薪酬概览
平均月薪
¥7800
中位数 ¥7500 | 区间 ¥6000 - ¥9600
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
2月新增岗位
17
对比上月:岗位减少167
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 17 | 100% |
热招职位
文员偶尔也招生4800元/月
文员日常工作,会excel表格,谨言慎行。岗位职责
1. 负责日常行政事务及文件整理工作,确保办公环境高效有序。
2. 熟练使用Excel等办公软件,完成数据录入、统计与分析任务任职要求
1. 具备良好的职业素养,工作认真负责,具有较强的责任心。
行政人事专员5000-6000元/月
1.做好公司行政管理工作;
2.做好人力资源六大模块工作。
二、任职要求:
1.大专及以上学历,工商管理、人力资源管理等相关专业;
2.熟悉《劳动合同法》,熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件;
3.有三年制造业人事管理工作经验,工作细心,能独立操作人力资源2-3个模块。
行政文员(五险)4000-5000元/月
1、负责公司招标、投标文案编制;
2、收集、筛选招投标信息,组织实施招标、投标;
3、资料整理。
任职资格:
1、财务、文秘及工程类相关或相近专业,大学本科及以上学历;
2、熟练掌握办公自动化,创意能力强、思维敏捷、有一定的文字功底和较好的语言表达能力;
3、有财务经验者优先。工作时间:8:30-11:3014:00-17:30
文员(交五险)要有文员经验4000-5000元/月
1. 负责日常文件整理与归档管理
2. 协助完成会议记录及会议纪要编写
3. 维护办公用品库存并及时补充
行政文员3000元-4000元
1、负责日常办公文档的整理、录入与归档,确保文件准确有序;
2、协助完成基础数据的统计、核对及报表制作,支持部门日常运作;
3、接待内外部来访或来电,做好信息记录与转达工作;
4、配合完成会议安排、通知发布及办公物资的日常管理;
5、完成上级交办的其他行政与文职类支持工作。
文员(五险)3000~4500元/月
1. 负责相关文字工作,完成文职类事务处理。
2. 配合团队完成协作相关工作。
3. 使用Word、Excel、ppt等办公软件完成日常工作内容。
任职要求:
1. 具有较强的文字功底,热爱文职工作,爱岗敬业,具备团队协作精神。
2. 熟练掌握Word、Excel
文员5千-6千/月
负责日常行政事务处理,包括文件整理、数据录入、会议安排及办公用品管理;协助部门完成各类报表和文档的编写与归档;接待来访人员,处理电话及邮件沟通;配合其他部门完成相关工作。
任职资格:
大专及以上学历,专业不限;1-3年相关工作经验,熟悉办公软件操作;具备良好的沟通能力和责任心,工作细致认真,能适应一定工作压力。
总经办文员2500-3000元/月
1、本科以上学历,工商管理或金融财务专业优先;
2、具备一定的财会知识,良好的团队协作精神,品行端正,有亲和力。
3、有良好的表达与沟通能力。
4、公司提供食宿。
5、有小车驾驶证优先。
行政人事专员4500-6000元/月
男女不限,大专以上学历,熟悉使用办公软件,抗压力、执行力强,有一定督促管理、文字功底及沟通能力,工作细致认真,谨慎细心,责任心强,为人诚实可靠、品行端正,良好的职业素养和职业操守,熟悉常用办公软件(word、excel、ppt)。任职要求:
1、精通人力资源管理六大模块,对人事、行政工作有独到管理技巧,执行力强;
2、对工厂5S、安全生产标准化、质量管理体系管理有丰富的实操经验;
3、能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作以及领导交给的其它工作。
人事行政文员4500-5000元/月
1、主要负责现场招聘及网络招聘,应聘人员的预约、接待及面试;
2、员工入职、离职、调任、升职等手续办理,员工劳动合同签订、续签与管理。
3、考勤核查与统计,工资的核算,及各类假期的汇总、统计。
4、负责公司人事变更、岗位考核的具体实施和操作;
5、熟悉社保流程及网络系统申报,各类社会保险金的缴纳及管理;处理部门后勤行政工作。
6、宿舍、食堂管理及水电抄录。
7、老板交待的事务处理。
8、能熟练运用office办公软件9.懂财务做账优先,薪资面议