薪酬概览
平均月薪
¥4600
中位数 ¥4500 ｜ 区间 ¥3600 - ¥5600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
4月新增岗位
11
对比上月：岗位新增7
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 7 | 100% |
热招职位
行政专员4000-5000元/月
1、负责公司的宿舍管理、环境卫生管理、绿化管理等综合事务工作;
2、在行政经理的领导下,负责公司的行政后勤工作,安全保卫和消防管理工作,创造舒适、优美、整洁的工作生活环境;
3、负责公司资产管理、办公用品和劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费;
4、负责公司各项规章制度的推行，执行与追综，维护公司各项规章制度的权威;
5、负责公司车辆的管理和司机的管理工作，包括车辆调度、使用、维护保养，确保车辆及人身的安全;
6、负责对公司突发事件的处理工作，协助公司处理各项突发事件;
7、负责公司各部门的办公秩序和纪律状况，确保工作正常有序无违纪现象;
8、完成上级交办行政经理的各项工作。
人事行政专员4000-5000元/月
1、负责完成公司人事行政工作任务,并提出改进意见。
2、负责员工人事档案管理,并按所在部门分类存放。
3、协助员工招聘的面试,负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工，负责新员工入职培训。
4、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
5、负责员工调查问卷的发放和收集,分析汇总调查结果,形成结论上报。
6、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况。
7、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总,上报,并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。
8、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查,提供相应的报表和资料。
9、负责员工技能培训方案,技能测评的督导与跟进。
10、负责公司人事文件的呈转及发放。
11、负责行政办公、公司后勤服务工作。
12、完成上级安排的各项工作。
二、任职资格：
1、一年以上同职工作经验；
2、熟练掌握人力资源及行政管理流程、方法与技巧；
3、曾从事地产、销售、保险或其它服务性与销售性公司的相关工作优先；
4、熟练的办公软件（WORD/EXCEL/PPT）操作水平，不熟练者慎投简历；
5、具备开发培训课程并主导相关培训工作的能力。三、职位发展路径：专员-人事行政主管-人事行政经理公司提供广阔的发展空间和职业晋升通道。
部门经理助理+双休4000-6000元
1、负责公司合同等文件资料的管理、归类、整理和保管；
2、协助经理做好客户服务工作。
3、协助经理做好部门内务、各种会议的记录等工作。
任职资格：
1、男女不限，25—40，大专及以上学历；能力优秀者可放宽要求；
2、做事认真、细心、负责；
3、具有服务意识，有较强的学习能力；
4、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。
行政人事部长8000-12000元
1、完善公司行政人事管理体系，提高公司运作效率；
2、协助总经理日常工作事务，做好会议、文件、命令的上传下达，督促各项工作任务的落地执行；
3、整理各项会议材料，汇总上报总经理，为领导决策提供参考建议；
4、配合各部门做好各项外部商务接待等工作，配合参与各类会议及商务活动；
5、做好人力招聘、培训、绩效考核、员工关系协调等事宜；
6、公司领导安排的其他事项。
1、大专以上学历，人力资源管理、行政管理、公共关系管理专业毕业优先考虑；
2、良好的形象气质及沟通能力，具有一定的商务礼仪，服务意识到位；
3、熟悉各类办公软件的操作，行政文件及材料的撰写能力；
4、有3-5年工程类行业综合管理经验及人力资源管理经验者优先考虑。
实习文员1名、招聘零活工1名2300-6000元/月
1、招聘零活工1名，要求身体健康。责任心强。年龄35-50岁2.、实习文员1名 工作地点：枣强县城西奥德利电梯院内 联系电话：15075831217
文员2700-3000
1、有财务文员经验者优先；
1、熟悉档案管理，资料整理，熟悉公文写作，熟练运用各类办公软件及常用办公设备；
2、沟通协调能力强，工作仔细认真，责任心强。
3、负责办公室的日常管理工作和文印工作；
4、办理各类文件，货品表格录入及整理；
5、完成领导交办的其它工作。
待遇：
1、试用期3个月，试用期工资2700元/月。试用期后工资3000元/月。
2、购社保3、月休3天4、上班时间：8:30-18:00 上班地点：开平马冈镇
行政专员3500-4500
1、负责会议的文件和资料准备,并做好记录、跟进执行。
2、负责公司各类印鉴的刻制、管理、维护、年审等工作。
3、负责公司外部接待及关系维护工作。
4、负责公司、各项目各类后勤保障等工作5、协助各管理处负责编制管理处的月资金使用计划及采购清单，并负责物资管理及货款报销、采购资料存档管理工作。
6、协助总公司负责收集有关供应商信息及资料负责审核各管理处的月资金使用计划及采购清单，并汇总编制公司的月资金使用计划，报总经理审批负责落实供应商的评审管理工作。
7、合管品负责物品的验收，领用库存物品的管理备注：此岗位在江门台山北陡镇上班，有意向可投递简历
跟单文员5000-8000元
招聘人数：1 人
本公司是一家2025年成立的工贸一体化鞋类企业。现因业务蓬勃发展，需要急聘:办公室生产计划跟单文员1名岗位职责:
1、负责公司各类生产类文档的收发、打印、整理和归档;
2、协助总经理制作生产指令单、计划进度表等表单并下发各相关单位督促跟催生产进度;
3、协助业务经理开制各类订购单，订购包装材料并及进跟催到位。
4、协助总经理召集开会并做好会议记录:
5、协助总经理安排出货事宜以及完成总经理交办的其它临时工作。
任职资格及要求:
1、形象好气质佳，年龄在25-40岁，女性;
2、1年以上相关工作经验，大专以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先。(应界毕业生也可但需经过培训上岗)3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;
4、熟练运用OFFICE(EXCEL/WOR等)办公软件，熟悉公文写作格式、懂英文者尤佳;
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能妥善处理日常行政事务。性格开朗稳重，待人接物大方得体，具备较强的服务意识与抗压能力。我们提供具有竞争力的薪酬福利及广阔的职业发展空间，期待细心、负责且追求卓越的您加入团队，共同营造高效有序的办公环境。
文员5千-6千/月
负责日常行政事务处理，包括文件整理、数据录入、会议安排及办公用品管理；协助部门完成各类报表和文档的编写与归档；接待来访人员，处理电话及邮件沟通；配合其他部门完成相关工作。
任职资格：
大专及以上学历，专业不限；1-3年相关工作经验，熟悉办公软件操作；具备良好的沟通能力和责任心，工作细致认真，能适应一定工作压力。
总经办文员2500-3000元/月
1、本科以上学历，工商管理或金融财务专业优先；
2、具备一定的财会知识，良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力。
3、有良好的表达与沟通能力。
4、公司提供食宿。
5、有小车驾驶证优先。