玉溪市场部总经理
市场部总经理是负责领导市场部门的高级管理职位。市场部总经理的主要职责是制定和执行市场部门的战略计划,确保公司产品或服务在市场上的竞争力和可持续增长。他们负责制定市场营销方案,包括品牌推广、市场定位、市场调查和竞争分析等。此外,他们还需要管理市场部门的预算、资源分配和团队的工作。市场部总经理需要具备出色的领导能力、市场分析能力和沟通协调能力,能够带领团队实现销售目标和市场份额的增长。市场部总经理通常需要与公司的高级管理层和其他部门保持紧密合作,确保市场战略与公司整体战略的一致性。该职位需要经验丰富的专业人士,能够在竞争激烈的市场环境中取得成功。
薪酬概览
平均月薪
¥27100
中位数 ¥0 | 区间 ¥19700 - ¥34400
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
8月新增岗位
23
对比上月:岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
抱歉,岗位需求趋势暂无数据

不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 3 | 14.3% |
| 5-10年 | 15 | 71.4% |
| >10年 | 3 | 14.3% |
热招职位
奶茶店营业员3000-4000元/月
1. 负责门店日常运营,包括饮品制作、收银及顾客服务。
2. 保持门店整洁卫生,确保符合食品安全与服务标准。
任职要求
1. 具备良好的沟通能力和服务意识,有相关经验者优先。
2. 持有健康证,能适应快节奏的工作环境。
电器营业员(五险)3500-8000元/月
温馨提示:请求职者投递完简历后,点击“电话”联系企业。负责店内客户接待,为客户介绍推荐电器产品并达成销售。 负责店内卫生和产品陈列检查。 详细工作内容可来电咨询。 要求能做事能坚持不懈,能长期稳定。性格外向,和陌生人能正常交流。 上班时间,两班制 早班:9:00-18:00 晚班:13:00-21:30
珠宝顾问/储备店长(做一休一+补贴)3000-9000元/月
温馨提示:请求职者投递完简历后,点击“电话”联系企业。商场自营金店诚聘珠宝销售顾问。 我们位于商场一楼核心位置,客源稳定,品牌可靠。底薪+高额提成+补贴,上一休一。要求沟通能力强,有销售经验者优先。工作内容包括客户接待、货品维护及门店日常运营。晋升路径清晰,表现优秀可向柜长及管理岗发展。
高中地理教师18-25W/年
到岗时间: 2026-08-20
一、招聘要求
1.一本及以上师范类专业毕业,已取得对应学科的教师资格证和其他相关证书(如普通话证书、英语专四专八证书等)。
2.在职教师:具有中考、高考复习备考经验、班主任、教研备课组长经验者优先考虑,县级以上学科带头人、特级教师、市级以上荣誉获得者可优先录用。
二、岗位待遇
我校坚持“多劳多得、优绩优酬”的原则,优秀在职教师年薪可达18-25万元,特别优秀者可面议。
三、网上报名:应聘者请将个人简历、近期免冠一寸电子照、教师资格证、其他辅助证件及获奖证书等发送至邮箱yxxhzx@126.com,进行网上报名,文件总大小限制在10MB以内,文件命名为应聘学科+姓名+院校名称。
高中语文教师15-30W/年
到岗时间: 2026-08-20
一、招聘要求
**名优教师(年薪25-35万)
拥有省市级优秀教师、骨干教师或市级以上学科带头人、优秀班主任等称号,省市级教学竞赛一等奖获得者,能引领学科发展。
**优秀青年教师(年薪18-25万)
教学基本功扎实,教学成绩突出,热爱教育,专业对口,具备良好发展潜力和创新意识,认同学校育人理念,愿意持续学习成长。
**优秀应届生(年薪10-15万)
国内外知名高校全日制本科及以上应届毕业生,专业基本功扎实,学业成绩优异,热爱教育事业,综合素质高,具备优秀的学习能力、沟通能力和团队协作精神。
中共党员及校学生干部优先;曾获得“国奖”或“国家励志奖学金”者优先。
985、211高校,教育部直属师范院校年薪15万起。
二、网上报名:应聘者请将个人简历、学历学位证书、教师资格证及其他辅助材料发送至邮箱yxxhzx@126.com,进行网上报名,文件总大小限制在10MB以内,文件命名为应聘学科+姓名+毕业院校名称+从事教育工作年限。
2.由学校招聘小组对报名人员进行资格审查,通过后电话通知试讲、面试。
3.通过考核者,学校与其签订意向协议书。
4.体检:拟录用人员到县级以上的三甲医院进行入职体检,体检费用自理。体检不合格者,不予录用。
5.政审:拟录用人员需到户籍所在地派出所进行政审,并将政审证明原件交予我校,政审不合格者,不予录用。
6.录用:按照国家有关政策签订《云南省劳动合同》。
A2驾驶员(短途专线工作轻松+多劳多得)9500-15000元/月
温馨提示:请求职者投递完简历后,点击“电话”联系企业。✅ 线路:全程短途专线,不用长途奔波,路线好跑✅ 主要运输石膏,石料等✅ 运营范围:云南玉溪及周边城市(峨山,易门,元江)📋 岗位要求1. 持有A2驾驶证,3年以上实际大车驾驶经验,熟悉周边路况优先2. 无重大交通事故、无不良驾驶记录,安全意识强3. 为人踏实靠谱、责任心强、做事稳当💰 薪资待遇工资每月固定月结,绝不拖欠、不压工资多劳多得,收入稳定透明,待遇优厚有意的师傅欢迎私信详聊~
办公室文员3000-4000元/月
1.订单与库存管理:协助处理线上订单,核对库存数据,跟进缺货/异常订单,确保履约准确率;
2.数据报表整理:每日统计订单量、销售额、损耗等数据,制作基础报表,支持运营决策;
3.行政支持:负责办公用品采购、文件归档、考勤统计.
4.跨部门沟通:对接骑手、仓库、协调解决配送异常、客诉等问题;
5.系统操作:熟练使用ERP/OMS系统,完成商品上架、价格调整、活动配置等操作。任职要求- 学历经验:中专/高中及以上学历- 技能要求:熟练使用Word、Excel(基础函数、数据透视表)、PPT等办公软件,打字速度≥50字/分钟;- 个人特质:细心严谨、责任心强,能适应快节奏工作,具备良好的沟通能力和团队协作意识;我们提供- 基础保障:带薪年假,节日福利(生日/节日礼品、团建活动);- 其他福利:全勤奖、绩效奖金、内部员工购物折扣、不定期下午茶。温馨提示- 闪电仓工作节奏较快,需适应周末排班,请确认时间匹配后再投递;- 本岗位为全职,兼职/实习。- 我们承诺:所有信息严格保密,招聘过程不收取任何费用。
新媒体运营3000-5000元/月
- 统筹公司新媒体矩阵(微信公众号、抖音、视频号、小红书等)的运营策略制定与执行; - 主导内容策划,结合智慧物业、适老化服务等核心业务,打造品牌IP及差异化传播内容,与粉丝互动并引导潜在客户转化;- 管理并培训新媒体团队(包括主播、文案、设计等),优化工作流程与绩效考核; - 配合短视频拍摄及新媒体平台运营。 - 分析运营数据,监测行业趋势,调整推广策略并提升粉丝增长与转化率; - 联动市场、销售部门,策划线上营销活动,推动私域流量沉淀与客户资源转化。 -有直播经验优先。任职要求:- 本科及以上学历,新媒体运营、市场营销、传播学等相关专业; - 有相关新媒体运营经验,团队管理经验,有物业/养老/科技行业背景优先; - 精通主流平台运营规则,具备爆款内容创作能力(需提供案例); - 熟练使用数据分析工具、基础PS/PR技能; - 战略思维强,对热点敏感,能平衡创意落地与团队执行力。福利待遇:周末双休、社会保险、生日假、公休假、法定节假日、培训、学历提升补助、公司定期组织团建等活动等上班时间:上午8:10-12:00 下午14:00-18:00
办公室文员2020-12000元/月
办公室文员/网络平台销售经理/酒店运营专员工作内容:
1、负责酒店价格展示,实时关注更新酒店价格:
2、通过拓展合作不断丰富酒店商家,通过后期维护和商家运营不断优化酒店3、通过数据分析不断寻找新酒店4、处理订单,确保订单准确无误5、协助解决售后问题,提升顾客满意度任职资格:
1、执行能力强+责任心强+学习能力强2、有合作精神,自律,普通话标准,善于沟通协调3、专科以上4、热爱互联网,对办公室软件使用熟练5、有相关工作者优先:福利待遇:
1、试用期:5天2、薪资+保底+提成,上不封顶,业绩越高,提成越高,综合薪资3K以上3、工作时间:(朝九晚六)4、团队氛围积极简单快乐,年轻有互联网人的朝气,不定期组织团建
行政接待3000-7000元/月
1、能发抖音,快手视频小段子,有一定的直播经验者优先2、拥有出色的语言表达能力,能言会道。任职要求1. 持有相关行政工作经验者优先考虑。
2. 具备较强的沟通协调能力,善于处理人际关系。
销售终端客户经理4000-10000元/月
1、配合省区经理,开发与终端业务相关的三类客户;
2、收集辖区终端用户建设项目及招投标项目,进行壁垒攻坚、招投标、公关、发货;
3、为经营部终端业务提供一系列后勤保障工作;
4、协助组长完成向代理商的宣贯工作;
5、负责应收货款的催收工作。任职资格:学历要求:本科及以上专业要求:市场营销专业优先技能、证书要求:有终端销售经验或者有钢铁行业销售经验的优先。有驾照,会开车 。其他要求:沟通能力强,有一定的抗压能力,责任心强,无不良嗜好;有一年以上建材或钢材销售经验优先,试用期2个月,试用期工资4000元,转正后底薪5000元
申通快递卸货工(免费培训+各种补贴)2500-3500元/月
1. 负责申通快递货物的卸货工作,确保货物安全、准确地完成交接。
2. 按照规定时间完成两趟货物的卸载任务,保证作业效率与质量。
任职要求
1. 具备良好的身体素质和体力,能够胜任搬运及长时间站立工作。
2. 熟悉基本的货物分类与搬运知识,具备责任心和团队合作精神。