薪酬数据销售玉溪招商主管
房地产招商需求量小

玉溪招商主管

招商主管是负责公司招商业务的负责人。他们通常负责制定和落实招商策略,寻找新的商业合作机会,推动公司业务扩展。招商主管通常需要与潜在合作伙伴进行沟通,谈判合作条款,达成合作意向,并最终签订合同。除此之外,招商主管也需要组织和协调内部资源,确保合作项目的顺利推进,同时负责监督和评估合作项目的运营状况,确保其达到预期的商业目标。此外,招商主管还需要与市场部门合作,进行市场调研分析,为招商策略的制定提供支持和数据。招商主管需要具备出色的沟通能力、谈判技巧和商业洞察力,能够灵活应对各种商业场景。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥7600

中位数 ¥7000 | 区间 ¥6100 - ¥9200

数据来源:谈职全网10份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

70% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
204¥14700¥6800
85
131¥13500¥7100
82
301¥12200¥3200
82
247¥12100¥1800
82
213¥12900¥2200
82
231¥12000¥3900
81
87¥11800¥1800
80
309¥11500¥2600
80
23¥23100¥1800
79
76¥14400¥3800
79

市场需求

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6月新增岗位

17

对比上月:岗位新增12

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届5
41.7%
1-3年5
41.7%
3-5年2
16.7%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

招商主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地招商主管的招聘、薪资和就业数据。

#110 黄山
0.2%11 个岗位
#111 莆田
0.2%10 个岗位
#112 衡水
0.2%10 个岗位
#113 湘潭
0.2%10 个岗位
#114 玉溪
0.2%10 个岗位
#115 宁德
0.2%10 个岗位
#116 锦州
0.2%10 个岗位
#117 滨州
0.1%9 个岗位
#118 运城
0.1%9 个岗位
热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

物流/金融/贸易销售总监-多方向要人15000-30000元/月

玉溪大专及以上5-10年

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1.制定实施业绩达成计划,统筹销售目标拆解与落地路径设计,对销售目标负责。
2.进行各项业务的市场开拓及运营工作,对业务团队进行业务管理与指导,确保业务指标的达成。
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任职资格:
1.本科及以上学历2.具备中型企业业务团队管理经验或物流/贸易/金融行业管理岗位经验,较强的业务拓展和业务完成能力。
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销售经理【薪资:3000-8000】3000-8000元/月

玉溪学历不限1-3年

诚        聘A:销售经理:        3名  要求:诚聘中国电信业务销售经理,要求:本人具备对岗位有责任心,主动性强,热情大方,有良好的职业习惯,自律性(有销售经验及电话销售者优先)!具有强烈团队精神和优异的服务和沟通意识。主要职责:宣传/办理中国电信5G业务(宽带/手机卡/5G智能产品)等薪酬:3000元+提成十激效奖+员工福利+保险     (2026欢迎你的加入:月薪5000+↑等你拿,熟悉业务后可根据情况调整休息时间)                   付出多少!               薪酬就是多少!   更多福利,期待您的面试!工作地点:红塔区万和家园、郑井区域区域备注:面试精英请携带本人身份证及复印件一份。面试地址:中国电信营业厅(具体位置现定)

中国移动沟通100业务顾问 (红塔区北城)4000-8000元/月

玉溪学历不限经验不限

电话直接联系岗位职责:
1、负责前台接待客户,进行移动业务的办理;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、做好所负责区域的卫生清洁工作;
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任职资格:
1、高中以上学历,普通话标准;
2、有相关工作经验者优先;
3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
4、身体健康。
5、能熟练操作电脑;工作时间:8:45-22:00 分两班,轮班制可电话直接联系。

销售员 月薪6000➕6000-30000元/月

玉溪学历不限1-3年

1. 学历不限,最好有房产或销售行业相关工作经验2.抗压能力强3. 工作时间:早九晚六,4. 全程手把手教学,零基础也能快速上手开单5.上班轻松,时间自由,不用坐班死熬,客源房源门店扶持6. 适合能吃苦、爱交流、想突破薪资瓶颈的朋友,来我们公司就对了7. 公司同事很好相处,不定期团建聚餐,氛围感拉满

销售服务专员2800-10000元/月

玉溪学历不限经验不限

1. 负责线上线下销售渠道的客户开发与维护,提升客户满意度与复购率。  
2. 协助制定并执行销售策略,完成门店或线上平台的销售目标。
  任职要求  
1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识,有相关销售或服务经验者优先。  
2. 熟悉线上线下销售模式,具备基本的办公软件操作技能。

有机食品销售专员(均薪8K+五险)8000-15000元/月

玉溪学历不限经验不限

2、性格开朗大方,具备敢与陌生人沟通能力、自信;
3、工作态度端正,不勾心斗角;
4、我们是高端会员制全国连锁商超,主营高端五谷杂粮、有机食品、营养品等;需要一定销售经验;
5、欢迎同行业从业者加入。工作时间:早上8点-下午6点(中午12点-2点休息),特殊天气情况下会适当调整上班时间。薪资待遇:
1.无责底薪3000起+提成+五险+月度团建,在职员工实际平均薪资8000-15000;年终休假15-20天;
2.每周星期天和国家法定节假日带薪休息;
3.公司带薪培训,提高工作技能,专人传帮带,设立内部晋升通道(晋升职位底薪及提成对应提高);
4.实习期3个月,转正购买五险,能力突出者可提前转正。

销售顾问3000-8000元/月

玉溪学历不限1-3年

温馨提示:请求职者投递完简历后,点击“电话”联系企业。岗位职责  
1. 负责为企业提供财税合规咨询与解决方案,确保客户经营合法合规。  
2. 通过专业服务提升客户满意度,维护长期合作关系。
  任职要求  
1. 具备良好的沟通能力和客户服务意识,能够有效解答客户疑问。  
2. 工作认真细致,责任心强,能适应一定工作压力。

销售业务3000-7000元/月

玉溪学历不限1-3年

1. 拓展并维护客户资源,建立长期稳定的客户关系。  
2. 收集市场信息,分析客户需求,提供专业解决方案。
  
3. 参与公司组织的各类营销活动  任职要求  
1. 具备良好的沟通能力和销售意识,有相关经验者优先。  
2.熟悉销售流程,能够独立开展业务拓展工作。

1、业务职责:负责安排自己所辖片区的促销活动,按时沟通、提报订单,完成销售任务2、业务职责:负责新市场开发、门店进场、陈列位置更换等,完成品项任务3、业务职责:负责经销商管理,维护现有经销商,继续开发新经销商4、业务职责:负责经销商经营活动管理、人员管理(线路人员、导购人员等管理5、业务职责:负责资产管理任职要求  
1. 具备良好的业务拓展能力,有相关快消品或零售行业经验者优先。  
2. 熟悉经销商管理体系,具备一定的团队管理与沟通协调能力。

销售专员2500-9999元/月

玉溪学历不限1-3年

1.市场与客户开发:负责 PP 中空板、中空板周转箱、石塑箱、隔板、防静电中空板、印刷包装箱等产品销售,开拓本地及周边市场,定向开发电子厂、五金汽配、果蔬生鲜、物流仓储、广告、医疗器械、电商包装等 B 端工厂客户。通过线下陌拜、行业展会、线上短视频 / 1688 / 百度推广、老客户转介绍多渠道挖掘新客户,搭建客户资源库。
2.商务对接与订单全流程对接客户需求,根据承重、防静电、阻燃、尺寸、印刷、折叠等。
3.独立商务谈判、签订销售合同,跟进生产排单、送货、验收全流程,协调生产、仓库、售后解决交期、质量异议。
4.负责对账、按期催收货款,管控应收账款,降低坏账风险。
5.客户维护与业绩达成定期回访存量客户,深挖复购、批量定制、配套箱盒增量订单,推动老客户转介绍。(意向者直接电话联系,本人经常不看招聘信息)

家具销售(无责底薪)2500-20000元/月

玉溪学历不限经验不限

1. 负责公司家具产品的销售工作。
2. 为客户提供专业的产品咨询与推荐,提升客户满意度。  
3. 维护现有客户关系,拓展潜在客户资源,扩大市场份额。  
4. 参与门店日常运营及陈列管理,确保销售环境整洁有序。
  任职要求  
1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识,有相关销售经验者优先。  
2. 熟悉家具行业知识,了解产品特性及市场需求。  上班时间:9:00~18:00

销售经理【薪资:3000-10000】3000-10000元/月

玉溪大专及以上1-3年

1、服从销售部的领导,进行营销业务,拜访客户、开发市场,布置、实施销售政策和促销方案,收集市场信息。
2、负责公司终端各市场的推广工作3、对客户反映的问题能够马上解决的即刻解决,不能马上解决的尽快解决,自已解决不了的及时上报。
4、依据销售经理下达的区域销售任务,合理制定工作排期,并按时填报各种工作报表。
5、具有丰富的产品知识,能够清楚的向用户介绍产品的特点及同竞品相比的优势。
6、按时参加工作会议,及时反映市场情况,为公司提供决策信息。
7、按时完成经理交办的其它工作任务。