
3.配合仓库管理人员，实时同步配货。
任职要求1.中专及以上学历，吃苦耐劳者优先，有仓储配货经验者优先录用。
2.服从仓库管理安排，责任心强，能适应仓库日常及旺季加班工作。
3.遵守公司规章制度，团队协作意识良好。
4.身体健康，可适应仓库站立，走动搬运货品等基础体力工作。
【太标数控】配货员3000-6000元/月
温馨提示：请求职者投递完简历后，点击“电话”联系企业。一、工作内容：
1.负责货物的收、发、存工作。对进仓货物要严格按熟悉仓库货物进出货管理流程，货品出入库的质按量进行验收，验收后的货物按类别进行分类摆放；技能要求：电脑开单及录入记账工作，熟悉计算机的操作2.根据当天所需发货的配件套件进行配货装货；
3.定期对仓库货物进行盘点，做到务相符；经验要求：可接受学徒二、素质要求：
1、具备良好的团队精神和较强的沟通、协调能力，动手能力强，能吃苦耐劳，有责任心
仓库管理员3800-4500元/月
- 负责公司仓库货物的保管、收货及发货，安排物流送货，确保货物的安全和准确。- 每天登记经手的进、出、存货管理，及时过账，做到账实相符。- 随时掌握库存状况，备足安全库存，并定期编制货物进、出报表。- 按照会计岗位要求定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量，确保数据准确性。- 每天下班前核对数据，做到“日清”，保证库存数据的实时更新。【任职要求】- 中专以上学历，从事仓储相关工作经验2年及以上。- 熟悉办公软件操作，能够熟练使用Office等办公软件。- 具备仓库管理常识及逻辑，能够高效处理日常事务。- 年龄要求：身体健康，责任心强，具有良好的团队协作精神。
物流白班拣货员2600元/月
1、根据订单分拣商品；
2、核对商品数量、规格，进行简单整理、称重或贴标，确保出库准确率；
3、配合完成货物上架、补货及异常件处理。
任职要求：
1、初中以上学历，细心负责、服从排班调度；
2、身体健康、吃苦耐劳，能适应长时间站立、行走及适度负重（如搬运大米、瓜果等）。工作时间：08:00-11:00，14:00-18:00，节假日排班。