薪酬数据金融玉溪事故车服务顾问
车险理赔需求量小

玉溪事故车服务顾问

事故车服务顾问是指负责处理事故车辆保险索赔、维修和赔偿事宜的专业人员。他们与车主、保险公司和维修厂沟通协调,确保事故车辆能够及时得到修复和赔偿。事故车服务顾问负责向车主解释保险理赔的流程和相关条款,协助车主准备齐全的资料,并协调保险公司的理赔流程。此外,他们还要监督维修厂对事故车辆进行维修,并确保维修质量达标,同时协助车主获取赔偿款或换车。事故车服务顾问需要具备良好的沟通和协调能力,熟悉保险理赔流程,并且对汽车维修有一定的了解,以便在处理事故车辆事宜时能够提供专业的建议和帮助。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥9700

中位数 ¥9000 | 区间 ¥6400 - ¥13000

数据来源:谈职全网13份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

69.2% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
72¥11700¥6800
89
29¥10400¥2200
84
38¥9800¥3200
84
28¥10100¥3900
81
53¥9800¥1500
81
61¥9400¥1700
80
22¥12700¥1500
80
67¥9000¥2600
78
44¥9100¥1600
78
24¥9500¥1700
77

市场需求

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6月新增岗位

20

对比上月:岗位减少6

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
不限经验26
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

事故车服务顾问岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地事故车服务顾问的招聘、薪资和就业数据。

#61 南充
0.5%14 个岗位
#62 乐山
0.4%13 个岗位
#63 遂宁
0.4%13 个岗位
#64 衡阳
0.4%13 个岗位
#65 玉溪
0.4%13 个岗位
#66 包头
0.4%13 个岗位
#67 北京
0.4%13 个岗位
#68 台州
0.4%13 个岗位
#69 怀化
0.4%13 个岗位
热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

理赔人伤岗(五险+双休+年假)3000-5000元/月

玉溪本科及以上经验不限

理赔人伤岗(1人)一、岗位要求1.本科及以上学历(应届毕业生优先),法律、医学等相关专业,有相关经验者条件可适当放宽。
2.熟练操作计算机、应用办公软件,持有C1以上驾驶证。
3.组织、协调、沟通能力强,具有较强的工作责任心,爱岗敬业,具备团队协作、吃苦耐劳精神。二、岗位职责人伤案件探视、跟踪、调查、伤残复勘、陪同评残、调解、诉讼、追偿等各环节工作。三、薪资福利聘用人员经考核合格后正式录用并签订劳动合同,待遇从优,享受五险一金、法定节假日、带薪年假和各项工会福利等。四、工作地点:玉溪市

HWP健康财富规划师(周末双休+年终奖+环境好)5000-12000元/月

玉溪大专及以上1-3年

1. 深入沟通,精准剖析客户健康风险、财务状况、养老规划及家庭结构,定制涵盖保险配置、健康管理、养老社区入住、资产配置等的个性化方案。
2. 为客户提供健康咨询、体检安排、就医绿通等健康管理服务。
3. 结合泰康资管产品,设计保险组合,协助客户进行长期资产配置,对冲健康与长寿风险。
4. 介绍泰康之家高端养老社区,协助客户规划养老生活方式及费用储备,提供“保险产品+养老社区入住权”对接服务。
5. 长期跟踪客户需求,动态调整保障方案,组织健康讲座、财富沙龙等活动,增强客户粘性。
任职要求:
1. 能够持续学习医疗、保险、税务、法律等知识,并考取相关资质(如RFP、CFP等)。
2. 具备优秀的沟通能力与需求分析能力,能为客户提供精准的综合解决方案。
3. 拥有良好的客户服务意识,致力于长期维护客户关系。
4. 熟悉金融保险行业,有能力为客户进行财富规划与风险管理。
5. 能够依托泰康强大的“保险+医养康宁”大健康生态,为客户提供一站式服务。泰康人寿HWP健康财富规划师岗位优势显著,公司提供专业培训、客户资源及数字化工具。收入结构多元,包括佣金、长期服务奖金及团队管理收益,潜力巨大。享有免费培训、晋升空间、年度旅游、环境优、定期团建等福利。在这里,您将融合多重角色,为高净值客户提供高端服务,实现自身价值与职业成长。

收银员(上一休一)100元/天(月结)

玉溪学历不限经验不限

温馨提示:请求职者投递完简历后,点击“电话”联系企业。岗位职责  
1. 负责门店日常收银工作,确保账目准确无误。  
2. 提供良好的顾客服务,维护门店形象与客户关系。一天100元,上一休一,工资月结,工作轻松没人可以玩手机,主要工作就收银没时间简历,有意向的打电话联系

家装设计师助理2500-5000元/月

玉溪学历不限经验不限

温馨提示:请求职者投递完简历后,点击“电话”联系企业。岗位职责1. 运用专业室内设计软件知识,辅助设计师完成房屋测量工作,确保数据精准。
2. 熟练使用CAD、3D、PS等制图软件,高效完成图纸制作任务。
3. 积极配合设计师,提供创意及审美方面的支持,助力项目顺利推进。
任职要求:
1. 具备扎实的专业室内设计软件知识,熟练掌握CAD、3D、PS等制图软件。
2. 拥有较强的上进心,不断追求专业技能提升。
3. 具备良好的审美能力,能够为设计项目增添创意元素。
4. 工作认真负责,有较强的团队协作精神,能与设计师紧密配合。工作地址福禄瑞园1幢5B室

仓库管理员3800-4500元/月

玉溪学历不限经验不限

- 负责公司仓库货物的保管、收货及发货,安排物流送货,确保货物的安全和准确。- 每天登记经手的进、出、存货管理,及时过账,做到账实相符。- 随时掌握库存状况,备足安全库存,并定期编制货物进、出报表。- 按照会计岗位要求定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量,确保数据准确性。- 每天下班前核对数据,做到“日清”,保证库存数据的实时更新。【任职要求】- 中专以上学历,从事仓储相关工作经验2年及以上。- 熟悉办公软件操作,能够熟练使用Office等办公软件。- 具备仓库管理常识及逻辑,能够高效处理日常事务。- 年龄要求:身体健康,责任心强,具有良好的团队协作精神。

采购专员3000-7000元/月

玉溪学历不限经验不限

温馨提示:请求职者投递完简历后,点击“电话”联系企业。岗位职责 
1. 按需求制定采购计划,执行询比价、下单、跟单、验收、入库、对账付款全流程 。​2. 开发/维护供应商,做资质审核、评估、绩效管理 。​3. 市场调研、价格分析,推动降本、账期优化 。​4. 把控交期与质量,处理来料异常、退换货、索赔 。​5. 管理合同、订单、验收单、发票,三单匹配,归档可追溯。​6. 跟进库存,预警缺料/呆滞,保障供应、减少积压。 任职要求 学历:大专及以上,供应链/物流优先;​经验:1-3年食品生产行业采购经验;有驾照;​能力:会商务谈判、成本拆解;懂基础物料规格/图纸;跨部门沟通强;廉洁自律、抗压 。​

主办会计(周末双休)3500-6000元/月

玉溪学历不限经验不限

温馨提示:请求职者投递完简历后,点击“电话”联系企业。
1. 证书:持有会计职称,3年以上代账行业全盘会计经验​2. 能力:负责团队账务审核、风险把控;统筹汇算清缴、税务筹划​3. 业务:熟悉各类行业账务、税务政策,能处理税务异常、稽查应对​4. 管理:维护重点客户,制定部门工作规范

全屋定制设计师4000-9000元/月

玉溪学历不限3-5年

1. 负责全屋定制产品的设计与图纸绘制,确保设计方案符合客户需求及生产工艺要求。
  任职要求  
1. 具备良好的沟通能力,责任心强,工作细致认真。  
2. 熟悉全屋定制行业,具备较强的学习能力和团队协作精神,能适应快节奏工作环境。

男生宿舍管理员2020-2300元/月

玉溪学历不限1-3年

身体健康、品行良好、责任心强。负责管理学生宿舍安全、宿舍的卫生、内务,监督学生爱护宿舍公物,指导学生起居生活等。有意者可直接电话联系。

资料员(周末双休+节日福利)2300-2500元/月

玉溪本科及以上1-3年

1、学历要求:大学本科及以上学历,专业物业管理等相关专业,专业知识扎实,成绩优秀。
2、工作经验:编制投标文件、资料、接待客户等相关工作经验。
职位描述:办公室负责接待客户,服务态度良好,工作责任心强1、熟练使用办公软件(如Excel、Word、WPS、PDF)2、具备良好的沟通协调能力和文字编辑能力3、遵守公司管理规定、工作细致认真负责,具备较强的责任心和上进心年龄要求:具备良好的心理素质和抗压能力

1、全日制本科及以上学历,人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理等相关专业,具备扎实的人力资源专业理论基础,有丰富岗位工作经验可适当放宽对学历和专业的要求;
2、了解人力资源管理流程(如招聘配置、薪酬福利、员工关系、培训发展等);具备基本的办公软件操作能力(Word、Excel、PPT),有 HR 系统操作经验者优先;
3、具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力和问题解决能力;有较强的责任心、耐心和服务意识,能承受一定的工作压力;
岗位职责:
1、协助制定员工培训计划,根据员工岗位需求和职业发展,组织新员工入职培训、岗位技能培训等,跟踪培训效果,培训资料归档整理;
2、员工培养跟进管理,阶段性考核组织,人员日常访谈关怀及稳岗;
3、协助部门负责人制定招聘计划,根据各部门用人需求,筛选简历、组织面试(包括初面、复面协调),跟踪面试结果及候选人入职情况。
4、维护和拓展招聘渠道,优化招聘流程,提高招聘效率和质量,满足生产、技术、管理等岗位的人员需求。统计招聘数据,撰写招聘分析报告。
5、参与公司绩效体系的实施,协助各部门设定绩效指标,收集绩效数据,跟踪绩效考核进度,考核结果收集反馈及分析。补充:岗位涉及招聘、培训及绩效岗,根据人员综合情况进行定岗。薪资:试用期3500-4000元,转正4000-4500元;有丰富岗位工作经验者可联系

铸件打磨工4000-10000元/月

玉溪学历不限经验不限

用角磨机、电锤将铸件打磨平整,体力活计岗位要求:不怕脏,不怕累,有工厂生产经验者优先,新手有师傅带福利待遇:餐补,意外险,劳保用品