玉溪市场部主任
市场部主任是负责规划、执行和监督公司的市场营销活动的主管。他们通常负责制定市场策略，管理市场团队，并监管市场预算。市场部主任需要与其他部门密切合作，以确保市场活动与公司整体战略保持一致。他们需要监督市场调研、竞争分析、广告宣传、市场推广和品牌建设等工作。市场部主任通常需要参与决策产品定位、定价策略、推广活动和销售渠道等方面的工作，确保公司产品或服务在市场上具有竞争力。此外，市场部主任还需要分析市场趋势和消费者行为，制定市场扩张战略，以促进公司的业务增长。因此，市场部主任需要具备优秀的沟通能力、市场分析能力和团队管理技巧。
薪酬概览
平均月薪
¥16000
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥12600 - ¥19400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
4月新增岗位
6
对比上月：岗位新增5
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 40% |
| 3-5年 | 1 | 20% |
| 5-10年 | 1 | 20% |
| 不限经验 | 1 | 20% |
热招职位
兼职推广员（时间自由，日结）200-500元/次（日结）
兼职推广员（时间自由，日结）工作内容：向手机用户介绍近期推出的惠民活动，协助有意向的用户完成简单登记与确认。要求：会沟通，有责任心，无需经验（简单说明即可上岗）。薪资：按有效登记人数提成，多劳多得，每单200~500元，工资日结。时间：不坐班，自己安排
行政助理3000-5000元/月
1.资质基础学历：大专及以上学历，行政管理、人力资源、工商管理类专业优先；经验：2年以上相关工作经验，有大型企业行政工作经验者优先。
2.核心能力专业素养：精通Office:办公软件，具备较强的文字处理能力，能够撰写各类行政文件和报告；协调能力：具备良好的沟通协调能力和组织能力，能够有效地与各部门进行沟通和协作；风控意识：掌握基础法律知识，预判人事及行政管理中的合规风险。
3.职业特质执行力：严谨落实细节；抗压力：适应高强度多任务并行，灵活应对突发事件；服务意识：具备良好的服务意识和团队合作精神，能够耐心、细致地处理各项行政事务。
4.加分项持有人力资源管理师资格证；主导过企业文化建设；
一、岗位职责1.日常行政事务管理负责公司行政事务的日常管理工作，包括文件收发、档案管理、办公用品采购与发放等，起草、归档公司文件，管理非技术资料及电子文档；协助公司各项会议的组织与安排，接待访客及外联活动，保障会务流程顺畅，维护公司良好的对外形象；完成上级领导交办的其他行政工作任务。
2.人力资源辅助支持会议室预约布置、茶水准备、投影设备调试、会议物资准备；起草、排版、校对日常通知、公告、会议纪要、简单对外函件；做好会议记录，整理纪要并下发跟进追踪安排的工作完成情况。
3.资产与制度执行监督统筹固定资产登记、盘点及维护（含办公设备、车辆调度）；监督公司规章制度的落地执行，定期检查各部门合规情况；控制行政费用预算，优化成本管理流程。
4.综合协调上传下达跨部门信息，协调内部资源支持业务运转；统筹节假日值班安排；二、职位描述该岗位需深度融入组织脉络，通过精细化事务管理保障团队聚焦核心业务：从优化办公空间效能、规范资产使用生命周期，到搭建员工服务支持体系，以制度为纲、以服务为本，同步参与企业文化建设，塑造积极有序的办公生态。年龄要求：22-45试用期限：1-3月正式录用工资：3000-5000工作时间：8:00-12:00；14:00-18:00；休息制度：大小周，不含国家法定节假日福利待遇：带薪休假、生日福利、全勤奖、年节礼品、年终奖等。
仓库配货员（季节工）工作餐3000-3500元/月
职位要求1.根据订单配货，严格核对货品名称、规格、型号、数量、批次、依次按照先进先出原则精准拣货、配货，确保配货零错漏、零多发、少发。
2.完成配货后，逐一复核订单货品，保证发货信息与订单一致。
3.配合仓库管理人员，实时同步配货。
任职要求1.中专及以上学历，吃苦耐劳者优先，有仓储配货经验者优先录用。
2.服从仓库管理安排，责任心强，能适应仓库日常及旺季加班工作。
3.遵守公司规章制度，团队协作意识良好。
4.身体健康，可适应仓库站立，走动搬运货品等基础体力工作。
家具销售（无责底薪）2500-20000元/月
1. 负责公司家具产品的销售工作。
2. 为客户提供专业的产品咨询与推荐，提升客户满意度。
3. 维护现有客户关系，拓展潜在客户资源，扩大市场份额。
4. 参与门店日常运营及陈列管理，确保销售环境整洁有序。
任职要求
1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识，有相关销售经验者优先。
2. 熟悉家具行业知识，了解产品特性及市场需求。 上班时间：9:00~18:00
物流白班拣货员2600元/月
1、根据订单分拣商品；
2、核对商品数量、规格，进行简单整理、称重或贴标，确保出库准确率；
3、配合完成货物上架、补货及异常件处理。
任职要求：
1、初中以上学历，细心负责、服从排班调度；
2、身体健康、吃苦耐劳，能适应长时间站立、行走及适度负重（如搬运大米、瓜果等）。工作时间：08:00-11:00，14:00-18:00，节假日排班。
理赔人伤岗（五险+双休+年假）3000-5000元/月
理赔人伤岗（1人）一、岗位要求1.本科及以上学历（应届毕业生优先），法律、医学等相关专业，有相关经验者条件可适当放宽。
2.熟练操作计算机、应用办公软件，持有C1以上驾驶证。
3.组织、协调、沟通能力强，具有较强的工作责任心，爱岗敬业，具备团队协作、吃苦耐劳精神。二、岗位职责人伤案件探视、跟踪、调查、伤残复勘、陪同评残、调解、诉讼、追偿等各环节工作。三、薪资福利聘用人员经考核合格后正式录用并签订劳动合同，待遇从优，享受五险一金、法定节假日、带薪年假和各项工会福利等。四、工作地点：玉溪市
会计3000-4000元/月
1. 负责公司日常账务处理及财务报表的编制与分析。
2. 管理公司各类财务凭证、票据及会计档案，确保资料完整合规。
任职要求
1. 具备财务、会计或相关专业背景，具备基本的财务分析能力。
2. 工作细致认真，具备良好的职业操守和责任心。
前台2500-3000元/月
1. 负责来访人员的接待与引导，维护公司良好形象。
2. 处理日常电话咨询及信息登记工作，确保沟通顺畅。
任职要求
1. 具备良好的沟通能力和服务意识，形象气质佳。
2. 熟悉基本办公软件操作，具备一定的文字处理能力。
江川区急招保安员（学校）2020-2500元/月
1. 严格服从管理，遵守法律法规，确保无任何违法犯罪记录前科。
2. 以高度的责任心履行安保职责，守护学校安全。
任职要求：
1. 具备强烈的责任心，能够全身心投入安保工作。
2. 服从管理安排，严格遵守各项规章制度。
3. 无违法犯罪记录前科，品行端正。该岗位提供加班补助、节日福利以及免费培训，拥有广阔的晋升空间，诚邀有志于安保事业的人士加入，共同为学校安全保驾护航。
红塔区急招！ 消控室持消防证人员！3000-3500元/月
1. 负责维护工作区域的安全秩序，做好人员、车辆出入登记等安保工作。
2. 对工作区域进行定时巡查，及时发现并处理各类安全隐患。
3. 协助消防控制室人员，做好消防安全相关工作。
任职要求1. 具备良好的责任心和安全意识，政审合格。
2. 持有保安证者优先考虑，能够熟练运用安保技能。
3. 身体健康，能适应岗位工作强度。本岗位提供节日福利、免费培训及广阔晋升空间，诚邀有志之士加入！
销售专员3000-8000元/月
1. 负责公司产品或服务的销售工作，完成既定销售目标。
2. 与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业解决方案。
任职要求
1. 具备良好的沟通能力和客户服务意识，有相关销售经验者优先。
2. 持有相关资格证书或具备一定行业知识者优先考虑。
办公室文员3000-4000元/月
1.订单与库存管理：协助处理线上订单，核对库存数据，跟进缺货/异常订单，确保履约准确率；
2.数据报表整理：每日统计订单量、销售额、损耗等数据，制作基础报表，支持运营决策；
3.行政支持：负责办公用品采购、文件归档、考勤统计.
4.跨部门沟通：对接骑手、仓库、协调解决配送异常、客诉等问题；
5.系统操作：熟练使用ERP/OMS系统，完成商品上架、价格调整、活动配置等操作。任职要求- 学历经验：中专/高中及以上学历- 技能要求：熟练使用Word、Excel（基础函数、数据透视表）、PPT等办公软件，打字速度≥50字/分钟；- 个人特质：细心严谨、责任心强，能适应快节奏工作，具备良好的沟通能力和团队协作意识；我们提供- 基础保障:带薪年假，节日福利（生日/节日礼品、团建活动）；- 其他福利：全勤奖、绩效奖金、内部员工购物折扣、不定期下午茶。温馨提示- 闪电仓工作节奏较快，需适应周末排班，请确认时间匹配后再投递；- 本岗位为全职，兼职/实习。- 我们承诺：所有信息严格保密，招聘过程不收取任何费用。